2025年度銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估與雇傭合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估與雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限與起始日期2.1合同期限2.2合同起始日期第三條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間第五條乙方績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效評(píng)估方法第六條乙方薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3其他福利待遇第七條乙方培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條乙方保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)與責(zé)任第九條乙方競(jìng)業(yè)禁止條款9.1競(jìng)業(yè)禁止范圍9.2競(jìng)業(yè)禁止期限與補(bǔ)償?shù)谑畻l合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：X1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)第二條合同期限與起始日期2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.2合同起始日期：2024年1月1日。第三條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷(xiāo)售工作；3.1.2拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系；3.1.3收集市場(chǎng)信息，提出銷(xiāo)售策略建議；3.1.4完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行銷(xiāo)售策略；3.2.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單處理等工作；3.2.3參加公司組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)；3.2.4向公司匯報(bào)銷(xiāo)售情況，提出改進(jìn)建議。第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)有限公司4.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定節(jié)假日除外。第五條乙方績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成率；5.1.2客戶(hù)滿意度；5.1.3銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5.1.4個(gè)人工作能力。5.2績(jī)效評(píng)估方法：5.2.1定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成率；5.2.2通過(guò)客戶(hù)反饋、滿意度調(diào)查等方式評(píng)估客戶(hù)滿意度；5.2.3觀察與評(píng)估乙方在工作中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5.2.4通過(guò)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)成果等評(píng)估乙方的工作能力。第六條乙方薪酬待遇6.1基本工資：人民幣元/月；6.2獎(jiǎng)金與提成：6.2.1每月根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)給予一定的獎(jiǎng)金；6.2.2完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)，可獲得額外提成；6.3其他福利待遇：6.3.1免費(fèi)提供工作所需的通訊設(shè)備；6.3.2按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.3.3帶薪年假、節(jié)假日福利等。第七條乙方培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1公司為乙方提供必要的銷(xiāo)售培訓(xùn)；7.1.2鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力；7.1.3定期組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1公司為乙方提供晉升通道，鼓勵(lì)優(yōu)秀員工晉升；7.2.2定期與乙方溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的支持與指導(dǎo)。第八條乙方保密條款8.1保密信息范圍8.1.1甲方公司機(jī)密資料，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、市場(chǎng)分析等；8.1.2甲方合作伙伴的保密信息；8.1.3任何在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.2.1乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息；8.2.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條乙方競(jìng)業(yè)禁止條款9.1競(jìng)業(yè)禁止范圍9.1.1乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；9.1.2乙方不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。9.2競(jìng)業(yè)禁止期限與補(bǔ)償9.2.1競(jìng)業(yè)禁止期限為合同終止后的一年內(nèi)；9.2.2甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，按月支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，金額為乙方一個(gè)月基本工資的50%。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，不再需要乙方；10.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)支付守約方相當(dāng)于合同總金額的%的違約金；11.2.2因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，造成守約方損失的，違約方應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同；13.1.2合同經(jīng)甲方蓋章并送達(dá)乙方后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意；13.2.2變更后的合同條款構(gòu)成原合同的一部分。13.3合同解除程序13.3.1合同解除需經(jīng)雙方書(shū)面同意；13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃等；14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽署日期：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的適用范圍15.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，用于協(xié)助合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決爭(zhēng)議。15.2第三方介入的具體情況應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明，包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。第十六條第三方選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況決定，但需征得對(duì)方同意。16.2甲方或乙方授權(quán)第三方介入合同履行，需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和期限。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或建議承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取服務(wù)費(fèi)用；18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供資料、安排會(huì)議等。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度及合同金額等因素確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。19.3第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)合同金額的%。第二十條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入合同履行，其職責(zé)范圍明確劃分如下：20.1.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、簽訂合同等事宜；20.1.2第三方作為顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、市場(chǎng)分析等服務(wù)；20.1.3第三方作為審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)，確保合同雙方履行義務(wù)。20.2第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：20.2.1甲方或乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由合同附件約定；20.2.2第三方與合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)由本合同及相關(guān)附件約定；20.2.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不因合同雙方之間的爭(zhēng)議而免除其責(zé)任。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件包括：21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方完成其職責(zé)，甲方或乙方解除與第三方的合作關(guān)系；21.1.3出現(xiàn)法律規(guī)定的終止情形。21.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定支付第三方已完成工作的費(fèi)用。第二十二條合同的適用與解釋22.1本合同及其附件、第三方介入相關(guān)條款的適用與解釋?zhuān)灾腥A人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。22.2如本合同及附件與第三方介入相關(guān)條款之間存在矛盾，以本合同及附件為準(zhǔn)。第二十三條合同的補(bǔ)充與修改23.1本合同及其附件的補(bǔ)充與修改，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。23.2補(bǔ)充與修改后的合同內(nèi)容，構(gòu)成原合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等信息。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于證明乙方的資質(zhì)和能力。2.工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列明乙方在本合同履行期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃。說(shuō)明：工作計(jì)劃作為合同附件，用于監(jiān)督和評(píng)估乙方的績(jī)效。3.績(jī)效評(píng)估表要求：根據(jù)合同約定的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的評(píng)估表格。說(shuō)明：績(jī)效評(píng)估表作為合同附件，用于記錄和評(píng)估乙方的績(jī)效。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及期限。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行。5.保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為合同附件，用于防止乙方在合同終止后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄作為合同附件，用于證明乙方接受過(guò)必要的培訓(xùn)。8.薪酬支付明細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方的薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：薪酬支付明細(xì)作為合同附件，用于證明乙方的薪酬待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成率，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，泄露商業(yè)秘密即為違約。示例：乙方在合同終止后，泄露甲方客戶(hù)信息，賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬支付時(shí)間和方式，未按時(shí)支付即為違約。示例：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，未履行職責(zé)即為違約。5.違約行為：雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式，未及時(shí)解決爭(zhēng)議即為違約。示例：雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，由仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。全文完。2024年度銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估與雇傭合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同保密條款第二章銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定2.2銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2.3績(jī)效評(píng)估方法2.4績(jī)效評(píng)估周期2.5績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第三章銷(xiāo)售精英職責(zé)與權(quán)限3.1銷(xiāo)售精英職責(zé)3.2權(quán)限劃分3.3內(nèi)部溝通與協(xié)作3.4外部客戶(hù)關(guān)系維護(hù)3.5資源配置與使用第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)考核4.5發(fā)展規(guī)劃第五章薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4福利待遇5.5員工保險(xiǎn)第六章工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間6.2休息日與節(jié)假日6.3休假制度6.4年假6.5病假第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約糾紛解決第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1附件一：銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估表10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃10.4附件四：工作安排表第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容11.4合同變更生效日期第十二章合同解除與終止后的處理12.1解除或終止后工作交接12.2解除或終止后薪資結(jié)算12.3解除或終止后福利待遇處理12.4解除或終止后爭(zhēng)議解決第十三章合同解除與終止后的保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責(zé)任第十四章合同其他約定14.1合同解釋14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同附件效力14.5合同附件修改程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景基于甲方（公司名稱(chēng)）對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升的需求，以及乙方（銷(xiāo)售精英姓名）具備的銷(xiāo)售能力和潛力。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方在甲方公司從事銷(xiāo)售工作，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方公司2024年度銷(xiāo)售精英的績(jī)效評(píng)估與雇傭關(guān)系。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同保密條款乙方承諾在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密。第二章銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定乙方需在合同期內(nèi)達(dá)成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，包括銷(xiāo)售額、新客戶(hù)數(shù)量、客戶(hù)滿意度等。2.2銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于：銷(xiāo)售額、新客戶(hù)數(shù)量、客戶(hù)滿意度、市場(chǎng)占有率等。2.3績(jī)效評(píng)估方法甲方將采用定量與定性相結(jié)合的方式對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。2.4績(jī)效評(píng)估周期績(jī)效評(píng)估周期為每月一次，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)金的依據(jù)。2.5績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第三章銷(xiāo)售精英職責(zé)與權(quán)限3.1銷(xiāo)售精英職責(zé)乙方需負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、銷(xiāo)售談判、訂單處理等。3.2權(quán)限劃分乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中享有一定的決策權(quán)，但需遵守甲方公司的相關(guān)規(guī)定。3.3內(nèi)部溝通與協(xié)作乙方需與公司內(nèi)部各部門(mén)保持良好溝通，協(xié)同完成銷(xiāo)售任務(wù)。3.4外部客戶(hù)關(guān)系維護(hù)乙方需積極維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，提高客戶(hù)滿意度。3.5資源配置與使用乙方有權(quán)根據(jù)銷(xiāo)售需求合理調(diào)配公司資源，但需遵循公司相關(guān)規(guī)定。第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析等。4.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。4.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核將采用筆試、實(shí)操、案例分析等方式進(jìn)行。4.5發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、培訓(xùn)、薪酬調(diào)整等。第五章薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)月度績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。5.4福利待遇乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.5員工保險(xiǎn)乙方需按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第六章工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。6.2休息日與節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定休息日與節(jié)假日。6.3休假制度乙方享有年假、病假等休假制度。6.4年假乙方年假根據(jù)工作年限和公司規(guī)定享受。6.5病假乙方病假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因死亡、失蹤等原因無(wú)法履行合同；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。7.3解除或終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定解除或終止的具體事宜。7.4解除或終止后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方工資和福利待遇；（3）雙方應(yīng)共同遵守合同保密條款。第八章違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利；（2）乙方未按合同約定完成銷(xiāo)售目標(biāo)或違反保密條款；（3）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）恢復(fù)原狀或采取補(bǔ)救措施。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定。8.4違約糾紛解決違約糾紛解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則和程序進(jìn)行。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為（仲裁地點(diǎn)）。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有規(guī)定。第十章合同附件10.1附件一：銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估表10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃10.4附件四：工作安排表第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于合同期限、薪酬福利、工作職責(zé)等。11.4合同變更生效日期合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同解除與終止后的處理12.1解除或終止后工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。12.2解除或終止后薪資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方工資和福利待遇。12.3解除或終止后福利待遇處理合同解除或終止后，乙方享受的福利待遇應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策處理。12.4解除或終止后爭(zhēng)議解決合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決方式同第八章。第十三章合同解除與終止后的保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容合同解除或終止后，雙方仍需遵守合同中的保密條款。13.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至（保密期限）。13.3保密責(zé)任雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，確保保密內(nèi)容的安全。第十四章合同其他約定14.1合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同附件效力合同附件的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。14.5合同附件修改程序合同附件的修改程序同第十一章。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1產(chǎn)品培訓(xùn)與支持說(shuō)明：甲方應(yīng)提供全面的銷(xiāo)售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)趨勢(shì)、銷(xiāo)售策略等，并確保乙方能夠獲得必要的銷(xiāo)售支持。條款：1.1.1甲方負(fù)責(zé)組織至少四次年度銷(xiāo)售培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售技巧等。1.1.2甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售支持團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)解答乙方的產(chǎn)品和技術(shù)問(wèn)題。1.1.3甲方需確保乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中獲得必要的市場(chǎng)信息和技術(shù)支持。2.2市場(chǎng)信息與資源分配說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方能夠及時(shí)獲取市場(chǎng)信息，并在資源分配上給予乙方必要的支持。條款：2.2.1甲方應(yīng)定期向乙方提供市場(chǎng)報(bào)告，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)趨勢(shì)等。2.2.2甲方應(yīng)確保乙方在銷(xiāo)售活動(dòng)中獲得足夠的宣傳和推廣資源。3.3績(jī)效評(píng)估調(diào)整機(jī)制說(shuō)明：甲方應(yīng)建立靈活的績(jī)效評(píng)估調(diào)整機(jī)制，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和乙方個(gè)人發(fā)展。條款：3.3.1甲方每年至少進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估調(diào)整，根據(jù)市場(chǎng)變化和乙方表現(xiàn)調(diào)整銷(xiāo)售目標(biāo)和考核指標(biāo)。3.3.2乙方有權(quán)提出對(duì)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的修改建議，甲方應(yīng)充分考慮合理建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.4乙方自主銷(xiāo)售策略說(shuō)明：乙方應(yīng)有權(quán)制定和實(shí)施自己的銷(xiāo)售策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。條款：1.4.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶(hù)需求，制定個(gè)性化的銷(xiāo)售策略。1.4.2甲方應(yīng)尊重乙方的銷(xiāo)售策略，并提供必要的支持和資源。2.5乙方職業(yè)發(fā)展計(jì)劃說(shuō)明：乙方應(yīng)有權(quán)參與制定自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。條款：2.5.1乙方應(yīng)與甲方共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。2.5.2甲方應(yīng)提供與乙方職業(yè)發(fā)展計(jì)劃相符的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)和薪酬調(diào)整。3.6乙方工作環(huán)境與條件說(shuō)明：乙方有權(quán)要求改善工作環(huán)境和工作條件，以提高工作效率和滿意度。條款：3.6.1乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境和工作條件的建議。3.6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的合理建議，采取措施改善工作環(huán)境和工作條件。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：4.7第三方中介服務(wù)條款：4.7.1第三方中介負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù)，包括市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售策略等。4.7.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。4.7.3第三方中介應(yīng)遵守合同約定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。4.7.4雙方應(yīng)就第三方中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估，必要時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。5.8第三方中介糾紛解決條款：5.8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決與第三方中介相關(guān)的糾紛。5.8.2若協(xié)商不成，雙方可提交仲裁委員會(huì)仲裁。5.8.3仲裁費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有規(guī)定。6.9第三方中介合同終止條款：6.9.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)通知第三方中介。6.9.2第三方中介應(yīng)在接到通知后，按照合同約定完成現(xiàn)有服務(wù)。6.9.3雙方應(yīng)就終止后的費(fèi)用結(jié)算和責(zé)任劃分達(dá)成一致。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估表2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：工作安排表5.附件五：第三方中介服務(wù)合同6.附件六：乙方職業(yè)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利。乙方未按合同約定完成銷(xiāo)售目標(biāo)或違反保密條款。任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不支付，視為違約。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍不改正，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密條款：指合同中規(guī)定的，雙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密的條款。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)處理仲裁案件的機(jī)構(gòu)。4.敗訴方：指在仲裁或訴訟中，未能勝訴的一方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)可引入第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。2.問(wèn)題：乙方銷(xiāo)售目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高銷(xiāo)售能力。解決辦法：根據(jù)合同約定和實(shí)際完成情況，甲方應(yīng)按比例支付獎(jiǎng)金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方公司2024年度銷(xiāo)售精英的績(jī)效評(píng)估與雇傭關(guān)系。2.適用于乙方作為銷(xiāo)售精英在甲方公司從事銷(xiāo)售工作的情況。3.適用于涉及第三方中介服務(wù)的銷(xiāo)售精英雇傭合同。4.適用于需要明確績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、培訓(xùn)與發(fā)展等條款的銷(xiāo)售精英合同。全文完。2024年度銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估與雇傭合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方之間的合作關(guān)系，規(guī)范雙方在2024年度銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估與雇傭過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。2.2目的本合同的目的是通過(guò)績(jī)效評(píng)估，激發(fā)乙方銷(xiāo)售精英的積極性和創(chuàng)造性，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.銷(xiāo)售精英：指在甲方公司內(nèi)部，具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)敏感度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的銷(xiāo)售人員。2.績(jī)效評(píng)估：指對(duì)乙方銷(xiāo)售精英在2024年度內(nèi)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)滿意度、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。3.雇傭：指甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方正式成為甲方公司員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：指乙方在2024年度內(nèi)完成的銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售數(shù)量等指標(biāo)。2.客戶(hù)滿意度：指甲方客戶(hù)對(duì)乙方銷(xiāo)售服務(wù)的滿意程度。3.團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)：指乙方在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神、創(chuàng)新能力、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體貢獻(xiàn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方銷(xiāo)售精英進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和資源，支持乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行公平、公正的評(píng)估。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，維護(hù)公司形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方在甲方公司內(nèi)部開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意，合同終止。3.甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止原因進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余的銷(xiāo)售任務(wù)。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，結(jié)算工資、福利等費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方的基本工資：根據(jù)乙方崗位及公司薪酬制度確定。2.乙方銷(xiāo)售提成：根據(jù)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及公司提成政策確定。3.乙方福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、病假等。4.乙方培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能提升等費(fèi)用。5.乙方獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在每月固定日期前，將乙方的基本工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.乙方銷(xiāo)售提成將在達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)后，按照公司提成政策及約定時(shí)間支付。3.乙方獎(jiǎng)勵(lì)將在年度績(jī)效評(píng)估結(jié)束后，按照公司規(guī)定及約定時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間1.乙方基本工資及福利待遇支付時(shí)間為每月固定日期。2.乙方銷(xiāo)售提成支付時(shí)間為達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)后的次月。3.乙方獎(jiǎng)勵(lì)支付時(shí)間為年度績(jī)效評(píng)估結(jié)束后次月。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，確保甲方能夠及時(shí)支付款項(xiàng)。3.若因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付款項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。2.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分銷(xiāo)售提成。2.乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照違約責(zé)任條款，向守約方支付違約金或賠償金。2.賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。2.乙方在甲方工作期間，了解到的涉及甲方商業(yè)秘密的信息。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。2.乙方離職后，仍需遵守保密條款。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職前，應(yīng)將涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料等交還甲方。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方擔(dān)任銷(xiāo)售精英期間，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。2.甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人時(shí)，應(yīng)征求乙方同意。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方銷(xiāo)售精英的績(jī)效評(píng)估權(quán)，包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)滿意度、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等方面的評(píng)估。2.甲方保留對(duì)乙方銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重?fù)p害公司利益時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職后，對(duì)其在職期間獲得的客戶(hù)資源、技術(shù)資料等保密信息的追索權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)等工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，交流銷(xiāo)售工作情況，共同探討解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話、短信等方式保持溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度銷(xiāo)售精英績(jī)效評(píng)估與雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方入職登記表3.乙方培訓(xùn)記錄4.乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告5.乙方績(jī)效考核結(jié)果6.乙方離職申請(qǐng)及交接清單7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)資料9.銷(xiāo)售策略、目標(biāo)及計(jì)劃10.公司規(guī)章制度11.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。b)未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。c)未提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和資源。乙方違約：a)未按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。b)泄露公司商業(yè)秘密。c)違反保密條款。違約行為的認(rèn)定：甲方違約