員工離職面談?dòng)涗洷矸侗綺第1頁(yè)
員工離職面談?dòng)涗洷矸侗綺第2頁(yè)
員工離職面談?dòng)涗洷矸侗綺第3頁(yè)
員工離職面談?dòng)涗洷矸侗綺第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工離職面談?dòng)涗洷黼x職員工姓名工號(hào)部門(mén)入職日期離職日期工作年限面談?wù)呙嬲劦攸c(diǎn)面談時(shí)間職務(wù)職位離職類別□辭職□辭退1.請(qǐng)指出你離職最主要的原因(請(qǐng)?jiān)谇‘?dāng)處畫(huà)“√”,)并加以說(shuō)明內(nèi)部原因□工資低□工作環(huán)境不好□工作時(shí)間太長(zhǎng)□福利待遇低

□頻繁加班□沒(méi)有發(fā)展機(jī)會(huì)□無(wú)晉升機(jī)會(huì)□領(lǐng)導(dǎo)不公正□工作壓力大□與同事關(guān)系不融洽□與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不和諧□不滿意公司的政策和措施□其他原因,請(qǐng)說(shuō)明外部原因□找到更好的工作□自己經(jīng)營(yíng)生意□家庭原因□回校深造□轉(zhuǎn)換行業(yè)□個(gè)人身體健康因素□交通不便,離住處遠(yuǎn)□其他,請(qǐng)說(shuō)明2.你認(rèn)為公司在以下哪些方面需要加以改善(可選擇多項(xiàng))□公司政策及工作程序□部門(mén)之間的溝通□上層管理能力□員工發(fā)展機(jī)會(huì)□工作環(huán)境及設(shè)施□工資與福利□教育培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)□團(tuán)隊(duì)合作精神□其他,請(qǐng)說(shuō)明3.是什么促使你當(dāng)初選擇加入本公司?4、您覺(jué)得您的上司和您在工作方面的溝通是否順利?你最后想對(duì)你直接上級(jí)說(shuō)些什么?你對(duì)你的部門(mén)經(jīng)理有何評(píng)價(jià)?5、你比較喜歡和不太喜歡本公司的哪些方面?6、你覺(jué)得公司存在哪些不合理的地方?你能具體描述一下嗎?7、你認(rèn)為公司應(yīng)該采取哪些措施來(lái)更有效地吸引和留住人才?8、公司本來(lái)可以采取什么措施,可以讓你打消離職的念頭?□增加薪酬□調(diào)整工作部門(mén)□調(diào)整工作崗位□其他:9、你對(duì)公司福利滿意嗎?你對(duì)公司的住宿條件和食堂伙食滿意嗎?請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?0、如果有機(jī)會(huì),你是否愿意重新加入公司?請(qǐng)簡(jiǎn)單陳述理由?11、你即將離開(kāi)公司,心中不免百感交集,但我們?nèi)哉嬲\(chéng)的希望你能給公司些個(gè)人的意見(jiàn)?離職員工簽名

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論