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文檔簡(jiǎn)介
2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)
第一部分單選題(400題)
1、下列選項(xiàng)中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動(dòng)合同中應(yīng)明確
的工資問(wèn)題是()。
A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領(lǐng)人
【答案】:D
2、下列各項(xiàng)中,不屬于損失時(shí)間的是()。
A.施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時(shí)間消耗
B.施工過(guò)程中人為過(guò)失而造成的時(shí)間消耗
C.與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時(shí)間
1).勞動(dòng)組織不當(dāng)引起的時(shí)間消耗
【答案】:C
3、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/mm平方的E級(jí)低合金高強(qiáng)度
結(jié)構(gòu)鋼。()
A.比例極限
B.屈服點(diǎn)
C.抗拉強(qiáng)度
D.抗壓強(qiáng)度
【答案】:B
4、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C
5、下列哪類(lèi)人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補(bǔ)充初級(jí)崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.選拔高級(jí)職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
6、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查,不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括
()O
A.提出的建議、意見(jiàn)類(lèi)信訪事項(xiàng)
B.對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉
C.對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A
7、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況透
露給被檢舉人的,依法給予行政處分。
A.隱私材料
B.揭發(fā)材料
C.社會(huì)關(guān)系
D.家庭關(guān)系
【答案】:B
8、承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶,在甲方支付工程款時(shí)
按()留勞務(wù)費(fèi),由此統(tǒng)一管理并及時(shí)支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬戶,
相關(guān)部門(mén)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時(shí)將工資支付到勞務(wù)民工手中。
A.比例
B.民工人數(shù)
C.當(dāng)月工程量
D.工人工資
【答案】:A
9、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì),可以分為兩大
類(lèi):()。
A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間
B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間
C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間
I).必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間
【答案】:B
10、下列各項(xiàng)中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是()。
A.現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)教育和日常教育
B.農(nóng)民工夜校
C.技術(shù)大比武活動(dòng)
D.脫產(chǎn)學(xué)歷教育
【答案】:D
11、全部分包工作完成后,經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后()天內(nèi),
勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本
合同約定的計(jì)價(jià)方式,進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。
A.7
B.14
C.21
I).30
【答案】:B
12、下列哪個(gè)工種的保健食品費(fèi)用不能在勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)中支出?
()O
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C
13、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,
情節(jié)嚴(yán)重的,處()的罰款。
A.3、5萬(wàn)元
B.5、10萬(wàn)元
C.5、20萬(wàn)元
1).20、50萬(wàn)元
【答案】:C
14、工程承包人應(yīng)對(duì)施工勞務(wù)企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支
付民工工資。()應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開(kāi)設(shè)用于支付勞務(wù)
員工工資的專(zhuān)用賬戶,按規(guī)定將工資款項(xiàng)存人專(zhuān)用賬戶。
A.建設(shè)單位
B.總包單位
C.勞務(wù)分包企業(yè)
D.勞務(wù)施工隊(duì)
【答案】:C
15、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴(kuò)大勞務(wù)的分包單位,于每月25日
(工程量統(tǒng)計(jì)周期為上月24日至本月23日或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期)
或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計(jì)結(jié)算書(shū),由()
簽字并加蓋公章,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部預(yù)算部門(mén)審核。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:B
16、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是()。
A.紡織機(jī)
B.鼓風(fēng)機(jī)
C.電鋸
I).沖床
【答案】:B
17、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析,下列說(shuō)法正確的是()。
A.是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析
B.是對(duì)未來(lái)培訓(xùn)需求分析
C.是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析
D.主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來(lái)培訓(xùn)需求分析兩種
【答案】:D
18、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向()報(bào)告。
A.監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位
C.本單位負(fù)責(zé)人
D.建設(shè)行政主管部匚
【答案】:C
19、培訓(xùn)成本的核算方法有()。
A.統(tǒng)計(jì)方法
B.經(jīng)驗(yàn)估算方法
C.會(huì)計(jì)方法
D.統(tǒng)計(jì)估算法
【答案】:C
20、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無(wú)安全事故發(fā)生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
21、職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷
殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資
B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資
【答案】:A
22、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
【答案】:B
23、對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和
夜班勞動(dòng)。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D
24、某總包單位工程部門(mén)對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑
面積3萬(wàn)門(mén)。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題:浴室面積15nf并設(shè)置
8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒(méi)有有
衛(wèi)生許可證,炊事人員沒(méi)有健康證就上崗。工程部門(mén)要求項(xiàng)目部必須
在1周內(nèi)將上述問(wèn)題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問(wèn)題:
A.10
B.12
C.15
I).16
【答案】:A
25、應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門(mén)是
()mo
A.項(xiàng)目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設(shè)單位
【答案】:A
26、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是勞務(wù)
費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。
A.工程承包合同
B.專(zhuān)業(yè)分包合同
C.勞務(wù)分包合同
1).勞動(dòng)合同
【答案】:C
27、勞務(wù)人員考勤表由施工班組編制,用工單位(分包)勞務(wù)員確
認(rèn),每月匯總建立勞務(wù)人員月考勤表后,向()公示;公不無(wú)異
議后,每月上報(bào)總包單位備案。
A.全體勞務(wù)人員
B.帶班班長(zhǎng)
C.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)
D.工會(huì)或勞務(wù)人員代表
【答案】:A
28、在建筑業(yè)從事()的人員,必須年滿十八周歲以上。
A.繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)
B.高空作業(yè)和野外作業(yè)
C.野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)
D.接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動(dòng)
【答案】:D
29、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D
30、時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下,確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所
需時(shí)間總量的一套()。
A.動(dòng)作和方法
B.程序和方法
C.流程和定額
D數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
【答案】:B
31、信訪人不能對(duì)()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。
A.行政機(jī)關(guān)工作人員
B.私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)
【答案】:B
32、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式:
()O
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場(chǎng)的薪酬模式
【答案】:A
33、質(zhì)量檢測(cè)試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)
規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)取樣。提供質(zhì)量檢測(cè)試樣的單位和個(gè)人應(yīng)
當(dāng)對(duì)試樣的真實(shí)性負(fù)責(zé)。()
A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位
【答案】:A
34、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班
費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部
門(mén)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
35、項(xiàng)目部應(yīng)制定例會(huì)制度,保證項(xiàng)目部(含勞務(wù)隊(duì)伍管理人員)
()碰頭會(huì)。
A.每月不少于一次
B.每月不少于兩次
C.每周不少于一次
D.每周不少于兩次
【答案】:C
36、陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門(mén)和工作類(lèi)型的人員分布、職
務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。
A.配備計(jì)劃
B.使用計(jì)劃
C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
D.職業(yè)計(jì)劃
【答案】:A
37、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績(jī)效考核中對(duì)()考核內(nèi)容的范
疇。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績(jī)
D.工作過(guò)程
【答案】:B
38、工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后,()天內(nèi)向
勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬。
A.14
B.15
C.28
D.30
【答案】:A
39、()依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際出勤情況為依據(jù),編制
工資表。
A.作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
B.總承包勞務(wù)管理部門(mén)
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
【答案】:D
40、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動(dòng)力數(shù)量,進(jìn)行勞動(dòng)力平衡,
確定缺口量,提出解決途徑。
A.勞務(wù)主管部門(mén)
B.人力資源部門(mén)
C.工程部
D.員工個(gè)人
【答案】:A
41、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)
使混凝土保持具有足夠的濕潤(rùn)狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C
42、()經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷(xiāo)產(chǎn)品的
成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。
A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.生產(chǎn)費(fèi)用
I).財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:C
43、停工留薪期一般不超過(guò)()。
A.3
B.6
C.12
D.24
【答案】:C
44、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí),相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份,并且,
對(duì)于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
45、關(guān)于事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)
B.任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)
C.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)
場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志
D.任何情況也不能移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件
【答案】:D
46、勞務(wù)分包人承諾,按照法律規(guī)定及合同約定組織完成(),
確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全,不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包,并按時(shí)足額的向勞
務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務(wù)分包工作
D.滿足合同要求的工作
【答案】:C
47,下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有
()O
A.固定合同價(jià)款
B.建筑面積總和單價(jià)
C.工種工日單價(jià)
D.暫估價(jià)方式
【答案】:D
48、《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)()。
A.以貨幣或?qū)嵨镄问桨丛轮Ц督o勞動(dòng)者本人
B.以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人
C.以貨幣形式按工程進(jìn)度支付給勞動(dòng)者本人
1).以貨幣或?qū)嵨镄问桨垂こ踢M(jìn)度支付給勞動(dòng)者本人
【答案】:B
49、下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是()。
A.工作服
B.解毒劑
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.洗衣粉
【答案】:C
50、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中
與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投
保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了
調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,
單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申
請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工
傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡
織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用
人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作
出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案
件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法
院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等
合計(jì)68000元。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:C
51、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的
()O
A.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績(jī)要求
D.政策管理要求
【答案】:A
52、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.承包人自己
B.勞務(wù)分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B
53、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管
理。
A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障
B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D
54、勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的,但給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單
位按照勞動(dòng)合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需從工資中扣
除賠償費(fèi)的,具體扣除按照()執(zhí)行。
A.不扣除
B.可扣除全部工資,本月不夠下月續(xù)扣
C.可扣除當(dāng)月全部工資
D.剩余工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:D
55、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,
百元產(chǎn)值工資系數(shù)%14%,計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。
A.1750
B.12500
C.13000
D.52500
【答案】:B
56、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工
程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承
包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以()
為限。
A.未結(jié)清的工程款
B.被拖欠的工資額
C.未結(jié)清的工程款中的人工費(fèi)
D.工程承包合同中人工費(fèi)
【答案】:A
57、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為()。
A.時(shí)間定額和技術(shù)定額
B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額
C.經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額
I).產(chǎn)量定額和時(shí)間定額
【答案】:D
58、在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察
()O
A.報(bào)價(jià)水平與履約能力
B.履約能力與社會(huì)信用
C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平
D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營(yíng)行為
【答案】:B
59、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
I).秋季
【答案】:A
60、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是
()O
A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴
B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見(jiàn)
D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A
61、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟
時(shí)效期間為()年。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
62、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買(mǎi)職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一
切費(fèi)用支出。
A.勞動(dòng)用品與保健民品
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障
C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品
D.勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品
【答案】:A
63、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的
()和群防群治。
A.獎(jiǎng)罰制度
B.管理制度
C.責(zé)任制度
D.驗(yàn)收制度
【答案】:C
64、工商行政管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的()管理。
A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.辦理外來(lái)人員就業(yè)證
C.對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察
D.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工
作
【答案】:A
65、在進(jìn)行(),項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派
出所辦理暫住證。
A.入場(chǎng)工作前
B.施工階段中
C.人場(chǎng)教育工作的同時(shí)
D.人場(chǎng)登記的同時(shí)
【答案】:A
66、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。
A.附加護(hù)耳罩
B.貼上標(biāo)記
C.自己鉆孔加扣帶
D.帽襯和帽殼盡量緊貼
【答案】:C
67、不屬于施工勞動(dòng)力主要類(lèi)型的是()。
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來(lái)勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時(shí)零星用工
【答案】:D
68、下列各項(xiàng)中,不屬于違反勞動(dòng)合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是
()O
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.監(jiān)督責(zé)任
D.刑事責(zé)任
【答案】:C
69、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以
下稱(chēng)承包人),承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司
(以下稱(chēng)勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方
在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,
勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人
不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,
由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題:
(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢
查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承
包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換
勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居
民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差
現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要
求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分
包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根
據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題
A.不可以
B.可以
C.通過(guò)總監(jiān)理工程師
D.通過(guò)業(yè)主可以撤換
【答案】:B
70、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請(qǐng)享受企業(yè)吸納
稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
1).身份證
【答案】:C
71、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括()。
A.退出勞動(dòng)領(lǐng)域
B.年齡
C.工齡
D.城鎮(zhèn)常住人口
【答案】:D
72、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是()。
A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格
B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同
I).合同字跡是否工整、清晰
【答案】:D
73、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)
正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施
C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)
D.對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查
【答案】:C
74、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元,根據(jù)企
業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
1).收益性支出
【答案】:A
75、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。
A.相對(duì)獨(dú)立性
B.綜合性
C.臨時(shí)性
D.監(jiān)督性
【答案】:D
76、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同自行解除情形的是()。
A.被開(kāi)除
B.被勞動(dòng)教養(yǎng)
C.被判刑
I).留職停薪
【答案】:D
77、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公
司注冊(cè)資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
78、勞動(dòng)合同法第三十二條規(guī)定:勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章
指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反();對(duì)危害生命安全和身
體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
A.法律
B.法規(guī)
C.用人單位規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同
【答案】:D
79、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。
A.日計(jì)劃
B.周計(jì)劃
C.月計(jì)劃
D.年計(jì)劃
【答案】:D
80、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
C.勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動(dòng)力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
【答案】:C
81、建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開(kāi)工之日到()。
A.工程計(jì)劃竣工之日
B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C.工程款結(jié)清之日
D.工程保修結(jié)束之日
【答案】:B
82、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12
月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出手好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。
A.政府
B.用人單位
C.用人單位和個(gè)人共同
D.個(gè)人
【答案】:C
83、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)
重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究()。
A.行政責(zé)任
B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任
【答案】:D
84、損失時(shí)間中不包括:()。
A.有多余和偶然工作時(shí)間
B.休息時(shí)間
C.停工時(shí)間
D.違背勞動(dòng)紀(jì)律所引起的工時(shí)損失時(shí)間
【答案】:B
85、勞務(wù)費(fèi)是支付()的來(lái)源,相關(guān)單位要按月結(jié)算。
A.工人工資
B.勞務(wù)工人工資
C.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)工資
D.勞務(wù)員工資
【答案】:B
86、勞務(wù)分包無(wú)需征得()的同意。
A.總承包人
B.承包人
C.發(fā)包人
D.分包人
【答案】:C
87、選聘稱(chēng)職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制
B.建立施工項(xiàng)目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
【答案】:B
88、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)其
他人員是指()。
A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
B.專(zhuān)業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
【答案】:D
89、職工有下列()情形之一的,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
B.醉酒或者吸毒的
C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
D.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、
客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的
【答案】:B
90、分包合同價(jià)款的支付,總包單位必須以()的形式向分包單
位支付勞務(wù)費(fèi)。
A.打白條
B.銀行代扣
C.銀行轉(zhuǎn)賬
I).現(xiàn)金方式
【答案】:C
91、人工開(kāi)挖土方,兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于
()O
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
92、某企業(yè)購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)商標(biāo)權(quán),支付價(jià)款100萬(wàn)元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其
相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷(xiāo)金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的()。
A.制造費(fèi)用
B.財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.管理費(fèi)用
1).營(yíng)業(yè)費(fèi)用
【答案】:C
93、下列()屬于解決勞務(wù)糾紛的合同外方法。
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.支付違約金
C.執(zhí)行定金罰則
D.訴訟
【答案】:D
94、勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制程序不包括()。
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)總產(chǎn)量
I).編制勞動(dòng)力需求計(jì)劃
【答案】:C
95、按照住建部(建質(zhì)2008第91號(hào)文)要求,50?200人配置至少
()名專(zhuān)職安全員。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
96、從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)()年,人民法院不予保護(hù)。
A.10
B.15
C.20
I).25
【答案】:C
97、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()。
A.坍落度
B.水泥的強(qiáng)度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A
98、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,
百元產(chǎn)值工資系數(shù)%14%,計(jì)劃工資總額為()。
A.1750
B.12500
C.52500
I).53300
【答案】:C
99、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由
()支付。
A.工程承包企業(yè)
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.業(yè)主方
D.員工個(gè)人
【答案】:B
100、關(guān)于信訪工作,下列正確的說(shuō)法是()。
A.信訪事項(xiàng)必須以書(shū)面形式提出
B.各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C
101、下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
D.通過(guò)法律訴訟途徑解決
【答案】:A
102、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條
款,但不限于這些條款。
A.當(dāng)事人約定
B.備案部門(mén)認(rèn)可
C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)
D.法人代表簽訂
【答案】:A
103、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請(qǐng)假必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和()的批
準(zhǔn),在“去向板”上填寫(xiě)去向。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.項(xiàng)目部管理人員
C.項(xiàng)目部勞務(wù)員
D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理
【答案】:C
104、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
【答案】:C
105、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)
均不愿調(diào)解,甲可以向()申請(qǐng)仲裁。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.甲縣司法局
【答案】:C
106、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按()的書(shū)面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)
的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。
A.施工總包方
B.施工監(jiān)理方
C.勞務(wù)質(zhì)檢員
D.工程建設(shè)方
【答案】:A
107、勞動(dòng)合同的期限將合同類(lèi)型分為固定期限的勞動(dòng)合同,()
勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。
A.不定期的
B.長(zhǎng)期的
C.無(wú)固定期限的
D.短期的
【答案】:C
108、下列不屬于培訓(xùn)需求的類(lèi)別的是()層次分析。
A.工程項(xiàng)目
B.工程類(lèi)別
C.工作崗位
D.員工個(gè)人
【答案】:B
109、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行
政部門(mén)進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
110、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。
原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)
利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供
應(yīng)糧油,并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義,對(duì)A
村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情
況,回答下列問(wèn)題。
A.廣播
B.電話
C.書(shū)面
1).口頭
【答案】:C
11k生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、
物力資源管理。()
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理
C.人力資源管理
D.技術(shù)資源管埋
【答案】:C
112、美國(guó)行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”o
A.二
B.三
C.四
I).五
【答案】:C
113、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)
濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。
A.連帶賠償責(zé)任
B.間接賠償責(zé)任
C.主要賠償責(zé)任
D.全部賠償責(zé)任
【答案】:A
114、以下過(guò)程不屬于按施工過(guò)程組織的復(fù)雜程度分類(lèi)的是:()。
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.個(gè)人完成的過(guò)程
1).綜合工作過(guò)程
【答案】:C
115、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識(shí)
【答案】:C
116、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過(guò)2層)宿舍人均居住面積
不得小于2m)每間宿舍居住人員不宜超過(guò)10人,室內(nèi)凈高不得小于
()m,通道寬不得小于()m,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2?4,0?9
B.2.4,1
C.2.5,0.9
D.2.5,1
【答案】:C
117、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成
損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專(zhuān)項(xiàng)防護(hù)措施。
這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。
A.設(shè)計(jì)單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C
118、按施工過(guò)程()不同分類(lèi),可以分為個(gè)人完成的過(guò)程、工人
班組完成的過(guò)程和施工隊(duì)完成的過(guò)程。
A.完成方法
B.勞動(dòng)分工的特點(diǎn)
C.組織上復(fù)雜程度
D.勞動(dòng)組織的難易程度
【答案】:B
119、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百
元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。
()
A.10500
B.11500
C.12500
I).13500
【答案】:C
120、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
121、勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前必須經(jīng)過(guò)()程序,不能直接向人民法院
起訴。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.調(diào)查
D.仲裁
【答案】:D
122、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限:合同協(xié)議類(lèi)()。
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
【答案】:C
123、關(guān)于防水工程,下列說(shuō)法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱(chēng)為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提
高砂漿層的密實(shí)性來(lái)達(dá)到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬
于柔性防水層
C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
鋼筋保護(hù)層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也
有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長(zhǎng)和抗?jié)B性提高
【答案】:C
124、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括()。
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.人壽保險(xiǎn)
【答案】:D
125、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對(duì)方違約之日起
D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D
126、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng),在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、
政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,
會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤(rùn)的減少甚至
虧損。
A.設(shè)計(jì)變更
B.政策變化
C.工程實(shí)施過(guò)程中
D.不可抗力
【答案】:C
127、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中,不正確的是
()O
A.合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人
B.工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收入
C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的,按能夠收回
的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人
D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同預(yù)計(jì)總收人時(shí),應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為
當(dāng)期營(yíng)業(yè)外支出
【答案】:D
128、建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的
措施不包括()。
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評(píng)
I).記入建設(shè)行業(yè)信任信息提示系統(tǒng)
【答案】:A
129、職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資,
由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一周
B.一個(gè)月
C.一季度
D.一年
【答案】:B
130、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的
合同。
A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對(duì)方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對(duì)方
【答案】:C
13k不管承包人和勞務(wù)分包人的關(guān)系如何,勞務(wù)分包合同都必須采取
()的形式訂立。
A.口頭合同
B.書(shū)面合同
C.電子郵件合同
D.錄音合同
【答案】:B
132、用人單位在注卅地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
A.用人單位注冊(cè)地
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B
133、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。
A提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
I).簽訂協(xié)議
【答案】:B
134、反映總承包商是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付勞務(wù)分包費(fèi)用的依據(jù)是
()O
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證
B.支付憑證和勞務(wù)分包合同
C.勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同
D.勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
【答案】:B
135、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級(jí)為()。
A.M0.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
136、詢價(jià)采購(gòu)勞務(wù)分包不同于公開(kāi)的招投標(biāo),由承包人選擇約三家勞
務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價(jià)(),最終確定勞務(wù)分包人。
A.討論
B.評(píng)審
C.談判
D.簽約
【答案】:B
137、關(guān)于勞動(dòng)者資珞合法的條件,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人
委托的代理人
B.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體
I).現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體
【答案】:B
138、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,
5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C
139、一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()以()
形式通知用人單位。
A.30日;書(shū)面或口頭
B.300;書(shū)面
C.1個(gè)月;書(shū)面或口頭
D.150;口頭
【答案】:B
140、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是
工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。
A.工會(huì)組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
【答案】:B
14k非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過(guò)()。
A.24日
B.150
C.7天
D.一個(gè)月
【答案】:B
142、下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人
C.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年
D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)
【答案】:B
143、下列各項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。
A.真實(shí)
B.有效
C.完整
D.電子化
【答案】:D
144、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。()
A.表現(xiàn)較好的職工
B.訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工
【答案】:B
145、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)是()。
A.國(guó)務(wù)院
B.最高法院
C.省級(jí)人民政府
D.國(guó)家信訪總局
【答案】:A
146、在資產(chǎn)負(fù)債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)
()確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。
A.個(gè)別計(jì)價(jià)法
B.銷(xiāo)售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D
147、在勞動(dòng)合同必備條款中,工作內(nèi)容是指()所指向的對(duì)象,
即勞動(dòng)者具體從事什么種類(lèi)或者內(nèi)容的勞動(dòng),這里的工作內(nèi)容是指工
作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.合同關(guān)系
C.勞動(dòng)法律關(guān)系
D.用人關(guān)系
【答案】:C
148、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)
益的.可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)
復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。()
A.15
B.30
C.45
I).60
【答案】:D
149、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D
150、施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置
B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理
C.編制計(jì)劃、采購(gòu)、應(yīng)用、處置
D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購(gòu)、檢查
【答案】:A
15k勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括()。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.注重全程性原則
C.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
D.人格素質(zhì)培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
【答案】:B
152、按防水構(gòu)造做法不同分類(lèi),有()、附加防水層防水。
A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
I).細(xì)石混凝土防水
【答案】:A
153、我國(guó)法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用()。
A.口頭形式
B.電文形式
C.書(shū)面形式
D.推定形式
【答案】:C
154、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類(lèi)、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,正
確的是()。
A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、
外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三
個(gè)等級(jí)
B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、
孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)
等級(jí)
C.燒結(jié)多孔磚主要生作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填
充墻
D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A
155、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30
天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)
合同的情形是()。
A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
I).勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
156、工傷認(rèn)定的主體不包括()。
A.職工工友
B.職工所在單位
C.職工或者其直系親屬
D.職工所在單位的工會(huì)組織
【答案】:A
157、勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式不同,分為()。
A.時(shí)間定額和產(chǎn)量定額
B.時(shí)間定額和預(yù)算定額
C.施工定額和產(chǎn)量定額
D.施工定額和預(yù)算定額
【答案】:A
158、()是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建
設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用
稅等。
A.營(yíng)業(yè)成本
B.營(yíng)業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B
159、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由()
負(fù)責(zé)。
A.所在單位
B.醫(yī)院
C.家屬
I).國(guó)家
【答案】:A
160、材料計(jì)劃要使用正式表格,要有()二人簽字,報(bào)總包項(xiàng)目
經(jīng)理部物資部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)供應(yīng)。
A.主管,制表
B.項(xiàng)目經(jīng)理,主管
C.項(xiàng)目經(jīng)理,制表
D.主管,材料員
【答案】:A
16k建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件,應(yīng)當(dāng)
按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的()交納農(nóng)民工工資保證金。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】:A
162、()長(zhǎng)期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請(qǐng),與用人單位解
除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。
A.一次性享受工傷保險(xiǎn)
B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)
C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)
D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)
【答案】:A
163、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()。
A.結(jié)構(gòu)合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】:D
164、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約
定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)()、主要材料。
A.大型機(jī)械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機(jī)械
【答案】:A
165、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)()。
A.七
B.十四
C.十五
D.二|一
【答案】:C
166、分包單位自行采購(gòu)的物資,必須在()指定合格分供方范圍
內(nèi)采購(gòu),進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理
部門(mén)備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C
167、對(duì)于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員,持證上崗率應(yīng)達(dá)到
()O
A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
【答案】:D
168、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。
A.知識(shí)、技能、態(tài)度
B.學(xué)歷、技能、態(tài)度
C.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
D.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
【答案】:A
169、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時(shí)發(fā)
生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬(wàn)元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬
于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.其他直接均用
D.營(yíng)業(yè)外支出
【答案】:B
170、當(dāng)勞務(wù)費(fèi)支付到勞務(wù)分包企業(yè)后,承包人項(xiàng)目部要監(jiān)督分包企業(yè)
將工資發(fā)放到勞務(wù)工人本人手中,限期回收有工人本人簽字的工資發(fā)
放表,報(bào)()存檔備查。
A.總承包企業(yè)
B.承包企業(yè)
C.分包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:A
171、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:C
172、噪聲級(jí)超過(guò)()dB工作場(chǎng)所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳
塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C
173、模板作業(yè)具有一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)中,具有初級(jí)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的
技術(shù)工人不少于()人;其中,中、高級(jí)工不少于()。
A.30;50%
B.40;50%
C.30:60%
D.40;60%
【答案】:A
174、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開(kāi)挖邊坡的
穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
之
比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)
之
比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)
之
比
D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)
【答案】:B
175、結(jié)算勞務(wù)費(fèi)時(shí),項(xiàng)目勞務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表,表中人
員必須與()相一致。
A.花名冊(cè)
B.勞務(wù)人員增減臺(tái)賬
C.考勤表
D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況報(bào)表
【答案】:C
176、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款
項(xiàng)及償還債務(wù)支出。
【答案】:D
177、勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明
確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是保護(hù)()合法權(quán)益的基本依據(jù)。
A.用人單位
B.用人單位
C.勞動(dòng)者和用人單位雙方
D.第三方
【答案】:C
178、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平
時(shí)工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
179、最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)分包資質(zhì)()。
A.分專(zhuān)業(yè),分等級(jí)
B.分專(zhuān)業(yè),不分等級(jí)
C.不分專(zhuān)業(yè),分等級(jí)
D.不分專(zhuān)業(yè),不分等級(jí)
【答案】:D
180、以下()不是按使用范圍分類(lèi)的。
A.施工定額
B.企業(yè)定額
C.概算定額
D.投資估算指標(biāo)
【答案】:B
181、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或
方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程公開(kāi)等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開(kāi)
C.過(guò)程公平
D.機(jī)會(huì)公平
【答案】:C
182、勞務(wù)分包合同,介款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算,最長(zhǎng)時(shí)限
為()日。
A.3
B.5
C.7
D.9
【答案】:B
183、下列()屬于協(xié)商的特點(diǎn)。
A.成本低
B.效率低
C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿
I).糾紛解決的確定性
【答案】:A
184、()是勞務(wù)工資支付的來(lái)源,將其在勞務(wù)分包合同中單列,
便于對(duì)勞務(wù)發(fā)包人支付給勞務(wù)承包人的勞務(wù)分包合同價(jià)款進(jìn)行監(jiān)控,
確保農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放。
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.工人工資
C.勞務(wù)分包合同價(jià)款
D.勞務(wù)費(fèi)
【答案】:D
185、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()
的作用。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵(lì)型因素
D.期望型因素
【答案】:B
186、砌筑砂漿的配合比一般采用()來(lái)表示。
A.密度比
B.強(qiáng)度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C
187、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),執(zhí)法人員至少()人,并
應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
188、勞務(wù)分包作業(yè)完工并經(jīng)承包人驗(yàn)收合格之日起()內(nèi)向承包
人提交完工結(jié)算申請(qǐng)單和完整的結(jié)算資料,承包人在收到完工結(jié)算申
請(qǐng)單之日()內(nèi)予以審核確認(rèn)。
A.5天,5天
B.7天,7天
C.4天,14天
D.28天,28天
【答案】:D
189、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理措施。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.承包單位
D.勞務(wù)分包單位
【答案】:D
190、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)
為()。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
I).不合格
【答案】:D
191、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%?0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A
192、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)
本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超
過(guò)30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
193、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事
故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C
194、在績(jī)效考核中通常所稱(chēng)的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.360度績(jī)效評(píng)估法
C.書(shū)面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A
195、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或?yàn)閷?shí)現(xiàn)
某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟(jì)利益
【答案】:A
196、“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在()中做出的規(guī)定。
A.《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)【2004】
22號(hào))
B.《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》
C.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》
D.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》
【答案】:B
197、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
【答案】:B
198、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類(lèi)型()。
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國(guó)外駐華大使館
【答案】:D
199、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是()。
A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位
B.施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目
C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A
200、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同審查要求的是()。
A.當(dāng)事人申請(qǐng)
B.雙方協(xié)商
C.鑒證機(jī)關(guān)審核
D.確認(rèn)證明
【答案】:B
201、()應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、
巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。
A.勞動(dòng)局
B.總包企業(yè)
C.建設(shè)主管部門(mén)
D.分包企業(yè)
【答案】:C
202、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、
④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.@
【答案】:B
203、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主力
C.政府建設(shè)主管部匚
D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
【答案】:C
204、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其
經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3*樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其
他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來(lái)。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專(zhuān)附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見(jiàn),王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
I).四級(jí)
【答案】:B
205、以下?tīng)I(yíng)業(yè)利潤(rùn)計(jì)算正確的是()。
A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)二營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加
B.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷(xiāo)售費(fèi)用一管理
費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)二營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷(xiāo)售費(fèi)用一管理
費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益
D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)二營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷(xiāo)售費(fèi)用一管理
費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益+營(yíng)業(yè)外
收人一營(yíng)業(yè)外支出
【答案】:C
206、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說(shuō)明理由③表
明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
207、從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容,即()看,三者必須兼?zhèn)?,缺一不可?/p>
A.知識(shí)、技能和態(tài)度
民知識(shí)、技能和素質(zhì)
C.知識(shí)、道德和態(tài)度
D.素質(zhì)、技能和態(tài)度
【答案】:A
208、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)
病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)
C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)
置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明
D.用人單位應(yīng)安排專(zhuān)人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)
【答案】:B
209、職工因工傷治療的停工留薪期限最長(zhǎng)不超過(guò)()。
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
【答案】:C
210、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。
A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)
B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉
C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D
211、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。
A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地
B.確定資源的分配計(jì)劃
C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃
D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整
【答案】:A
212、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與某市區(qū)修
建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:
乙方為甲方建一框架廠房,跨
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