針對預(yù)算合同部的2025年度關(guān)鍵績效指標(biāo)評估與改進(jìn)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME針對預(yù)算合同部的2025年度關(guān)鍵績效指標(biāo)評估與改進(jìn)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效指標(biāo)評估與改進(jìn)內(nèi)容1.指標(biāo)描述關(guān)鍵績效指標(biāo)1：完成預(yù)算合同部年度合同金額目標(biāo)，完成率應(yīng)達(dá)到______%。關(guān)鍵績效指標(biāo)2：合同簽訂周期縮短至______個工作日，較上一年度縮短______%。關(guān)鍵績效指標(biāo)3：合同執(zhí)行過程中問題解決率提升至______%，較上一年度提高_(dá)_____%。關(guān)鍵績效指標(biāo)4：合同滿意度達(dá)到______%，較上一年度提升______%。2.指標(biāo)質(zhì)量要求乙方需確保所提供的績效指標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并提供相應(yīng)的證明材料。指標(biāo)應(yīng)滿足預(yù)算合同部的工作需求，并能有效反映部門整體工作情況。二、指標(biāo)數(shù)量與目標(biāo)1.指標(biāo)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)設(shè)定的關(guān)鍵績效指標(biāo)數(shù)量為4個，具體指標(biāo)如上所述。2.指標(biāo)目標(biāo)乙方需確保各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)在合同期間內(nèi)達(dá)到或超過甲方設(shè)定的目標(biāo)值。三、評估與改進(jìn)時間與地點(diǎn)1.評估時間乙方應(yīng)在每個季度結(jié)束后______個工作日內(nèi)向甲方提交上一季度的績效指標(biāo)評估報告。年度評估報告應(yīng)在每年的______月______日前提交。2.改進(jìn)時間乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，在收到甲方反饋后的______個工作日內(nèi)制定并實(shí)施改進(jìn)措施。甲方將在收到改進(jìn)措施后的______個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。四、評估與改進(jìn)方法與責(zé)任1.評估方法甲方將采用定量和定性相結(jié)合的方法對乙方進(jìn)行績效評估。定量評估主要依據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；定性評估主要根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行評價。2.改進(jìn)責(zé)任乙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施改進(jìn)措施，確保各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)值。甲方將提供必要的支持和協(xié)助，協(xié)助乙方完成改進(jìn)任務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)方案不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。有權(quán)根據(jù)預(yù)算合同部的工作實(shí)際情況調(diào)整績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。為乙方實(shí)施績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案提供必要的協(xié)助，如提供必要的資源和支持等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提交績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е略u估與改進(jìn)工作延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案。對甲方提供的與績效指標(biāo)評估與改進(jìn)相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、評估與改進(jìn)實(shí)施1.實(shí)施方式乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)開始實(shí)施績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案。甲方將定期對乙方實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案以及相關(guān)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案的進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有績效指標(biāo)評估與改進(jìn)工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕驗(yàn)收符合要求的績效指標(biāo)評估與改進(jìn)成果，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人力成本、設(shè)備損耗等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的方案，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因方案問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的關(guān)鍵績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案及任何相關(guān)條款的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方關(guān)鍵績效指標(biāo)評估與改進(jìn)方案、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于評估方法、改進(jìn)措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起