如果在合同補(bǔ)充用工協(xié)議

如果在合同補(bǔ)充用工協(xié)議如果在合同補(bǔ)充用工協(xié)議篇一甲方：(簡稱甲方)乙方：身份證號碼：(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動合同(合同編號：)的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭議時的依據(jù)：一、協(xié)議前提：1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。二、工作內(nèi)容及工作地點：甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無需重新簽訂新的勞動合同。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則，甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應(yīng)調(diào)整。三、工作時間雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付加班費用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。四、教育培訓(xùn)：甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時間外安排的培訓(xùn)不計入加班時間。五、規(guī)章制度：1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職)，直至解除勞動合同。3.乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。6.乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);(2)拒不辦理離職手續(xù)的;(3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。六、送達(dá)條款：1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件，對方均應(yīng)配合簽收，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達(dá)。2.乙方被證實確實違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn)，拒絕承認(rèn)犯錯的，可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字，處分仍然生效，處分通知并將在甲方公告欄公告，乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力。以上內(nèi)容為勞動合同補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。甲方：乙方：法定代表人(或委托代理人)：____年____月____日________年____月____日如果在合同補(bǔ)充用工協(xié)議篇二用人單位(甲方)：_______________職工(乙方)：_______________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從_________年______月___日起至_________年______月___日止。2、無固定期限：從_________年______月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限：從_________年______月___日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標(biāo)志。二、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，每周正常工作不超過______小時，并至少休息______天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每月至少休息______天。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過______小時，因特殊原因最長每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。三、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第______種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資：______元/月(______元/周)；2、計件工資：______(______%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立)；3、工齡工資每年增長______元。4、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。四、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。五、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式______份(鑒證時需一式______份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存______份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同；發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日如果在合同補(bǔ)充用工協(xié)議篇三甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地地址：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期自___年___月___日起至___年___月___日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因生產(chǎn)（工作）需要的臨時性派遣和調(diào)整。三、工作時間和休息休假第五條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。2、實行綜合計算工時工作制度。3、實行不定時工作制度。第六條乙方的休息、休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方：乙方：簽訂時間：如果在合同補(bǔ)充用工協(xié)議篇四甲方（車主）：_________乙方（承租方）：_________甲乙雙方協(xié)商一致，同意達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方將自有出租車，車號為：________及營運手續(xù)（行駛證、營運證）一套租給乙方使用，所有權(quán)歸甲方所有。租期為____年，自______年___月_________日起至_____年___月_________日止。二、租金按年支付，每年租金為___________元整，上打租（以后每年租金隨行就市）在租期內(nèi)無論發(fā)生任何情況，乙方必須無條件每月向甲方繳納租金，乙方不得以任何理由拒交、拖欠租金，否則甲方有權(quán)收回汽車，不退還抵押金。三、乙方須向甲方繳納_____________元抵押金，并提供乙方身份證、戶口、駕駛證、上崗證、復(fù)印件一份，并有提供身份證復(fù)印件一份。四、租車期間甲方負(fù)責(zé)車輛交強(qiáng)險、檢車、二保等，燃油補(bǔ)貼歸甲方所有。乙方在承租期間負(fù)責(zé)車輛小修、大修、輪胎、日常維護(hù)、保養(yǎng)及交通肇事、違章、罰款等，乙方在承租期內(nèi)不得利用車輛從事違法犯罪活動，乙方承租期間發(fā)生車輛被盜、被毀、火災(zāi)、水災(zāi)及其它自然災(zāi)害或交通肇事造成車輛財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)按照車價給予甲方賠償。租車期間出現(xiàn)搶劫、搶車、及交通事故造成人員傷亡、致殘、死亡、車輛損失、財產(chǎn)損失等全部由乙方負(fù)責(zé)五、甲方將車交給乙方時，車輛外表無傷，發(fā)動機(jī)不燒機(jī)油、底盤正常、四條輪胎正常、車輛性能完好及相關(guān)手續(xù)（行駛證營運證保單交付乙方）。租賃期間乙方不得隨意將此車輛轉(zhuǎn)租給他人。六、在合同期內(nèi)，如有檢車、換證等情況，乙方要無條件配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。七、在合同期內(nèi)，甲方要求乙方車輛每行駛5000公里，到指定地點換機(jī)油和濾芯，每次換機(jī)油必須通知甲方。八、乙方承租期滿后，將車交給甲方時，也應(yīng)該像甲方交給乙方一樣完好無損，及相關(guān)手續(xù)歸還給甲方。九、合同期滿后，甲方將車收回，證件及車輛無爭議，甲方將乙方交的抵押金____________元歸還給乙方。抵押金在查看沒有違法、違章、罰款記錄，甲方將______________元返還給乙方。十、合同期內(nèi)，乙方有義務(wù)遵守汽車公司的規(guī)章制度，聽從公司各項安排，如開會等。若乙方不遵守汽車公司各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣乙方押金。十一、甲乙雙方簽字、按手押即發(fā)生法律效力，雙方不得違約，如單方違約，包賠對方損失（政策性變動除外）。此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日如果在合同補(bǔ)充用工協(xié)議篇五甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))：乙方(職工)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限本合同采用固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求1、甲方安排乙方在______(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。工作地點為____。2、勞動期限為自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期____個月。3、甲方有義務(wù)將與實際用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議相關(guān)內(nèi)容告知乙方。4、乙方同意按實際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1、工作時間：乙方在實際用工單位實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時工作制。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負(fù)責(zé)審核實際用工單位報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知乙方。2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中，由實際用工單位另外計發(fā)。四、勞動報酬1、甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月____日，基本工資的發(fā)放形式為(甲方發(fā)放)。3、甲方與實際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第(____)方式：(1)乙方實行月薪制，每月為____元。(2)乙方實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為____元/月。(3)乙方實行計件工資制，定額單價為____元，超過法定工作時間以外勞動定額，由實際用工單位按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資另外計發(fā)。五、社會保險自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的，不視為乙方過失。2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。3、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實際用工單位，按照本合同和勞務(wù)外包協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。2、乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿，在本合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)積極安排乙方重新上崗，否則甲方將按國家規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。3、本合同存續(xù)期間、且原外包任務(wù)完成后，甲方應(yīng)當(dāng)積極安排乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的新安排，雙方同時書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容。4、實際用工單位未按勞務(wù)外包協(xié)議約定承擔(dān)對乙方義務(wù)，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權(quán)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。5、乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章被實際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實際用工單位退回的，甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù)，積極重新安排。6、乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。八、違約責(zé)任1、甲方如違反本合同約定的條件，給乙方造成損害的，應(yīng)按(勞動合同法)承擔(dān)法律責(zé)任。2、乙方如違反本合同約定條件，給甲方或用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定條款：十、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。十一、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。十二、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十三、本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日如果在合同補(bǔ)充用工協(xié)議篇六甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，甲方、乙方經(jīng)友好協(xié)商，確定由乙方承包甲方管理建材小區(qū)南區(qū)物業(yè)區(qū)域的日常清潔服務(wù)工作。為規(guī)定雙方之義務(wù)并保證雙方之權(quán)益，特訂立以下合同條款：一、委托管理事項項目名稱：任丘市建材小區(qū)南區(qū)日常清潔服務(wù)。二、清潔服務(wù)范圍甲方所轄任丘市建材小區(qū)南區(qū)的日常清潔，工作具體如下：1、小區(qū)內(nèi)住宅樓層面的公共區(qū)域、門窗、扶手欄桿，并保持樓道墻面的清潔。2、保潔區(qū)內(nèi)垃圾(不含裝修垃圾)的收集(清運掏垃圾桶的工作有甲方負(fù)責(zé))；3、小區(qū)院內(nèi)清潔包括：硬化路面的清掃，全天巡視保持清潔。三、承包方式1.采用包工、包料、包工具、包設(shè)備、包質(zhì)量、包安全。2.室內(nèi)外保潔：公共區(qū)域：要求達(dá)到甲方要求的清潔標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。四、甲方責(zé)任和義務(wù)1.指派一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲、乙雙方的關(guān)系，對乙方提出合理之工作協(xié)助，要求及建議，甲方應(yīng)予全力支持。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與乙方的關(guān)系，及時解決業(yè)主的需求。3.在樓內(nèi)外設(shè)置適量垃圾桶(果皮箱)、廢紙簍等清潔用品，便于環(huán)境衛(wèi)生的保持。4.要求及教育甲方員工自覺維護(hù)小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，對破壞本項目清潔衛(wèi)生形象之行為應(yīng)給予及時制止與糾整。5.如遇特殊情結(jié)工作需求時，須提前或到現(xiàn)場通知乙方安排人員進(jìn)行清潔工作。6.有權(quán)修改相應(yīng)之管理措施、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)等，以保證乙方按照合同及其它議定之要求工作。7.免費向乙方提供清潔所需用水、用電及工具房間一間，供乙方存放工具、材料、設(shè)備。8.有權(quán)監(jiān)督和考核乙方用水用電的情況，控制其使用量。對乙方的人員、設(shè)備及物耗有核定權(quán)利。10.定時對乙方承包范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查考核、監(jiān)督、檢查合同執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等問題，及時溝通協(xié)商。五、乙方責(zé)任和義務(wù)1.乙方按實際需求配備人員，如果發(fā)生變動需要提前與甲方協(xié)商同意：2.每月與甲方協(xié)商清潔作業(yè)計劃，接受甲方關(guān)于清潔計劃的合理建議和要求。3.按照雙方商定之人數(shù)，選派素質(zhì)良好、服務(wù)熱情、形象健康、業(yè)務(wù)熟練之專業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場工作。指定現(xiàn)場主管人員，具體安排及全面督導(dǎo)日常清潔綜合服務(wù)工作，巡檢現(xiàn)場清潔衛(wèi)生情況及工作日志，及時處理甲方投訴，并保持與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的日常聯(lián)系，以便于工作配合與協(xié)調(diào)。4.保證派駐甲方的所有工作人員在工作時間必須統(tǒng)一著乙方作業(yè)工服、整確佩帶工作證，著裝整齊有序，不可擅自改變制服的穿著形式，私自增減飾物等，并保持干凈、平整，無明顯污跡、破損。保持個人衛(wèi)生清潔，并勁量統(tǒng)一穿著深色平底布鞋。5.嚴(yán)格教育、培訓(xùn)和管理派駐甲方的清潔人員，遵守甲方的各種規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作和生活秩序，不私自進(jìn)入不準(zhǔn)進(jìn)入的地方，不準(zhǔn)在工作區(qū)域內(nèi)就餐、吸煙等，要求講文明禮貌，不大聲喧嘩、吵鬧，注意自身的言行，并在工作是保證“適時回避”的原則。如遇客戶迎面而來，應(yīng)暫時停止清潔，主動讓路，并向客戶點頭問好。遇到客戶詢問問題，要立刻體制工作，耐心仔細(xì)地回答客戶提問。如因乙方員工造成不良后果，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)；如清潔過程中乙方員工與業(yè)主(客戶)發(fā)生吵架，或產(chǎn)生了業(yè)主(客戶)的有效投訴，甲方協(xié)同乙方共同協(xié)商解決。6.愛護(hù)甲方財務(wù)，如造成損失和損壞，將負(fù)責(zé)照價予以賠償。7.負(fù)責(zé)承包業(yè)務(wù)所需清潔設(shè)備、工具、清潔材料及清潔保養(yǎng)技術(shù)，保潔工具應(yīng)放置在規(guī)定位置，并擺放整齊。8.負(fù)責(zé)對派駐甲方之人員的培訓(xùn)，每個員工每月至少達(dá)到4個小時的培訓(xùn)時間。9.樓內(nèi)保潔員日常工作時間：上午下午院內(nèi)清潔人員工作時間：員工每周休息1天，國家法定假日發(fā)放雙倍工資。10.負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方員工之工資、住宿、保險、福利及其它一切費用和人身安全責(zé)任。教育員工嚴(yán)格遵守有關(guān)作業(yè)規(guī)定，符合現(xiàn)場安全管理要求(乙方在進(jìn)場后一月之內(nèi)必須給員工購買意外保險),杜絕安全事故的發(fā)生，若乙方工作人員在完成工作任務(wù)時造成自身貨第三者發(fā)生傷亡等事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。11.按甲方要求及時調(diào)整不符合要求的人員，乙方在接到通知后第二天須予以調(diào)整：除工作質(zhì)量不合格及違反乙方工作標(biāo)準(zhǔn)和要求的人外，乙方不得擅自更換派駐的工作人員。乙方如出現(xiàn)人員缺編情形，需在三天內(nèi)補(bǔ)齊，否則按照缺編人員數(shù)量、缺編天數(shù)(含給予的3天)及人均費用標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的清潔服務(wù)費。12.教育員工節(jié)約用水、用電。大耗電的設(shè)備使用前，須得到甲方同意后方可使用。13.未經(jīng)甲方許可，乙方不得將本合同的有關(guān)權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.接受甲方對日常工作的監(jiān)督，并經(jīng)常與甲方衛(wèi)生負(fù)責(zé)人交流意見，了解甲方對日常清潔工作的看法，及時做出調(diào)整，并認(rèn)真配合甲方完成其他特殊情結(jié)事項。如遇暴風(fēng)雨(雪)、水浸、火災(zāi)等意外情況，有義務(wù)在甲方的統(tǒng)一指揮下參加搶險工作。15.節(jié)假日乙方需增派值班人員，做好公共衛(wèi)生：如遇有關(guān)部門的工作檢查或營銷、業(yè)主的重大活動需突擊衛(wèi)生時，乙方必須積極配合做好支持，無需增加額外費用。16.乙方工作人員有義務(wù)配合甲方做好物業(yè)的維保工作，如發(fā)現(xiàn)建筑物有破損，公共設(shè)施缺損貨形跡可疑人員，應(yīng)及時向甲方相關(guān)管理人員報告。六、合同承包服務(wù)金額(RMB)經(jīng)雙方協(xié)商，本著服務(wù)優(yōu)質(zhì)、長期合作的方針，日常清潔優(yōu)惠價為：____萬元整/月(____元/月)。七、付款方式甲方按月支付保潔費用。承包協(xié)議生效后，甲方于次月日前支付乙方。第一個月延遲十五天發(fā)放保潔費，此費用作為押金。合同到期或因特殊原因終止合同甲方于合同解除當(dāng)天將押金返還。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內(nèi)結(jié)算程序為：乙方于每____月____日前想甲方提交上一個月服務(wù)費的整規(guī)發(fā)票，計算方式為應(yīng)付的服務(wù)費用減去應(yīng)扣款后即為當(dāng)月應(yīng)付費用。八、合同期限及違約責(zé)任1.本合同有效期年，自_________年____月____日起至_________年____月____日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商可再行續(xù)簽；2.合同期滿后，如乙方圓滿完成合同任務(wù)，則在下一年的情節(jié)承包合同簽訂中享有優(yōu)先權(quán)；3.合同期內(nèi)，任何一方單方面要求提前終止本合同，均需提前30天以書面形式通知對方，否則均須賠償對方損失相等于一個月服務(wù)費之金額。4.甲方如未按合同規(guī)定期限支付乙方清潔服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方按每月清潔服務(wù)總費用____%支付乙方為滯納金。九、其他項目1.雙方本著友好合作原則商定，和同期內(nèi)，如因服務(wù)范圍擴(kuò)大而增加工作力量，需增加人工及費用時，由雙方協(xié)商一定。2.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，交服務(wù)項目所在地人民法院裁決。3.本合同一式兩份，雙份各執(zhí)一份，均具同等法律效力。本合同所列所有附件與合同整文合同之組成部分，同具法律效力，并自合同簽訂之日起一并生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：________