二零二五版事業(yè)單位教師崗位聘任合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版事業(yè)單位教師崗位聘任合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)3.聘任期限3.1起止時間3.2聘任期限類型4.工作任務(wù)及目標(biāo)4.1工作任務(wù)4.2工作目標(biāo)5.工作條件及待遇5.1工作條件5.2待遇及福利6.考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同附件12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同解除及終止13.1解除條件13.2終止條件14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方學(xué)歷：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位乙方被聘任為甲方___________崗位教師。2.2崗位職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家教育方針政策；2.依照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)；3.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、德育教育和心理健康教育工作；4.參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；5.參與學(xué)校教育教學(xué)管理和其他相關(guān)工作。3.聘任期限3.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2聘任期限類型本合同為___________（全職/兼職）聘任。4.工作任務(wù)及目標(biāo)4.1工作任務(wù)1.完成教育教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；2.參加學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動；3.參加學(xué)校組織的教研活動，提升教育教學(xué)水平；4.完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。4.2工作目標(biāo)2.提升自身的教育教學(xué)能力，成為優(yōu)秀教師；3.積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.工作條件及待遇5.1工作條件1.工作場所；2.教學(xué)設(shè)施；3.教學(xué)資源；4.工作時間安排。5.2待遇及福利1.依法享受國家規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼；2.依法參加社會保險；3.享有國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；4.享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。6.考核與評價6.1考核方式甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)質(zhì)量：依據(jù)學(xué)生評價、同行評價、教學(xué)成果等指標(biāo)進(jìn)行評價；2.工作態(tài)度：依據(jù)工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、遵守規(guī)章制度等指標(biāo)進(jìn)行評價；3.工作能力：依據(jù)教育教學(xué)能力、科研能力、創(chuàng)新能力等指標(biāo)進(jìn)行評價。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方有違法違紀(jì)行為，損害甲方利益；4.甲方未按合同約定支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼；5.甲方未按合同約定提供工作條件。8.2違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除9.1解除條件1.合同約定的聘任期限屆滿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因乙方原因提出解除合同；4.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；5.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；2.因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方；3.因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方；4.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.雙方協(xié)商解決的爭議，由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2.協(xié)商不成的，爭議提交有管轄權(quán)的人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同附件本合同附件包括：1.教學(xué)工作計(jì)劃；2.教學(xué)大綱；3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)；4.保密協(xié)議；5.其他相關(guān)文件。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為____年____月____日。13.合同解除及終止13.1解除條件同第九條9.1解除條件。13.2終止條件1.合同約定的聘任期限屆滿；2.乙方死亡或喪失勞動能力；3.甲方因乙方原因提出解除合同；4.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；5.雙方協(xié)商一致終止合同。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一本合同附件一為《___________工作計(jì)劃》。14.2附件二本合同附件二為《___________考核評價標(biāo)準(zhǔn)》。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督、評價或其他相關(guān)活動的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍1.中介方：提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)，如法律咨詢、合同審核等；2.監(jiān)理方：對合同履行過程中的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；3.評價方：對乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行評價；4.其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方選定1.第三方的選定由甲乙雙方共同協(xié)商確定；2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。16.2第三方介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；2.第三方應(yīng)保證其介入活動的獨(dú)立性、客觀性和公正性。17.2第三方權(quán)限1.第三方有權(quán)查閱與合同履行相關(guān)的資料；2.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行必要的檢查和評估；3.第三方有權(quán)向甲乙雙方提出意見和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因介入活動產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方按照約定各自承擔(dān)的部分。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定；2.責(zé)任限額應(yīng)合理確定，確保第三方在履行職責(zé)時，不會因責(zé)任過重而影響其正常工作。18.3責(zé)任限額的履行1.第三方在介入活動中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)由甲乙雙方各自承擔(dān)；2.超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1甲方與第三方1.甲方應(yīng)配合第三方介入工作，提供必要的資料和協(xié)助；2.甲方有權(quán)對第三方的介入活動進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2乙方與第三方1.乙方應(yīng)接受第三方的檢查和評估，配合第三方工作；2.乙方有權(quán)對第三方的介入活動提出意見和建議。19.3第三方與甲乙雙方1.第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受甲乙雙方的影響；2.第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方完成介入任務(wù)；3.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序1.第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告；3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)工作計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括學(xué)期目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等；計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)教育教學(xué)改革的要求，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)；計(jì)劃應(yīng)附有相應(yīng)的教學(xué)資源清單。說明：工作計(jì)劃是乙方履行教育教學(xué)職責(zé)的重要依據(jù)；工作計(jì)劃應(yīng)定期進(jìn)行評估和調(diào)整。2.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：大綱應(yīng)明確課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式；大綱應(yīng)體現(xiàn)課程的特點(diǎn)和教學(xué)要求；說明：教學(xué)大綱是乙方開展教學(xué)活動的基本框架；教學(xué)大綱應(yīng)與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃相一致。3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教學(xué)效果、學(xué)生評價、同行評價、工作態(tài)度等；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善。說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)是評估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與學(xué)?？己嗽u價體系相銜接。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限；協(xié)議應(yīng)規(guī)定違約責(zé)任和保密措施。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要手段；保密協(xié)議應(yīng)雙方簽字（或蓋章）生效。5.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于教師個人簡歷、教師資格證、學(xué)歷證書等；文件應(yīng)真實(shí)、有效。說明：其他相關(guān)文件是乙方履行合同職責(zé)的必要條件；文件應(yīng)按照甲方要求提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未達(dá)到合同約定的教學(xué)目標(biāo)；乙方教學(xué)質(zhì)量不合格。示例說明：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方因泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失金額的50%。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方工資；甲方未按規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，支付違約金，并賠償乙方因延遲支付造成的損失。4.甲方未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施；甲方未提供合同約定的教學(xué)資源。示例說明：甲方未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方賠償因設(shè)施不足造成的損失。全文完。二零二四版事業(yè)單位教師崗位聘任合同書1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體2.1聘任單位的基本情況2.2被聘任教師的基本情況3.聘任崗位3.1崗位名稱及類別3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作內(nèi)容4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任終止日期5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式7.社會保險及福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.教育教學(xué)任務(wù)與要求8.1教學(xué)任務(wù)8.2教學(xué)要求9.教師考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果的應(yīng)用10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)方式10.3培訓(xùn)成果的應(yīng)用11.教師的權(quán)利與義務(wù)11.1教師的權(quán)利11.2教師的義務(wù)12.違約責(zé)任12.1聘任單位的違約責(zé)任12.2被聘任教師的違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》以及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘任單位與被聘任教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。2.合同主體2.1聘任單位的基本情況聘任單位全稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2被聘任教師的基本情況被聘任教師姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______畢業(yè)院校：_______學(xué)歷：_______學(xué)位：_______專業(yè)：_______3.聘任崗位3.1崗位名稱及類別崗位名稱：_______崗位類別：_______3.2崗位職責(zé)（1）履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)水平；（3）承擔(dān)學(xué)校安排的其他教育教學(xué)任務(wù)；（4）遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。3.3崗位工作內(nèi)容（1）承擔(dān)所授課程的教學(xué)工作；（2）參與課程改革，優(yōu)化教學(xué)方法和手段；（3）指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動；（4）參與教研活動，提高自身教育教學(xué)能力。4.聘任期限4.1聘任起始日期_______年_______月_______日4.2聘任終止日期_______年_______月_______日5.工作時間與休息休假5.1工作時間實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息休假（1）每周休息日：_______；（2）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）年休假：根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資被聘任教師的基本工資按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為：_______元/月。6.2獎金及津貼（1）根據(jù)學(xué)校及所在崗位的實(shí)際情況，給予被聘任教師相應(yīng)的獎金及津貼；（2）獎金及津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由聘任單位另行制定。6.3工資支付方式被聘任教師的工資按月支付，具體支付日期為：_______日。7.社會保險及福利待遇7.1社會保險被聘任教師依法參加社會保險，具體險種及繳費(fèi)比例按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2福利待遇（1）被聘任教師享有國家規(guī)定的福利待遇；（2）聘任單位根據(jù)自身實(shí)際情況，給予被聘任教師相應(yīng)的福利待遇。8.教育教學(xué)任務(wù)與要求8.1教學(xué)任務(wù)被聘任教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成下列教學(xué)任務(wù)：（1）按照課程設(shè)置承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)工作；（2）參與課程教學(xué)大綱的制定和修訂；（3）根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，調(diào)整教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)質(zhì)量；（4）定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。8.2教學(xué)要求（1）遵守教學(xué)紀(jì)律，按時完成教學(xué)任務(wù)；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、科學(xué)、準(zhǔn)確；（4）積極參與教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。9.教師考核與評價9.1考核方式被聘任教師的考核分為年度考核和聘期考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)由聘任單位制定，主要包括：（1）教學(xué)質(zhì)量；（2）教學(xué)成果；（3）科研能力；（4）師德師風(fēng)；（5）工作態(tài)度。9.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、工資調(diào)整、獎懲的重要依據(jù)。10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）教育教學(xué)技能培訓(xùn)；（2）教育科研方法培訓(xùn)；（3）師德師風(fēng)教育；（4）信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。10.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括：（1）參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)；（2）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議；（3）開展個人自學(xué)。10.3培訓(xùn)成果的應(yīng)用培訓(xùn)成果應(yīng)用于提高被聘任教師的教育教學(xué)能力和科研水平。11.教師的權(quán)利與義務(wù)11.1教師的權(quán)利（1）依法享有工資、福利待遇；（2）參與學(xué)校民主管理；（3）參加進(jìn)修、培訓(xùn)；（4）獲得表彰和獎勵；（5）對學(xué)校工作提出意見和建議。11.2教師的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動；（5）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。12.違約責(zé)任12.1聘任單位的違約責(zé)任（1）未按合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2被聘任教師的違約責(zé)任（1）未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）泄露學(xué)校秘密或損害學(xué)校利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致，解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，另一方解除合同。13.2合同終止的條件（1）聘任期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）為甲乙雙方提供人力資源招聘、培訓(xùn)、評估等服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供財務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供法律咨詢、代理等服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供其他與本合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在履行本合同過程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方提供服務(wù)。引入第三方前，需征得對方書面同意。2.2第三方介入的合同第三方介入時，甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。服務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)與本合同的相關(guān)條款相一致。3.第三方責(zé)任的界定3.1第三方責(zé)任的承擔(dān)第三方在履行服務(wù)合同時，因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)按服務(wù)合同約定追究第三方的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任的限額3.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，但不得低于本合同約定的賠償限額。3.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改服務(wù)合同。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)要求第三方按照約定提供專業(yè)服務(wù)。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，有權(quán)要求第三方按照約定提供專業(yè)服務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，要求第三方履行義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1保密條款第三方在履行服務(wù)合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2責(zé)任保險條款甲乙雙方可要求第三方購買責(zé)任保險，以保障自身權(quán)益。第三方責(zé)任保險的投保金額、險種等由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3爭議解決條款第三方介入時，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.4修改合同條款第三方介入時，如需修改本合同相關(guān)條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同。5.5其他約定甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在服務(wù)合同中約定其他相關(guān)條款，以保障各自權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘任單位基本情況表詳細(xì)要求：包括聘任單位名稱、地址、法定代表人、組織機(jī)構(gòu)代碼、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本附件用于證明聘任單位的合法性和真實(shí)性。2.