郵政快遞運輸車駕駛員招聘合同

郵政快遞運輸車駕駛員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方郵政快遞運輸車駕駛員事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方郵政快遞運輸車駕駛員，負責按照甲方指定的路線和時間，安全、及時地將快遞物品送達目的地。1.2乙方應遵守國家交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛，保證快遞物品的完整無損。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需加班，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，如需加班，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.3乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間到崗上班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、加班費等組成，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時間由甲方確定。3.3乙方應提供合法的勞動報酬，甲方應按時足額支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前三十日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。5.3甲方解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。5.4本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。六、保密條款6.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.郵政快遞運輸車輛行駛證復印件6.保險公司提供的車輛保險單復印件7.甲方提供的勞動合同文本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自缺勤的，視為違約。2.乙方未按甲方指定的路線和時間安全、及時地將快遞物品送達目的地的，視為違約。3.乙方未遵守國家交通法規(guī)，造成快遞物品損失或人身傷害的，視為違約。4.乙方未服從甲方管理，違反甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位的管理，獲得勞動報酬的個人。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)在崗位上提供勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：及時與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，要求乙方盡快到崗，如系甲方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整乙方工作時間。2.乙方未按甲方指定的路線和時間安全、及時地將快遞物品送達目的地：及時與乙方溝通，要求乙方遵守甲方規(guī)定，如系乙方原因?qū)е驴爝f物品損失或人身傷害，按約定追究乙方責任。3.乙方未遵守國家交通法規(guī)：加強對乙方的交通安全教育，提高乙方交通安全意識，如再次發(fā)生類似情況，考慮解除合同。4.乙方未服從甲方管理，違反甲方規(guī)章制度的行為：根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進行相應的紀律處分，如情節(jié)嚴重，考慮解除合同。5.甲方未按時足額支付乙方工資：及時支付乙方工資，如因特殊情況導致延遲支付，應向乙方說明原因，并按約定支付加班費。6.甲方未為乙方繳納社會保險：按照國家法律規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為郵政快遞公司，需要招聘駕駛員運輸快遞物品。2.乙方具有駕駛資格，愿意擔任甲方郵政快遞運輸車駕駛員。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、報