2025年個人委托人事代理合同范文（2篇）

2025年個人委托人事代理合同范文甲方（委托方）：（委托方名稱）乙方（代理方）：（代理方名稱）依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方辦理人事代理事宜達成以下協(xié)議條款，以資共同遵守：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方接受甲方委托，全權(quán)負責(zé)辦理甲方的人事代理相關(guān)事務(wù)，具體包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動合同管理等工作的執(zhí)行與管理。1.2乙方在執(zhí)行代理事務(wù)時，需嚴格遵循甲方的具體要求，確保服務(wù)及時、準確，并符合現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。二、費用與支付方式2.1甲方應(yīng)按照雙方事先協(xié)商確定的費用標準，向乙方支付相應(yīng)的代理費用。2.2代理費用的支付方式如下：（支付方式）三、保密條款3.1雙方應(yīng)對彼此的商業(yè)秘密及其他敏感信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露，并應(yīng)采取有效措施確保信息安全。四、責(zé)任與風(fēng)險分擔(dān)4.1若乙方在履行本合同過程中因違反法律或合同約定而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償義務(wù)。4.2甲方應(yīng)確保向乙方提供的所有委托信息真實、完整、準確，如因甲方提供虛假信息而引發(fā)的任何后果，由甲方自行承擔(dān)。五、合同變更與解除5.1本合同的任何一方如需變更或解除本合同，均應(yīng)提前以書面形式通知對方，并在雙方達成一致意見后方可實施。六、爭議解決機制6.1雙方在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。七、其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至合同項下所有義務(wù)履行完畢時終止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：簽署日期：以上為《個人委托人事代理合同》的全部內(nèi)容，雙方確認無誤后簽字蓋章，合同即告生效。2025年個人委托人事代理合同范文（二）甲方（以下稱“委托方”）與乙方（以下稱“代理方”）基于自愿原則，就委托方委托代理方提供人事代理服務(wù)事宜，達成以下共識：一、服務(wù)內(nèi)容與標準1.1代理方應(yīng)按照委托方的指示，代表委托方向用工單位執(zhí)行人事代理服務(wù)，涵蓋但不限于招聘、面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。1.2代理方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)，并依據(jù)委托方的要求，確保提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù)，以保證服務(wù)的及時性、高效性和順利執(zhí)行。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限自簽字日起至委托方終止委托的日期為止。2.2在服務(wù)期限結(jié)束前的____個工作日內(nèi)，雙方需商討是否續(xù)簽協(xié)議或終止協(xié)議。三、服務(wù)費用及支付方式3.1委托方應(yīng)按照雙方商定的服務(wù)費用標準，及時支付服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用采取定期支付方式，具體支付時間及金額由雙方另行商定。四、保密責(zé)任4.1雙方應(yīng)對在協(xié)議執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)、技術(shù)及其他機密信息進行保密，不得向第三方泄露。4.2協(xié)議終止后，雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至獲得對方同意解除保密責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1如任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的全部損失。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致任一方無法履行協(xié)議義務(wù)，應(yīng)免除其相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2仲裁裁決為最終決定，對雙方均具有約束力。七、其他條款7.1本協(xié)議正本兩份，委托方與代理方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2對本協(xié)議的任何修改或補充，須經(jīng)雙方書面