2024校長及副校長任期管理職責合同簽訂大會3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校長及副校長任期管理職責合同簽訂大會本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂目的2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.任期與職責3.1任期3.2校長職責3.3副校長職責4.工作目標與任務4.1工作目標4.2工作任務5.組織管理與領導5.1組織架構5.2領導職責6.溝通與協(xié)調6.1內部溝通6.2外部協(xié)調7.考核與評價7.1考核制度7.2評價標準8.權利與義務8.1甲方權利與義務8.2乙方權利與義務9.獎勵與懲罰9.1獎勵制度9.2懲罰措施10.知識產(chǎn)權與保密10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2保密義務11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同簽署與見證第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景基于我國教育事業(yè)發(fā)展需要，為提高教育管理水平，明確校長及副校長在任期內的職責和權利，確保學校教育教學工作的順利進行。1.2合同簽訂目的本合同簽訂目的在于規(guī)范校長及副校長在任期內的行為，明確雙方的權利與義務，加強學校內部管理，促進學校教育教學質量的提升。2.合同主體2.1甲方甲方為（學校名稱），系經(jīng)國家批準設立的教育機構，具有獨立法人資格。2.2乙方乙方為（校長姓名），具備擔任校長職務的資格，經(jīng)甲方聘任擔任（學校名稱）校長。3.任期與職責3.1任期本合同期限為（具體年限），自（起始日期）起至（終止日期）止。3.2校長職責（1）全面負責學校的教育教學工作，確保學校教育教學目標的實現(xiàn)；（2）領導學校行政、后勤、財務等工作，確保學校各項工作的正常運行；（3）加強學校師資隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質；（4）加強學校安全管理，確保師生人身安全；（5）完成上級教育主管部門交辦的其他工作任務。4.工作目標與任務4.1工作目標（1）提高學校教育教學質量，確保學校在全國、全?。ㄊ小^(qū)）教育教學評估中取得優(yōu)異成績；（2）加強學校內部管理，提高學校管理水平；（3）提升學校社會影響力，擴大學校知名度。4.2工作任務（1）制定學校發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；（2）加強學校師資隊伍建設，提高教師待遇；（3）優(yōu)化學校資源配置，提高學校教育教學條件；（4）開展教育教學改革，推動學校教育教學質量提升；（5）加強學校對外交流與合作，提升學校國際影響力。5.組織管理與領導5.1組織架構（1）設立校長辦公室，負責處理學校日常行政事務；（2）設立教務處、教研處、學生處、后勤處等職能部門，負責學校各項工作；（3）設立年級組、教研組、班主任等基層單位，負責教育教學、學生管理等工作。5.2領導職責（1）校長負責全面領導學校工作，對學校教育教學、行政管理、后勤保障等方面負總責；（2）副校長協(xié)助校長工作，分管學校教育教學、行政管理、后勤保障等工作；（3）各職能部門負責人負責本部門工作，對校長負責。6.溝通與協(xié)調6.1內部溝通（1）校長定期召開學校工作會議，研究解決學校工作中存在的問題；（2）各職能部門負責人定期向校長匯報工作情況；（3）班主任定期向校長匯報班級工作情況。6.2外部協(xié)調（1）校長代表學校參加上級教育主管部門組織的各類會議和活動；（2）副校長代表學校參加各類社會活動，加強與外部單位的聯(lián)系與合作；（3）各職能部門負責人負責與外部單位溝通協(xié)調，解決學校工作中遇到的問題。8.權利與義務8.1甲方權利與義務（1）甲方有權根據(jù)學校發(fā)展需要，對乙方的任期和職責進行調整；（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責；（3）甲方有義務為乙方提供必要的支持和保障，包括但不限于辦公條件、培訓機會等；（4）甲方有義務按照合同約定支付乙方薪酬和福利。8.2乙方權利與義務（1）乙方有權根據(jù)合同約定，履行校長及副校長的職責；（2）乙方有權要求甲方提供履行職責所需的資源和條件；（3）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度；（4）乙方有義務維護學校聲譽，保護學校合法權益。9.獎勵與懲罰9.1獎勵制度（1）對在教育教學、學校管理等方面取得顯著成績的乙方，甲方將給予相應的物質和精神獎勵；（2）對乙方在任期內的突出貢獻，甲方將予以表彰。9.2懲罰措施（1）乙方如有違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰；（2）乙方如有嚴重失職、瀆職行為，甲方有權解除合同，并依法追償損失。10.知識產(chǎn)權與保密10.1知識產(chǎn)權歸屬（1）乙方在任期內所創(chuàng)作的教育教學成果、管理經(jīng)驗等知識產(chǎn)權歸學校所有；（2）乙方在任期內所獲得的榮譽和獎勵歸學校所有。10.2保密義務（1）乙方有義務對學校內部信息和商業(yè)秘密進行保密；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用學校內部信息和商業(yè)秘密。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更（1）合同內容如有變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內容。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）雙方可約定爭議解決機構，如仲裁委員會；（2）未約定爭議解決機構的，爭議解決方式為訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他14.1通知與送達（1）本合同項下的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達；（2）送達地址以合同中約定的地址為準。14.2合同附件（1）學校組織架構圖；（2）乙方崗位職責說明書；（3）乙方薪酬福利表；（4）其他雙方認為需要作為合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督、評估或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入可包括但不限于中介方、審計機構、評估機構、法律顧問、咨詢顧問等；（2）第三方介入的具體范圍和方式由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.第三方介入的程序16.1介入申請（1）甲乙雙方認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請；（2）申請應包含介入目的、范圍、預期效果等信息。16.2介入批準（1）對方收到介入申請后，應在（具體時限）內給予答復；（2）如同意介入，雙方應共同確定第三方介入的具體安排。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失時，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定（1）責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體范圍和可能產(chǎn)生的風險協(xié)商確定；（2）責任限額應包含但不限于第三方因錯誤、疏忽、違約等原因造成的直接經(jīng)濟損失。17.3責任限額的調整（1）在合同履行過程中，如第三方介入范圍發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額；（2）調整后的責任限額應以書面形式通知第三方。18.第三方責權利18.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，獨立履行其職責；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權獲得合同約定的報酬。18.2第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度；（2）第三方應按照合同約定，履行其職責，確保工作質量；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和內部信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關系為委托代理關系；（2）第三方對甲方承擔的義務和責任，由甲方承擔最終責任。19.2與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關系為服務提供關系；（2）第三方對乙方提供的服務，乙方有權要求第三方承擔責任。19.3與學校其他教職工的劃分（1）第三方與學校其他教職工的關系為業(yè)務合作關系；（2）第三方應尊重學校其他教職工的工作安排，不得干擾其正常工作。20.第三方介入的費用20.1費用承擔（1）第三方介入的費用，包括但不限于報酬、差旅費等，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔；（2）如無特殊約定，第三方介入的費用由甲方承擔。20.2費用支付（1）第三方介入的費用，甲乙雙方應在合同約定的時間內支付；（2）如第三方介入過程中產(chǎn)生額外費用，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學校組織架構圖詳細要求：清晰展示學校各部門及崗位設置，包括校長、副校長、各職能部門負責人及基層單位負責人等。說明：此圖用于明確學校內部管理架構，方便第三方了解學校組織結構。2.乙方崗位職責說明書詳細要求：詳細列出乙方作為校長及副校長的具體職責、權限和任務。說明：此說明書用于明確乙方的工作內容和要求，確保乙方履行合同約定。3.乙方薪酬福利表詳細要求：明確乙方的薪酬構成、福利待遇及支付方式。說明：此表格用于確保乙方在合同履行過程中獲得應得的報酬和福利。4.學校發(fā)展規(guī)劃詳細要求：包括學校在未來一段時間內的總體發(fā)展目標、具體實施步驟和預期效果。說明：此規(guī)劃用于指導學校發(fā)展方向，確保學校各項工作有序進行。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、權利義務、費用及責任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方工作順利進行。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構、程序及責任等。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，維護各方合法權益。7.其他相關文件詳細要求：包括但不限于學校規(guī)章制度、教職工手冊等。說明：其他相關文件用于補充說明合同內容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為（1）未按合同約定履行職責；（2）泄露學校商業(yè)秘密或內部信息；（3）違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度。2.乙方違約責任認定標準（1）根據(jù)違約行為對學校造成的損失程度；（2）根據(jù)乙方主觀過錯大小；（3）根據(jù)乙方違約行為對合同履行的影響。3.示例說明示例一：乙方未按合同約定履行職責，導致學校工作出現(xiàn)重大失誤，給學校造成（具體金額）的經(jīng)濟損失。根據(jù)違約責任認定標準，乙方應承擔相應的賠償責任。示例二：乙方泄露學校商業(yè)秘密，給學校造成（具體金額）的經(jīng)濟損失和聲譽損害。根據(jù)違約責任認定標準，乙方應承擔相應的賠償責任，并賠償學校因此遭受的聲譽損失。全文完。2024校長及副校長任期管理職責合同簽訂大會1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.任期管理職責概述3.1校長職責3.2副校長職責4.任期管理職責具體內容4.1校長職責4.1.1教育教學工作4.1.2學校管理4.1.3學校發(fā)展規(guī)劃4.1.4師資隊伍建設4.1.5學生思想政治教育4.2副校長職責4.2.1協(xié)助校長開展工作4.2.2分管部門職責4.2.3教育教學管理4.2.4學校紀律監(jiān)督5.任期管理職責履行方式5.1工作計劃與安排5.2工作匯報與反饋5.3工作考核與評價6.任期管理職責考核與評價6.1考核原則6.2考核內容6.3考核方式6.4評價標準7.任期管理職責監(jiān)督與保障7.1監(jiān)督主體7.2監(jiān)督方式7.3保障措施8.任期管理職責變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約責任承擔期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：校長及副校長職責清單12.2附件二：工作計劃與安排12.3附件三：考核評價標準13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.任期管理職責概述3.1校長職責3.2副校長職責4.任期管理職責具體內容4.1校長職責4.1.1教育教學工作4.1.2學校管理4.1.3學校發(fā)展規(guī)劃4.1.4師資隊伍建設4.1.5學生思想政治教育4.2副校長職責4.2.1協(xié)助校長開展工作4.2.2分管部門職責4.2.3教育教學管理4.2.4學校紀律監(jiān)督5.任期管理職責履行方式5.1工作計劃與安排5.2工作匯報與反饋5.3工作考核與評價6.任期管理職責考核與評價6.1考核原則6.2考核內容6.3考核方式6.4評價標準7.任期管理職責監(jiān)督與保障7.1監(jiān)督主體7.2監(jiān)督方式7.3保障措施8.任期管理職責變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約責任承擔期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：校長及副校長職責清單12.2附件二：工作計劃與安排12.3附件三：考核評價標準13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同解釋14.5通知方式14.6合同修改14.7合同附件14.8合同解除后的處理14.9不可抗力條款14.10爭議解決條款的補充說明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.2第三方的類型15.3第三方的引入目的16.第三方介入的條件16.1第三方介入的必要性16.2第三方介入的合法性16.3第三方介入的審批程序17.第三方介入的職責與權利17.1第三方的職責17.2第三方的權利17.3第三方的義務18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.2第三方與乙方的劃分18.3第三方與其他合同當事人的劃分19.第三方責任限額19.1責任限額的定義19.2責任限額的計算方法19.3超過責任限額的處理20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同簽訂20.2第三方介入的合同內容20.3第三方介入的合同生效21.第三方介入的流程21.1第三方介入的申請21.2第三方介入的審批21.3第三方介入的實施21.4第三方介入的監(jiān)督22.第三方介入的費用承擔22.1費用承擔的原則22.2費用承擔的方式22.3費用承擔的期限23.第三方介入的變更與解除23.1變更條件23.2解除條件23.3變更與解除程序24.第三方介入的違約責任24.1違約情形24.2違約責任承擔方式24.3違約責任承擔期限25.第三方介入的爭議解決25.1爭議解決方式25.2爭議解決程序26.第三方介入的合同終止26.1終止條件26.2終止程序26.3終止后的處理27.第三方介入的特別約定27.1保密條款27.2法律適用27.3合同解釋27.4通知方式27.5合同修改27.6合同附件27.7不可抗力條款27.8爭議解決條款的補充說明28.第三方介入的合同附件28.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議28.2附件二：第三方資質證明28.3附件三：第三方費用清單28.4附件四：第三方責任限額說明28.5附件五：第三方介入流程圖第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長及副校長職責清單要求：詳細列明校長及副校長的具體職責，包括但不限于教育教學、學校管理、發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、學生思想政治教育等方面。說明：此附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方在任期管理中的職責范圍。2.附件二：工作計劃與安排要求：包括任期內的年度工作計劃、學期工作計劃、月度工作計劃等，明確工作目標、任務分工、時間節(jié)點等。說明：此附件用于指導校長及副校長在任期內的具體工作實施。3.附件三：考核評價標準要求：明確考核評價的指標、權重、評價方法等，確?？己说目陀^公正。說明：此附件用于對校長及副校長的任期管理工作進行考核評價。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體內容、職責、權利、義務、費用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保合同的有效執(zhí)行。5.附件五：第三方資質證明要求：提供第三方介入所需的資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。說明：此附件用于證明第三方具備介入合同履行所需的條件。6.附件六：第三方費用清單要求：詳細列出第三方介入的各項費用，包括但不限于咨詢費、服務費、評估費等。說明：此附件用于明確第三方介入的費用承擔方式和金額。7.附件七：第三方責任限額說明要求：明確第三方在合同履行過程中可能承擔的責任限額。說明：此附件用于保護合同各方的合法權益。8.附件八：第三方介入流程圖要求：以圖表形式展示第三方介入的流程，包括申請、審批、實施、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。說明：此附件用于直觀地展示第三方介入的過程，便于各方了解和執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：校長及副校長未履行合同約定的職責。第三方未按照協(xié)議履行職責或超出職責范圍。任何一方未按照合同約定支付費用。任何一方未按照合同約定提供相關資料或文件。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生的時間、地點、原因等。違約行為的嚴重程度。違約行為對合同履行的影響。3.違約責任認定示例：校長及副校長未按計劃完成教育教學工作，導致教學質量下降，經(jīng)考核認定為違約，應承擔相應的責任。第三方未按照協(xié)議提供咨詢服務，經(jīng)評估認定為違約，應退還已收取的費用并承擔相應的賠償責任。任何一方未按時支付費用，經(jīng)催告后仍未支付，應承擔相應的滯納金和違約責任。全文完。2024校長及副校長任期管理職責合同簽訂大會2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的2.合同主體與權限3.任期起始與終止時間4.校長及副校長職責范圍5.教學管理職責6.教師隊伍建設與管理7.學校發(fā)展規(guī)劃與實施8.質量監(jiān)控與評估9.資源配置與使用10.學校安全與穩(wěn)定11.家校合作與溝通12.合同違約責任13.合同解除與終止14.合同爭議解決與法律適用第一部分：合同如下：1.1合同簽訂背景與目的1.2.1合同簽訂背景：鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展需求，為提高學校管理水平，促進學校教育教學質量的提升，特簽訂本合同。1.2.2合同目的：明確校長及副校長在任期內的職責，確保學校教育教學工作的順利開展，實現(xiàn)學校的發(fā)展目標。2.1合同主體與權限2.1.1合同主體：本合同甲方為學校，乙方為校長及副校長。2.1.2甲方權限：對乙方工作進行監(jiān)督、指導、考核，并根據(jù)實際情況調整乙方工作職責。2.1.3乙方權限：在合同規(guī)定范圍內，行使校長及副校長職權，負責學校各項工作。3.1任期起始與終止時間3.1.1任期起始：本合同自雙方簽字之日起生效，任期三年。3.1.2任期終止：任期三年后，如無特殊情況，合同自動終止。4.1校長及副校長職責范圍4.1.1校長職責：（1）全面負責學校的教育教學工作；（2）制定學校發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；（3）協(xié)調各部門關系，確保學校各項工作順利進行；（4）維護學校安全穩(wěn)定；（5）推動家校合作，加強與家長的溝通。4.1.2副校長職責：（1）協(xié)助校長開展教育教學工作；（2）分管學校某一方面工作，如教學、科研、德育等；（3）參與學校發(fā)展規(guī)劃的制定與實施；（4）協(xié)助校長處理學校日常事務。5.1教學管理職責5.1.1制定學校教學工作計劃，并組織實施；5.1.2組織開展教育教學改革，提高教育教學質量；5.1.3加強教師隊伍建設，提高教師教育教學水平；5.1.4組織開展教學檢查、評估工作，確保教學質量。6.1教師隊伍建設與管理6.1.1制定教師隊伍建設規(guī)劃，并組織實施；6.1.2加強教師培訓，提高教師業(yè)務水平；6.1.3完善教師考核評價體系，激勵教師工作積極性；6.1.4優(yōu)化教師資源配置，提高教師待遇。7.1學校發(fā)展規(guī)劃與實施7.1.1制定學校發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標、任務和措施；7.1.2組織實施學校發(fā)展規(guī)劃，確保各項任務順利完成；7.1.3定期對學校發(fā)展規(guī)劃進行評估，調整完善發(fā)展策略。8.1質量監(jiān)控與評估8.1.1建立健全學校教學質量監(jiān)控體系；8.1.2定期進行教學質量檢查，包括課堂觀摩、作業(yè)批改、考試分析等；8.1.3對教學質量進行評估，提出改進措施，并向全校通報；8.1.4鼓勵教師參與教學質量改進活動，提升教學質量。9.1資源配置與使用9.1.1合理配置學校資源，包括人力、物力、財力等；9.1.2優(yōu)化資源配置方案，提高資源使用效率；9.1.3確保資源配置符合學校發(fā)展規(guī)劃和教育教學需求；9.1.4定期對資源配置情況進行審計，確保合規(guī)使用。10.1學校安全與穩(wěn)定10.1.1制定學校安全工作預案，確保校園安全；10.1.2加強校園安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；10.1.3對師生進行安全教育，提高安全意識；10.1.4處理校園突發(fā)事件，維護學校穩(wěn)定。11.1家校合作與溝通11.1.1建立健全家校溝通機制，定期召開家長會；11.1.2及時向家長反饋學生情況，共同關注學長；11.1.3鼓勵家長參與學?；顒樱餐龠M學校發(fā)展；11.1.4建立家長委員會，發(fā)揮家長在學校管理中的作用。12.1合同違約責任12.1.1如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權要求乙方改正；12.1.2乙方未能在規(guī)定時間內改正的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任；12.1.3如合同解除導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。13.1合同解除與終止13.1.1合同期滿，如無特殊情況，合同自動終止；13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均可提出解除合同；13.1.3合同解除后，雙方應按照約定處理未了事宜。14.1合同爭議解決與法律適用14.1.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；14.1.3本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、技術支持、咨詢建議或其他協(xié)助的獨立實體，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢公司、律師事務所等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質量或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方的職責與權利15.3.1第三方應根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務或技術支持；（2）進行評估、咨詢或建議；（3）協(xié)助解決合同履行中的問題。（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得報酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權和參與權；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應明確劃分各自的職責和權利，避免責任不清或權益受損。（1）第三方的具體職責和權利；（2）甲乙雙方對第三方的授權范圍；（3）第三方提供服務的標準和質量要求；（4）第三方的保密義務；（5）第三方的責任限額。15.5第三方的責任限額15.5.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質、復雜程度和潛在風險等因素確定。15.5.2第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.5.3如第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額以內由第三方承擔；超過責任限額的部分，甲乙雙方應根據(jù)各自的責任承擔相應損失。15.6第三方的更換與退出15.6.1如第三方無法繼續(xù)履行其職責，甲乙雙方應協(xié)商更換第三方，并重新簽訂合作協(xié)議。15.6.2第三方退出合同履行時，應提前通知甲乙雙方