2025年度足療店員工技能競賽與表彰獎勵合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度足療店員工技能競賽與表彰獎勵合同甲方（舉辦方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（參與方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、競賽與表彰獎勵描述1.競賽項目與內(nèi)容競賽項目：足療店員工技能競賽。競賽內(nèi)容：包括足療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等方面。乙方應(yīng)參加甲方組織的所有競賽項目，并按照競賽規(guī)則進行比拼。2.表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)競賽結(jié)果，對獲獎?wù)哌M行表彰和獎勵。表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：一等獎、二等獎、三等獎等，具體獎項設(shè)置和獎勵金額由甲方?jīng)Q定。乙方承諾按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)參與競賽，并對獲獎結(jié)果無異議。二、參賽人員與條件1.參賽人員參賽人員應(yīng)為乙方在職足療店員工，年齡在______歲至______歲之間。2.參賽條件（1）具備足療行業(yè)相關(guān)技能證書；（2）在過去一年內(nèi)無重大服務(wù)投訴；（3）積極參與店內(nèi)各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。三、競賽時間與地點1.競賽時間競賽時間：______年______月______日至______年______月______日。甲方將提前______天（具體時長）通知乙方具體的競賽時間。2.競賽地點競賽地點：______（詳細(xì)地址）。四、組織與實施1.組織甲方負(fù)責(zé)競賽的組織與實施，包括競賽規(guī)則的制定、評委的聘請、競賽現(xiàn)場的管理等。乙方應(yīng)積極配合甲方的組織工作，并提供必要的支持。2.實施競賽實施過程中，乙方應(yīng)遵守競賽規(guī)則，確保競賽的公平、公正、公開。甲方將對競賽過程進行監(jiān)督，并對違反規(guī)則的行為進行處理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方參賽員工的表現(xiàn)進行評分和評判，如發(fā)現(xiàn)參賽員工不符合參賽要求，有權(quán)取消其參賽資格。有權(quán)根據(jù)競賽規(guī)則調(diào)整競賽內(nèi)容或獎項設(shè)置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在競賽期間為參賽員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。對獲獎員工進行表彰，并按照約定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：參賽員工有權(quán)要求甲方提供公平公正的競賽環(huán)境。參賽員工在獲獎后有權(quán)要求甲方按照約定發(fā)放獎金。義務(wù)：參賽員工應(yīng)遵守競賽規(guī)則，積極參與競賽活動。參賽員工應(yīng)維護競賽的公正性，不得有任何舞弊行為。六、競賽程序與規(guī)則1.競賽程序甲方將制定詳細(xì)的競賽程序，包括報名、預(yù)賽、決賽等環(huán)節(jié)。乙方參賽員工應(yīng)按照甲方制定的程序參加競賽。2.競賽規(guī)則競賽規(guī)則包括但不限于競賽內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、參賽資格等。乙方參賽員工應(yīng)熟悉并遵守競賽規(guī)則。七、獎勵發(fā)放與使用1.獎勵發(fā)放甲方將在競賽結(jié)束后，按照約定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)向獲獎員工發(fā)放獎金。乙方獲獎員工應(yīng)在接到甲方通知后______個工作日內(nèi)領(lǐng)取獎金。2.獎勵使用獎金由獲獎員工自行支配，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。八、爭議解決1.爭議處理如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在競賽與表彰獎勵過程中知悉的對方員工信息、競賽結(jié)果以及其他機密信息（包括但不限于員工技能水平、獲獎情況等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至競賽與表彰獎勵活動結(jié)束后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至競賽與表彰獎勵活動結(jié)束后______年（具體時長）止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：