大學(xué)生的實(shí)習(xí)合同協(xié)議書(shū)

大學(xué)生的實(shí)習(xí)合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________一、總則1.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)旨在為大學(xué)生提供將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作的機(jī)會(huì)，使其在實(shí)踐中了解所在行業(yè)的工作流程、職業(yè)規(guī)范，增強(qiáng)對(duì)職場(chǎng)環(huán)境的適應(yīng)能力，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時(shí)也為實(shí)習(xí)單位考察潛在人才提供平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位之間的交流與合作，實(shí)現(xiàn)三方共贏。1.2實(shí)習(xí)性質(zhì)本實(shí)習(xí)為[具體性質(zhì)，如專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等]，實(shí)習(xí)學(xué)生以學(xué)習(xí)和實(shí)踐為主要目的，在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)下參與實(shí)際工作任務(wù)。實(shí)習(xí)學(xué)生身份為在校學(xué)生，實(shí)習(xí)關(guān)系不等同于正式的勞動(dòng)關(guān)系。1.3適用范圍本協(xié)議適用于[實(shí)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校名稱（如有）]的[專業(yè)名稱]專業(yè)的在校學(xué)生，與[實(shí)習(xí)單位名稱]之間開(kāi)展的實(shí)習(xí)活動(dòng)。二、各方主體信息2.1實(shí)習(xí)學(xué)生信息[填寫(xiě)實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息，如學(xué)號(hào)、年級(jí)、專業(yè)等]。2.2實(shí)習(xí)單位信息[填寫(xiě)實(shí)習(xí)單位的名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話等基本信息]。2.3學(xué)校信息（如有）[填寫(xiě)學(xué)校的名稱、地址、聯(lián)系電話等基本信息]。三、實(shí)習(xí)崗位與期限3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的專業(yè)和自身需求，安排實(shí)習(xí)學(xué)生在[具體部門(mén)]的[具體崗位名稱]進(jìn)行實(shí)習(xí)，崗位工作內(nèi)容主要涉及[簡(jiǎn)要描述崗位工作內(nèi)容相關(guān)領(lǐng)域]。3.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)開(kāi)始日期為[具體日期]，結(jié)束日期為[具體日期]。實(shí)習(xí)總時(shí)長(zhǎng)為[X]個(gè)月/天。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)學(xué)生每周的實(shí)習(xí)工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)或天數(shù)]，具體工作時(shí)間安排為[例如：周一至周五，上午9:00下午5:00，中間休息1小時(shí)]。實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，在提前通知實(shí)習(xí)學(xué)生的情況下，對(duì)實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)保證實(shí)習(xí)學(xué)生每周的實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)符合相關(guān)規(guī)定。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利待遇4.1實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如每小時(shí)/每天/每月的金額]向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[例如：每月的[具體日期]]。如實(shí)習(xí)單位因特殊原因需要延遲支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)學(xué)生，并說(shuō)明原因。4.2福利待遇實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間有權(quán)享受實(shí)習(xí)單位提供的部分福利待遇，如[列舉可能的福利待遇，如辦公環(huán)境設(shè)施使用、參加單位組織的培訓(xùn)講座等]。但實(shí)習(xí)學(xué)生不享受實(shí)習(xí)單位正式員工的福利待遇，如[列舉正式員工福利待遇中實(shí)習(xí)學(xué)生不享受的部分，如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等]。五、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)崗位上的主要工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列出工作任務(wù)，如數(shù)據(jù)收集與分析、文件整理與歸檔、協(xié)助項(xiàng)目策劃與執(zhí)行等]。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)單位的工作安排，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)學(xué)生在工作過(guò)程中應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密制度、安全制度等。工作成果應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：[具體說(shuō)明工作成果的質(zhì)量要求，如數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、文件格式規(guī)范等]。實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺(jué)工作不符合要求，有權(quán)要求實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行整改。5.3實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的主要實(shí)習(xí)任務(wù)為[列出具體任務(wù)，如完成[X]個(gè)項(xiàng)目的協(xié)助工作、撰寫(xiě)[X]份工作報(bào)告等]。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的要求，制定個(gè)人實(shí)習(xí)目標(biāo)，并在實(shí)習(xí)過(guò)程中努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的任務(wù)完成情況和目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。六、實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生指定一名或多名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師應(yīng)具備[相關(guān)專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)要求]。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的主要職責(zé)包括但不限于：向?qū)嵙?xí)學(xué)生介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等；為實(shí)習(xí)學(xué)生安排實(shí)習(xí)工作任務(wù)，并提供必要的指導(dǎo)和幫助；對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并及時(shí)給予反饋；解答實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)意見(jiàn)，積極與指導(dǎo)老師溝通交流。6.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位需求，制定實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：培訓(xùn)目標(biāo)，即通過(guò)培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)達(dá)到的知識(shí)、技能和能力水平；培訓(xùn)內(nèi)容，如[列舉培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)知識(shí)講座、工作技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等]；培訓(xùn)方式，如[內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等]；培訓(xùn)時(shí)間安排，包括培訓(xùn)的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等。實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得利用保密信息謀取私利。保密期限為自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后[X]年。如實(shí)習(xí)學(xué)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失、消除影響等。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果，如工作報(bào)告、項(xiàng)目方案、技術(shù)發(fā)明等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)根據(jù)以下原則確定：如果工作成果是在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)下，利用實(shí)習(xí)單位的資源（如設(shè)備、資金、數(shù)據(jù)等）完成的，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；如果工作成果是實(shí)習(xí)學(xué)生獨(dú)立完成的，且未使用實(shí)習(xí)單位的特殊資源，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)學(xué)生所有，但實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)授予實(shí)習(xí)單位在一定范圍內(nèi)的使用權(quán)。如雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。八、保險(xiǎn)與安全保障8.1實(shí)習(xí)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)期間的意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于[具體金額]，保險(xiǎn)范圍包括但不限于實(shí)習(xí)期間的意外傷害、疾病醫(yī)療等。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生意外，應(yīng)及時(shí)通知實(shí)習(xí)單位，并按照保險(xiǎn)理賠程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.2安全保障措施實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要的安全保障措施，保證實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。安全保障措施包括但不限于：提供安全的工作環(huán)境，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，告知實(shí)習(xí)學(xué)生安全注意事項(xiàng)等。如實(shí)習(xí)單位未能履行安全保障義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生發(fā)生人身傷害或健康損害，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更、解除與終止9.1合同變更本合同的任何變更須經(jīng)三方（實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位、學(xué)校（如有））書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等事項(xiàng)。未經(jīng)書(shū)面協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本合同。9.2合同解除在實(shí)習(xí)期間，如出現(xiàn)以下情況，本合同可解除：（1）實(shí)習(xí)學(xué)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除本合同。實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)學(xué)生，并說(shuō)明解除合同的原因。（2）實(shí)習(xí)單位未按照本合同的約定向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供實(shí)習(xí)條件，經(jīng)實(shí)習(xí)學(xué)生書(shū)面催告后，在合理期限內(nèi)仍未改正的，實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)解除本合同。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)單位，并說(shuō)明解除合同的原因。（3）如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，任何一方均可解除本合同。解除合同的一方應(yīng)及時(shí)通知其他方，并提供相關(guān)證明文件。9.3合同終止本合同在實(shí)習(xí)期限屆滿時(shí)自動(dòng)終止。如實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間提前完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，本合同可提前終止。合同終止后，各方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算實(shí)習(xí)報(bào)酬、歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品等。十、違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)學(xué)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)學(xué)生如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）如未按照實(shí)習(xí)單位的要求按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求進(jìn)行整改。如因?qū)嵙?xí)學(xué)生的過(guò)錯(cuò)給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如違反實(shí)習(xí)單位的保密條款，應(yīng)按照保密條款的約定承擔(dān)法律責(zé)任。（3）如擅自解除本合同，應(yīng)返還實(shí)習(xí)單位已支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并按照本合同約定的實(shí)習(xí)報(bào)酬總額的[X]%向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）如未按照本合同的約定向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)按照本合同的約定及時(shí)支付或提供，并按照未支付金額或未提供條件造成的損失向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付賠償金。（2）如違反實(shí)習(xí)單位的保密條款，應(yīng)按照保密條款的約定承擔(dān)法律責(zé)任。（3）如擅自解除本合同，應(yīng)按照實(shí)習(xí)學(xué)生已完成的實(shí)習(xí)工作量支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，并按照本合同約定的實(shí)習(xí)報(bào)酬總額的[X]%向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付違約金。10.3學(xué)校違約責(zé)任（如有）如學(xué)校在本合同履行過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如[具體說(shuō)明學(xué)校可能承擔(dān)的違約責(zé)任，如未能履行對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理職責(zé)等]。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始，各方應(yīng)指定專人進(jìn)行協(xié)商。