二零二五年度高校與企業(yè)就業(yè)實習(xí)深度合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校與企業(yè)就業(yè)實習(xí)深度合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則2.合作雙方基本信息2.1高?；拘畔?.2企業(yè)基本信息3.合作內(nèi)容與范圍3.1實習(xí)崗位設(shè)置3.2實習(xí)生選拔與培養(yǎng)3.3實習(xí)生考核與評價4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1實習(xí)生待遇4.2實習(xí)生權(quán)益4.3實習(xí)生安全與保險5.實習(xí)生管理5.1實習(xí)生選拔與管理5.2實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.3實習(xí)生考核與評價6.合作雙方責(zé)任與義務(wù)6.1高校責(zé)任與義務(wù)6.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.合作期限與續(xù)約7.1合作期限7.2續(xù)約條件8.合作經(jīng)費與資金管理8.1經(jīng)費來源8.2資金使用與管理9.合作成果與成果轉(zhuǎn)化9.1成果形式9.2成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.合作爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合作終止與解除11.1合作終止條件11.2合作解除條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位需求表13.2附件二：實習(xí)生選拔與培養(yǎng)方案13.3附件三：實習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作目的與原則1.1合作目的本協(xié)議旨在通過高校與企業(yè)之間的深度合作，為高校學(xué)生提供真實的職業(yè)體驗和實踐機會，同時為企業(yè)選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促進(jìn)校企合作，共同推動人才培養(yǎng)和就業(yè)市場的健康發(fā)展。1.2合作原則1.2.1堅持互利共贏原則，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。1.2.2堅持誠信合作原則，遵守法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。1.2.3堅持公平公正原則，保障雙方合法權(quán)益。1.2.4堅持開放創(chuàng)新原則，積極探索校企合作新途徑。2.合作雙方基本信息2.1高?；拘畔⒏咝ＣQ：_______大學(xué)地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：_______有限公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.合作內(nèi)容與范圍3.1實習(xí)崗位設(shè)置本協(xié)議約定的實習(xí)崗位包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等。3.2實習(xí)生選拔與培養(yǎng)3.2.1高校負(fù)責(zé)選拔符合企業(yè)要求的實習(xí)生，并向企業(yè)推薦。3.2.2企業(yè)負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和實習(xí)指導(dǎo)。3.3實習(xí)生考核與評價3.3.1企業(yè)對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、團隊合作等方面。3.3.2高校將根據(jù)企業(yè)反饋對實習(xí)生進(jìn)行綜合評價。4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1實習(xí)生待遇4.1.1企業(yè)為實習(xí)生提供一定的實習(xí)津貼。4.1.2企業(yè)為實習(xí)生購買意外傷害保險。4.2實習(xí)生權(quán)益4.2.1實習(xí)生享有合法權(quán)益，企業(yè)不得侵犯其實習(xí)生的人身和財產(chǎn)權(quán)益。4.3實習(xí)生安全與保險4.3.1企業(yè)應(yīng)確保實習(xí)生產(chǎn)安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。4.3.2企業(yè)應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。5.實習(xí)生管理5.1實習(xí)生選拔與管理5.1.1高校負(fù)責(zé)實習(xí)生選拔工作，確保選拔過程的公開、公平、公正。5.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理，包括實習(xí)計劃、考勤、工作安排等。5.2實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.2.1企業(yè)為實習(xí)生提供崗前培訓(xùn)，幫助實習(xí)生快速適應(yīng)工作環(huán)境。5.2.2企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)，解答實習(xí)生的疑問。5.3實習(xí)生考核與評價5.3.1企業(yè)定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生評價的重要依據(jù)。5.3.2高校根據(jù)企業(yè)反饋對實習(xí)生進(jìn)行綜合評價，并將評價結(jié)果反饋給學(xué)生。6.合作雙方責(zé)任與義務(wù)6.1高校責(zé)任與義務(wù)6.1.1高校負(fù)責(zé)推薦符合企業(yè)要求的實習(xí)生，并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行實習(xí)生管理。6.1.2高校對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高實習(xí)生的綜合素質(zhì)。6.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.2.1企業(yè)負(fù)責(zé)提供實習(xí)崗位，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。6.2.2企業(yè)對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高職業(yè)技能。8.合作經(jīng)費與資金管理8.1經(jīng)費來源8.1.1實習(xí)經(jīng)費由企業(yè)按照約定的實習(xí)崗位數(shù)量和實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)支付。8.1.2高校根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和需求，提供一定的實習(xí)補貼。8.2資金使用與管理8.2.1實習(xí)經(jīng)費主要用于支付實習(xí)生的實習(xí)津貼、意外傷害保險費用以及實習(xí)生培訓(xùn)費用。8.2.2雙方應(yīng)定期對實習(xí)經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審查和監(jiān)督，確保資金合理使用。9.合作成果與成果轉(zhuǎn)化9.1成果形式9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間完成的創(chuàng)新項目、研究報告等成果歸雙方共有。9.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)和反饋信息作為雙方合作的成果之一。9.2成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.2.1雙方共同推動實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。9.2.2雙方可共同申請相關(guān)項目資助，將實習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。10.合作爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極尋求爭議的解決。10.1.2爭議協(xié)商不成的，可提交所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為雙方共同指定的仲裁委員會。11.合作終止與解除11.1合作終止條件11.1.1合作期滿，雙方無續(xù)約意愿。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。11.2合作解除條件11.2.1一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。11.2.2合作過程中，一方提出解除協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2本協(xié)議自雙方履行完畢報批手續(xù)之日起正式生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2.2變更后的協(xié)議作為原協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位需求表包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、實習(xí)時間、實習(xí)津貼等詳細(xì)信息。13.2附件二：實習(xí)生選拔與培養(yǎng)方案詳細(xì)規(guī)定實習(xí)生的選拔流程、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3附件三：實習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)明確實習(xí)生的考核項目、評價方法、結(jié)果運用等。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成本協(xié)議目的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、評估、保險或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性15.2.1在本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助實現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致決定。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并明確介入的具體內(nèi)容、期限和費用。15.4第三方責(zé)任與權(quán)利15.4.1第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方享有根據(jù)其提供的服務(wù)獲得報酬的權(quán)利。15.4.3第三方對因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何法律后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系獨立于甲乙雙方之間的關(guān)系。16.2第三方不得以任何方式干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行。16.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在第三方介入時予以明確。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因提供服務(wù)而直接導(dǎo)致的甲乙雙方財產(chǎn)損失。17.2.2第三方因提供服務(wù)而導(dǎo)致的甲乙雙方合同履行障礙。17.2.3第三方因違反法律法規(guī)而導(dǎo)致的甲乙雙方法律責(zé)任。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保本協(xié)議的條款不受影響，并繼續(xù)履行各自義務(wù)。18.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.3第三方介入期間，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議第10條爭議解決方式處理。19.第三方變更與退出19.1第三方在介入期間，如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意。19.2第三方的變更或退出不得影響本協(xié)議的履行和甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的協(xié)議補充20.1第三方介入時，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，簽訂補充協(xié)議，對本協(xié)議相關(guān)條款進(jìn)行補充和細(xì)化。20.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、實習(xí)時間、實習(xí)津貼、工作地點等。說明：此表由企業(yè)填寫，作為實習(xí)生選拔的依據(jù)。2.附件二：實習(xí)生選拔與培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括選拔流程、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、實習(xí)指導(dǎo)等。說明：此方案由甲乙雙方共同制定，確保實習(xí)生能夠得到有效培養(yǎng)。3.附件三：實習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項目、評價方法、結(jié)果運用等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.附件四：實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)待遇、實習(xí)期間的安全保障等。說明：此協(xié)議由甲乙雙方與實習(xí)生簽訂，明確實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍等。說明：此協(xié)議由甲乙雙方與第三方簽訂，明確第三方提供服務(wù)的相關(guān)條款。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁程序等。說明：此協(xié)議由甲乙雙方在發(fā)生爭議時簽訂，用于解決爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：高校違約：1.1未按照約定推薦符合要求的實習(xí)生。1.2未按時支付實習(xí)生的實習(xí)津貼。1.3未履行對實習(xí)生的管理和培訓(xùn)責(zé)任。企業(yè)違約：2.1未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)環(huán)境。2.2未按時支付實習(xí)生的實習(xí)津貼。2.3未履行對實習(xí)生的安全保障義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：高校違約責(zé)任：2.1高校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.2高校應(yīng)承擔(dān)因違約行為給實習(xí)生造成的損失。企業(yè)違約責(zé)任：2.3企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償高校因此遭受的損失。2.4企業(yè)應(yīng)承擔(dān)因違約行為給實習(xí)生造成的損失。3.違約示例說明：高校違約示例：高校未按照約定推薦符合要求的實習(xí)生，導(dǎo)致企業(yè)招聘工作受阻，企業(yè)因此遭受了額外的人力成本損失。企業(yè)違約示例：企業(yè)未按照約定支付實習(xí)生的實習(xí)津貼，導(dǎo)致實習(xí)生生活困難，實習(xí)生因此要求企業(yè)支付違約金。全文完。二零二五年度高校與企業(yè)就業(yè)實習(xí)深度合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在加強高校與企業(yè)之間的合作，促進(jìn)高校學(xué)生的就業(yè)實習(xí)工作，提高學(xué)生的實踐能力，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，同時推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所屬高校的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)生：指甲方高校在校學(xué)生，經(jīng)甲方同意，到乙方企業(yè)進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生。2.實習(xí)崗位：指乙方企業(yè)為學(xué)生提供的實習(xí)崗位，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)操作、市場營銷、人力資源等。3.實習(xí)協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的實習(xí)崗位需求，選拔合適的學(xué)生參與實習(xí)。2.甲方有義務(wù)保障學(xué)生的合法權(quán)益，為學(xué)生提供實習(xí)期間的必要條件。3.甲方有義務(wù)對學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實習(xí)質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)實習(xí)崗位需求，選拔合適的學(xué)生參與實習(xí)。2.乙方有義務(wù)為學(xué)生提供實習(xí)期間的必要條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、實習(xí)指導(dǎo)等。3.乙方有義務(wù)對學(xué)生實習(xí)期間的工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保實習(xí)質(zhì)量。4.乙方有義務(wù)對學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點甲方高校與乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式本合同以書面形式簽訂，雙方按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止。6.3終止程序2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同終止不影響雙方在合同履行期間已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)生實習(xí)期間的工資補貼。2.實習(xí)生在實習(xí)期間的生活補貼。3.實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險費用。4.實習(xí)期間的組織和管理費用。5.實習(xí)生參與的項目研發(fā)費用或成果轉(zhuǎn)化費用（如有）。7.2支付方式1.甲方支付給乙方的費用，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。2.乙方支付給實習(xí)生的費用，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付至實習(xí)生指定賬戶。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)，將實習(xí)工資補貼和生活補貼支付給乙方。2.乙方應(yīng)在實習(xí)生開始實習(xí)后的第一個月內(nèi)，將實習(xí)工資和生活補貼支付給實習(xí)生。3.社會保險費用按月支付，乙方應(yīng)在每月的15日前支付當(dāng)月的保險費用。7.4支付條款1.雙方應(yīng)按照約定的支付時間及時支付費用，如有延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的千分之五。2.如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按時支付實習(xí)生工資和生活補貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的千分之五。2.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償金額應(yīng)包括直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。3.賠償方式可為貨幣支付、實物賠償或法律規(guī)定的其他方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可轉(zhuǎn)讓合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為高校，不得轉(zhuǎn)讓其作為合同主體的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方作為企業(yè)，不得轉(zhuǎn)讓其作為合同主體的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，雙方仍保留各自在合同中未明確轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。2.雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對實習(xí)生的指導(dǎo)、監(jiān)督和評價權(quán)力。2.乙方保留對實習(xí)生的管理、培訓(xùn)和考核權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補充的書面文件作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的條款與本合同原有條款不一致的，以修改和補充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)實習(xí)生的就業(yè)實習(xí)工作。2.雙方應(yīng)共同解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，交流實習(xí)情況，討論解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)建立信息共享機制，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方簽訂的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方高校與乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.甲方高校學(xué)生實習(xí)手冊。3.乙方企業(yè)實習(xí)崗位說明。4.實習(xí)生個人簡歷及同意實習(xí)證明。5.社會保險繳納證明。6.實習(xí)生工資及生活補貼支付記錄。7.不可抗力事件證明文件。8.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。未按照合同約定提供實習(xí)生，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時支付實習(xí)生工資和生活補貼，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。未按照合同約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，認(rèn)定違約。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為發(fā)生時，一方應(yīng)及時通知另一方。雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明違約行為的存在。經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認(rèn)定后，違約行為成立。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是指權(quán)利人依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生實習(xí)期間出現(xiàn)安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取急救措施，并通知甲方。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)事故原因和損失情況，給予實習(xí)生相應(yīng)賠償。2.問題：實習(xí)生實習(xí)期間違反企業(yè)規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)按照企業(yè)規(guī)章制度對實習(xí)生進(jìn)行處罰，并將處罰結(jié)果通知甲方。甲方應(yīng)加強對實習(xí)生的管理和教育。3.問題：實習(xí)生實習(xí)期間出現(xiàn)心理問題。解決辦法：乙方應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的心理健康，并提供必要的心理咨詢服務(wù)。甲方應(yīng)與乙方共同關(guān)注實習(xí)生的心理健康狀況。4.問題：實習(xí)崗位需求發(fā)生變化。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整實習(xí)崗位或延長實習(xí)時間。如無法協(xié)商一致，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。