2025年度離職人員解除勞動合同及商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職人員解除勞動合同及商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同1.根據(jù)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)雙方同意解除乙方與甲方之間的勞動合同。2.解除勞動合同的具體日期為______年______月______日。二、商業(yè)秘密保護(hù)1.乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。2.乙方承諾在離職后不得泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。三、離職手續(xù)及待遇1.乙方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)辦理完所有離職手續(xù)。2.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方離職補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定進(jìn)行考核，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)在乙方離職后，對乙方在公司期間接觸的商業(yè)秘密進(jìn)行保密措施的監(jiān)督和檢查。義務(wù)：按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方在勞動合同期間的合法權(quán)益。在乙方離職后，提供相應(yīng)的離職證明和相關(guān)手續(xù)，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職前，有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。有權(quán)在離職后，繼續(xù)享有依法應(yīng)由公司提供的離職福利待遇。義務(wù)：按照合同約定和公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密。在離職時，按照公司要求妥善交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。六、商業(yè)秘密保護(hù)1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)保護(hù)的公司商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。乙方同意在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或使用公司商業(yè)秘密。2.保密期限乙方承諾自離職之日起______年內(nèi)（具體時長）不得泄露或使用公司商業(yè)秘密。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方法和支付時間由雙方另行書面約定。2.其他補(bǔ)償如有其他應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償，由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____