勞動合同競業(yè)限制條款

勞動合同競業(yè)限制條款合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在勞動關系存續(xù)期間及解除或終止勞動關系后一定期限內對競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制的范圍1.2乙方在解除或終止勞動關系后，仍應遵守本競業(yè)限制條款，對甲方的保密信息予以保密，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，不得加入與甲方存在競爭關系的公司或組織。二、競業(yè)限制的期限2.1本競業(yè)限制條款的期限為自解除或終止勞動關系之日起計算，為期【年限】年。2.2如果乙方違反本競業(yè)限制條款，則本條款的期限將延長至解除或終止勞動關系之日起計算，為期【年限】年。三、競業(yè)限制的補償3.1在本競業(yè)限制條款有效期內，甲方應按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方在甲方解除或終止勞動關系前一個月平均工資的【百分比】%。3.2如果乙方違反本競業(yè)限制條款，甲方有權停止支付競業(yè)限制補償金。四、違約責任4.1如果乙方違反本競業(yè)限制條款，乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為乙方在甲方解除或終止勞動關系前一年內從甲方獲得的年收入總和的【百分比】%。4.2甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任，并要求乙方支付相應的賠償金。五、其他條款5.1本競業(yè)限制條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本競業(yè)限制條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方保密信息清單4.競業(yè)限制協(xié)議5.違約金計算公式說明6.勞動者權益保障法律法規(guī)相關文件7.勞動爭議解決途徑相關文件二、違約行為及認定：1.乙方在解除或終止勞動關系后，從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。2.乙方加入與甲方存在競爭關系的公司或組織。3.乙方泄露或使用甲方的保密信息。4.乙方違反本競業(yè)限制條款的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在解除或終止勞動關系后一定期限內，勞動者不得在從事與用人單位業(yè)務相同或相似的經營活動，不得加入與用人單位存在競爭關系的公司或組織。4.違約金：指勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議，應向用人單位支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記支付競業(yè)限制補償金：提醒乙方及時支付，并明確支付方式和時間。2.乙方找不到甲方支付補償金的賬戶：提前提供詳細的支付賬戶信息給乙方。3.乙方違反競業(yè)限制條款：收集證據，與乙方溝通，要求其停止違約行為，并根據違約行為認定條款追究其違約責任。4.乙方對違約金有異議：友好協(xié)商解決，或通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供競業(yè)限制補償金。2.乙方遵守競業(yè)限制條款，不從事與甲方業(yè)務相同或相似的經