2024新勞務(wù)派遣協(xié)議-國家機(jī)關(guān)行政輔助人員派遣服務(wù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024新勞務(wù)派遣協(xié)議——國家機(jī)關(guān)行政輔助人員派遣服務(wù)本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2派遣服務(wù)內(nèi)容1.3派遣人員資格要求1.4派遣人員工作職責(zé)1.5派遣人員工作期限1.6派遣人員薪酬待遇1.7派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.8派遣人員工作環(huán)境及條件1.9派遣人員培訓(xùn)及考核1.10派遣人員管理及監(jiān)督1.11合同解除及終止條件1.12違約責(zé)任及處理方式1.13爭議解決方式1.14合同生效及修改1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________1.2派遣服務(wù)內(nèi)容1.2.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣丙方至甲方提供行政輔助服務(wù)。1.2.2派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：文件處理、資料整理、會(huì)議組織、后勤保障等。1.3派遣人員資格要求1.3.2丙方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能，能夠勝任行政輔助工作。1.3.3丙方應(yīng)通過乙方組織的面試和體檢。1.4派遣人員工作職責(zé)1.4.1丙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。1.4.2丙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.4.3丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和隱私。1.5派遣人員工作期限1.5.1本合同派遣服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2合同期滿前，甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽或終止合同。1.6派遣人員薪酬待遇1.6.1丙方月工資為人民幣____元，按月支付。1.6.2丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。1.6.3丙方工資及福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。1.7派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.7.1乙方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2乙方按國家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，丙方個(gè)人承擔(dān)部分由乙方代扣代繳。1.7.3乙方為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、節(jié)日慰問金等。1.8派遣人員工作環(huán)境及條件1.8.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障丙方的人身安全。1.8.2甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，確保丙方正常開展工作。1.8.3甲方應(yīng)保障丙方享有必要的休息時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)。1.9派遣人員培訓(xùn)及考核1.9.1乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。1.9.2甲方對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)。1.10派遣人員管理及監(jiān)督1.10.1甲方對丙方的工作進(jìn)行日常管理，乙方負(fù)責(zé)對丙方的派遣工作進(jìn)行監(jiān)督。1.10.2甲方和乙方應(yīng)共同維護(hù)丙方的合法權(quán)益，保障其工作權(quán)益。1.11合同解除及終止條件1.11.1甲方或乙方在合同期內(nèi)，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，可以解除合同。1.11.2丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。1.11.3乙方未按照合同約定派遣合格人員，甲方有權(quán)解除合同。1.12違約責(zé)任及處理方式1.12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。1.13爭議解決方式1.13.1甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.14合同生效及修改1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。1.15.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.1派遣人員工作環(huán)境及條件（續(xù)）8.1.1甲方應(yīng)確保工作場所安全，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。8.1.2甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)丙方正確使用。8.1.3甲方應(yīng)保障丙方的休息時(shí)間，不得安排加班或強(qiáng)制加班。8.2派遣人員培訓(xùn)及考核（續(xù)）8.2.1乙方應(yīng)在丙方入職前完成崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。8.2.2乙方應(yīng)定期對丙方進(jìn)行在職培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作效率。8.2.3甲方和乙方應(yīng)共同參與對丙方的考核，考核結(jié)果應(yīng)客觀公正。8.3派遣人員管理及監(jiān)督（續(xù)）8.3.1甲方應(yīng)建立丙方的考勤制度，確保丙方按照規(guī)定上班。8.3.2甲方應(yīng)定期與丙方進(jìn)行溝通交流，了解其工作情況和需求。8.3.3乙方應(yīng)監(jiān)督丙方的工作表現(xiàn)，并及時(shí)向甲方反饋。8.4合同解除及終止條件（續(xù)）8.4.1丙方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知甲方和乙方。8.4.2甲方或乙方因丙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失導(dǎo)致合同解除，無需提前通知。8.4.3乙方因派遣人員不足或其他原因無法繼續(xù)履行派遣義務(wù)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。8.5違約責(zé)任及處理方式（續(xù)）8.5.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.5.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.5.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的法律責(zé)任。8.6爭議解決方式（續(xù)）8.6.1甲方和乙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則解決爭議。8.6.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，爭取通過協(xié)商達(dá)成一致。8.6.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.7合同生效及修改（續(xù)）8.7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.7.2本合同在有效期內(nèi)，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。8.8其他約定事項(xiàng)（續(xù)）8.8.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。8.8.2本合同如有未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.8.3本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.1合同解除及終止條件（續(xù)）9.1.1甲方因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、工作需要或其他原因，可以提前____個(gè)工作日書面通知乙方解除合同。9.1.2乙方因派遣人員數(shù)量不足或其他原因，無法繼續(xù)履行派遣義務(wù)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方。9.2違約責(zé)任及處理方式（續(xù)）9.2.1乙方未按時(shí)派遣合格人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/天。9.2.2甲方未按時(shí)支付丙方工資，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為____元/天。9.3爭議解決方式（續(xù)）9.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，爭取通過協(xié)商達(dá)成一致。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.4合同生效及修改（續(xù)）9.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.4.2本合同在有效期內(nèi)，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。9.5其他約定事項(xiàng)（續(xù)）9.5.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。9.5.2本合同如有未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.5.3本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.1合同解除及終止條件（續(xù)）10.1.1甲方或乙方違反合同約定，給對方造成重大損失，對方有權(quán)解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2違約責(zé)任及處理方式（續(xù)）10.2.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的全部損失。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的法律責(zé)任。10.3爭議解決方式（續(xù)）10.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行。10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.4合同生效及修改（續(xù)）10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.4.2本合同在有效期內(nèi)，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。10.5其他約定事項(xiàng)（續(xù)）10.5.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.5.2本合同如有未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.5.3本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.1合同解除及終止條件（續(xù)）11.1.1甲方或乙方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.1.2合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。11.2違約責(zé)任及處理方式（續(xù)）11.2.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的全部損失。11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的法律責(zé)任。11.3爭議解決方式（續(xù)）11.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行。11.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.4合同生效及修改（續(xù)）11.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。11.4.2本合同在有效期內(nèi)，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。11.5其他約定事項(xiàng)（續(xù)）11.5.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。11.5.2本合同如有未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.5.3本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.1合同解除及終止條件（續(xù)）12.1.1甲方或乙方違反合同約定，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失，對方有權(quán)解除合同。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2違約責(zé)任及處理方式（續(xù)）12.2.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的全部損失。12.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的法律責(zé)任。12.3爭議解決方式（續(xù)）12.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行。12.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.4合同生效及修改（續(xù)）12.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。12.4.2本合同在有效期內(nèi)，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。12.5其他約定事項(xiàng)（續(xù)）12.5.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。12.5.2本合同如有未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.5.3本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.1合同解除及終止條件（續(xù)）13.1.1甲方或乙方違反合同約定，給對方造成重大損失，對方有權(quán)解除合同。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.2違約責(zé)任及處理方式（續(xù)）13.2.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的全部損失。13.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的法律責(zé)任。13.3爭議解決方式（續(xù)）13.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行。13.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.4合同生效及修改（續(xù)）13.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。13.4.2本合同在有效期內(nèi)，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。13.5其他約定事項(xiàng)（續(xù)）13.5.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。13.5.2本合同如有未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.5.3本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.1合同解除及終止條件（續(xù)）14.1.1甲方或乙方違反合同約定，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失，對方有權(quán)解除合同。14.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.2違約責(zé)任及處理方式（續(xù)）14.2.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的全部損失。14.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的法律責(zé)任。14.3爭議解決方式（續(xù)）14.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行。14.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.4合同生效及修改（續(xù)）14.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。14.4.2本合同在有效期內(nèi)，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。14.5其他約定事項(xiàng)（續(xù)）14.5.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.5.2本合同如有未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.5.3本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念及定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。a)乙方委托第三方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)或考核；b)甲方委托第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)；c)雙方共同委托第三方進(jìn)行項(xiàng)目評估、審計(jì)或驗(yàn)收；d)其他經(jīng)雙方同意的第三方介入情況。15.2第三方介入的審批程序15.2.1任何一方擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方，并提交第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和介入方案。15.2.2對方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)對第三方介入的審批意見反饋給引入方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方另行簽訂的責(zé)任擔(dān)保合同確定。a)第三方因自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任；b)第三方因提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的損失；c)第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分a)獲取履行合同所需的必要信息；b)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；c)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。a)嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c)對介入過程中知悉的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。15.5.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。15.5.3如因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綗o法履行合同或造成損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6第三方介入的合同簽訂15.6.1第三方介入涉及簽訂單獨(dú)合同的情況，應(yīng)由第三方與甲方或乙方另行簽訂合同。15.6.2第三方與甲方或乙方簽訂的合同應(yīng)與本合同保持一致，并作為本合同的補(bǔ)充部分。15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。15.7.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更第三方介入合同的內(nèi)容。15.8第三方介入的合同解除15.8.1第三方介入合同解除的條件、程序和責(zé)任，應(yīng)按照第三方介入合同的具體約定執(zhí)行。15.8.2如因第三方原因?qū)е潞贤獬?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本附件用于證明甲方的合法身份和聯(lián)系方式。2.附件二：乙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫乙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本附件用于證明乙方的合法身份和聯(lián)系方式。3.附件三：丙方個(gè)人信息表要求：詳細(xì)填寫丙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：本附件用于證明丙方的個(gè)人身份和工作背景。4.附件四：派遣人員工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列舉丙方的工作職責(zé)和任務(wù)要求。說明：本附件用于明確丙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出丙方入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：本附件用于記錄丙方的培訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果。6.附件六：派遣人員考核記錄要求：詳細(xì)記錄丙方的考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核人等。說明：本附件用于評估丙方的工作表現(xiàn)和晉升資格。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄丙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納金額、繳納時(shí)間等。說明：本附件用于證明丙方已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.附件八：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出丙方享受的福利待遇，包括住房公積金、節(jié)日慰問金等。說明：本附件用于記錄丙方的福利待遇情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付丙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為____元/天。示例：若甲方未在每月工資發(fā)放日前支付丙方工資，則應(yīng)支付____元/天的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)派遣合格人員。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/天。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)派遣合格人員，則應(yīng)支付____元/天的違約金。3.違約行為：丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)損失。示例：若丙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同，則應(yīng)賠償甲方____元損失。4.違約行為：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金或賠償金。示例：若第三方因提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致甲方損失____元，則應(yīng)賠償____元。5.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若甲方因乙方違約解除合同，則甲方有權(quán)要求乙方賠償____元損失。全文完。2024新勞務(wù)派遣協(xié)議——國家機(jī)關(guān)行政輔助人員派遣服務(wù)1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員基本信息2.派遣人員派遣范圍2.1派遣人員工作崗位及職責(zé)2.2派遣人員工作地點(diǎn)2.3派遣人員工作時(shí)間3.派遣人員工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)4.2公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納流程5.派遣人員福利待遇5.1休息休假5.2帶薪年假5.3其他福利待遇6.派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.3培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)用7.派遣人員離職及終止協(xié)議7.1離職條件7.2離職流程7.3終止協(xié)議條件8.派遣方責(zé)任與義務(wù)8.1派遣人員招聘及培訓(xùn)8.2派遣人員管理8.3協(xié)議履行及變更9.用工單位責(zé)任與義務(wù)9.1派遣人員使用及管理9.2派遣人員工作環(huán)境及條件9.3協(xié)議履行及變更10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣人員崗位說明書13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣方地址：市區(qū)路號1.3派遣方法定代表人：1.4用工單位名稱：國家機(jī)關(guān)1.5用工單位地址：市區(qū)路號1.6用工單位法定代表人：2.派遣人員派遣范圍2.1派遣人員工作崗位：行政輔助人員2.2派遣人員職責(zé)：協(xié)助完成機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理、文件處理、會(huì)議組織等工作2.3派遣人員工作地點(diǎn)：市區(qū)路號國家機(jī)關(guān)2.4派遣人員工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)3.派遣人員工資待遇3.1基本工資：人民幣元/月3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放3.3工資支付方式及時(shí)間：每月日前支付上月工資4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.2公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，個(gè)人及單位繳納比例分別為%4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納流程：派遣方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納手續(xù)5.派遣人員福利待遇5.1休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休假，每年享有帶薪年假天5.2帶薪年假：根據(jù)工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假5.3其他福利待遇：按照公司規(guī)定享受其他福利待遇6.派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)計(jì)劃：派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：定期對派遣人員進(jìn)行工作績效考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等6.3培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為派遣人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)7.派遣人員離職及終止協(xié)議7.1離職條件：派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前天書面通知派遣方7.2離職流程：派遣人員提出離職申請后，派遣方將按照規(guī)定辦理離職手續(xù)7.3終止協(xié)議條件：因用工單位或派遣方原因?qū)е聟f(xié)議終止，雙方應(yīng)提前天書面通知對方，并按照規(guī)定辦理協(xié)議終止手續(xù)8.派遣方責(zé)任與義務(wù)8.1派遣人員招聘及培訓(xùn)：派遣方負(fù)責(zé)招聘符合用工單位要求的派遣人員，并提供必要的崗前培訓(xùn)。8.2派遣人員管理：派遣方對派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，包括合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。8.3協(xié)議履行及變更：派遣方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行派遣服務(wù)，協(xié)議內(nèi)容如有變更，需雙方協(xié)商一致并書面通知。9.用工單位責(zé)任與義務(wù)9.1派遣人員使用及管理：用工單位應(yīng)合理使用派遣人員，并對其工作進(jìn)行管理，保障其合法權(quán)益。9.2派遣人員工作環(huán)境及條件：用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全。9.3協(xié)議履行及變更：用工單位應(yīng)按照協(xié)議約定接受派遣人員，并對協(xié)議內(nèi)容變更進(jìn)行配合。10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任：若派遣方未履行協(xié)議約定的派遣服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用工單位損失。10.2用工單位違約責(zé)任：若用工單位未履行協(xié)議約定的接收派遣人員義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任以貨幣賠償為主，雙方可協(xié)商確定具體賠償金額及支付方式。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致終止或因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.3合同解除及終止程序：協(xié)議解除或終止需書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣人員崗位說明書13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除派遣方和用工單位之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或提供專業(yè)服務(wù)。15.3.1中介方：派遣方或用工單位委托的中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)第三方；15.3.2技術(shù)服務(wù)：第三方提供必要的技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)；15.3.3法律服務(wù)：第三方提供法律咨詢、起草合同或解決爭議。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2第三方僅根據(jù)甲乙雙方的要求和授權(quán)提供服務(wù)，對甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額，即第三方對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2.1責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、合同金額及風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.2.2責(zé)任限額的書面約定：責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并由第三方簽字確認(rèn)。18.第三方介入的額外條款18.1.1第三方資質(zhì)要求：甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以確保其具備履行職責(zé)的能力。18.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及完成時(shí)間。18.1.3第三方費(fèi)用：明確第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式及支付時(shí)間。19.第三方權(quán)利19.1.1收取合理費(fèi)用：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。19.1.2獲得必要協(xié)助：甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方的劃分說明如下：20.1.1派遣方與第三方：派遣方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。20.1.2用工單位與第三方：用工單位有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。20.1.3派遣人員與第三方：派遣人員在接受第三方服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，并配合第三方工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、入職日期、工作崗位等信息。說明：本附件用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便雙方查閱和管理。2.附件二：派遣人員崗位說明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說明：本附件用于明確派遣人員的崗位職責(zé)和工作要求，確保派遣人員了解自身工作內(nèi)容。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的社保和公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：本附件用于記錄派遣人員的社保和公積金繳納情況，確保雙方按照規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體要求，確保第三方按照約定提供服務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)描述爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體流程，確保爭議能夠得到及時(shí)、公正的解決。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保雙方對合同變更內(nèi)容有明確了解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按時(shí)支付派遣人員工資；1.2用工單位未按照約定接收派遣人員；1.3第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；1.4雙方未按照約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金按拖欠工資總額的%計(jì)算；2.2用工單位未接收派遣人員，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金按派遣人員一個(gè)月工資計(jì)算；2.3第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金按第三方服務(wù)費(fèi)用總額的%計(jì)算；2.4雙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣方未按時(shí)支付工資，拖欠月，共計(jì)人民幣元，應(yīng)向派遣人員支付違約金人民幣元；3.2用工單位未接收派遣人員，導(dǎo)致派遣人員閑置天，應(yīng)向派遣方支付違約金人民幣元；3.3第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致服務(wù)效果不達(dá)標(biāo)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金人民幣元；3.4雙方未按照約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)提交相關(guān)文件，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。全文完。2024新勞務(wù)派遣協(xié)議——國家機(jī)關(guān)行政輔助人員派遣服務(wù)2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3服務(wù)內(nèi)容與范圍1.4派遣人員資質(zhì)要求1.5派遣人員數(shù)量與期限1.6派遣人員費(fèi)用及支付方式1.7工作時(shí)間與休息休假1.8工作條件與保障1.9職業(yè)健康安全1.10派遣人員培訓(xùn)與考核1.11派遣人員離職與終止1.12違約責(zé)任與爭議解決1.13合同生效、變更與解除1.14合同附件與補(bǔ)充條款1.15合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________1.2合同目的與依據(jù)1.2.1本合同旨在明確甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供符合國家機(jī)關(guān)行政輔助人員派遣服務(wù)的相關(guān)事宜。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及國家有關(guān)法律法規(guī)制定。1.3服務(wù)內(nèi)容與范圍（1）協(xié)助乙方完成日常行政工作；（2）參與乙方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）提供乙方所需的其他輔助工作。1.4派遣人員資質(zhì)要求（2）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能；1.5派遣人員數(shù)量與期限1.5.1本合同派遣人員數(shù)量為______人，派遣期限為______個(gè)月。1.6派遣人員費(fèi)用及支付方式1.6.1派遣人員費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。1.6.2甲方按照國家規(guī)定和乙方要求，向乙方支付派遣人員費(fèi)用。1.6.3派遣人員費(fèi)用支付方式為每月支付一次，具體支付日期和金額由雙方另行協(xié)商確定。1.7工作時(shí)間與休息休假1.7.1派遣人員的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。1.7.2派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。1.8工作條件與保障1.8.1甲方為派遣人員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于辦公設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。1.8.2甲方確保派遣人員的人身安全和健康。1.9職業(yè)健康安全1.9.1派遣人員在工作過程中，應(yīng)遵守甲方制定的職業(yè)健康安全管理制度。1.9.2甲方定期對派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)。1.10派遣人員培訓(xùn)與考核1.10.1甲方對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。1.10.2甲方對派遣人員的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣人員晉升、調(diào)整工資的依據(jù)。8.1派遣人員離職與終止8.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請。8.1.2甲方在接到派遣人員離職申請后，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商處理派遣人員的離職事宜。8.1.3派遣人員因甲方原因被終止派遣，甲方應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2違約責(zé)任與爭議解決8.2.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。8.3合同生效、變更與解除8.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。8.3.3如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同部分條款失效或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.4合同附件與補(bǔ)充條款（1）派遣人員名單及基本資料；（2）工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；（4）其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。8.4.2本合同補(bǔ)充條款由雙方另行協(xié)商確定，作為本合同的組成部分。8.5合同簽署與生效日期8.5.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。8.5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起______個(gè)工作日后生效。8.6通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)。8.6.2送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址，如因地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。8.7其他約定8.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有法律約束力。9.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序9.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的相關(guān)事宜。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的離職、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱恕?.3.2本合同解除后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。9.4合同解除后的爭議解決9.4.1合同解除后，雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。9.5合同解除后的其他約定9.5.1本合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同解除前的其他約定。10.1合同續(xù)簽10.1.1本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的派遣協(xié)議。10.2合同續(xù)簽后的處理10.2.1合同續(xù)簽后，雙方應(yīng)按照新協(xié)議的約定履行相關(guān)事宜。10.3合同續(xù)簽后的爭議解決10.3.1合同續(xù)簽后，雙方因履行新協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。10.4合同續(xù)簽后的其他約定10.4.1本合同續(xù)簽后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同續(xù)簽前的其他約定。11.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止程序11.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的離職、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱恕?1.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的離職、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱恕?1.3.2本合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。11.4合同終止后的爭議解決11.4.1合同終止后，雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。11.5合同終止后的其他約定11.5.1本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止前的其他約定。12.1合同解除與終止的效力12.1.1本合同解除或終止后，不影響雙方在合同解除或終止前已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。12.2合同解除與終止后的責(zé)任12.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除或終止后的責(zé)任。12.3合同解除與終止后的其他約定12.3.1本合同解除與終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同解除與終止前的其他約定。13.1合同的解除與終止不影響其他條款的效力13.1.1本合同中的任何條款，無論因何種原因被解除或終止，均不影響其他條款的效力。13.2合同解除與終止后的通知義務(wù)13.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行通知義務(wù)。13.3合同解除與終止后的其他約定13.3.1本合同解除與終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同解除與終止前的其他約定。14.1合同的履行與解釋14.1.1本合同的履行應(yīng)以誠實(shí)信用原則為基礎(chǔ)，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.1.2本合同的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、安全保障服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)等。15.2第三方介入的引入方式15.2.1第三方介入的引入方式包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商一致引入；（2）根據(jù)法律法規(guī)或政策要求引入；（3）根據(jù)合同履行需要引入。15.3第三方介入的程序15.3.1引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。15.3.2甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。15.5第三方的權(quán)利與義務(wù)15.5.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）獲取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方或乙方提出合理建議。15.5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系