2025年專業(yè)版單位解除勞動合同協(xié)議模板（2篇）

2025年專業(yè)版單位解除勞動合同協(xié)議模板協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：電話：郵編：法定代表人：職務(wù)：乙方：（勞動者名稱）地址：電話：郵編：鑒于甲乙雙方已就解除勞動合同達成共識，現(xiàn)訂立以下協(xié)議：一、解除合同原因雙方共同同意，解除勞動合同的原因為____。二、解除時間自本協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方的勞動合同即行終止。三、協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方解除勞動合同后，雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系隨之終止。四、賠償事宜1.甲方同意支付乙方未結(jié)算的工資、補償金以及其他應(yīng)得權(quán)益。2.甲方同意支付乙方因解除勞動合同所產(chǎn)生的合理經(jīng)濟補償。3.甲方同意支付乙方離職后的社會保險及其它福利待遇。五、其他條款1.甲乙雙方均自愿簽署本協(xié)議，確保行為的自愿性和合法性。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，且將替代此前簽署的所有協(xié)議和合同。3.本協(xié)議原件兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：法定代表人簽字蓋章：日期：乙方（勞動者名稱）：簽字：日期：2025年專業(yè)版單位解除勞動合同協(xié)議模板（二）【解除勞動合同協(xié)議書】甲方：（單位全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方在原有勞動合同中所約定的雇傭關(guān)系已無法適應(yīng)雙方當(dāng)前的實際需求，為促進雙方共同發(fā)展及維護良好的勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下解除勞動合同的協(xié)議：一、勞動合同基本信息1.乙方工作崗位及職責(zé)：（詳細描述乙方的工作崗位和職責(zé)）2.勞動合同期限：兩年3.合同起始日期：（日期）4.合同解除日期：（日期）二、協(xié)議內(nèi)容1.勞動合同解除甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除乙方的勞動合同。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.解除原因（甲方可根據(jù)具體情況列出解除勞動合同的具體原因）甲、乙雙方經(jīng)充分溝通，認為解除勞動合同是合理且必要的。3.經(jīng)濟補償（根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方可根據(jù)實際情況提供經(jīng)濟補償）甲方將向乙方支付約定的經(jīng)濟補償，以彌補乙方因解除勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。4.遺留問題處理雙方已就解除勞動合同后的遺留問題進行充分溝通，并達成明確解決方案。雙方承諾將繼續(xù)就遺留問題進行友好協(xié)商，確保雙方權(quán)益得到保障。三、其他約定事項1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露或利用該信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.爭議解決本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、協(xié)議生效與解除勞動合同效力1.協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，并取代原勞動合同中關(guān)于解除勞動合同的相關(guān)約定。2.解除勞動合同效力本協(xié)議簽署后，乙方仍需對甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動中所獲得的商業(yè)秘密或其他機密信息承擔(dān)保