2025年度藥店負(fù)責(zé)人專業(yè)聘用合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度藥店負(fù)責(zé)人專業(yè)聘用合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用人員信息乙方同意聘用______擔(dān)任甲方2025年度藥店負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)藥店的日常運(yùn)營和管理。乙方保證被聘用人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任藥店負(fù)責(zé)人的工作。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。二、職責(zé)與權(quán)利1.職責(zé)（1）負(fù)責(zé)藥店的日常運(yùn)營和管理；（2）確保藥店藥品質(zhì)量，保障消費(fèi)者用藥安全；（3）負(fù)責(zé)藥店員工的管理和培訓(xùn)；（4）完成甲方交辦的其他工作。2.權(quán)利（1）根據(jù)崗位要求，獲得相應(yīng)的薪酬待遇；（2）享受國家規(guī)定的休假待遇；（3）對藥店運(yùn)營提出合理化建議；（4）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。三、薪酬與福利1.薪酬乙方被聘用人員的月薪為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)對其進(jìn)行調(diào)整。乙方被聘用人員享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。2.福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）本合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同；（2）乙方被聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因乙方被聘用人員嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)等原因，有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方被聘用人員原因?qū)е滤幍杲?jīng)營不善，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）因甲方原因?qū)е乱曳奖黄赣萌藛T權(quán)益受損，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)藥店運(yùn)營情況調(diào)整乙方負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方負(fù)責(zé)人提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其提升工作能力。按照合同約定支付乙方負(fù)責(zé)人的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的經(jīng)營信息和資源，以便更好地履行職責(zé)。有權(quán)對藥店運(yùn)營提出建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：遵守甲方制定的藥店運(yùn)營管理制度和規(guī)定。積極配合甲方的工作安排，確保藥店正常運(yùn)營。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理等方面。乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)要求以及藥店運(yùn)營目標(biāo)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將根據(jù)情況對乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。七、薪酬調(diào)整與激勵1.薪酬調(diào)整根據(jù)藥店運(yùn)營情況和乙方負(fù)責(zé)人的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方負(fù)責(zé)人的薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確，并經(jīng)雙方同意。2.激勵措施甲方將設(shè)立激勵機(jī)制，對乙方負(fù)責(zé)人在完成年度目標(biāo)、提升藥店業(yè)績等方面表現(xiàn)突出的，給予相應(yīng)的獎勵。八、合同解除與終止1.合同解除（1）合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同；（2）乙方負(fù)責(zé)人因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因乙方負(fù)責(zé)人嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)等原因，有權(quán)解除合同。2.合同終止（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可終止合同；（2）合同約定的其他終止情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于藥店運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方負(fù)責(zé)人任期結(jié)束或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。甲方代表（簽字）：