項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為，確保項(xiàng)目的安全、高效運(yùn)行，保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全，訂立本《項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》（以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”）。本責(zé)任制的訂立依據(jù)有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度。第二條適用范圍本責(zé)任制適用于公司內(nèi)全部項(xiàng)目的業(yè)務(wù)人員，包含項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、技術(shù)員、監(jiān)理人員、安全員等。第三條基本原則安全第一原則：項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員必需將安全放在首位，始終保持高度的安全意識(shí)，做到安全防備、安全措施、安全教育并行。重視防備原則：項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員要樂(lè)觀參加安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和除去潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，防患于未然。責(zé)任到人原則：項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)自動(dòng)報(bào)告，并承當(dāng)相應(yīng)的整改和追責(zé)責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)有全面組織、協(xié)調(diào)、管理項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)訂立項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理方案，明確安全目標(biāo)和措施，并組織實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)安全管理措施。第五條工程師、技術(shù)員的責(zé)任工程師、技術(shù)員應(yīng)依照設(shè)計(jì)規(guī)范和施工方案要求，進(jìn)行安全技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)，確保安全施工。工程師、技術(shù)員要了解項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理制度和措施，參加安全檢查和隱患排查工作，并及時(shí)整改。工程師、技術(shù)員要監(jiān)督工人的安全操作，提示他們遵守安全操作規(guī)程，不得姑息違章行為。工程師、技術(shù)員在發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時(shí)，要立刻上報(bào)，并幫助項(xiàng)目經(jīng)理處理，調(diào)查事故原因，并提出改進(jìn)措施。第六條監(jiān)理人員的責(zé)任監(jiān)理人員應(yīng)了解項(xiàng)目的安全管理規(guī)定和目標(biāo)，監(jiān)督施工單位的安全生產(chǎn)工作，提出整改看法。監(jiān)理人員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告施工單位的違章行為和安全隱患，督促整改，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。監(jiān)理人員要參加安全檢查和事故調(diào)查工作，供應(yīng)相關(guān)技術(shù)支持和資料，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第七條安全員的責(zé)任安全員要參加項(xiàng)目安全管理體系的建立和實(shí)施，訂立安全操作規(guī)程，組織安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)。安全員要定期進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，跟蹤整改情況，確保安全問(wèn)題得到解決。安全員要做好安全檔案的管理和記錄工作，及時(shí)報(bào)告安全事故和事故原因，并提出改進(jìn)措施。第三章安全生產(chǎn)措施第八條安全教育培訓(xùn)措施公司要定期組織安全教育培訓(xùn)，包含學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)、事故案例等，提高員工的安全意識(shí)和技能。公司要委派專人負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)工作，訂立培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并記錄培訓(xùn)情況。第九條安全設(shè)施措施公司要依據(jù)項(xiàng)目的具體情況，配備安全設(shè)施和安全防護(hù)裝備，包含安全帽、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡等。公司要對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。第十條安全檢查措施公司要定期進(jìn)行安全檢查，包含對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面檢查和評(píng)估。安全檢查要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題的原則，對(duì)存在的安全隱患要及時(shí)整改并追蹤進(jìn)展。第十一條事故應(yīng)急措施公司要建立完善的事故應(yīng)急預(yù)案，確定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和工作程序，明確各崗位的職責(zé)和任務(wù)。公司要配備必需的應(yīng)急設(shè)備和人員，進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的本領(lǐng)。第十二條安全獎(jiǎng)懲措施公司要建立健全的安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員的安全行為進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰。安全獎(jiǎng)懲要公平、公正、透亮，獎(jiǎng)懲結(jié)果要及時(shí)通報(bào)，并納入人事檔案。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十三條監(jiān)督機(jī)制公司要建立健全的安全監(jiān)督機(jī)制，由特地機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。公司要開(kāi)展定期的安全檢查和專項(xiàng)檢查，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查和考核。第十四條評(píng)估與改進(jìn)公司要定期對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改，并訂立改進(jìn)措施。定期組織安全經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)議，總結(jié)安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并推動(dòng)安全管理水平的不絕提升。第五章附則第十五條生效與解釋本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效。本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司全部。第十六條懲罰與彌補(bǔ)對(duì)違反本責(zé)任制的項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員，依據(jù)情節(jié)輕重，可以采取口頭警告、書面警告、罰款等方式進(jìn)行懲罰。如項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)人員因違反本責(zé)任制導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承當(dāng)賠償責(zé)任。第十七條修訂與更新本責(zé)任制依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要進(jìn)行