2025年度美發(fā)店三人聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)協(xié)議書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)店三人聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)目的3.經(jīng)營(yíng)范圍及區(qū)域3.1經(jīng)營(yíng)范圍3.2經(jīng)營(yíng)區(qū)域4.聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)期限5.投資及分紅5.1投資方式5.2投資金額5.3分紅比例及方式6.費(fèi)用及成本承擔(dān)6.1固定成本6.2變動(dòng)成本6.3費(fèi)用分?jǐn)?.運(yùn)營(yíng)管理7.1經(jīng)營(yíng)策略7.2人員配置7.3設(shè)備采購(gòu)與維護(hù)8.營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)分配8.1營(yíng)業(yè)收入計(jì)算8.2利潤(rùn)分配9.財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)9.1財(cái)務(wù)報(bào)表編制9.2審計(jì)要求10.保密條款11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：美發(fā)店（2）乙方：YY美發(fā)店1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)目的甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益，共同開展美發(fā)店聯(lián)營(yíng)業(yè)務(wù)。3.經(jīng)營(yíng)范圍及區(qū)域3.1經(jīng)營(yíng)范圍甲乙雙方共同經(jīng)營(yíng)的美發(fā)店經(jīng)營(yíng)范圍包括：洗發(fā)、護(hù)發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、剪發(fā)、造型等美發(fā)服務(wù)。3.2經(jīng)營(yíng)區(qū)域甲乙雙方共同經(jīng)營(yíng)的美發(fā)店位于：市區(qū)路號(hào)。4.聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)營(yíng)期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。5.投資及分紅5.1投資方式甲乙雙方以現(xiàn)金方式共同出資，甲方出資萬元，乙方出資萬元。5.2投資金額甲方投資金額：萬元乙方投資金額：萬元5.3分紅比例及方式甲乙雙方按照投資比例進(jìn)行分紅，分紅比例為：甲方60%，乙方40%。分紅方式為每年12月31日結(jié)算，次月10日前支付。6.費(fèi)用及成本承擔(dān)6.1固定成本固定成本包括但不限于：租金、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、裝修費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)等。6.2變動(dòng)成本變動(dòng)成本包括但不限于：洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、染發(fā)劑、燙發(fā)劑、剪刀、梳子等消耗品費(fèi)用。6.3費(fèi)用分?jǐn)偣潭ǔ杀景凑占滓译p方投資比例分?jǐn)?；變?dòng)成本由甲乙雙方共同承擔(dān)。7.運(yùn)營(yíng)管理7.1經(jīng)營(yíng)策略甲乙雙方共同制定經(jīng)營(yíng)策略，包括但不限于：市場(chǎng)營(yíng)銷、顧客服務(wù)、員工培訓(xùn)等。7.2人員配置甲乙雙方共同負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作。7.3設(shè)備采購(gòu)與維護(hù)甲乙雙方共同負(fù)責(zé)設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。8.營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)分配8.1營(yíng)業(yè)收入計(jì)算營(yíng)業(yè)收入按照實(shí)際銷售金額計(jì)算，包括但不限于服務(wù)收入、產(chǎn)品銷售收入等。8.2利潤(rùn)分配利潤(rùn)分配在扣除固定成本、變動(dòng)成本、稅費(fèi)和必要儲(chǔ)備金后，按照甲乙雙方投資比例進(jìn)行分配。9.財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)9.1財(cái)務(wù)報(bào)表編制甲乙雙方應(yīng)于每月結(jié)束后10日內(nèi)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，每年結(jié)束后30日內(nèi)編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表。9.2審計(jì)要求年度財(cái)務(wù)報(bào)表需聘請(qǐng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)報(bào)告應(yīng)在次年3月31日前提交。10.保密條款甲乙雙方對(duì)本合同的條款、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于：未按約定出資、未按時(shí)支付分紅、違反保密條款、違反合同約定導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)損失等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁地為市。13.合同解除13.1解除條件包括但不限于：一方嚴(yán)重違約、經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)、不可抗力等因素。13.2解除程序一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，自通知送達(dá)對(duì)方之日起合同解除。14.合同生效及終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止本合同經(jīng)營(yíng)期滿后自動(dòng)終止；合同解除后，合同亦終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理完畢后，剩余財(cái)產(chǎn)按投資比例分配。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形15.2.1中介方：在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，如需第三方中介機(jī)構(gòu)提供信息、協(xié)調(diào)、促成合同達(dá)成等服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù)方：在聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)過程中，如需第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，以提升經(jīng)營(yíng)效率或解決特定問題。15.2.3技術(shù)支持方：在設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)或升級(jí)過程中，如需第三方技術(shù)支持方提供服務(wù)。15.2.4審計(jì)機(jī)構(gòu)：在合同履行過程中，如需第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。15.2.5律師事務(wù)所：在合同履行過程中，如需第三方律師事務(wù)所提供法律咨詢或代理訴訟服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的范圍和內(nèi)容，不得超出本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定，并在合同中明確約定。17.第三方合同條款17.1第三方合同簽訂甲乙雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。17.2第三方合同效力第三方合同作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)效果不承擔(dān)責(zé)任。19.2風(fēng)險(xiǎn)劃分第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生的一切風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)。19.3保密義務(wù)第三方及其員工對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方變更與終止20.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。20.2第三方終止第三方在合同履行完畢或發(fā)生合同約定的終止情形時(shí)，合同自動(dòng)終止。21.第三方合同爭(zhēng)議21.1爭(zhēng)議解決第三方合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致的方式解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁地為市。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.合同簽訂日期的雙方簽字或蓋章的證明文件4.投資款項(xiàng)支付憑證5.財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告6.第三方合同及服務(wù)協(xié)議7.人員配置及崗位職責(zé)說明8.設(shè)備采購(gòu)合同及發(fā)票9.顧客滿意度調(diào)查報(bào)告10.市場(chǎng)營(yíng)銷方案及效果評(píng)估報(bào)告11.員工培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄12.合同解除及終止通知13.清算報(bào)告及財(cái)產(chǎn)分配方案14.爭(zhēng)議解決及仲裁裁決書附件詳細(xì)要求和說明：1.附件應(yīng)真實(shí)有效，復(fù)印件需加蓋公章。2.財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告需按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制，并由具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具。3.第三方合同及服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。4.人員配置及崗位職責(zé)說明需詳細(xì)列出各崗位的職責(zé)和任職要求。5.設(shè)備采購(gòu)合同及發(fā)票需詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等信息。6.顧客滿意度調(diào)查報(bào)告需反映顧客對(duì)服務(wù)的滿意度及改進(jìn)意見。7.市場(chǎng)營(yíng)銷方案及效果評(píng)估報(bào)告需詳細(xì)記錄營(yíng)銷活動(dòng)方案、執(zhí)行過程及效果評(píng)估。8.員工培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄需反映培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員等信息。9.合同解除及終止通知需明確解除或終止原因及后續(xù)處理事宜。10.清算報(bào)告及財(cái)產(chǎn)分配方案需詳細(xì)記錄清算過程、財(cái)產(chǎn)分配情況等信息。11.爭(zhēng)議解決及仲裁裁決書需反映爭(zhēng)議解決過程及結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.未按約定出資：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為未出資部分的雙倍。b.未按時(shí)支付分紅：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為未支付分紅部分的雙倍。c.違反保密條款：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。d.違反合同約定導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)損失：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。e.第三方違約：第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任示例說明：a.甲方未按時(shí)支付分紅，導(dǎo)致乙方損失元，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金元。b.乙方違反保密條款，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金元，并賠償損失元。c.第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)設(shè)備維修費(fèi)用元。全文完。2024年度美發(fā)店三人聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)協(xié)議書模板1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1聯(lián)營(yíng)方一名稱1.2聯(lián)營(yíng)方一法定代表人1.3聯(lián)營(yíng)方一地址1.4聯(lián)營(yíng)方一聯(lián)系方式1.5聯(lián)營(yíng)方二名稱1.6聯(lián)營(yíng)方二法定代表人1.7聯(lián)營(yíng)方二地址1.8聯(lián)營(yíng)方二聯(lián)系方式1.9聯(lián)營(yíng)方三名稱1.10聯(lián)營(yíng)方三法定代表人1.11聯(lián)營(yíng)方三地址1.12聯(lián)營(yíng)方三聯(lián)系方式2.經(jīng)營(yíng)目的和原則3.資金投入與分配3.1資金總額3.2各方投入比例3.3投入資金用途3.4分配方式3.5分配比例4.經(jīng)營(yíng)范圍4.1服務(wù)項(xiàng)目4.2經(jīng)營(yíng)區(qū)域4.3經(jīng)營(yíng)時(shí)間5.聯(lián)營(yíng)店管理5.1管理機(jī)構(gòu)5.2管理人員5.3管理制度6.收入與支出6.1收入核算6.2支出管理6.3利潤(rùn)分配7.品牌與形象7.1品牌使用權(quán)7.2形象規(guī)范8.人員配置與管理8.1人員招聘8.2人員培訓(xùn)8.3人員考核8.4人員待遇9.質(zhì)量控制9.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2質(zhì)量監(jiān)控措施10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3續(xù)約條款13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1聯(lián)營(yíng)方一名稱：美發(fā)店1.2聯(lián)營(yíng)方一法定代表人：1.3聯(lián)營(yíng)方一地址：省市區(qū)路號(hào)1.5聯(lián)營(yíng)方二名稱：YY美發(fā)店1.6聯(lián)營(yíng)方二法定代表人：1.7聯(lián)營(yíng)方二地址：省市區(qū)路號(hào)1.9聯(lián)營(yíng)方三名稱：ZZ美發(fā)店1.10聯(lián)營(yíng)方三法定代表人：1.11聯(lián)營(yíng)方三地址：省市區(qū)路號(hào)第二條經(jīng)營(yíng)目的和原則2.1經(jīng)營(yíng)目的：為滿足顧客對(duì)美發(fā)服務(wù)的需求，實(shí)現(xiàn)各方經(jīng)濟(jì)效益的最大化。2.2經(jīng)營(yíng)原則：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、顧客至上、質(zhì)量第一、服務(wù)至上。第三條資金投入與分配3.1資金總額：人民幣100萬元整。3.2各方投入比例：聯(lián)營(yíng)方一投入30%，聯(lián)營(yíng)方二投入30%，聯(lián)營(yíng)方三投入40%。3.3投入資金用途：用于店鋪裝修、設(shè)備購(gòu)置、人員招聘及日常運(yùn)營(yíng)。3.4分配方式：按月結(jié)算，根據(jù)實(shí)際收入按比例分配。3.5分配比例：凈利潤(rùn)的60%用于店鋪發(fā)展，40%按各方投入比例分配。第四條經(jīng)營(yíng)范圍4.1服務(wù)項(xiàng)目：提供剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等美發(fā)服務(wù)。4.2經(jīng)營(yíng)區(qū)域：限于省市區(qū)范圍內(nèi)。4.3經(jīng)營(yíng)時(shí)間：每日上午9:00至晚上21:00。第五條聯(lián)營(yíng)店管理5.1管理機(jī)構(gòu)：成立聯(lián)合管理委員會(huì)，由三方代表組成，負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和重大決策。5.2管理人員：由聯(lián)合管理委員會(huì)提名，經(jīng)各方同意后任命。5.3管理制度：參照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，制定完善的管理制度。第六條收入與支出6.1收入核算：每月由聯(lián)合管理委員會(huì)指定專人負(fù)責(zé)收入核算，確保收入真實(shí)、準(zhǔn)確。6.2支出管理：按照經(jīng)營(yíng)預(yù)算，由聯(lián)合管理委員會(huì)負(fù)責(zé)支出管理，嚴(yán)格控制成本。6.3利潤(rùn)分配：凈利潤(rùn)按各方投入比例分配，年終結(jié)算后，將利潤(rùn)分成現(xiàn)金和股份兩種形式。第七條品牌與形象7.1品牌使用權(quán)：各聯(lián)營(yíng)方共同享有“美發(fā)店”品牌使用權(quán)，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。7.2形象規(guī)范：各聯(lián)營(yíng)方應(yīng)遵守統(tǒng)一的企業(yè)形象規(guī)范，包括店名、店標(biāo)、員工著裝等。第八部分：人員配置與管理8.1人員招聘：由聯(lián)合管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，經(jīng)各方同意后實(shí)施。8.2人員培訓(xùn)：定期組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。8.3人員考核：設(shè)立考核制度，對(duì)員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果與薪酬、晉升掛鉤。8.4人員待遇：按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供合理的薪酬、福利和保險(xiǎn)。第九部分：質(zhì)量控制9.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：制定嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。9.2質(zhì)量監(jiān)控措施：設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)服務(wù)進(jìn)行抽查，確保服務(wù)質(zhì)量。第十部分：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十一部分：違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方未履行合同約定的義務(wù)，或違反合同約定的條款，均視為違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。第十二部分：合同生效與期限12.1合同生效條件：本合同自各方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限：本合同有效期為五年，自生效之日起計(jì)算。12.3續(xù)約條款：合同到期前三個(gè)月，如各方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。第十三部分：合同變更與解除13.1變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)各方協(xié)商一致。13.2解除條件：發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)聯(lián)合管理委員會(huì)認(rèn)定，可解除本合同。13.3變更與解除程序：變更或解除合同，需書面通知各方，并經(jīng)各方簽字確認(rèn)。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1通知方式：本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2合同份數(shù)：本合同一式四份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，不屬于甲乙雙方任何一方的人員或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的范圍和條件2.1.1技術(shù)支持與咨詢2.1.2法律事務(wù)處理2.1.3財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)咨詢2.1.4市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣2.1.5設(shè)備維修與保養(yǎng)2.1.6人員培訓(xùn)與招聘2.2第三方介入的條件：2.2.1第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。2.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2.3第三方介入的費(fèi)用和責(zé)任需在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。3.2若第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同，與其他各方無直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方不得以任何形式代表甲乙任何一方與其他方進(jìn)行交易或協(xié)商。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他方的合作，需征得甲乙雙方的書面同意。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同或單方對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)估，確保其具備履行職責(zé)的能力。5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其符合合同約定。第六條第三方介入的終止6.1.1第三方無法履行合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的職責(zé)。6.1.2第三方違反合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的義務(wù)。6.1.3第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方之間的關(guān)系，包括但不限于：6.2.1清算第三方在本合同履行過程中的費(fèi)用。6.2.2解除與第三方的合作協(xié)議或服務(wù)合同。6.2.3處理第三方介入期間產(chǎn)生的遺留問題。第七條第三方介入的保密7.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方介入的法律適用8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。8.2第三方介入涉及的法律糾紛，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聯(lián)營(yíng)店經(jīng)營(yíng)預(yù)算表詳細(xì)要求：包括年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、月度預(yù)算分配、成本控制目標(biāo)等。附件說明：本表用于記錄聯(lián)營(yíng)店的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制情況，每月更新一次。2.聯(lián)營(yíng)店管理制度詳細(xì)要求：包括員工手冊(cè)、服務(wù)流程、安全規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本制度用于規(guī)范聯(lián)營(yíng)店的管理和運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、獎(jiǎng)懲措施等。附件說明：本標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，激勵(lì)員工提升服務(wù)質(zhì)量。4.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任、保密條款等。附件說明：本合同用于明確第三方在介入過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.質(zhì)量監(jiān)控記錄詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量檢查記錄、問題反饋、整改措施等。附件說明：本記錄用于監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，確保達(dá)到合同要求。6.財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：包括收入報(bào)表、支出報(bào)表、利潤(rùn)報(bào)表等。附件說明：本報(bào)表用于記錄聯(lián)營(yíng)店的財(cái)務(wù)狀況，每月更新一次。7.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過程、解決方案等。附件說明：本記錄用于記錄爭(zhēng)議解決情況，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聯(lián)營(yíng)方未按約定投入資金。1.2聯(lián)營(yíng)方未按約定提供服務(wù)。1.3聯(lián)營(yíng)方未按約定支付利潤(rùn)分配。1.4第三方未按約定履行職責(zé)。1.5第三方泄露商業(yè)秘密。1.6任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：聯(lián)營(yíng)方一未按約定時(shí)間投入資金，導(dǎo)致聯(lián)營(yíng)店裝修延期，聯(lián)營(yíng)方一應(yīng)賠償因此造成的損失。3.2示例二：第三方在提供技術(shù)支持過程中泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.3示例三：聯(lián)營(yíng)方二未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致顧客投訴，聯(lián)營(yíng)方二應(yīng)進(jìn)行整改，并賠償顧客因此遭受的損失。全文完。2024年度美發(fā)店三人聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)協(xié)議書模板2本合同目錄一覽1.總則1.1定義和解釋1.2合同目的1.3合同期限2.聯(lián)營(yíng)方2.1聯(lián)營(yíng)方的基本情況2.2聯(lián)營(yíng)方的權(quán)利和義務(wù)2.3聯(lián)營(yíng)方的退出機(jī)制3.經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)內(nèi)容3.1經(jīng)營(yíng)范圍3.2業(yè)務(wù)內(nèi)容3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求4.資金投入與利潤(rùn)分配4.1資金投入4.2利潤(rùn)分配方式4.3利潤(rùn)分配比例5.費(fèi)用承擔(dān)5.1費(fèi)用種類5.2費(fèi)用承擔(dān)方式5.3費(fèi)用結(jié)算期限6.財(cái)務(wù)管理和審計(jì)6.1財(cái)務(wù)管理原則6.2審計(jì)方式和頻率6.3審計(jì)報(bào)告的使用7.營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任7.1營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估7.2責(zé)任承擔(dān)原則7.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施8.營(yíng)業(yè)管理8.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置8.2管理職責(zé)和權(quán)限8.3管理決策程序9.人力資源9.1人員招聘與選拔9.2員工培訓(xùn)與考核9.3員工福利與待遇10.營(yíng)業(yè)場(chǎng)地及設(shè)備10.1營(yíng)業(yè)場(chǎng)地使用10.2設(shè)備維護(hù)與管理10.3設(shè)備更新與改造11.營(yíng)業(yè)宣傳與推廣11.1宣傳推廣方式11.2營(yíng)銷活動(dòng)策劃11.3營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決原則12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用與爭(zhēng)議管轄14.3合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1定義和解釋1.1.1本合同中，“聯(lián)營(yíng)方”指參與本合同的各方，“本合同”指本《2024年度美發(fā)店三人聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)協(xié)議書》，“經(jīng)營(yíng)”指美發(fā)店業(yè)務(wù)活動(dòng)。1.1.2本合同中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確各聯(lián)營(yíng)方在2024年度內(nèi)共同經(jīng)營(yíng)美發(fā)店的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和利益。1.2.2通過聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高經(jīng)營(yíng)效益，共同發(fā)展。1.3合同期限1.3.1本合同自各方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.聯(lián)營(yíng)方2.1聯(lián)營(yíng)方的基本情況2.1.1聯(lián)營(yíng)方一：姓名/名稱、地址、法定代表人/負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話；2.1.2聯(lián)營(yíng)方二：姓名/名稱、地址、法定代表人/負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話；2.1.3聯(lián)營(yíng)方三：姓名/名稱、地址、法定代表人/負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話。2.2聯(lián)營(yíng)方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1各聯(lián)營(yíng)方享有本合同的權(quán)益，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2.2.2聯(lián)營(yíng)方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)聯(lián)營(yíng)店的形象和聲譽(yù)。2.2.3各方應(yīng)積極參與聯(lián)營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理，共同制定和執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略。2.3聯(lián)營(yíng)方的退出機(jī)制2.3.1聯(lián)營(yíng)方如需退出聯(lián)營(yíng)，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知其他聯(lián)營(yíng)方。2.3.2退出方應(yīng)承擔(dān)退出前產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用。3.經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)內(nèi)容3.1經(jīng)營(yíng)范圍3.1.1經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于：洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務(wù)。3.1.2經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。3.2業(yè)務(wù)內(nèi)容3.2.1各聯(lián)營(yíng)方應(yīng)按照經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。3.2.2業(yè)務(wù)內(nèi)容應(yīng)注重創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客需求。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求3.3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)定和顧客期望。3.3.2各聯(lián)營(yíng)方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)顧客提出的問題及時(shí)解決。4.資金投入與利潤(rùn)分配4.1資金投入4.1.1各聯(lián)營(yíng)方按照合同約定的比例投入資金。4.1.2資金投入方式為現(xiàn)金或等價(jià)物。4.2利潤(rùn)分配方式4.2.1利潤(rùn)分配采用按比例分配方式。4.2.2利潤(rùn)分配比例由各方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.3利潤(rùn)分配比例4.3.1利潤(rùn)分配比例為：聯(lián)營(yíng)方一30%、聯(lián)營(yíng)方二30%、聯(lián)營(yíng)方三40%。5.費(fèi)用承擔(dān)5.1費(fèi)用種類5.1.1營(yíng)業(yè)成本、經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用、稅務(wù)費(fèi)用、員工工資及福利等。5.2費(fèi)用承擔(dān)方式5.2.1各聯(lián)營(yíng)方按照合同約定的比例承擔(dān)費(fèi)用。5.2.2費(fèi)用承擔(dān)方式為現(xiàn)金或等價(jià)物。5.3費(fèi)用結(jié)算期限5.3.1費(fèi)用結(jié)算期限為每月月底前。6.財(cái)務(wù)管理和審計(jì)6.1財(cái)務(wù)管理原則6.1.1財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循合法性、真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性原則。6.2審計(jì)方式和頻率6.2.1每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)。6.2.2審計(jì)由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。6.3審計(jì)報(bào)告的使用6.3.1審計(jì)報(bào)告作為合同執(zhí)行情況的依據(jù)。6.3.2各聯(lián)營(yíng)方應(yīng)按照審計(jì)報(bào)告的要求進(jìn)行整改。8.營(yíng)業(yè)管理8.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置8.1.1設(shè)立聯(lián)合管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)店的日常經(jīng)營(yíng)管理。8.1.2聯(lián)合管理委員會(huì)由各聯(lián)營(yíng)方代表組成，人數(shù)根據(jù)實(shí)際需要確定。8.2管理職責(zé)和權(quán)限8.2.1聯(lián)合管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告等。8.2.2各聯(lián)營(yíng)方代表有權(quán)參與決策，但決策需經(jīng)全體成員一致同意。8.3管理決策程序8.3.1決策前應(yīng)充分討論，形成共識(shí)。8.3.2決策結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄并存檔。9.人力資源9.1人員招聘與選拔9.1.1招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。9.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等。9.2員工培訓(xùn)與考核9.2.1定期組織員工進(jìn)行專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)。9.2.2建立考核制度，對(duì)員工進(jìn)行定期考核。9.3員工福利與待遇9.3.1員工福利待遇應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.3.2員工福利包括但不限于：工資、獎(jiǎng)金、社保、帶薪休假等。10.營(yíng)業(yè)場(chǎng)地及設(shè)備10.1營(yíng)業(yè)場(chǎng)地使用10.1.1營(yíng)業(yè)場(chǎng)地由各方共同使用，不得擅自改變用途。10.1.2營(yíng)業(yè)場(chǎng)地維修、保養(yǎng)由聯(lián)營(yíng)店負(fù)責(zé)。10.2設(shè)備維護(hù)與管理10.2.1設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護(hù)，確保正常運(yùn)行。10.2.2設(shè)備更新、改造需經(jīng)聯(lián)合管理委員會(huì)同意。10.3設(shè)備更新與改造10.3.1設(shè)備更新、改造計(jì)劃由聯(lián)合管理委員會(huì)制定。10.3.2更新、改造費(fèi)用由各方按照約定比例承擔(dān)。11.營(yíng)業(yè)宣傳與推廣11.1宣傳推廣方式11.1.1通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行宣傳推廣。11.1.2宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、合法，不得誤導(dǎo)消費(fèi)者。11.2營(yíng)銷活動(dòng)策劃11.2.1定期策劃并實(shí)施促銷活動(dòng)，提高顧客滿意度。11.2.2營(yíng)銷活動(dòng)需經(jīng)聯(lián)合管理委員會(huì)批準(zhǔn)。11.3營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析11.3.1定期收集、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，評(píng)估經(jīng)營(yíng)狀況。11.3.2根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決原則12.1.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1爭(zhēng)議通過協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1提交爭(zhēng)議一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向另一方提出書面異議。12.3.2雙方應(yīng)在接到異議后15日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期滿或提前終止。13.1.2一方違約，經(jīng)其他方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正。13.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序13.2.1合同終止需書面通知所有聯(lián)營(yíng)方。13.2.2合同終止后，各方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，各方應(yīng)按照約定比例分擔(dān)剩余債務(wù)。13.3.2聯(lián)營(yíng)店資產(chǎn)處置需經(jīng)各方協(xié)商一致。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1各方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2法律適用與爭(zhēng)議管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：聯(lián)營(yíng)方基本情況表、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、供應(yīng)商、承包商等。1.2第三方介入原因2.第三方介入程序2.1第三方選擇2.1.1第三方由甲乙雙方共同選定，或由一方推薦經(jīng)另一方同意后選定。2.1.2第三方選定后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。2.2第三方協(xié)議2.2.1第三方協(xié)議應(yīng)包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義3.1.1責(zé)任限額指第三方因違約或疏忽行為造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定3.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。3.3責(zé)任限額的調(diào)整3.3.1在合同履行過程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1責(zé)任范圍4.1.1第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。4.1.2第三方對(duì)非其直接責(zé)任的行為不承擔(dān)責(zé)任。4.2責(zé)任認(rèn)定4.2.1第三方責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定、合同約定和事實(shí)情況。4.2.2甲乙雙方應(yīng)提供充分證據(jù)證明第三方的責(zé)任。5.第三方與其他方的劃分說明5.1職責(zé)劃分5.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責(zé)。5.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)范圍，避免責(zé)任交叉。5.2信息共享5.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方共享必要的信息，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。5.2.2第三方對(duì)共享信息負(fù)有保密義務(wù)。5.3決策權(quán)劃分5.3.1第三方介入事項(xiàng)的決策權(quán)由甲乙雙方共同行使。5.3.2第三方在執(zhí)行過程中遇到重大問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲乙雙方溝通。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入后的變更程序6.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入后的風(fēng)險(xiǎn)控制6.2.1甲乙雙方應(yīng)共同制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。