2025年度高速公路收費(fèi)站收費(fèi)員崗位聘用及安全協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高速公路收費(fèi)站收費(fèi)員崗位聘用及安全協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2被聘用方姓名、地址、身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及班次安排3.薪酬及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.工作條件及設(shè)施4.1工作場(chǎng)所4.2工作設(shè)備4.3工作環(huán)境5.聘用期限5.1起止時(shí)間5.2續(xù)聘條件5.3解除合同的條件6.安全管理6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制6.2安全教育培訓(xùn)6.3安全防護(hù)設(shè)施6.4事故報(bào)告及處理7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2被聘用方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表11.3附件三：安全生產(chǎn)管理制度12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除后的處理13.1薪酬支付13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移13.3其他事項(xiàng)處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：高速公路管理有限公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.6被聘用方身份證號(hào)碼：56199001012.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：高速公路收費(fèi)站收費(fèi)員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)收費(fèi)站的收費(fèi)工作，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無誤；2.2.2維護(hù)收費(fèi)站的秩序，保障通行安全；2.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；2.3工作時(shí)間及班次安排：2.3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，實(shí)行輪班制；2.3.2班次安排：白班、夜班各12小時(shí)，每周輪換一次。3.薪酬及福利待遇3.1基本工資：每月人民幣4000元；3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：3.2.1崗位績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月最高可達(dá)基本工資的10%；3.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；3.2.3通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元；3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；3.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；3.4其他福利待遇：3.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；3.4.2提供工作制服及工作餐。4.工作條件及設(shè)施4.1工作場(chǎng)所：高速公路收費(fèi)站；4.2工作設(shè)備：收費(fèi)亭、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等；4.3工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。5.聘用期限5.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；5.2續(xù)聘條件：雙方均無違約行為，且被聘用方工作表現(xiàn)良好；5.3解除合同的條件：5.3.1被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；5.3.2被聘用方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；5.3.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。6.安全管理6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：雙方共同遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；6.2安全教育培訓(xùn)：聘用方負(fù)責(zé)對(duì)被聘用方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；6.3安全防護(hù)設(shè)施：聘用方確保收費(fèi)站內(nèi)安全防護(hù)設(shè)施完善；6.4事故報(bào)告及處理：發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即報(bào)告并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知聘用方；9.1.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或國(guó)家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；9.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并說明理由。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因一方違約導(dǎo)致合同解除。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表11.3附件三：安全生產(chǎn)管理制度12.合同變更12.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；12.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。13.合同解除后的處理13.1薪酬支付：合同解除后，聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方截至解除合同當(dāng)月的全部工資和福利；13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；13.3其他事項(xiàng)處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的其他事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立第三方。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的引入與程序16.1引入：甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同履行。16.2程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和方式；16.2.2雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督等職責(zé)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保證其服務(wù)內(nèi)容的客觀、公正、專業(yè)；17.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的咨詢意見、評(píng)估報(bào)告等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查；17.2.3第三方有權(quán)拒絕甲乙雙方的不合理要求。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過本合同金額的5%；18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或其他不可歸責(zé)于第三方的原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不受甲方任何形式的干涉；19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得泄露甲方商業(yè)秘密。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不受乙方任何形式的干涉；19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得泄露乙方商業(yè)秘密。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方應(yīng)與甲乙雙方保持平等的合作關(guān)系，不得偏袒任何一方；19.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)公平、公正、客觀地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。20.第三方介入的終止20.1終止條件：20.1.1本合同提前解除；20.1.2第三方履行完約定的職責(zé)；20.1.3第三方因自身原因提出退出。20.2終止程序：20.2.1第三方應(yīng)提前書面通知甲乙雙方；20.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜；20.2.3第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述收費(fèi)員崗位的職責(zé)、工作流程、工作要求等，確保雙方對(duì)崗位職責(zé)有清晰的理解。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表要求：明確列出基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等各項(xiàng)待遇的具體數(shù)額和支付方式。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度要求：制定詳細(xì)的安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、安全防護(hù)設(shè)施、事故報(bào)告及處理等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按合同約定履行崗位職責(zé)；1.2被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；1.3聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬及福利；1.4聘用方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.5第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；1.6發(fā)生事故時(shí)，任何一方未按規(guī)定報(bào)告和處理。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行；2.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.示例說明：3.1被聘用方未按時(shí)完成收費(fèi)任務(wù)，導(dǎo)致收費(fèi)金額與實(shí)際不符，聘用方有權(quán)要求被聘用方補(bǔ)足差額，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付欠薪，并按約定支付違約金；3.3第三方未按協(xié)議約定提供安全評(píng)估報(bào)告，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度高速公路收費(fèi)站收費(fèi)員崗位聘用及安全協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及班次3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1收費(fèi)站地址5.2工作環(huán)境要求6.工作內(nèi)容及流程6.1收費(fèi)操作流程6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3安全操作規(guī)范7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)8.休假及福利8.1帶薪休假8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方1.1.1單位名稱：X高速公路管理局1.1.2單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1995年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：110101199501011.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：高速公路收費(fèi)站收費(fèi)員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)收取過往車輛通行費(fèi)2.2.2保持收費(fèi)窗口整潔有序2.2.3及時(shí)處理車輛通行中的問題2.2.4遵守收費(fèi)政策及操作規(guī)程2.3工作時(shí)間及班次2.3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)2.3.2班次安排：實(shí)行三班倒制，每班8小時(shí)3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣5000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，享受相應(yīng)獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1收費(fèi)站地址：省市區(qū)路號(hào)5.2工作環(huán)境要求：保持收費(fèi)站環(huán)境整潔、安全、有序6.工作內(nèi)容及流程6.1收費(fèi)操作流程6.1.1檢查車輛證件6.1.2核對(duì)車輛類型及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.1.3讀取ETC卡信息（如有）6.1.4收取通行費(fèi)6.1.5向車輛發(fā)放通行票據(jù)6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1熱情、禮貌、耐心地為過往車輛提供服務(wù)6.2.2嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無誤6.2.3及時(shí)解決車輛通行中的問題6.3安全操作規(guī)范6.3.1嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保自身及他人安全6.3.2按照規(guī)定使用收費(fèi)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行6.3.3遇到突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1收費(fèi)政策及操作規(guī)程7.1.2收費(fèi)設(shè)備使用及維護(hù)7.1.3服務(wù)禮儀及溝通技巧7.2培訓(xùn)方式7.2.1集中培訓(xùn)7.2.2在崗培訓(xùn)7.3考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.3.1收費(fèi)準(zhǔn)確率7.3.2服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量7.3.3安全操作規(guī)范8.休假及福利8.1帶薪休假8.1.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，享有帶薪年假8.1.2事假：因特殊情況需請(qǐng)假，需提前向單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.2福利待遇8.2.1節(jié)假日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有法定節(jié)假日福利8.2.2婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金9.1.2未提供符合合同規(guī)定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)支付違約金9.2.2在職期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成不良影響，聘用方有權(quán)解除合同10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密10.1.2收費(fèi)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決時(shí)，提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同條款完整、明確12.2合同終止條件12.2.1合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3違約行為導(dǎo)致合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.2附件13.2.1附件一：收費(fèi)員崗位職責(zé)說明書13.2.2附件二：收費(fèi)員培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入原因15.2.1為了更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍，且不超越甲乙雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意在需要第三方介入時(shí)，由一方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)另一方同意后，邀請(qǐng)第三方參與。15.5第三方資質(zhì)要求15.5.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，能夠滿足本合同約定的服務(wù)要求。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同條款。16.1.2甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方在第三方介入期間，仍需履行本合同規(guī)定的職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并明確約定如下：17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過本合同總金額的10%。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲方造成的損失，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。18.1.2甲方向第三方提供的信息和資料，若因第三方原因造成損失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，對(duì)乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。18.2.2乙方向第三方提供的信息和資料，若因第三方原因造成損失，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任18.3.1若因甲乙雙方共同原因造成第三方或?qū)Ψ綋p失的，由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更19.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議或在本合同中予以明確。20.爭(zhēng)議解決20.1若因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成時(shí)，可提交至當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：收費(fèi)員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括收費(fèi)員的工作內(nèi)容、工作流程、工作要求、工作環(huán)境等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確收費(fèi)員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：收費(fèi)員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于指導(dǎo)收費(fèi)員的培訓(xùn)工作，確保其具備完成崗位職責(zé)的能力。3.附件三：收費(fèi)操作規(guī)程詳細(xì)要求：包括收費(fèi)操作的具體步驟、注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理措施等。說明：本附件為收費(fèi)員操作收費(fèi)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)文件，確保收費(fèi)操作的規(guī)范性和安全性。4.附件四：收費(fèi)員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。說明：本附件用于對(duì)收費(fèi)員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，激勵(lì)其不斷提高工作質(zhì)量。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于明確第三方在合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)支付工資或福利待遇1.1.2未提供符合合同規(guī)定的工作條件1.1.3未經(jīng)乙方同意更換第三方1.2乙方違約行為1.2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職1.2.2在職期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律1.2.3未按照合同規(guī)定配合第三方工作2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.1未按時(shí)支付工資或福利待遇：應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)付工資的萬分之五計(jì)算。2.1.2未提供符合合同規(guī)定的工作條件：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。2.1.3未經(jīng)乙方同意更換第三方：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職：應(yīng)支付違約金，違約金按每月工資的10%計(jì)算。2.2.2在職期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.3未按照合同規(guī)定配合第三方工作：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)付工資的萬分之五計(jì)算。2.乙方因違反工作紀(jì)律被甲方解除合同，乙方應(yīng)支付違約金，違約金按每月工資的10%計(jì)算。3.第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，賠償甲方損失。全文完。2024年度高速公路收費(fèi)站收費(fèi)員崗位聘用及安全協(xié)議2本合同目錄一覽1.1聘用原則及條件1.2聘用程序及流程1.3聘用期限及續(xù)聘2.1工作職責(zé)及內(nèi)容2.2工作時(shí)間及休息2.3工作考核及獎(jiǎng)懲3.1安全生產(chǎn)責(zé)任3.2安全教育培訓(xùn)3.3安全設(shè)施及設(shè)備4.1收費(fèi)操作規(guī)范4.2收費(fèi)員著裝要求4.3收費(fèi)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1薪酬待遇5.2工資發(fā)放及福利5.3保險(xiǎn)福利6.1假期及調(diào)休6.2請(qǐng)假及病假6.3婚假及產(chǎn)假7.1保密條款7.2信息披露7.3違約責(zé)任8.1合同解除及終止8.2合同解除程序8.3合同終止后的處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.1法律適用10.2合同解釋10.3合同生效11.1合同附件11.2合同修改11.3合同補(bǔ)充12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案13.1合同解除13.2合同終止13.3合同續(xù)簽14.1合同解除程序14.2合同終止程序14.3合同續(xù)簽程序第一部分：合同如下：第一條聘用原則及條件1.1.1本合同聘用收費(fèi)員應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。1.1.2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。1.1.2.4具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)。1.1.2.5通過收費(fèi)站組織的體檢，身體健康，無傳染性疾病。第二條聘用程序及流程2.1.1收費(fèi)站根據(jù)實(shí)際需要，發(fā)布招聘公告。2.1.2符合條件的應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。2.1.3收費(fèi)站組織面試，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定。2.1.4對(duì)通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。2.1.5收費(fèi)站與符合條件的應(yīng)聘者簽訂聘用合同。第三條聘用期限及續(xù)聘3.1.1本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂合同之日起生效。3.1.2在合同到期前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.1.3續(xù)簽合同期限不超過三年。第四條工作職責(zé)及內(nèi)容4.1.1收費(fèi)員負(fù)責(zé)高速公路車輛的收費(fèi)工作。4.1.2收費(fèi)員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，準(zhǔn)確無誤地收取通行費(fèi)。4.1.4收費(fèi)員應(yīng)提供熱情周到的服務(wù)，耐心解答司乘人員咨詢。第五條工作時(shí)間及休息5.1.1收費(fèi)員實(shí)行24小時(shí)工作制，每周休息兩天。5.1.2收費(fèi)員的工作時(shí)間由收費(fèi)站根據(jù)實(shí)際需要安排。5.1.3收費(fèi)員在休息日和法定節(jié)假日享有相應(yīng)的加班費(fèi)。第六條工作考核及獎(jiǎng)懲6.1.1收費(fèi)站對(duì)收費(fèi)員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等。6.1.2考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.1.3對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的收費(fèi)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6.1.4對(duì)違反工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量低下的收費(fèi)員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解聘等處分。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任7.1.1收費(fèi)站應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保收費(fèi)工作安全有序。7.1.2收費(fèi)員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。7.1.3收費(fèi)站應(yīng)定期對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。7.1.4收費(fèi)站應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保收費(fèi)員的人身安全。第八條保密條款8.1.1收費(fèi)員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，保守收費(fèi)站的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶隱私。8.1.2收費(fèi)員不得泄露與工作相關(guān)的任何信息，包括但不限于收費(fèi)數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。8.1.3收費(fèi)員離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在任職期間獲取的保密信息從事與收費(fèi)站相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第九條信息披露9.1.1收費(fèi)站應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)，及時(shí)、準(zhǔn)確地披露收費(fèi)信息。9.1.2收費(fèi)站應(yīng)定期向收費(fèi)員公布收費(fèi)政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等信息。9.1.3收費(fèi)員有權(quán)了解與自身工作相關(guān)的信息，收費(fèi)站應(yīng)提供必要的查詢和咨詢服務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1.1雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2收費(fèi)員違反保密條款，泄露收費(fèi)站秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.3收費(fèi)站如未按照合同約定支付薪酬或提供福利，應(yīng)支付違約金。10.1.4收費(fèi)員如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知收費(fèi)站，并支付違約金。第八條合同解除及終止8.1.1.1合同約定的聘用期限屆滿；8.1.1.2雙方協(xié)商一致；8.1.1.3收費(fèi)員因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)；8.1.1.4收費(fèi)站因業(yè)務(wù)調(diào)整或政策變化需要終止合同。8.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.2.2因收費(fèi)員原因解除合同，收費(fèi)站應(yīng)提前通知收費(fèi)員，并給予合理期限處理個(gè)人事務(wù)。8.2.3因收費(fèi)站原因解除合同，收費(fèi)站應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條合同終止后的處理8.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.3.2收費(fèi)員應(yīng)將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。8.3.3收費(fèi)站應(yīng)按照合同約定支付剩余工資和福利。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。9.1.3爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得影響收費(fèi)站的正常運(yùn)營(yíng)。第十條爭(zhēng)議解決程序10.1.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出。10.1.2調(diào)解或仲裁程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，可以是仲裁委員會(huì)或其他有權(quán)機(jī)構(gòu)。第十條法律適用10.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十條合同解釋10.4.1本合同條款如有歧義，應(yīng)由雙方協(xié)商解釋，協(xié)商不成的，按國(guó)家法律法規(guī)解釋。第十條合同生效10.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同附件10.6.1本合同附件包括但不限于：10.6.1.1收費(fèi)員個(gè)人簡(jiǎn)歷10.6.1.2收費(fèi)員體檢報(bào)告10.6.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十條合同修改10.7.1合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同補(bǔ)充10.8.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同簽署10.9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同備案10.10.1本合同自簽署之日起15日內(nèi)，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。第十條合同解除10.11.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同終止10.12.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同續(xù)簽10.13.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十條合同續(xù)簽程序10.14.1合同續(xù)簽程序與原合同簽訂程序相同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、責(zé)任、權(quán)利等進(jìn)行明確約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則以不超過其注冊(cè)資本的50%為限。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)完成相關(guān)工作。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，為合作關(guān)系，不構(gòu)成雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。5.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，如與甲乙任何一方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)向甲乙雙方尋求解決。5.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括但不限于：6.1.1第三方介入的工作內(nèi)容、范圍及時(shí)間；6.1.2第三方的資質(zhì)要求；6.1.3第三方的報(bào)酬及支付方式；6.1.4第三方的責(zé)任承擔(dān)及賠償范圍；6.1.5第三方的保密義務(wù)；6.1.6第三方的退出機(jī)制。7.第三方介入的合同變更7.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方介入的條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同解除條件：8.1.1第三方嚴(yán)重違反合作協(xié)議；8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2第三方介入的合同解除程序：8.2.1第三方或甲乙雙方提出解除合同；8.2.2雙方協(xié)商一致解除；8.2.3簽訂書面解除協(xié)議。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序：9.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出；9.2.2按照爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止條件：10.1.1第三方完成協(xié)議約定的全部工作；10.1.2甲乙