全新農(nóng)民工勞動(dòng)合同

全新農(nóng)民工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（農(nóng)民工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________戶籍地址：__________通訊地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2適用范圍本合同適用于甲方作為用人單位與乙方作為農(nóng)民工之間的勞動(dòng)關(guān)系。乙方在甲方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)益和義務(wù)，均按照本合同的約定執(zhí)行。1.3合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方在簽訂本合同時(shí)的真實(shí)意愿。如本合同的條款存在歧義或模糊之處，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式進(jìn)行解釋和解決。二、勞動(dòng)合同期限2.1固定期限本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限若雙方同意訂立無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自____年__月__日起生效，直至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。2.3以完成一定工作任務(wù)為期限若雙方約定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，則本合同自____年__月__日起生效，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。工作任務(wù)的具體內(nèi)容為：__________。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門，從事__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù)）。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間甲方實(shí)行__________工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間安排）。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，不得擅自遲到、早退或曠工。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體的休息休假時(shí)間和待遇按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的休息休假時(shí)間，保證乙方的身心健康。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元。甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，以及本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.2工資支付方式甲方應(yīng)以__________（如貨幣形式、銀行轉(zhuǎn)賬等）方式支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日。如遇法定節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。5.3加班工資乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的計(jì)算方法為：平時(shí)加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（21.75天×8小時(shí)）×1.5×加班小時(shí)數(shù)；休息日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（21.75天×8小時(shí)）×2×加班小時(shí)數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（21.75天×8小時(shí)）×3×加班小時(shí)數(shù)。5.4福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，以及本單位的福利待遇政策，為乙方提供以下福利待遇：__________（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，詳細(xì)列出福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)）。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2其他福利待遇除社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方還應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：（1）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢，體檢項(xiàng)目包括：__________（詳細(xì)列出體檢項(xiàng)目）。（2）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________（詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容）。（3）節(jié)日福利：在重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等），甲方為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________。（4）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，甲方在年終為乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的，減少職業(yè)危害。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等。甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和舒適，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。7.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，使乙方了解職業(yè)危害的種類、危害程度、防護(hù)措施等，提高乙方的自我防護(hù)意識(shí)和能力。八、勞動(dòng)合同的履行和變更8.1勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等；乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密等。8.2勞動(dòng)合同的變更本合同的變更應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。九、勞動(dòng)合同的解除和終止9.1勞動(dòng)合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；__________（其他甲方可以解除本合同的情形）。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。9.2勞動(dòng)合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第九條第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第九條第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的；甲方依照本合同第九條第（4）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2賠償（1）乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。（2）賠償金的數(shù)額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用、甲方因乙方違反合同約定而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.2調(diào)解本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3仲裁甲乙雙方任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。11.4訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。但在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中，當(dāng)事人未提出仲裁申請(qǐng)的事項(xiàng)，人民法院不予受理。十二、補(bǔ)充條款和特別約定12.1補(bǔ)充條款（1）__________（雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，約定其他補(bǔ)充條款）。（2）__________。12.2特別約定（1）__________（雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，約定其他特別約定事項(xiàng)）。（2）__________。十三、培訓(xùn)與服務(wù)期13.1培訓(xùn)甲方為乙方提供__________（培訓(xùn)內(nèi)容）培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由__________（承擔(dān)方）承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能水平。13.2服務(wù)期乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方工作__________（服務(wù)期限）。如乙方在服務(wù)期內(nèi)解除本合同，應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金：__________（違約金的計(jì)算方法）。十四、其他事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所