勞動(dòng)合同變更協(xié)議

勞動(dòng)合同變更協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：_______________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方勞動(dòng)合同中部分條款的變更達(dá)成如下協(xié)議。1.2除非本協(xié)議另有規(guī)定，本協(xié)議中的術(shù)語和定義應(yīng)與甲乙雙方簽訂的原始勞動(dòng)合同中的術(shù)語和定義保持一致。第二章變更內(nèi)容2.1乙方的工作崗位由原勞動(dòng)合同約定的________________變更為________________。2.2乙方的薪資結(jié)構(gòu)由原勞動(dòng)合同約定的________________變更為________________。2.3乙方的職責(zé)范圍由原勞動(dòng)合同約定的________________變更為________________。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照________________安排執(zhí)行，具體為________________。3.2乙方的休息日和法定節(jié)假日安排按照________________執(zhí)行。3.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照________________執(zhí)行。第四章勞動(dòng)合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，勞動(dòng)合同期限由原勞動(dòng)合同約定的________________變更為________________。4.2如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本協(xié)議到期前________________日，以書面形式達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體金額為________________。5.2若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知另一方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明，雙方協(xié)商確定處理方案。5.3本協(xié)議的解除或終止不影響雙方依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和其他法律責(zé)任。第六章福利待遇6.1乙方按照變更后的薪資結(jié)構(gòu)享受甲方提供的各類保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家及地方政策規(guī)定繳納。6.2甲方為乙方提供________________的住房補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼方式為________________。6.3乙方享受甲方提供的________________交通補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼方式為________________。6.4乙方在勞動(dòng)合同期間，享受甲方提供的________________醫(yī)療福利，具體為________________。6.5乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、喪假等國家法定假期，具體休假規(guī)定按照甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2乙方同意參加甲方安排的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。7.3甲方鼓勵(lì)乙方通過自學(xué)、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等方式提升自身專業(yè)能力，乙方在取得相關(guān)證書后，甲方應(yīng)按照內(nèi)部規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或待遇。7.4甲方承諾為乙方提供職業(yè)晉升的通道和機(jī)會(huì)，具體晉升機(jī)制為________________。第八章商業(yè)秘密與競業(yè)限制8.1乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。8.2乙方在勞動(dòng)合同終止后的一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守競業(yè)限制的約定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位就業(yè)或經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。8.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止時(shí)一次性支付給乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額和支付方式為________________。第九章勞動(dòng)爭議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。9.3仲裁結(jié)果對(duì)甲乙雙方均有約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行仲裁裁決。第十章其他10.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2本協(xié)議的未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。10.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章違約賠償與爭議處理11.1若甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為________________。11.2若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為________________。11.3雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.4訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但本協(xié)議有特殊約定的除外。第十二章終止與解除12.1本協(xié)議的終止或解除，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.2甲方因經(jīng)營需要，可以提前解除本協(xié)議，但需提前________________通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3乙方因個(gè)人原因要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前________________書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可以解除本協(xié)議。12.4任何一方違反本協(xié)議且無法糾正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第十三章法律適用與管轄13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2本協(xié)議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。13.3雙方同意，本協(xié)議的履行地點(diǎn)為________________。第十四章一般條款14.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)合同變更的全部協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。14.2本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.3本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.4本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十五章附件15.1本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：附件一：乙方職責(zé)范圍詳細(xì)說明附件二：乙方薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件三：乙方培訓(xùn)計(jì)劃簽字部分：甲方（雇主）：公司名稱：____________