人力資源管理咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議

人力資源管理咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指委托乙方提供人力資源管理咨詢顧問(wèn)服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.2“乙方”指接受甲方委托，提供人力資源管理咨詢顧問(wèn)服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.3“服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，為甲方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)。1.2服務(wù)范圍1.2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人力資源管理咨詢、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)。1.2.2乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，提供人力資源管理解決方案，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理流程。第二章服務(wù)內(nèi)容與要求2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)甲方的人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研、診斷，并向甲方提交調(diào)研報(bào)告。2.1.2乙方根據(jù)調(diào)研報(bào)告，為甲方制定人力資源管理改進(jìn)方案，并在方案實(shí)施過(guò)程中提供指導(dǎo)和支持。2.1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效管理等。2.2服務(wù)要求2.2.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。2.2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)過(guò)程中所提供的信息和數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.2.3乙方應(yīng)保證服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和員工隱私予以嚴(yán)格保密。第三章服務(wù)期限3.1本協(xié)議服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后延長(zhǎng)服務(wù)期限。第四章費(fèi)用與支付4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），甲方應(yīng)按照以下方式支付：4.1.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款；4.1.2乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照以下方式辦理：4.2.1甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；4.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)注明合同編號(hào)和款項(xiàng)性質(zhì)。第五章違約責(zé)任5.1若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____%。5.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、財(cái)務(wù)狀況、員工信息等敏感信息予以嚴(yán)格保密。6.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止，且在協(xié)議終止或履行完畢后，保密義務(wù)繼續(xù)有效。6.2保密措施6.2.1乙方應(yīng)采取合理的物理、技術(shù)和管理措施，保證保密信息不被泄露、盜用或?yàn)E用。6.2.2乙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密教育，保證員工理解并遵守本協(xié)議的保密條款。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在本協(xié)議項(xiàng)下提供的服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸乙方所有。7.1.2甲方在使用乙方提供的服務(wù)成果時(shí)，應(yīng)尊重并保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2使用許可7.2.1乙方授權(quán)甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，按照本協(xié)議約定的目的和范圍使用乙方提供的服務(wù)成果。7.2.2未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方的服務(wù)成果用于本協(xié)議約定以外的任何用途，不得轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。第八章質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。8.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并按照甲方合理的要求提供評(píng)估報(bào)告。8.2質(zhì)量控制8.2.1乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量控制體系，保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.2.2乙方應(yīng)在服務(wù)過(guò)程中及時(shí)解決甲方提出的合理質(zhì)量問(wèn)題，并采取措施防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行協(xié)商，并努力達(dá)成一致意見(jiàn)。9.2法律途徑9.2.1若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院，通過(guò)訴訟方式解決。9.2.2雙方同意，訴訟之前，應(yīng)先向合同簽訂地的人民法院提交仲裁請(qǐng)求，仲裁不成時(shí)再行訴訟。第十章終止與解除10.1協(xié)議終止10.1.1本協(xié)議因以下原因終止：10.1.1.1雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，決定提前終止本協(xié)議；10.1.1.2根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)予以終止。10.2協(xié)議解除10.2.1任何一方在對(duì)方嚴(yán)重違約時(shí)，有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議。10.2.2甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。10.3終止或解除后的處理10.3.1本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)。10.3.2乙方應(yīng)在終止或解除協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方交付已提供的服務(wù)的完整成果和資料。甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章違約賠償11.1違約責(zé)任11.1.1若乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.1.2若甲方未能按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的____%計(jì)算。11.2賠償范圍11.2.1乙方賠償?shù)姆秶鷥H限于甲方因乙方違約直接遭受的經(jīng)濟(jì)損失，不包括任何間接損失或懲罰性賠償。11.2.2賠償金額的最高限額為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額。第十二章不可抗力12.1定義12.1.1“不可抗力”指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法克服且對(duì)一方或雙方造成重大影響的客觀事件，包括自然災(zāi)害如洪水、地震、瘟疫等，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、行為等。12.2不可抗力的處理12.2.1若發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2.2受不可抗力影響的一方，可根據(jù)實(shí)際情況，要求延長(zhǎng)本協(xié)議的履行期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)不可抗力事件的影響期限。第十三章一般條款13.1法律適用13.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.1.2若本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)沖突，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2完整協(xié)議13.2.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源管理咨詢顧問(wèn)服務(wù)的完整協(xié)議，取代任何以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。13.2.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式作出，并由雙方代表簽字。第十四章通知14.1通知方式14.1.1雙方之間的任何通知，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并通過(guò)郵件、快遞或掛號(hào)郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。14.1.2通知在發(fā)送后____個(gè)工作日內(nèi)，視為已送達(dá)對(duì)方。14.2通知變更14.2.1任何一方變更其聯(lián)系地址、聯(lián)系方式或其他通知信息的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。14.2.2變更通知在發(fā)送后____個(gè)工作日內(nèi)，視為已送達(dá)對(duì)方。第十五章其他15.1本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于