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文檔簡介

電子管理制度教學(xué)規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.為了加強(qiáng)電子管理,優(yōu)化資源,提高工作效率,訂立本規(guī)章制度。2.本規(guī)章制度依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)管理法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍1.本規(guī)章制度適用于我公司全部員工。2.凡涉及電子設(shè)備和信息的管理、維護(hù)和使用的事項(xiàng),均適用本規(guī)章制度。第三條術(shù)語解釋1.電子設(shè)備:包含但不限于計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、傳輸設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備等。2.信息:指由電子設(shè)備處理、存儲(chǔ)和傳輸?shù)奈淖?、圖片、聲音、視頻和其他形式的數(shù)據(jù)。第二章電子設(shè)備維護(hù)管理第四條設(shè)備維護(hù)責(zé)任1.各部門設(shè)備管理員為各自部門電子設(shè)備的維護(hù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。2.設(shè)備管理員應(yīng)做好設(shè)備清潔、散熱、防塵等工作,確保設(shè)備的良好狀態(tài)。3.設(shè)備管理員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,并報(bào)告維護(hù)和修理部門進(jìn)行維護(hù)和修理。第五條設(shè)備維護(hù)和修理與維護(hù)流程1.設(shè)備管理員發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后,應(yīng)填寫設(shè)備維護(hù)和修理申請(qǐng)單,認(rèn)真描述故障現(xiàn)象,并及時(shí)上報(bào)維護(hù)和修理部門。2.維護(hù)和修理部門收到設(shè)備維護(hù)和修理申請(qǐng)單后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行故障排查和維護(hù)和修理工作。3.修復(fù)完成后,維護(hù)和修理部門應(yīng)填寫設(shè)備維護(hù)和修理記錄,設(shè)備管理員確認(rèn)后方可結(jié)束維護(hù)和修理流程。第六條設(shè)備安全管理1.每位員工應(yīng)當(dāng)愛惜和保管好本身使用的電子設(shè)備,避開遺失或損壞。2.員工離開工位時(shí),應(yīng)將電子設(shè)備鎖定或關(guān)閉,確保設(shè)備的安全。第七條設(shè)備報(bào)廢處理1.設(shè)備管理員需定期進(jìn)行設(shè)備清查,發(fā)現(xiàn)不再使用或損壞嚴(yán)重的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)上報(bào)報(bào)廢申請(qǐng)。2.報(bào)廢申請(qǐng)要認(rèn)真說明設(shè)備的情況,并附上設(shè)備清單和照片。3.報(bào)廢設(shè)備要進(jìn)行徹底的數(shù)據(jù)清除和銷毀處理,以確保信息安全。第三章信息管理第八條信息安全責(zé)任1.各部門信息管理員為各自部門信息的安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)信息的保密和安全管理工作。2.信息管理員應(yīng)訂立信息資源安全管理制度,并確保員工遵守。第九條信息資源分類1.依據(jù)信息的緊要程度和保密級(jí)別,將信息分為公開信息、內(nèi)部信息和機(jī)密信息。2.各類信息應(yīng)采取不同的安全措施,確保信息的保密性。第十條信息存儲(chǔ)和備份1.員工應(yīng)按規(guī)定,將信息存儲(chǔ)在指定的共享文件夾或服務(wù)器上,不得存儲(chǔ)在個(gè)人電腦或移動(dòng)設(shè)備上。2.各部門信息管理員負(fù)責(zé)定期對(duì)信息進(jìn)行備份,確保數(shù)據(jù)的可靠性和可恢復(fù)性。第十一條信息傳輸與溝通1.員工傳輸和溝通信息應(yīng)使用公司指定的安全通信工具,不得使用個(gè)人郵箱、外部閑談工具等。2.涉及機(jī)密信息的傳輸,應(yīng)使用加密通道和加密文件,確保信息的安全性。第十二條信息安全事件處理1.發(fā)生信息泄露、損壞等安全事件,員工應(yīng)立刻上報(bào)信息管理員并搭配調(diào)查。2.信息管理員應(yīng)及時(shí)處理安全事件,追查原因,采取措施防止事件再次發(fā)生。第四章違規(guī)處理第十三條違反規(guī)定的處理方法1.對(duì)于違反本規(guī)章制度的員工,依據(jù)違規(guī)程度輕重,采取批判教育、書面警告、通報(bào)批判、責(zé)令停職、辭退等處理措施。2.對(duì)涉嫌犯罪的情況,依法報(bào)警處理,并搭配司法機(jī)關(guān)調(diào)查。第五章附則第十四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全部,并由公司負(fù)責(zé)人最終決議修改和解釋的權(quán)力。第十五條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行,如有其他規(guī)章制度與本規(guī)章制度不符的,以

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