2025年度全國企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓類合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全國企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓類合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓項目描述1.培訓內(nèi)容與目標培訓項目1：名稱為______，目標為______（詳細說明如提升技能、知識更新等）。培訓項目2（如有）：名稱為______，目標為______。培訓內(nèi)容應符合國家相關(guān)標準以及甲方特定的培訓要求（如行業(yè)規(guī)范、企業(yè)需求等）。2.培訓質(zhì)量要求乙方提供的培訓應具備培訓合格證明文件，如培訓證書、培訓記錄等。培訓的質(zhì)量應滿足甲方員工職業(yè)技能提升的需求，包括但不限于培訓效果、師資力量、課程設置等方面的要求。乙方保證所提供培訓在正常使用條件下，自培訓結(jié)束之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓質(zhì)量問題導致的員工技能下降或不適。二、培訓人數(shù)與費用1.培訓人數(shù)甲方預計參加培訓的人數(shù)如下：培訓項目1：人數(shù)為______人。培訓項目2（如有）：人數(shù)為______人。實際參加培訓人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價培訓項目1的單價為______元/人，培訓項目2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計人數(shù)計算得出，最終總價以實際參加人數(shù)和相應單價結(jié)算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓。對于后續(xù)培訓（如有）的時間，乙方應根據(jù)甲方員工需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.培訓地點乙方將培訓地點安排在甲方位于______（詳細地址）的培訓場所或甲方另行書面指定的地點。四、培訓安排與實施1.培訓安排乙方負責制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓師資等。甲方應按照培訓計劃安排員工參加培訓，并配合乙方完成培訓過程中的各項工作。2.培訓實施乙方應確保培訓過程按照培訓計劃順利進行，包括但不限于培訓師資、培訓場地、培訓資料等。乙方應定期向甲方匯報培訓進度和效果，并接受甲方的監(jiān)督和評估。九、保密條款1.保密信息雙方在本合同中交流的任何技術(shù)、商業(yè)或財務信息，以及與培訓相關(guān)的任何其他信息，均被視為保密信息。2.保密義務雙方均有義務對保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年為止。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，解決費用由敗訴方承擔。十一、合同解除1.合同解除條件如一方違反本合同約定的義務，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償因此造成的損失。2.解除通知解除合同的一方應提前______天（具體時長）書面通知對方。十二、合同終止1.合同終止條件本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。2.合同終止通知合同終止后，雙方應相互確認并書面通知對方。十三、其他1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十四、附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內(nèi)容、學員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度全國企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓類合同模板1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓項目描述1.培訓課程內(nèi)容培訓1：名稱為______，內(nèi)容包括______（詳細說明如技能提升、知識普及等）。培訓2（如有）：名稱為______，內(nèi)容包括______。培訓應符合國家相關(guān)職業(yè)技能標準以及甲方企業(yè)實際需求。2.培訓質(zhì)量要求乙方提供的培訓應具備相應的培訓資質(zhì)證明文件，如培訓證書、師資證明等。培訓的質(zhì)量應滿足甲方企業(yè)員工職業(yè)技能提升的需求，包括但不限于專業(yè)知識、技能操作、職業(yè)素養(yǎng)等方面的提升。乙方保證所提供培訓在正常培訓條件下，學員完成培訓后，能夠達到預期培訓目標。二、培訓數(shù)量與費用1.培訓數(shù)量甲方預計安排的培訓數(shù)量如下：培訓1：人數(shù)為______（人）。培訓2（如有）：人數(shù)為______（人）。實際培訓人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價培訓1的單價為______元/人，培訓2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計培訓人數(shù)計算得出，最終總價以實際培訓人數(shù)和相應單價結(jié)算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓。對于后續(xù)批次（如有）的培訓，乙方應根據(jù)甲方企業(yè)進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)開始。2.培訓地點乙方將培訓地點安排在甲方位于______（詳細地址）的培訓場所或甲方另行書面指定的地點。四、培訓組織與實施1.培訓組織乙方負責培訓的組織與實施，包括但不限于培訓計劃制定、師資安排、培訓資料準備等。甲方應提供必要的培訓設施和設備，確保培訓順利進行。2.培訓效果評估培訓結(jié)束后，乙方應向甲方提供培訓效果評估報告，包括但不限于學員滿意度、技能提升情況等。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓進行評估和檢查，如發(fā)現(xiàn)培訓不符合要求，有權(quán)要求乙方進行改進或重新培訓。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整培訓計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供培訓所需的場地和設施，確保培訓順利進行。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求提供培訓后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤栄舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓。對甲方提供的與培訓相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓評估與反饋1.評估方式乙方應在培訓結(jié)束后對學員進行評估，確保培訓效果達到預期目標。甲方應在培訓結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方提供培訓反饋，包括但不限于培訓滿意度、技能提升情況等。2.反饋標準反饋標準以本合同約定的培訓內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標準為準。如反饋不合格，甲方應在反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、師資費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓不符合合同要求，應負責免費重新培訓，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓質(zhì)量問題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內(nèi)容、企業(yè)內(nèi)部資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度全國企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓類合同模板3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓目的和目標3.培訓內(nèi)容和方法3.1培訓課程設置3.2培訓方式3.3培訓師資4.培訓時間安排4.1培訓起止時間4.2培訓周期4.3培訓班次5.培訓地點6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時間7.培訓人員資格要求8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估時間8.3評估結(jié)果應用9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：培訓費用明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方聯(lián)系人：___________1.1.4甲方聯(lián)系電話：___________1.1.5甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：___________1.2.2乙方地址：___________1.2.3乙方聯(lián)系人：___________1.2.4乙方聯(lián)系電話：___________1.2.5乙方電子郵箱：___________2.培訓目的和目標2.1提升員工職業(yè)技能水平2.2增強企業(yè)核心競爭力2.3促進員工個人職業(yè)發(fā)展3.培訓內(nèi)容和方法3.1培訓課程設置3.1.1培訓課程名稱：___________3.1.2培訓課程內(nèi)容：___________3.1.3培訓課程課時：___________3.2培訓方式3.2.1線上培訓3.2.2線下培訓3.2.3混合式培訓3.3培訓師資3.3.1師資資質(zhì)：___________3.3.2師資經(jīng)驗：___________3.3.3師資評價：___________4.培訓時間安排4.1培訓起止時間：2025年_________月_________日至2025年_________月_________4.2培訓周期：_________天4.3培訓班次：_________班5.培訓地點5.1線上培訓地點：___________5.2線下培訓地點：___________6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：___________元6.2費用構(gòu)成6.2.1培訓課程費用：___________元6.2.2師資費用：___________元6.2.3場地費用：___________元6.2.4其他費用：___________元6.3支付方式6.3.1甲方應在合同簽訂后_________日內(nèi)支付培訓費用總額的___________%6.3.2剩余培訓費用應在培訓開始前_________日內(nèi)支付6.3.3逾期支付將按___________%的日利率計收滯納金7.培訓人員資格要求7.1參加培訓人員需具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗7.3參加培訓人員需遵守培訓紀律，積極參與培訓活動8.培訓效果評估8.1評估方式8.1.1課堂表現(xiàn)評估：通過課堂提問、小組討論等方式進行8.1.2課后作業(yè)評估：對培訓結(jié)束后提交的作業(yè)進行評分8.1.3考試評估：進行閉卷或開卷考試，評估學習成果8.2評估時間8.2.1課堂表現(xiàn)評估：培訓期間每月進行一次8.2.2課后作業(yè)評估：培訓結(jié)束后每周進行一次8.2.3考試評估：培訓結(jié)束前進行一次綜合考試8.3評估結(jié)果應用8.3.1評估結(jié)果將作為員工培訓檔案的記錄8.3.2根據(jù)評估結(jié)果，對培訓內(nèi)容和方式進行適當調(diào)整8.3.3對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予表彰或獎勵9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前_________日書面通知對方9.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議9.2合同解除9.2.1甲方在培訓開始前解除合同，應支付乙方相當于培訓費用總額的___________%的違約金9.2.2乙方在培訓期間解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于培訓費用總額的___________%的違約金9.2.3因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1未按時支付培訓費用，應向乙方支付相當于逾期款項___________%的滯納金10.1.2未按合同約定提供培訓場地或設施，應承擔相應的賠償責任10.2乙方違約責任10.2.1未按時提供培訓課程或師資，應向甲方支付相當于培訓費用總額的___________%的違約金10.2.2培訓內(nèi)容或師資不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任11.爭議解決方式11.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效及期限12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同期限為_________年13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.1.1課程名稱：___________13.1.2課程內(nèi)容摘要：___________13.1.3課程時間安排：___________13.2附件二：培訓師資介紹13.2.1師資姓名：___________13.2.2師資職稱：___________13.2.3師資主要成就：___________13.3附件三：培訓費用明細表13.3.1項目名稱：___________13.3.2單價：___________元13.3.3數(shù)量：___________13.3.4金額：___________元14.其他約定事項14.1本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就之日起失效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人或組織，包括但不限于培訓機構(gòu)、師資供應商、場地提供方、技術(shù)服務提供商、咨詢顧問等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高培訓質(zhì)量，降低風險，提升效率。2.第三方責任限額2.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同義務而產(chǎn)生的任何直接或間接損失，甲乙雙方約定第三方需承擔的最高賠償金額。2.2責任限額確定2.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的業(yè)務范圍、資質(zhì)、能力及合同約定等因素綜合確定。2.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。3.第三方介入條款3.1第三方選擇3.1.1甲方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備履行本合同義務的能力。3.1.2乙方有權(quán)對甲方選擇的第三方進行審查，并提出異議。3.2第三方資質(zhì)要求3.2.1第三方應具備相應的資質(zhì)證書，證明其具備履行本合同義務的能力。3.2.2第三方應提供相關(guān)證明材料，以供甲乙雙方審核。3.3第三方權(quán)利義務3.3.1第三方應按照本合同約定，履行相應的義務，包括但不限于提供培訓服務、師資、場地等。3.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方4.1.1第三方與甲方之間形成合同關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔連帶責任。4.1.2第三方違反本合同義務，甲方有權(quán)要求其承擔相應責任。4.2第三方與乙方4.2.1第三方與乙方之間形成合同關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔連帶責任。4.2.2第三方違反本合同義務，乙方有權(quán)要求其承擔相應責任。4.3第三方與其他各方4.3.1第三方與其他各方之間形成合同關(guān)系，各方對第三方的行為承擔相應責任。4.3.2第三方違反本合同義務，其他各方有權(quán)要求其承擔相應責任。5.第三方責任承擔5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。6.第三方變更與解除6.1第三方變更6.1.1任何一方需變更第三方，應提前_________日書面通知對方。6.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方解除6.2.1任何一方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系，但應提前_________日書面通知對方。6.2.2解除合同關(guān)系后，第三方應承擔相應的賠償責任。7.第三方介入費用7.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定分擔。7.2第三方介入費用應在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。8.第三方保密條款8.1第三方應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。8.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.第三方爭議解決9.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：列出所有培訓課程名稱、課程內(nèi)容摘要、課程時間安排、課程目標等。附件說明：此附件為培訓計劃的詳細安排，用于指導培訓的實施。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：包括師資姓名、職稱、主要成就、教學經(jīng)驗、培訓課程等。附件說明：此附件用于展示師資隊伍的資質(zhì)和實力，增強甲方對培訓質(zhì)量的信心。3.附件三：培訓費用明細表詳細要求：列出所有費用項目、單價、數(shù)量、金額、支付方式等。附件說明：此附件為培訓費用的詳細清單，用于甲乙雙方核對費用。4.附件四：培訓場地及設施清單詳細要求：包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設施設備