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電影院保潔后勤人員招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事保潔后勤工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事保潔后勤工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)電影院內(nèi)的清潔工作,包括地面、座椅、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔;(2)負(fù)責(zé)電影院內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作,包括植物的澆水、修剪等;(3)負(fù)責(zé)電影院內(nèi)的安全巡查工作,確保電影院的安全秩序;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方電影院。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(人民幣大寫:________________元整),甲方按月支付乙方工資。(1)甲方為乙方提供__________元/月的住宿補(bǔ)貼;(2)甲方為乙方提供__________元/月的餐補(bǔ);(3)乙方工作滿一年后,甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn);(4)乙方工作滿一年后,享有5天的年假。五、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元(人民幣大寫:________________元整)。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方年假政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同,屬于違約行為。2.乙方未按約定完成工作任務(wù),屬于違約行為。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資,屬于違約行為。4.甲方未按約定提供福利待遇,屬于違約行為。5.甲方未按約定提供工作條件,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.法定節(jié)假日:國(guó)家法定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.年假:?jiǎn)T工在工作滿一年后,享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作期間受傷,如何解決?解決辦法:按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理,甲方承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,如何解決?解決辦法:乙方提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同,并支付違約金。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付工資,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。4.問(wèn)題:甲方未提供約定的福利待遇,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方履行合同約定的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.電影院保潔后勤人員招聘。2.電影
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