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文檔簡介

高端住宅物業(yè)員工招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事高端住宅物業(yè)服務(wù)工作,包括但不限于物業(yè)維修、安保、保潔、客服等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方工資為____元/月(人民幣,下同),按月支付。2.乙方工資包含基本工資、績效獎金等,具體構(gòu)成按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.甲方為乙方提供在職培訓(xùn)、晉升機(jī)會。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù),應(yīng)保守秘密,不得泄露給第三方。2.乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方解除保密協(xié)議。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證明復(fù)印件3.學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù),視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊,視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù),視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.高端住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè):指為高端住宅小區(qū)提供物業(yè)管理服務(wù)的公司。2.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間:指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間從事工作。4.加班:指勞動者在法定工作時(shí)間之外,按照用人單位的要求繼續(xù)工作。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療,并按照相關(guān)法律法規(guī)支付醫(yī)療費(fèi)用。2.問題:乙方提出辭職,如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定,辦理離職手續(xù),并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)向甲方所在地勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新入職的乙方提供勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致,續(xù)簽勞動合同。

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