二零二五年度大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學(xué)歷2.5職稱2.6職務(wù)2.7聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作任務(wù)3.4工作量4.聘用期限及考核4.1聘用期限4.2考核周期4.3考核內(nèi)容4.4考核標(biāo)準(zhǔn)4.5考核結(jié)果及處理5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3考核績(jī)效獎(jiǎng)金5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作環(huán)境7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.4保密責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序9.4合同解除及終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同修改12.合同生效13.合同解除14.合同終止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聘用合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為X。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為二零二四年X月X日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。1.5合同雙方：1.5.1聘用方：大學(xué)2.聘用人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生年月：19年X月X日2.4學(xué)歷：博士2.5職稱：教授2.6職務(wù)：學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：大學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；3.2.2制定學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃；3.2.3組織學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研活動(dòng)；3.2.4指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展學(xué)術(shù)研究；3.2.5完成學(xué)校及學(xué)院交辦的其他工作。3.3工作任務(wù)：詳見(jiàn)附件一《學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)及任務(wù)》。3.4工作量：根據(jù)學(xué)校及學(xué)院要求，完成年度工作計(jì)劃。4.聘用期限及考核4.1聘用期限：本合同聘用期限為一年。4.2考核周期：每季度進(jìn)行一次考核。4.3考核內(nèi)容：包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作成果等。4.4考核標(biāo)準(zhǔn)：詳見(jiàn)附件二《學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人考核標(biāo)準(zhǔn)》。4.5考核結(jié)果及處理：4.5.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；4.5.2考核不合格者，聘用方有權(quán)解除本合同。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3考核績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.4其他福利待遇：按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)：大學(xué)學(xué)院。6.3工作環(huán)境：符合國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境。7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密內(nèi)容：涉及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至本合同終止之日止；7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在執(zhí)行本合同期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸聘用方所有；7.4保密責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)聘用方確認(rèn)；9.1.3乙方因故離職，且未經(jīng)聘用方同意擅自離職；9.1.4不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3乙方退休或達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；9.2.4乙方因故離職，且聘用方同意解除合同。9.3合同解除及終止程序：9.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。9.4合同解除及終止后的處理：9.4.1乙方應(yīng)將工作交接清楚；9.4.2聘用方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及福利；9.4.3雙方應(yīng)相互出具解除或終止合同的書(shū)面證明。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息；10.1.3乙方未按照合同約定支付工資或福利；10.1.4聘用方未按照合同約定提供工作條件或福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約責(zé)任賠償：10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定；10.3.2賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。11.其他約定11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2合同附件：11.2.1附件一：《學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)及任務(wù)》；11.2.2附件二：《學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人考核標(biāo)準(zhǔn)》；11.2.3其他附件。11.3合同修改：11.3.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；11.3.2修改后的合同作為本合同的補(bǔ)充部分。12.合同生效12.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；13.2合同解除后，雙方應(yīng)相互出具解除合同的書(shū)面證明。14.合同終止14.1合同終止后，雙方應(yīng)相互出具終止合同的書(shū)面證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等，以及任何其他被合同雙方明確指定的第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及實(shí)現(xiàn)合同目的。15.3.1作為中介方促成合同雙方達(dá)成協(xié)議；15.3.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助合同雙方解決合同履行中的問(wèn)題；15.3.3提供技術(shù)支持，確保合同約定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)得到滿足；15.3.4提供法律咨詢，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因其介入行為產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任范圍：16.2.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)或咨詢，如因第三方自身原因?qū)е路?wù)或咨詢不符合合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；16.2.2第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)或咨詢，如因第三方自身原因?qū)е潞贤p方發(fā)生糾紛，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的調(diào)解責(zé)任；16.2.3第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)或咨詢，如因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障：17.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和支持；17.1.3第三方有權(quán)要求合同雙方及時(shí)反饋相關(guān)信息。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與合同雙方的關(guān)系：18.1.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和委托要求履行職責(zé)；18.1.2第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；18.1.3第三方不得干預(yù)合同雙方的正常溝通和協(xié)商。18.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和委托要求，獨(dú)立行使權(quán)利、履行義務(wù)；18.2.2合同雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得干預(yù)第三方的正常工作；18.2.3第三方的權(quán)利義務(wù)與合同雙方的權(quán)利義務(wù)在合同中明確劃分。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：19.1.1合同雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的條款；19.1.2合同雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；19.1.3第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容：19.2.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.2.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；19.2.1.3第三方的責(zé)任限額；19.2.1.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；19.2.1.5第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；19.2.1.6第三方介入的保密條款；19.2.1.7第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)及任務(wù)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、任務(wù)分配、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容和考核依據(jù)。2.附件二：《學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：明確考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)、考核方法和考核結(jié)果的處理方式。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范考核過(guò)程，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制、保密條款和爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。4.附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：《合同解除及終止協(xié)議》詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的條件、程序和后果。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除或終止的行為，保障雙方的權(quán)益。6.附件六：《違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：明確違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范違約行為的處理，保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；未按合同約定履行工作職責(zé)；未按合同約定支付工資或福利；未按合同約定提供工作條件或福利；未按合同約定完成工作任務(wù)；未經(jīng)同意擅自離職；因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和事實(shí)情況；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，造成乙方損失。根據(jù)《保密協(xié)議》和《違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聘用合同1本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效第二條聘用期限2.1聘用起止時(shí)間2.2聘用期限的延長(zhǎng)第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)第四條教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)工作量4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.3教學(xué)成果第五條科研任務(wù)5.1科研項(xiàng)目5.2科研成果5.3科研經(jīng)費(fèi)第六條學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)6.1團(tuán)隊(duì)組建6.2團(tuán)隊(duì)管理6.3團(tuán)隊(duì)發(fā)展第七條薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與津貼7.3薪酬調(diào)整第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇8.3福利調(diào)整第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限第十三條合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容13.3附件效力第十四條其他約定14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同解除后的處理14.6合同解除后的爭(zhēng)議解決14.7合同解除后的保密義務(wù)14.8合同解除后的賠償義務(wù)14.9合同解除后的資料退還14.10合同解除后的其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（大學(xué)）與乙方（教師）雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方二零二四年度大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條聘用期限2.1聘用起止時(shí)間本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2聘用期限的延長(zhǎng)如雙方同意，聘用期限可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)部分應(yīng)在本合同約定的聘用期限屆滿前三個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方二零二四年度大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。3.2職責(zé)范圍乙方作為學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃、學(xué)術(shù)研究和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。3.3工作任務(wù)（1）制定學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃；（2）組織學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)；（3）指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成科研項(xiàng)目和論文發(fā)表；（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理和成員考核；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)工作量乙方應(yīng)按照甲方要求完成規(guī)定教學(xué)任務(wù)，具體教學(xué)工作量由雙方另行協(xié)商確定。4.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。4.3教學(xué)成果乙方應(yīng)積極推動(dòng)教學(xué)成果的產(chǎn)出，包括但不限于課程建設(shè)、教材編寫(xiě)、教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等。第五條科研任務(wù)5.1科研項(xiàng)目乙方應(yīng)積極爭(zhēng)取和承擔(dān)科研項(xiàng)目，提高團(tuán)隊(duì)科研水平。5.2科研成果乙方應(yīng)確保團(tuán)隊(duì)在聘用期間取得一定的科研成果，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、專著、專利等。5.3科研經(jīng)費(fèi)乙方負(fù)責(zé)合理使用科研經(jīng)費(fèi)，確保科研工作的順利進(jìn)行。第六條學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)6.1團(tuán)隊(duì)組建乙方負(fù)責(zé)組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備一定的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。6.2團(tuán)隊(duì)管理乙方應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)行順暢。6.3團(tuán)隊(duì)發(fā)展乙方應(yīng)致力于團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力和影響力。第七條薪酬待遇7.1基本工資甲方將按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度，為乙方支付基本工資。7.2獎(jiǎng)金與津貼乙方完成教學(xué)、科研等任務(wù)后，甲方將按照規(guī)定給予獎(jiǎng)金和津貼。7.3薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇乙方將享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。8.3福利調(diào)整甲方將根據(jù)國(guó)家政策和社會(huì)保險(xiǎn)的變化，適時(shí)調(diào)整乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未能履行合同約定的教學(xué)、科研和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）乙方因自身原因?qū)е潞贤獬?.2違約責(zé)任（1）乙方未能履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)按照合同約定支付違約金。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間所接觸到的一切甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他解除條件。11.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于資料返還、工作交接等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院管轄。12.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。第十三條合同附件13.1附件清單（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）甲方提供的科研、教學(xué)等相關(guān)資料；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3附件效力附件內(nèi)容與本合同不一致的，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同變更本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于資料返還、工作交接等。14.4合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。14.5合同解除后的爭(zhēng)議解決合同解除后的爭(zhēng)議解決方式，與本合同第十二條爭(zhēng)議解決方式相同。14.6合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。14.7合同解除后的賠償義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行賠償義務(wù)。14.8合同解除后的資料退還合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料退還甲方。14.9合同解除后的其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1定義本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，因合同履行需要而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。第十六條第三方介入的必要性16.1必要性在合同履行過(guò)程中，若因甲方或乙方的需要，或因合同約定，可能需要第三方介入以協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)。第十七條第三方介入的同意17.1介入前的同意任何第三方介入合同關(guān)系前，甲方或乙方應(yīng)取得另一方的書(shū)面同意。第十八條第三方介入的職責(zé)18.1職責(zé)第三方介入后，其職責(zé)和權(quán)利如下：（1）履行合同約定的服務(wù)或提供支持；（2）遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；（3）按照合同約定和雙方的要求，保守商業(yè)秘密和保密信息。第十九條第三方介入的合同19.1合同簽訂第三方介入合同關(guān)系后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二十條第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍由合同約定；（2）第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求而給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)其責(zé)任限額；（3）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方在簽訂單獨(dú)合同時(shí)確定。第二十一條第三方與其他各方的責(zé)任劃分21.1責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）甲方或乙方對(duì)第三方的責(zé)任僅限于其支付的費(fèi)用和服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任不因甲方或乙方的疏忽或違約行為而免除。第二十二條第三方介入的合同解除22.1解除條件（1）若第三方違反合同約定或給甲方或乙方造成損失，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同；（2）若合同履行過(guò)程中，第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同。第二十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決（1）第三方介入合同關(guān)系后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。第二十四條第三方介入的保密義務(wù)24.1保密義務(wù)第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和保密信息。第二十五條第三方介入的合同變更25.1合同變更（1）若第三方介入的合同需要變更，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方同意，并由雙方與第三方共同簽訂變更協(xié)議；（2）任何合同變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)所有相關(guān)方簽字蓋章。第二十六條第三方介入的合同終止26.1合同終止（1）第三方介入的合同，在合同履行完畢或因其他原因終止時(shí)，甲方或乙方應(yīng)與第三方辦理終止手續(xù)；（2）合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，將相關(guān)資料和設(shè)備退還甲方或乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的背景和能力，以便更好地評(píng)估乙方的任職資格。2.甲方提供的科研、教學(xué)等相關(guān)資料要求：包括科研項(xiàng)目計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程資料等。3.學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)組建名單要求：列出學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的姓名、專業(yè)背景、研究方向等。說(shuō)明：用于明確學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)和成員構(gòu)成。4.科研項(xiàng)目合同要求：詳細(xì)列出科研項(xiàng)目的內(nèi)容、目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、完成期限等。說(shuō)明：甲方與乙方簽訂的科研項(xiàng)目合同，是乙方履行科研任務(wù)的重要依據(jù)。5.教學(xué)工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教學(xué)任務(wù)、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度安排等。說(shuō)明：乙方根據(jù)教學(xué)工作計(jì)劃開(kāi)展教學(xué)工作，甲方根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行考核。6.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估乙方的教學(xué)質(zhì)量，包括教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)等。7.科研成果匯總報(bào)告要求：匯總乙方在聘用期間取得的科研成果，包括論文、專利、專著等。8.學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)年度工作報(bào)告9.第三方介入合同要求：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方介入合同關(guān)系，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能履行合同約定的教學(xué)、科研和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同或解除合同并要求賠償。2.乙方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并可能要求賠償因泄露造成的損失。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)停止泄露并賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并可能要求賠償因欠款造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方約定的薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并可能要求賠償因欠款造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方未能履行合同約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行服務(wù)或解除合同并要求賠償。全文完。二零二四年度大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同簽訂主體2.聘用對(duì)象2.1聘用人員的基本信息2.2聘用人員的專業(yè)背景2.3聘用人員的職稱3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3續(xù)聘條件5.工作內(nèi)容5.1學(xué)術(shù)研究5.2教學(xué)工作5.3科研項(xiàng)目管理5.4學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)6.工作目標(biāo)6.1學(xué)術(shù)成果6.2教學(xué)質(zhì)量6.3科研項(xiàng)目6.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3其他福利8.工作考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.其他13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。1.2合同簽訂地點(diǎn)為甲方單位所在地。1.3合同簽訂主體為甲方（單位名稱）與乙方（教師姓名）。2.聘用對(duì)象2.1聘用人員的基本信息：乙方，姓名：_______，性別：_______，出生年月：_______年_______月，身份證號(hào)碼：_______。2.2聘用人員的專業(yè)背景：乙方具有_______專業(yè)背景，畢業(yè)院校為_(kāi)______。2.3聘用人員的職稱：乙方持有_______職稱。3.聘用崗位3.1崗位名稱：大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與發(fā)展；3.2.2組織學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研活動(dòng)；3.2.3指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成科研任務(wù)；3.2.4參與學(xué)校學(xué)術(shù)交流與合作；3.2.5負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)的管理與使用。3.3崗位權(quán)限：3.3.1對(duì)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)擁有決策權(quán)；3.3.2代表學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)參加外部學(xué)術(shù)活動(dòng)；3.3.3擁有對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的評(píng)價(jià)權(quán)。4.聘用期限4.1聘用起始日期為2024年1月2日。4.2聘用終止日期為2027年12月31日。4.3續(xù)聘條件：在合同期滿前，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。5.工作內(nèi)容5.1學(xué)術(shù)研究：5.1.1負(fù)責(zé)制定學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)科研計(jì)劃；5.1.2組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展科研項(xiàng)目申報(bào)；5.1.3確?？蒲许?xiàng)目按時(shí)完成并取得預(yù)期成果。5.2教學(xué)工作：5.2.1承擔(dān)本科及研究生教學(xué)任務(wù)；5.2.2參與課程建設(shè)與改革；5.2.3指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。5.3科研項(xiàng)目管理：5.3.1負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、執(zhí)行及結(jié)題；5.3.2確?？蒲薪?jīng)費(fèi)合理使用。5.4學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：5.4.1帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；5.4.2培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.4.3建立健全學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)管理制度。6.工作目標(biāo)6.1學(xué)術(shù)成果：6.1.1每年至少發(fā)表一篇核心期刊論文；6.2教學(xué)質(zhì)量：6.2.1教學(xué)評(píng)價(jià)優(yōu)良率不低于90%；6.2.2學(xué)生滿意度不低于90%。6.3科研項(xiàng)目：6.3.1每年至少有1項(xiàng)科研項(xiàng)目立項(xiàng)；6.3.2科研經(jīng)費(fèi)總額不低于100萬(wàn)元。6.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)：6.4.1學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模逐年擴(kuò)大；6.4.2團(tuán)隊(duì)成員整體科研水平不斷提高。8.工作考核8.1考核方式：8.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核；8.1.2不定期考核：根據(jù)工作需要，進(jìn)行不定期的專項(xiàng)考核。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1學(xué)術(shù)成果：根據(jù)論文發(fā)表、科研項(xiàng)目立項(xiàng)及獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行評(píng)定；8.2.2教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)效果及課程建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)定；8.2.3科研項(xiàng)目管理：根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性及成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行評(píng)定；8.2.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力及管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)定。8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)支付乙方工資或福利的，應(yīng)按約定支付違約金；9.1.2未提供乙方工作所需的條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1未履行合同約定的職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.2.2違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1甲方單位的商業(yè)秘密；10.1.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲方單位的內(nèi)部信息；10.1.3任何可能對(duì)甲方單位造成損害的保密信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止；10.2.2合同終止后，保密期限延長(zhǎng)至乙方離職后兩年。10.3違反保密責(zé)任：10.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。12.3解除合同后的處理：12.3.1乙方應(yīng)按照合同約定交接工作；12.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利。13.其他13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：13.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3合同終止：13.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法；14.3附件三：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2甲方或乙方需要第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或監(jiān)督；2.1.3雙方約定需要第三方介入的其他情況。3.第三方介入的流程3.1甲方或乙方提出需要第三方介入的申請(qǐng)；3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；3.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；3.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%；4.1.2第三方因一般過(guò)失造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過(guò)合同總金額的5%；4.1.3第三方因不可抗力造成甲方或乙方損失的，免于承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1.1按照服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；5.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；5.1.3收取服務(wù)費(fèi)用。5.2.1按照服務(wù)協(xié)議約定，保證工作質(zhì)量；5.2.2保守甲方或乙方商業(yè)秘密；5.2.3及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約