2025年個人與游戲公司勞務(wù)合同范文（2篇）

2025年個人與游戲公司勞務(wù)合同范文甲方：個人姓名身份證號：____住址：____乙方：游戲公司名稱統(tǒng)一社會信用代碼：____住址：____鑒于甲方具備從事游戲開發(fā)工作的專業(yè)知識和技能，乙方有招聘相關(guān)能力和經(jīng)驗員工的需求，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供游戲開發(fā)勞務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確定甲方為乙方提供游戲開發(fā)勞務(wù)的具體內(nèi)容和勞動報酬等相關(guān)事項。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.甲方作為游戲開發(fā)勞務(wù)人員，將為乙方開發(fā)并完善指定的游戲項目，包括但不限于程序開發(fā)、游戲設(shè)計、美術(shù)制作、音效制作等。2.甲方需按照乙方的要求和工作安排，按時完成相關(guān)工作，并確保工作質(zhì)量符合乙方要求。第三條工作時間和地點1.甲方的工作時間為每周40小時，具體安排由乙方確定，可在正常工作時間內(nèi)彈性調(diào)整。2.甲方的工作地點為乙方所在地的辦公場所，乙方可根據(jù)工作需要安排甲方至其他地點工作。第四條崗位培訓(xùn)1.乙方有責(zé)任為甲方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以提升其工作技能和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)期間，乙方將支付甲方一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體數(shù)額由雙方另行約定。第五條勞動報酬1.乙方根據(jù)甲方的工作成果進(jìn)行結(jié)算，并支付相應(yīng)的勞動報酬。2.勞動報酬的具體金額由雙方協(xié)商確定，甲方的工作績效將納入考核評估，績效獎金另行約定。3.勞動報酬應(yīng)在每月的工資支付日或雙方約定的日期準(zhǔn)時支付給甲方。第六條保密義務(wù)1.甲方在合同期內(nèi)及合同終止后，對接觸到的乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.甲方離職后，應(yīng)歸還乙方所有文件、資料和設(shè)備，并刪除所有涉及乙方機(jī)密的信息。第七條侵權(quán)責(zé)任1.甲方在工作期間因故意或過失造成乙方財產(chǎn)損失或違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。2.乙方在未按約定支付勞動報酬或提供工作條件時，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金及賠償由此造成的損失。第八條合同變更和解除1.任何一方在提前三十天書面通知對方的情況下，可要求變更合同。2.雙方協(xié)商一致可解除合同，但解除合同需提前三十天書面通知對方。第九條爭議解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為固定期限，具體期限為____年。2.本合同發(fā)生糾紛時，適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（個人）：簽字：____日期：____乙方（游戲公司）：簽字：____日期：____2025年個人與游戲公司勞務(wù)合同范文（二）本合同（以下統(tǒng)稱“本協(xié)議”）由以下雙方共同制定：甲方：姓名：身份證號碼：住址：電話：乙方：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方具備游戲相關(guān)工作的專業(yè)技能，乙方有意聘用甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，依法訂立本協(xié)議并共同遵守。第一條職務(wù)與工作職責(zé)1.1甲方同意加入乙方的游戲開發(fā)團(tuán)隊，擔(dān)任游戲設(shè)計師的職務(wù)。1.2甲方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）參與游戲項目的前期策劃，如游戲定位、玩法設(shè)計等；（2）根據(jù)乙方需求進(jìn)行游戲界面設(shè)計、角色設(shè)計等工作；（3）與乙方開發(fā)團(tuán)隊緊密協(xié)作，解決游戲開發(fā)中的問題；（4）關(guān)注游戲市場動態(tài)，及時了解競爭對手的游戲發(fā)展情況。第二條工作時間與地點2.1甲方每周工作40小時，具體時間安排遵循乙方的安排。2.2工作地點為乙方的辦公地址，具體如下：第三條試用期3.1甲方入職后，將進(jìn)入為期三個月的試用期。3.2試用期內(nèi)，甲方享有與正式員工同等的待遇，包括工資和福利。3.3如甲方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方有權(quán)提前結(jié)束試用期并正式聘用甲方。第四條工資與福利4.1甲方的基本月薪為人民幣____元，乙方保證按時全額支付。4.2甲方還享受以下乙方提供的福利待遇：（1）社會保險：乙方將依法為甲方辦理相關(guān)社會保險。（2）年假：甲方每年享有____天帶薪假期。（3）法定節(jié)假日福利：甲方將享受國家法定節(jié)假日的福利待遇，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條保密責(zé)任5.1甲方在合同期內(nèi)可能接觸到乙方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，有義務(wù)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。5.2如因違反保密義務(wù)給乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償乙方損失。第六條違約責(zé)任6.1如甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)采取糾正措施并要求甲方賠償損失。6.2如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)通知乙方并要求其履行協(xié)議義務(wù)。第七條爭議解決7.1任何因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商未果的爭議，雙方同意提交乙方所在地的人民法院解決。第八條合同變更與終止8.1本協(xié)議的變更或補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2本協(xié)議自甲方入職之日起生效，有效期為兩年。8.3協(xié)議期滿前，如雙方希望繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂