個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議模板（2024年定制版）版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議模板（2024年定制版）版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3合同標(biāo)的：乙方向甲方提供勞動(dòng)力的具體工作崗位和職責(zé)第二條合同期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3合同續(xù)簽第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3工資支付時(shí)間與方式第五條保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)5.3福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)第十二條勞動(dòng)合同的附件12.1附件清單第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱：_____________，地址：_____________，法定代表人：_____________，聯(lián)系人：_____________，聯(lián)系電話：_____________。1.2乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：_____________，性別：_____________，身份證號(hào)：_____________，聯(lián)系電話：_____________，聯(lián)系地址：_____________。1.3合同標(biāo)的：乙方向甲方提供勞動(dòng)力的具體工作崗位和職責(zé)乙方的工作崗位為：_____________，主要工作職責(zé)為：_____________。第二條合同期限2.1合同期限的種類本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方自合同生效之日起，享有__個(gè)月的試用期。2.3合同續(xù)簽合同期滿前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。4.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。4.3工資支付時(shí)間與方式乙方工資每月支付一次，支付日期為次月的__日，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方可以為乙方購(gòu)買補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和待遇由雙方協(xié)商確定。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為__個(gè)月，自乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起至合同解除后__日止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)乙方應(yīng)按甲方的要求，協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條勞動(dòng)合同的附件12.1附件清單附件清單如下：（1）乙方崗位說(shuō)明書（2）乙方試用期考核辦法（3）甲方規(guī)章制度（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成一致意見，可作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的解除合同解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、國(guó)家法律規(guī)定和合同約定。任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容以及崗位所需的技能和素質(zhì)要求。附件二：乙方試用期考核辦法明確試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件三：甲方規(guī)章制度包含甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。附件四：其他雙方認(rèn)為需要附件的文件包括但不限于工作手冊(cè)、員工培訓(xùn)資料、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未提供乙方符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方未按合同約定提供乙方享有休假、年假、事假、病假等休假待遇。4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，遲到、早退、曠工等。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方在__日內(nèi)支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.若乙方未提供勞動(dòng)力，甲方可以要求乙方在__日內(nèi)提供勞動(dòng)力，并有權(quán)要求乙方支付因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考核勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活保障，建立的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保障制度。5.