2025年度能源企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才招聘代理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才招聘代理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘需求與崗位要求2.1招聘崗位及數(shù)量2.2崗位職責(zé)與任職資格2.3招聘時(shí)間及流程3.代理服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才招聘代理服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍及地域4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及時(shí)間5.代理服務(wù)期限5.1代理服務(wù)起止日期5.2合同續(xù)簽與終止條件6.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理方式7.2違約金計(jì)算與支付8.爭議解決方式8.1爭議解決原則8.2爭議解決途徑9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2法律適用12.合同附件12.1招聘崗位需求明細(xì)表12.2甲方提供的招聘資料清單13.合同簽署與見證13.1合同簽署日期13.2合同見證人14.合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：____________________1.1.2甲方住所：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：____________________1.2.2乙方住所：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________2.招聘需求與崗位要求2.1招聘崗位及數(shù)量2.1.1招聘崗位名稱：____________________2.1.2招聘崗位數(shù)量：____________________2.2崗位職責(zé)與任職資格2.2.1崗位職責(zé)：____________________2.2.2任職資格：2.2.2.1學(xué)歷要求：____________________2.2.2.2專業(yè)要求：____________________2.2.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：____________________2.2.2.4其他要求：____________________2.3招聘時(shí)間及流程2.3.1招聘時(shí)間：____________________2.3.2招聘流程：____________________3.代理服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才招聘代理服務(wù)內(nèi)容3.1.1招聘信息發(fā)布：____________________3.1.2簡歷篩選與初步面試：____________________3.1.3組織筆試與面試：____________________3.1.4背景調(diào)查與體檢：____________________3.1.5簽訂勞動(dòng)合同：____________________3.2服務(wù)范圍及地域3.2.1服務(wù)范圍：____________________3.2.2服務(wù)地域：____________________4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1招聘成功費(fèi)：____________________4.1.2服務(wù)費(fèi)：____________________4.2支付方式及時(shí)間4.2.1支付方式：____________________4.2.2支付時(shí)間：____________________5.代理服務(wù)期限5.1代理服務(wù)起止日期：____________________5.2合同續(xù)簽與終止條件5.2.1續(xù)簽條件：____________________5.2.2終止條件：____________________6.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.1.1保密內(nèi)容：____________________6.1.2保密期限：____________________6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：____________________7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理方式7.1.1甲方違約情形及處理方式：____________________7.1.2乙方違約情形及處理方式：____________________7.2違約金計(jì)算與支付7.2.1違約金計(jì)算方式：____________________7.2.2違約金支付方式：____________________8.爭議解決方式8.1爭議解決原則8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2爭議解決途徑8.2.1在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方有正當(dāng)理由且書面通知乙方，可單方面解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿且雙方無續(xù)簽意向的；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同的任何變更，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.合同附件12.1招聘崗位需求明細(xì)表12.1.1附件一：招聘崗位需求明細(xì)表12.2甲方提供的招聘資料清單12.2.1附件二：甲方提供的招聘資料清單13.合同簽署與見證13.1合同簽署日期：____________________13.2合同見證人：____________________13.3合同份數(shù)與效力13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同解除與終止的通知14.1合同解除或終止的通知應(yīng)書面送達(dá)對方，并注明通知日期。14.2通知送達(dá)方式14.2.1.1郵寄：通過掛號(hào)信或者特快專遞方式；14.2.1.2面交：直接交付對方或者對方指定的接收人；14.2.1.3電子郵件：通過雙方確認(rèn)的電子郵箱發(fā)送。14.3通知的生效時(shí)間14.3.1通知送達(dá)對方后，自送達(dá)之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或雙方同意，介入合同履行過程中的任何個(gè)人或組織。15.2第三方介入情形15.2.1.1乙方委托第三方進(jìn)行招聘服務(wù)；15.2.1.2甲方聘請第三方進(jìn)行背景調(diào)查或體檢；15.2.1.3雙方同意的其他第三方介入情形。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方授權(quán)，履行其在合同項(xiàng)下的職責(zé)，并對自身行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為：____________________元。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的同意17.1.1雙方同意第三方介入前，需書面通知對方，并取得對方的同意。17.2第三方介入的確認(rèn)17.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入的監(jiān)督17.3.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求第三方提供履約報(bào)告。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以甲方名義進(jìn)行活動(dòng)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對自身行為的后果承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。20.第三方介入合同的解除20.1第三方介入合同解除的條件20.1.1第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方書面通知后，仍未采取補(bǔ)救措施；20.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；20.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。20.2第三方介入合同的終止20.2.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)終止原因，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.3第三方介入合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)20.3.1第三方介入合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.4第三方介入合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算20.4.1第三方介入合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)議，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求明細(xì)表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。說明：本附件作為合同附件一，用于明確招聘崗位的具體要求。2.甲方提供的招聘資料清單要求：列出甲方提供的所有與招聘相關(guān)的資料，如企業(yè)簡介、崗位說明書等。說明：本附件作為合同附件二，用于明確甲方提供的招聘資料內(nèi)容。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件三，用于明確第三方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。4.第三方履約報(bào)告要求：第三方定期提交的履約情況報(bào)告，包括招聘進(jìn)度、費(fèi)用支出等。說明：本附件作為合同附件四，用于監(jiān)督第三方服務(wù)的履約情況。5.合同變更協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后簽訂的合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件五，用于記錄合同變更的正式文件。6.合同解除或終止協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后簽訂的合同解除或終止協(xié)議，明確解除或終止的原因和后續(xù)事宜。說明：本附件作為合同附件六，用于記錄合同解除或終止的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。示例：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。1.2未按約定提供招聘資料責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。示例：若甲方未按約定提供招聘資料，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。示例：若乙方未按約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.2提供虛假信息或誤導(dǎo)甲方責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。示例：若乙方提供虛假信息或誤導(dǎo)甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的15%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。3.2提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。示例：若第三方提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的15%。全文完。2024年度能源企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才招聘代理合同2本合同目錄一覽1.招聘單位及招聘代理機(jī)構(gòu)的基本信息1.1招聘單位名稱、地址、法定代表人1.2招聘代理機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人2.招聘計(jì)劃及崗位需求2.1招聘崗位數(shù)量及崗位要求2.2招聘崗位的專業(yè)及學(xué)歷要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布時(shí)間及渠道3.2報(bào)名及資格審查時(shí)間3.3面試及考核時(shí)間3.4體檢及錄用通知時(shí)間4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2招聘費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.招聘信息發(fā)布及保密5.1招聘信息發(fā)布內(nèi)容5.2招聘信息發(fā)布渠道5.3招聘信息保密義務(wù)6.招聘過程中涉及的法律法規(guī)6.1招聘過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)6.2違反法律法規(guī)的責(zé)任7.招聘人員資格及錄用條件7.1招聘人員資格要求7.2錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)8.體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程8.1體檢標(biāo)準(zhǔn)8.2體檢流程及結(jié)果通知9.招聘過程中產(chǎn)生的爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效、變更及終止10.1合同生效條件10.2合同變更及終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形及責(zé)任11.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同解除及終止后的處理12.1合同解除及終止后的處理方式12.2合同解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1合同附件13.2補(bǔ)充條款14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.招聘單位及招聘代理機(jī)構(gòu)的基本信息1.1招聘單位名稱：能源集團(tuán)有限公司1.2招聘單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位法定代表人：1.4招聘代理機(jī)構(gòu)名稱：人力資源管理有限公司1.5招聘代理機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.6招聘代理機(jī)構(gòu)法定代表人：2.招聘計(jì)劃及崗位需求2.1招聘崗位數(shù)量：20名2.2招聘崗位要求：具備相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在2540周歲之間。2.3招聘崗位的專業(yè)要求：電氣工程、機(jī)械工程、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：2024年2月1日3.2招聘信息發(fā)布渠道：能源集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、市人才市場、招聘網(wǎng)站。3.3報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年2月1日至2024年2月15日3.4面試及考核時(shí)間：2024年2月16日至2024年2月22日3.5體檢及錄用通知時(shí)間：2024年2月23日至2024年2月28日4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣10萬元4.2招聘費(fèi)用支付方式：分兩次支付，第一次支付5萬元，在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付；第二次支付5萬元，在招聘結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。5.招聘信息發(fā)布及保密5.1招聘信息發(fā)布內(nèi)容：包括崗位名稱、崗位要求、報(bào)名方式、聯(lián)系方式等。5.2招聘信息發(fā)布渠道：能源集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、市人才市場、招聘網(wǎng)站。5.3招聘信息保密義務(wù)：雙方均應(yīng)妥善保管招聘信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.招聘過程中涉及的法律法規(guī)6.1招聘過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。6.2違反法律法規(guī)的責(zé)任：如一方違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。7.招聘人員資格及錄用條件7.1招聘人員資格要求：具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)。7.2錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)招聘需求，結(jié)合應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、面試表現(xiàn)、考核成績等綜合評定。8.體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程8.1體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，包括視力、聽力、血壓、心電圖、胸透、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)等常規(guī)檢查項(xiàng)目。8.2體檢流程：8.2.1體檢前，招聘代理機(jī)構(gòu)將通知合格人員參加體檢，并提供體檢表。8.2.2體檢人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。8.2.3體檢結(jié)束后，醫(yī)院將體檢結(jié)果反饋給招聘代理機(jī)構(gòu)。8.2.4招聘代理機(jī)構(gòu)將體檢結(jié)果通知應(yīng)聘者，并根據(jù)體檢結(jié)果決定是否錄用。9.招聘過程中產(chǎn)生的爭議解決方式9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決招聘過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更及終止條件：10.2.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時(shí)，合同自動(dòng)終止。10.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形及責(zé)任：11.1.1招聘代理機(jī)構(gòu)未按時(shí)發(fā)布招聘信息或未按規(guī)定流程進(jìn)行招聘，應(yīng)向招聘單位支付違約金。11.1.2招聘單位未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向招聘代理機(jī)構(gòu)支付違約金。11.1.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除及終止后的處理12.1合同解除及終止后的處理方式：12.1.1雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.1.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用。12.1.3雙方應(yīng)妥善處理因合同解除或終止產(chǎn)生的遺留問題。13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1合同附件：13.1.1招聘崗位說明書13.1.2招聘人員報(bào)名表13.1.3體檢表13.1.4合同簽訂確認(rèn)書13.2補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定其他補(bǔ)充條款。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年2月15日14.2合同生效日期：合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而參與合同履行過程的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘信息發(fā)布服務(wù)、簡歷篩選服務(wù)、面試考核服務(wù)、體檢服務(wù)、背景調(diào)查服務(wù)等。16.第三方介入的程序及要求16.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少10個(gè)工作日書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和需求。16.2甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的條件和標(biāo)準(zhǔn)，并確保第三方具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙雙方的責(zé)任劃分17.1甲方的責(zé)任：17.1.1提供招聘需求及崗位信息；17.1.2與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并確保第三方履行合同義務(wù)；17.1.3對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守法律法規(guī)和合同約定。17.2乙方的責(zé)任：17.2.1作為招聘代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的具體實(shí)施；17.2.2對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并向甲方提供反饋；17.2.3對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方的責(zé)任及權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.1.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.1.3對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；18.2.2在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利；18.2.3對甲乙雙方的違約行為提出異議。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。19.2第三方在履行合同過程中因不可抗力原因造成的損失，不負(fù)責(zé)任。19.3第三方的責(zé)任限額以書面協(xié)議為準(zhǔn)。20.第三方介入合同的變更及解除20.1甲乙雙方如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并達(dá)成一致意見。20.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可解除第三方介入的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入合同爭議的解決21.1第三方介入合同的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴