2025年度私人車輛雇傭合同模板：私人助理式駕駛員服務協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人車輛雇傭合同模板：私人助理式駕駛員服務協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方法定代表人1.3雇傭方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4雇傭方車輛信息2.服務內容2.1駕駛員服務范圍2.2服務時間及班次安排2.3服務區(qū)域限制2.4駕駛員職責3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3支付時間及方式3.4付款憑證4.駕駛員招聘與選拔4.1招聘流程4.2選拔標準4.3面試安排4.4背景調查5.駕駛員培訓與考核5.1培訓內容5.2考核方式5.3考核結果及評定5.4培訓費用及承擔6.駕駛員權利與義務6.1駕駛員權利6.2駕駛員義務6.3駕駛員保密義務6.4駕駛員離職手續(xù)7.駕駛員待遇與福利7.1薪酬標準7.2工作時間與休息時間7.3休假制度7.4福利待遇8.駕駛員車輛使用與管理8.1車輛使用規(guī)定8.2車輛維護保養(yǎng)8.3車輛保險8.4車輛報廢與更新9.違約責任9.1雇傭方違約責任9.2駕駛員違約責任9.3違約賠償方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充協(xié)議13.其他約定事項13.1其他條款13.2特殊約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：____________________1.1.2雇傭方地址：____________________1.1.3雇傭方法定代表人：____________________1.1.4雇傭方聯(lián)系人：____________________1.1.5雇傭方聯(lián)系電話：____________________1.1.6雇傭方電子郵箱：____________________1.2雇傭方法定代表人1.2.1法定代表人姓名：____________________1.2.2法定代表人身份證號碼：____________________1.3雇傭方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系人姓名：____________________1.3.2聯(lián)系人職務：____________________1.3.3聯(lián)系人聯(lián)系電話：____________________1.3.4聯(lián)系人電子郵箱：____________________1.4雇傭方車輛信息1.4.1車輛品牌：____________________1.4.2車輛型號：____________________1.4.3車輛車牌號碼：____________________1.4.4車輛注冊日期：____________________1.4.5車輛保險情況：____________________2.服務內容2.1駕駛員服務范圍2.1.1按雇傭方要求駕駛雇傭方車輛2.1.2確保車輛行駛安全2.1.3遵守交通法規(guī)，文明駕駛2.1.4定期維護車輛，保持車輛整潔2.2服務時間及班次安排2.2.1服務時間為每日____________________2.2.2班次安排為____________________2.3服務區(qū)域限制2.3.1駕駛員需在雇傭方指定的區(qū)域內提供服務2.3.2如需超出服務區(qū)域，需提前獲得雇傭方同意2.4駕駛員職責2.4.1負責車輛的日常駕駛及維護保養(yǎng)2.4.2負責接送雇傭方及其家屬2.4.3遵守雇傭方制定的各項規(guī)章制度3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額：人民幣____________________元3.2費用支付方式：3.2.1每月支付一次3.2.2支付日期：每月____________________日3.3支付時間及方式3.3.1雇傭方應在每月支付日前將費用支付至駕駛員指定賬戶3.3.2支付方式：____________________3.4付款憑證3.4.1雇傭方應在支付費用后提供付款憑證給駕駛員4.駕駛員招聘與選拔4.1招聘流程：4.1.1雇傭方發(fā)布招聘信息4.1.2駕駛員提交應聘材料4.1.3雇傭方進行面試及背景調查4.1.4雇傭方確定錄用駕駛員4.2選拔標準：4.2.2持有有效的駕駛證4.3面試安排4.3.1面試時間：____________________4.3.2面試地點：____________________4.4背景調查4.4.1雇傭方對駕駛員進行背景調查4.4.2背景調查內容包括駕駛員的駕駛記錄、工作經歷等5.駕駛員培訓與考核5.1培訓內容：5.1.1交通法規(guī)及駕駛技能培訓5.1.2雇傭方規(guī)章制度培訓5.1.3駕駛員禮儀培訓5.2考核方式：5.2.1駕駛技能考核5.2.2知識考核5.2.3道德品質考核5.3考核結果及評定5.3.1駕駛員考核合格后，方可上崗5.3.2考核不合格的，需重新培訓及考核5.4培訓費用及承擔5.4.1駕駛員培訓費用由雇傭方承擔5.4.2駕駛員在培訓期間享受正常工資待遇6.駕駛員權利與義務6.1駕駛員權利：6.1.1遵循合同約定，獲得應得報酬6.1.2接受雇傭方提供的培訓6.1.3享有法定的休息、休假權利6.2駕駛員義務：6.2.1遵守交通法規(guī)，文明駕駛6.2.2負責車輛的日常維護保養(yǎng)6.2.3服從雇傭方管理，遵守規(guī)章制度6.2.4保護雇傭方車輛及財產的安全8.駕駛員車輛使用與管理8.1車輛使用規(guī)定8.1.1駕駛員僅限于執(zhí)行雇傭方的工作任務8.1.2未經雇傭方同意，不得擅自將車輛用于私人用途8.1.3駕駛員需愛護車輛，避免車輛損壞8.2車輛維護保養(yǎng)8.2.1駕駛員負責車輛的日常維護保養(yǎng)8.2.2定期進行車輛檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)8.2.3如發(fā)現(xiàn)車輛問題，應及時報告雇傭方8.3車輛保險8.3.1雇傭方負責車輛的商業(yè)保險8.3.2駕駛員需遵守保險條款，確保車輛保險有效8.4車輛報廢與更新8.4.1車輛達到國家規(guī)定的報廢標準時，雇傭方負責報廢8.4.2車輛更新需根據(jù)雇傭方決定，駕駛員配合執(zhí)行9.違約責任9.1雇傭方違約責任9.1.1雇傭方未按時支付駕駛員薪酬，應支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。9.1.2雇傭方違反合同約定，造成駕駛員損失的，應承擔賠償責任。9.2駕駛員違約責任9.2.1駕駛員未按時提供服務質量，雇傭方有權扣除相應報酬。9.2.2駕駛員違反合同規(guī)定，造成雇傭方損失的，應承擔賠償責任。9.3違約賠償方式9.3.1違約金和賠償金以人民幣支付。9.3.2雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應至少嘗試協(xié)商解決爭議，協(xié)商期限不超過______日。10.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，避免采取可能加劇爭議的行為。10.3爭議解決機構10.3.1如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。10.3.2仲裁機構的選擇及仲裁規(guī)則應在合同中明確約定。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.1.2駕駛員完成培訓并考核合格。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3發(fā)生合同約定的解除事由。11.3合同解除條件11.3.1駕駛員嚴重違反合同規(guī)定。11.3.2雇傭方出現(xiàn)嚴重違約行為。11.3.3發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，對合同進行書面變更。12.1.2變更后的合同條款具有同等法律效力。12.2合同補充協(xié)議12.2.1雙方可簽訂補充協(xié)議，作為合同的一部分。12.2.2補充協(xié)議的簽訂需遵守與合同相同的程序。13.其他約定事項13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2特殊約定13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1駕駛員簡歷14.1.2駕駛員培訓記錄14.1.3駕駛員考核結果14.1.4車輛使用記錄14.1.5其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機構、保險公司、律師事務所、仲裁機構等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方同意。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的相關工作。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義16.1.1本合同所指的第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，應承擔的最高賠償責任。16.2第三方責任限額確定16.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方履行合同的具體情況、第三方承擔的風險程度及法律法規(guī)規(guī)定確定。16.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定。16.3第三方責任限額的調整16.3.1第三方責任限額可根據(jù)市場變化、第三方風險狀況等因素進行調整。16.3.2第三方責任限額的調整需經甲乙雙方協(xié)商一致。17.第三方責權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，獨立行使職責。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方義務17.2.1第三方應遵守合同約定，履行合同義務。17.2.2第三方應確保自身行為符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定。17.3第三方責任17.3.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。17.3.2第三方責任限額內的賠償責任，由第三方承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行約定。18.1.2本合同中，甲方與第三方的責任劃分以合同約定為準。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行約定。18.2.2本合同中，乙方與第三方的責任劃分以合同約定為準。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方與其他各方之間的責任劃分，應根據(jù)法律法規(guī)、合同約定及實際情況確定。18.3.2若第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或訴訟等方式解決。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導致合同內容變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更后的合同條款具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。20.1第三方介入的爭議解決機構20.2若甲乙雙方與第三方同意，可約定仲裁機構解決爭議。20.3仲裁機構的選擇及仲裁規(guī)則應在合同中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員簡歷要求：詳細記錄駕駛員的個人信息、教育背景、工作經歷、駕駛技能等。說明：駕駛員簡歷用于評估駕駛員的資格和能力。2.駕駛員培訓記錄要求：記錄駕駛員接受培訓的內容、時間、考核結果等。說明：駕駛員培訓記錄用于證明駕駛員具備履行合同所需的技能。3.駕駛員考核結果要求：記錄駕駛員考核的日期、內容、結果等。說明：駕駛員考核結果用于確認駕駛員是否滿足合同要求。4.車輛使用記錄要求：記錄車輛的使用情況，包括行駛里程、維護保養(yǎng)記錄等。說明：車輛使用記錄用于監(jiān)控車輛的使用狀況和維護保養(yǎng)情況。5.車輛保險單要求：提供車輛保險的有效保險單。說明：車輛保險單用于證明車輛已購買必要的保險。6.車輛維修保養(yǎng)單據(jù)要求：記錄車輛的維修保養(yǎng)情況，包括維修日期、維修內容、費用等。說明：車輛維修保養(yǎng)單據(jù)用于證明車輛得到適當?shù)木S護。7.付款憑證要求：提供支付服務費用的憑證，如銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明：付款憑證用于證明服務費用已支付。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容、日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議用于證明合同條款的變更。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：記錄第三方介入的具體事項、雙方同意的條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為未按時提供服務質量駕駛過程中違反交通法規(guī)擅自使用車輛未遵守雇傭方規(guī)章制度責任認定標準：駕駛員未按時提供服務質量，雇傭方有權扣除相應報酬。駕駛過程中違反交通法規(guī)，駕駛員承擔相應的法律責任。擅自使用車輛，駕駛員承擔車輛損失及可能產生的法律責任。未遵守雇傭方規(guī)章制度，駕駛員承擔相應的紀律處分。示例說明：駕駛員在規(guī)定時間內未能完成接送任務，雇傭方有權扣除當日的服務費用。2.雇傭方違約行為未按時支付駕駛員薪酬提供的車輛不符合合同約定未提供必要的培訓和支持責任認定標準：雇傭方未按時支付駕駛員薪酬，應支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。提供的車輛不符合合同約定，雇傭方負責維修或更換車輛。未提供必要的培訓和支持，雇傭方應承擔相應的責任。示例說明：雇傭方未在規(guī)定時間內支付駕駛員薪酬，應向駕駛員支付相應的違約金。3.第三方違約行為未履行合同約定的職責提供的服務不符合合同要求責任認定標準：第三方未履行合同約定的職責，應承擔相應的賠償責任。提供的服務不符合合同要求，第三方應重新提供服務或賠償損失。示例說明：第三方未按時完成車輛評估，應向雇傭方支付違約金。全文完。2024年度私人車輛雇傭合同模板：私人助理式駕駛員服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主名稱、地址、聯(lián)系方式1.2駕駛員姓名、地址、聯(lián)系方式2.服務內容與職責2.1駕駛員職責2.2駕駛員服務范圍2.3駕駛員工作時間3.服務期限與費用3.1服務期限3.2費用標準3.3費用支付方式4.車輛使用與管理4.1車輛使用規(guī)定4.2車輛保養(yǎng)與維修4.3車輛保險5.保險責任5.1駕駛員意外傷害保險5.2車輛損失保險5.3第三者責任保險6.薪酬與福利6.1薪酬構成6.2薪酬支付時間6.3福利待遇7.違約責任7.1駕駛員違約責任7.2雇主違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同附件10.1車輛信息10.2薪酬福利明細11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1保密條款12.2知識產權歸屬12.3違約金條款13.合同簽訂與生效日期14.合同份數(shù)及保存第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主名稱：[雇主全稱]1.2雇主地址：[雇主詳細地址]1.3雇主聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]1.4駕駛員姓名：[駕駛員姓名]1.5駕駛員地址：[駕駛員詳細地址]1.6駕駛員聯(lián)系方式：[駕駛員聯(lián)系電話]2.服務內容與職責2.1駕駛員職責2.1.1按照雇主要求，駕駛雇主提供的車輛進行日常出行；2.1.2保證行車安全，遵守交通規(guī)則，維護雇主形象；2.1.3定期檢查車輛狀況，確保車輛處于良好運行狀態(tài)；2.2駕駛員服務范圍2.2.1服務范圍為雇主指定的工作地點及個人生活需求；2.2.2如有特殊情況，需提前與雇主溝通并得到同意；2.3駕駛員工作時間2.3.1駕駛員每日工作時間為8小時，包括駕駛和等待時間；2.3.2駕駛員每周工作時間為5天，休息日為周六、周日；3.服務期限與費用3.1服務期限3.1.1本合同服務期限為自2024年1月1日至2024年12月31日；3.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽；3.2費用標準3.2.1駕駛員月薪為人民幣[月薪數(shù)額]元整；3.2.2駕駛員享有國家法定節(jié)假日加班工資待遇；3.3費用支付方式3.3.1駕駛員每月工資于次月第一個工作日支付；3.3.2駕駛員工資支付方式為銀行轉賬；4.車輛使用與管理4.1車輛使用規(guī)定4.1.1駕駛員需遵守雇主制定的車輛使用規(guī)定；4.1.2未經雇主同意，駕駛員不得擅自改變車輛用途或轉讓車輛使用權；4.2車輛保養(yǎng)與維修4.2.1駕駛員負責車輛的日常保養(yǎng)，如更換機油、檢查輪胎等；4.2.2車輛維修由雇主負責，駕駛員需及時報告車輛故障；4.3車輛保險4.3.1駕駛員需遵守車輛保險條款，確保車輛保險有效；4.3.2車輛保險費用由雇主承擔；5.保險責任5.1駕駛員意外傷害保險5.1.1駕駛員需參加雇主提供的意外傷害保險；5.1.2保險金額為人民幣[保險金額]元整；5.2車輛損失保險5.2.1車輛損失保險由雇主負責，駕駛員需遵守保險條款；5.2.2保險金額為人民幣[保險金額]元整；5.3第三者責任保險5.3.1第三者責任保險由雇主負責，駕駛員需遵守保險條款；5.3.2保險金額為人民幣[保險金額]元整；6.薪酬與福利6.1薪酬構成6.1.1薪酬包括基本工資、加班工資、獎金等；6.1.2駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇；6.2薪酬支付時間6.2.1駕駛員每月工資于次月第一個工作日支付；6.2.2駕駛員享有每月的獎金及福利待遇；6.3福利待遇6.3.1駕駛員享有雇主提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利；6.3.2駕駛員享有雇主提供的年度體檢等福利待遇；7.違約責任7.1駕駛員違約責任7.1.1駕駛員如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，雇主有權解除合同；7.1.2駕駛員違反合同規(guī)定，給雇主造成損失的，需承擔相應的賠償責任；7.2雇主違約責任7.2.1雇主如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，駕駛員有權解除合同；7.2.2雇主違反合同規(guī)定，給駕駛員造成損失的，需承擔相應的賠償責任；8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1駕駛員嚴重違反合同規(guī)定，給雇主造成重大損失；8.1.2雇主因故提前終止合同，需提前30日書面通知駕駛員；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；8.2.2駕駛員因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知雇主；8.2.3雇主因故提前終止合同，需按照合同約定支付駕駛員經濟補償；9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院；10.合同附件10.1車輛信息10.1.1車輛品牌、型號、車牌號碼；10.1.2車輛購買日期、行駛里程；10.2薪酬福利明細10.2.1駕駛員月薪、加班工資、獎金等明細；10.2.2駕駛員享有福利待遇的具體內容；11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章；11.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致；11.2.2合同變更需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；12.2知識產權歸屬12.2.1本合同中涉及的知識產權歸雇主所有；12.3違約金條款12.3.1駕駛員違反合同規(guī)定，給雇主造成損失的，需支付違約金；12.3.2違約金金額為[違約金數(shù)額]元整；13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：[合同簽訂日期]13.2合同生效日期：[合同生效日期]14.合同份數(shù)及保存14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2雙方應妥善保存合同原件，以備日后查閱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由雇主或駕駛員邀請或同意的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、協(xié)調或其他支持的個人或機構。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1人力資源中介服務；15.2.2車輛維修、保養(yǎng)服務；15.2.3法律咨詢、爭議解決；15.2.4其他經雙方同意的服務。16.第三方介入的審批程序16.1雇主或駕駛員在引入第三方介入前，應提前[天數(shù)]日書面通知對方，并說明第三方介入的目的、服務內容、費用及預期效果。16.2雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見后方可引入第三方。17.第三方介入的責權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的服務內容提供專業(yè)服務；17.1.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；17.1.3第三方對其提供的服務質量承擔責任，如因第三方原因導致合同無法履行，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的服務內容收取服務費用；17.2.2第三方有權在履行服務過程中，根據(jù)實際情況調整服務方案；17.2.3第三方有權要求雇主或駕駛員提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與雇主之間的關系：18.1.1第三方與雇主之間為服務合同關系，雙方應按照服務合同的約定履行權利和義務；18.1.2雇主與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2第三方與駕駛員之間的關系：18.2.1第三方與駕駛員之間為服務合同關系，雙方應按照服務合同的約定履行權利和義務；18.2.2駕駛員與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.3第三方與合同雙方的關系：18.3.1第三方作為合同履行過程中的參與者，其權利和義務應遵循本合同的約定；18.3.2第三方應尊重合同雙方的權益，不得損害合同雙方的合法權益。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額為[金額]元整，該限額為本合同履行過程中，因第三方原因導致的任何損失的最高賠償金額。19.2第三方的責任限額在合同簽訂時由雙方協(xié)商確定，并在服務合同中予以明確。19.3如第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，超出部分由雇主和駕駛員根據(jù)本合同約定及實際情況分擔。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，應經雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2合同變更應包括但不限于服務內容、費用、責任限額等方面的調整。20.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛信息表詳細要求：包含車輛品牌、型號、車牌號碼、購買日期、行駛里程、車輛保險信息等。說明：本附件用于記錄車輛的基本信息，作為合同履行的重要依據(jù)。2.薪酬福利明細表詳細要求：包含駕駛員的月薪、加班工資、獎金、福利待遇等具體金額和內容。說明：本附件用于明確駕駛員的薪酬和福利待遇，確保雙方權益。3.第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方服務的具體內容、費用、責任限額、雙方權利義務等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務，明確第三方在合同履行過程中的地位和責任。4.合同變更記錄表詳細要求：記錄合同變更的時間、內容、雙方簽字等。說明：本附件用于跟蹤合同變更情況，確保合同內容的準確性和有效性。5.爭議解決記錄表詳細要求：記錄爭議解決的過程、結果、雙方簽字等。6.違約責任認定表詳細要求：列舉各種違約行為及對應的違約責任認定標準。說明：本附件用于明確違約責任，保障合同雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定1.1駕駛員未按約定時間提供服務責任認定：駕駛員需向雇主支付違約金，金額為[金額]元整。1.2駕駛員駕駛過程中發(fā)生重大交通事故責任認定：駕駛員需承擔相應的法律責任，并賠償雇主因此遭受的損失。1.3駕駛員違反車輛使用規(guī)定責任認定：駕駛員需賠償雇主因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。2.雇主違約行為及責任認定2.1雇主未按時支付駕駛員工資責任認定：雇主需向駕駛員支付違約金，金額為[金額]元整。2.2雇主未提供約定的車輛或車輛不符合規(guī)定責任認定：雇主需賠償駕駛員因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。2.3雇主違反合同約定，提前終止合同責任認定：雇主需向駕駛員支付經濟補償，金額為[金額]元整。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務責任認定：第三方需向雇主或駕駛員支付違約金，金額為[金額]元整。3.2第三方提供的服務不符合約定責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任，并賠償雇主或駕駛員因此遭受的損失。全文完。2024年度私人車輛雇傭合同模板：私人助理式駕駛員服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇員基本信息2.服務內容與范圍2.1駕駛服務內容2.2附加服務內容2.3服務時間安排3.服務標準與規(guī)范3.1駕駛技能要求3.2遵守交通法規(guī)3.3服務態(tài)度要求4.車輛使用與管理4.1車輛使用權限4.2車輛保養(yǎng)與維修4.3車輛保險與費用5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.薪酬與福利6.1基本工資6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3合同解除條款8.違約責任與處理8.1雇主違約責任8.2雇員違約責任8.3違約處理方式9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決費用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件12.其他約定事項12.1合同附件12.2不可抗力12.3合同解除條件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件14.1駕駛員服務手冊14.2車輛使用規(guī)范14.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名稱：________________1.1.2雇主地址：________________1.1.3雇主聯(lián)系電話：________________1.1.4雇主法定代表人：________________1.2雇員基本信息1.2.1雇員姓名：________________1.2.2雇員身份證號碼：________________1.2.3雇員住址：________________1.2.4雇員聯(lián)系電話：________________2.服務內容與范圍2.1駕駛服務內容2.1.1按照雇主要求，駕駛雇主提供的車輛完成指定的出行任務。2.1.2保持車輛整潔，確保車輛性能良好。2.1.3遵守交通法規(guī)，確保行車安全。2.2附加服務內容2.2.1為雇主提供出行前的車輛檢查服務。2.2.2協(xié)助雇主處理車輛相關事宜。2.2.3遵循雇主提出的其他合理要求。2.3服務時間安排2.3.1雇員需根據(jù)雇主需求，在規(guī)定的時間內完成服務任務。2.3.2雇員應保持通訊暢通，確保雇主能夠隨時聯(lián)系到本人。3.服務標準與規(guī)范3.1駕駛技能要求3.1.1持有有效的駕駛執(zhí)照，具備一定的駕駛經驗。3.1.2熟悉各類車輛的操作規(guī)程，能夠熟練應對各種駕駛情況。3.2遵守交通法規(guī)3.2.1嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.2.2不酒后駕車，不疲勞駕駛。3.3服務態(tài)度要求3.3.2遇到問題，應積極溝通，尋求解決方案。4.車輛使用與管理4.1車輛使用權限4.1.1雇員在執(zhí)行服務任務時，有權使用雇主提供的車輛。4.1.2非服務期間，未經雇主允許，不得擅自使用車輛。4.2車輛保養(yǎng)與維修4.2.1雇員應負責車輛的日常保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。4.2.2發(fā)生故障或需要維修時，應及時通知雇主。4.3車輛保險與費用4.3.1車輛保險由雇主負責購買，并承擔相應費用。4.3.2雇員在駕駛過程中，如因個人原因造成車輛損失，應承擔相應責任。5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1雇員每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雇主安排。5.1.2雇員享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.2休息時間規(guī)定5.2.1雇員每天工作結束后，享有規(guī)定的休息時間。5.2.2雇員在連續(xù)工作6小時后，享有至少1小時的休息時間。5.3節(jié)假日安排5.3.1雇員享有國家法定節(jié)假日休息。5.3.2雇主可根據(jù)實際情況調整節(jié)假日安排。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1雇員的基本工資為每月人民幣____元。6.1.2基本工資按月支付，支付日為每月____日。6.2薪酬支付方式6.2.1雇員的基本工資采用銀行轉賬方式支付。6.2.2雇員的其他收入，如加班費、獎金等，按相關規(guī)定支付。6.3福利待遇6.3.1雇員享有國家規(guī)定的五險一金待遇。6.3.2雇主可根據(jù)實際情況為雇員提供其他福利待遇。7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.1.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.2續(xù)約條件7.2.1雙方均同意續(xù)簽合同。7.2.2雇員在合同期內表現(xiàn)良好，無重大違約行為。7.3合同解除條款7.3.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。7.3.2雇員嚴重違反合同約定，雇主有權解除合同。7.3.3雇主因故需解除合同，應提前____天通知雇員。8.違約責任與處理8.1雇主違約責任8.1.1雇主未按時支付工資或福利待遇，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.1.2雇主未提供合同約定的車輛或服務，應賠償雇員因此遭受的損失。8.2雇員違約責任8.2.1雇員未經允許擅自使用車輛，應賠償雇主因此遭受的損失。8.2.2雇員違反交通法規(guī)造成事故，應承擔相應的法律責任。8.3違約處理方式8.3.1雙方發(fā)生違約行為，應通過協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1信息保密9.1.1雇員對雇主提供的所有信息負有保密義務。9.1.2保密信息包括但不限于雇主業(yè)務信息、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同終止之日起計算，不少于____年。9.3違約責任9.3.1雇員違反保密條款，應賠償雇主因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為合同簽訂地。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效。11.1.2合同自簽訂之日起對雙方具有法律約束力。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于駕駛員服務手冊、車輛使用規(guī)范等。12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3合同解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2雇主或雇員違反合同約定，經對方催告后在合理期限內仍未糾正，對方有權解除合同。13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.1.1本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同在____地簽署。13.3簽署人員13.3.1雇主方代表（簽字）：________________13.3.2雇員方代表（簽字）：________________14.合同附件14.1駕駛員服務手冊14.1.1駕駛員服務手冊作為本合同的附件，對本合同具有補充和說明作用。14.2車輛使用規(guī)范14.2.1車輛使用規(guī)范作為本合同的附件，對本合同具有補充和說明作用。14.3其他相關文件14.3.1本合同附件還包括其他雙方認為有必要的相關文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供中介服務、咨詢、評估、擔保、保險或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：車輛評估、保險代理、法律咨詢、財務審計等。15.2.2第三方介入的具體事項由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1合同任何一方需要第三方介入時，應提前____天向對方提出書面申請。16.1.2申請應包括第三方的基本信息、介入目的、預期效果等。16.2第三方選擇16.2.1合同雙方應共同選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2.2第三方應具備相應的資質和經驗，能夠獨立、公正地履行職責。16.3介入實施16.3.1第三方介入后，應按照合同雙方的要求和合作協(xié)議的約定履行職責。16.3.2第三方在介入過程中應保持獨立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合同雙方的要求和合作協(xié)議的約定，履行相應的職責。17.1.2第三方在介入過程中，如因自身原因造成合同一方損失，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權根據(jù)實際情況調整介入方案，但需征得合同雙方同意。18.第三方的責任限額18.1責任限額定義18.1.1本合同所稱責任限額，是指第三方在履行職責過程中，對合同一方造成損失的最高賠償金額。18.2責任限額確定18.2.1責任限額由合同雙方在簽訂合作協(xié)議時協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。18.2.2責任限額應考慮第三方介入事項的性質、可能產生的風險等因素。18.3超額賠償18.3.1如第三方因自身原因造成合同一方損失，超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與雇主的關系19.1.1第三方與雇主之間是獨立的合作關系，第三方不承擔雇主的責任。19.1.2第三方應按照合同雙方的約定，為雇主提供專業(yè)、高效的服務。19.2第三方與雇員的關系19.2.1第三方與雇員之間無直接勞動關系，第三方不承擔雇員的勞動保障責任。19.2.2第三方在介入過程中，應尊重雇員的合法權益。19.3第三方與中介方的關系19.3.1如第三方由中介方推薦，中介方應承擔相應的推薦責任。19.3.2中介方與第三方之間是合作關系，中介方不承擔第三方的直接責任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序20.1.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經合同雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2合同變更應以書面形式進行，并經合同雙方簽字蓋章。20.2合同變更內容20.2.1合同變更內容應包括但不限于第三方介入的具體事項、責任限額、權利義務等。20.2.2合同變更內容對本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員服務手冊詳細要求和說明：包含駕駛員的服務規(guī)范、安全駕駛指南、車輛使用和維護指南等。2.車輛使用規(guī)范詳細要求和說明：規(guī)定車輛的使用范圍、維護保養(yǎng)要求、保險條款等。3.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用支付、責任范圍等。4.薪酬支付明細表詳細要求和說明：記錄雇員的工資、獎金、福利等支付情況。5.工作時間記錄表詳細要求和說明：記錄雇員的工作時間、休息時間、加班時間等。6.車輛保險單詳細要求和說明：提供車輛保險的相關信息，包括保險類型、保險期限、保險金額等。7.雇員個人信息表詳細要求和說明：記錄雇員的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。8.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的具體內容，包括變更日期、變更原因、變更后的條款等。9.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決的方式、地點、費用等。10.第三方評估報告詳細要求和說明：第三方介入后的評估報告，包括評估結果、建議等。說明二：違約行為及責任認定：1.雇員違約行為詳細要求和說明：1.1.1未經允許擅自使用車輛責任認定標準：賠償雇主因此遭受的損失，包括但不限于維修費用、保險理賠等。示例說明：雇員在非工作時間使用車輛，導致車輛損壞，應賠償維修費用。1.1.2違反交通法規(guī)造成事故責任認定標準：承擔相應的法律責任，并賠償雇主因此遭受的損失。示例說明：雇員因超速行駛造成交通事故，需承擔事故責任，并賠償雇主損失。2.雇主違約行為詳細要求和說明：2.1.1未按時支付工資或福利待遇責任認定標準：按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。示例說明：雇主未在規(guī)定日期支付工資，需支付違約金。2.1.2未提供合同約定的車輛或服務責任認定標準：賠償雇員因此遭受的損失。示例說明：雇主未提供合同約定的車輛，導致雇員無法正常工作，需賠償相應損失。3.第三方違約行為詳細要求和說明：3.1.1未履行合同約定的職責責任認定標準：承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方在車輛評估過程中，未提供準確信息，導致雇主遭受損失，需賠償。全文完。2024年度私人車輛雇傭合同模板：私人助理式駕駛員服務協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雇主信息2.2駕駛員信息3.服務內容3.1駕駛服務3.2行程安排3.3維護車輛4.服務時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密義務6.2保密信息的定義7.責任與義務7.1駕駛員責任7.2雇主責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同變更與補充12.1合同變更12.2合同補充13.其他13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇主”指簽訂本合同的甲方，即委托私人助理式駕駛員服務的一方。1.1.2“駕駛員”指簽訂本合同的乙方，即提供私人助理式駕駛員服務的一方。1.1.3“服務內容”指駕駛員根據(jù)本合同約定，為雇主提供的駕駛、行程安排及車輛維護等各項服務。1.1.4“保密信息”指雇主在業(yè)務活動中產生的、涉及商業(yè)秘密、技術秘密或其他未公開信息的資料。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有說明，應具有本條所定義的含義。2.合同雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：_______2.1.2雇主地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2駕駛員信息2.2.1駕駛員姓名：_______2.2.2駕駛員身份證號碼：_______2.2.3駕駛員地址：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.服務內容3.1駕駛服務3.1.1駕駛員負責按照雇主要求，駕駛雇主指定的車輛，完成雇主安排的行程。3.1.2駕駛員應遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.2行程安排3.2.1駕駛員應根據(jù)雇主的要求，合理規(guī)劃行程，確保行程準時、高效。3.2.2駕駛員需提前了解行程中的路況、天氣等信息，以確保行程順利。3.3維護車輛3.3.1駕駛員負責車輛的日常維護，確保車輛處于良好狀態(tài)。3.3.2駕駛員應及時報告車輛故障，并配合雇主進行維修。4.服務時間與工作地點4.1工作時間4.1.1駕駛員的工作時間為每周_______小時，具體工作時間為_______。4.1.2駕駛員應按時到崗，不得遲到、早退。4.2工作地點4.2.1駕駛員的工作地點為雇主指定的地點，包括但不限于雇主居住地、辦公地點等。5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.1.1駕駛員的月薪為人民幣_______元，每月_______日支付。5.1.2駕駛員享有國家法定節(jié)假日加班費。5.2福利待遇5.2.1駕駛員享有國家法定社會保險和住房公積金。5.2.2駕駛員享有年假、病假等帶薪休假。6.保密協(xié)議6.1保密義務6.1.1駕駛員對本合同中約定的保密信息負有保密義務，未經雇主書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的定義6.2.1保密信息包括但不限于雇主的經營策略、客戶信息、技術資料等。8.違約責任8.1違約情形8.1.1駕駛員未按時到崗，或擅自離開工作崗位，每次扣除_______元；8.1.2駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故，駕駛員承擔全部責任；8.1.3駕駛員泄露雇主保密信息，每次扣除_______元；8.1.4駕駛員未經雇主同意，擅自更改服務內容，每次扣除_______元；8.2違約責任承擔8.2.1駕駛員違反本合同約定的，雇主有權要求駕駛員承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雇主有權在駕駛員嚴重違約的情況下，立即解除本合同；9.1.2駕駛員有權在雇主未按時支付薪酬的情況下，提前_______日書面通知雇主解除本合同；9.2合同終止9.2.1合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止；9.2.2合同終止后，駕駛員應將雇主指定的車輛交還雇主。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟的一方應向對方發(fā)出書面訴訟通知，并附上相關證據(jù)；10.2.2對方應在收到訴訟通知后_______日內提交答辯狀。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2管轄法院11.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同變更與補充12.1合同變更12.1.1合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署；12.2合同補充12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于車輛使用手冊、薪酬明細表等。14.合同生效與解除14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同解除14.2.1合同解除按第九條約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方的引入15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，有權引入第三方提供必要的服務或協(xié)助。15.2.2引入第三方前，甲方或乙方應書面通知對方，并取得對方的同意。15.3第三方的責任15.3.1第三方應根據(jù)本合同的約定，向甲方或乙方提供相應的服務或協(xié)助。15.3.2第三方的服務或協(xié)助應符合行業(yè)標準或雙方約定的標準。16.第三方的權利16.1第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用。16.2第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理的服務調整建議。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方、乙方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.2第三方應明確其在合同履行過程中的角色和責任，不得超越其授權范圍。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.2若第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過約定的責任限額。18.3第三方的責任限額包括但不限于直接損失、間接損失和預期利益損失。19.第三方的保密義務19.1第三方對本合同及其履行過程中知悉的保密信息負有保密義務，未經甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。19.2第三方的保密義務在本合同終止后仍持續(xù)有效。20.第三方的變更與解除20.1第三方的變更或解除，應書面通知甲方或乙方，并取得對方的同意。20.2第三方的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。21.第三方的爭議解決21.1第三方與其他各方的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方的法律適用與管轄22.1第三方在本合同履行過程中產生的法律關系，適用中華人民共和國法律。22.2第三方與其他各方的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。23.第三方的附加條款23.1第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。23.2第三方應確保其提供的服務或協(xié)助不侵犯任何第三方的合法權益。23.3第三方應提供有效的服務或協(xié)助，確保合同目標的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：車輛使用手冊要求：詳細說明車輛的使用規(guī)則、維護保養(yǎng)方法、安全注意事項等。說明：駕駛員應熟悉并遵守車輛使用手冊中的規(guī)定。2.附件二：薪酬明細表要求：列出駕駛員的月薪構成、加班費計算方式、福利待遇等。說明：薪酬明細表作為合同附件，用于明確駕駛員的薪酬結構。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護雇主的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細說明第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.附件五：合同變更記錄要求：記錄合同簽訂后發(fā)生的任何變更，包括變更內容、日期、雙方簽字等。說明：合同變更記錄作為合同附件，用于跟蹤合同變更情況。6.附件六：爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議及解決過程。說明：爭議解決記錄作為合同附件，用于證明爭議的解決情況。7.附件七：第三方責任限額證明要求：證明第三方責任限額的文件，如保險單、擔保函等。說明：第三方責任限額證明作為合同附件，用于證明第三方責任限額的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員未按時到崗，或擅自離開工作崗位；駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故；駕駛員泄露雇主保密信息；駕駛員未經雇主同意，擅自更改服務內容；第三方未按約定提供服務或協(xié)助；第三方泄露保密信息；任何一方未按合同約定支付費用。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度；違約行為對合同履行造成的影響；違約行為的可預見性；違約行為的補救措施。3.違約責任示例說明：駕駛員未按時到崗，每次扣除_______元；駕駛員泄露雇主保密信息，每次扣除_______元；第三方未按約定提供服務，每次扣除_______元；任何一方未按合同約定支付費用，應向對方支付_______元違約金。全文完。2024年度私人車輛雇傭合同模板：私人助理式駕駛員服務協(xié)議4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.3術語2.服務內容2.1服務范圍2.2服務時間2.3服務地點3.服務標準3.1駕駛技能3.2服務態(tài)度3.3車輛維護4.車輛使用4.1車輛使用規(guī)定4.2車輛使用限制4.3車輛保養(yǎng)責任5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務5.3保密期限6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2薪酬支付6.3福利待遇7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3加班規(guī)定8.休假與年假8.1休假規(guī)定8.2年假規(guī)定8.3休假申請與批準9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同變更12.1變更程序12.2變更內容12.3變更生效13.通知與通訊13.1通知方式13.2通訊地址13.3通知生效14.其他條款14.1合同附件14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方（雇主）：[甲方全稱]1.1.2乙方（駕駛員）：[乙方全稱]1.2定義1.2.1“服務”指乙方按照本合同約定，為甲方提供的私人助理式駕駛員服務。1.2.2“車輛”指甲方提供的用于乙方執(zhí)行服務的車輛。1.2.3“合同期限”指本合同生效之日起至約定的終止日期止。1.3術語1.3.1“保密信息”指甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密或其他應予以保密的信息。2.服務內容2.1服務范圍2.1.1乙方應按照甲方要求，駕駛車輛完成甲方日常出行、商務活動等任務。2.1.2乙方應確保車輛行駛安全，遵守交通法規(guī)。2.2服務時間2.2.1乙方應按照甲方要求，提供靈活的工作時間。2.2.2乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.3服務地點2.3.1乙方應在甲方指定的服務區(qū)域內提供服務。2.3.2如需超出服務區(qū)域，需經甲方同意。3.服務標準3.1駕駛技能3.1.1乙方應具備合法的駕駛資格，熟悉車輛性能和操作。3.2服務態(tài)度3.2.1乙方應保持禮貌、熱情的服務態(tài)度，尊重甲方及其乘客。3.2.2乙方應主動為甲方提供幫助，確保甲方出行舒適、便捷。3.3車輛維護3.3.1乙方應定期對車輛進行檢查和維護，確保車輛處于良好狀態(tài)。3.3.2如車輛出現(xiàn)故障，乙方應及時通知甲方，并配合甲方進行維修。4.車輛使用4.1車輛使用規(guī)定4.1.1乙方在執(zhí)行服務任務時，應按照甲方要求使用車輛。4.1.2未經甲方同意，乙方不得將車輛用于個人目的。4.2車輛使用限制4.2.1乙方不得將車輛用于非法活動或違反交通法規(guī)的行為。4.2.2乙方不得將車輛轉借給他人使用。4.3車輛保養(yǎng)責任4.3.1乙方應負責車輛的日常保養(yǎng)，確保車輛性能良好。4.3.2如因乙方保養(yǎng)不當導致車輛故障，乙方應承擔維修責任。5.保密條款5.1保密信息5.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密或其他應予以保密的信息。5.2保密義務5.2.1雙方對本合同內容以及保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限5.3.1本合同解除或終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限至保密信息失去商業(yè)價值為止。6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.1.1乙方薪酬包括基本工資、加班費、獎金等。6.1.2基本工資按月支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.2薪酬支付6.2.1甲方應按月支付乙方薪酬，支付日期為每月的[具體日期]。6.2.2甲方應按時足額支付乙方薪酬，不得拖欠。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.3.2甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇。8.工作時間與休息8.1工作時間8.1.1乙方工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。8.1.2乙方的工作時間應與甲方的工作時間相協(xié)調，具體安排由甲方根據(jù)實際需求確定。8.2休息時間8.2.1乙方每日應享有至少1小時的休息時間。8.2.2乙方每周應享有至少1天的休息日，休息日由甲方提前通知乙方。8.3加班規(guī)定8.3.1如因甲方需求，乙方需加班，加班時間應另行協(xié)商。8.3.2加班工資按照國家規(guī)定計算，不得低于乙方小時工資的150%。9.休假與年假9.1休假規(guī)定9.1.1乙方有權享受國家法定節(jié)假日。9.1.2乙方每年享有帶薪年假[具體天數(shù)]，年假由乙方提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請。9.2年假規(guī)定9.2.1年假應在合同期限內安排，不得跨年度使用。9.2.2未經甲方同意，乙方不得將年假提前或推后使用。10.解除合同10.1解除條件a)乙方嚴重違反合同條款；b)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；c)甲方因經營需要終止服務。10.2解除程序10.2.1甲方解除合同應提前[具體天數(shù)]書面通知乙方。10.3解除通知10.3.1解除合同的通知應以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字確認。11.違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同約定，均構成違約。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定計算。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。13.合同變更13.1變更程序13.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。13.2變更內容13.2.1變更內容應明確、具體，包括但不限于服務內容、薪酬、工作時間等。13.3變更生效13.3.1變更內容自雙方簽字之日起生效。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除14.2.1本合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并按照約定處理善后事宜。14.3合同終止14.3.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、保險或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或關聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質量，降低風險。15.3第三方介入方式a)提供專業(yè)咨詢和評估；b)協(xié)調甲乙雙方之間的溝通和協(xié)商；c)提供相關保險和保障服務；d)其他經甲乙雙方認可的介入方式。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入過程中應遵守相關法律法規(guī)，誠實守信，維護甲乙雙方的合法權益。15.4.2第三方對介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因介入本合同而產生的責任，其責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2如無特別約定，第三方責任限額為[具體金額]。16.2第三方責任承擔16.2.1第三方在責任限額范圍內承擔相應的責任。16.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況自行承擔。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關系或雇傭關系。17.1.2第三方應向甲方提供相關服務，甲方支付相應費用。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關系或雇傭關系。17.2.2第三方應協(xié)助乙方履行合同義務，乙方支付相應費用。17.3第三方與其他各方的劃分說明17.3.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權利義務關系。17.3.2第三方介入過程中，甲乙雙方應保持獨立地位，各自承擔相應的責任。17.3.3第三方與其他各方之間的權利義務關系，由雙方另行協(xié)商確定。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；18.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)介入。18.2第三方介入終止程序18.2.1第三方介入終止應提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照約定處理善后事宜。19.第三方介入的補充條款19.1第三方介入的補充條款應與本合同具有同等法律效力。19.2如本合同與第三方介入的補充條款存在沖突，以補充條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方車輛使用手冊詳細說明車輛的操作規(guī)程、維護保養(yǎng)要求及注意事項。2.乙方個人簡歷及駕駛資格證明證明乙方具備合法駕駛資格及符合甲方要求的個人背景。3.車輛保險單證明車輛已投保相關保險，包括但不限于交強險、商業(yè)險等。4.合同履行進度報告定期向甲方報告服務執(zhí)行情況，包括行駛里程、費用支出等。5.第三方服務協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內容、費用、期限等。6.休假申請及審批表乙方申請休假時需提交的表格，包括休假時間、原因等。7.加班記錄表記錄乙方加班時間、加班工資計算等。8.違約賠償協(xié)議明確違約行為及相應的賠償金額。9.爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按時提供服務質量，影響甲方出行。1.2乙方未按規(guī)定使用車輛，造成車輛損壞。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按時支付乙方薪酬。1.5甲方未按規(guī)定提供車輛。2.責任認定標準2.1乙方未按時提供服務質量，影響甲方出行，甲方有權要求乙方賠償損失。2.2乙方未按規(guī)定使用車輛，造成車輛損壞，乙方應承擔維修費用。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。2.4甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金。2.5甲方未按規(guī)定提供車輛，甲方應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例說明3.1乙方未按時提供服務質量，導致甲方行程延誤，甲方有權要求乙方賠償延誤費用。3.2乙方在行駛過程中，因操作不當導致車輛損壞，乙方應承擔維修費用。3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方損失了商業(yè)利益，乙方應承擔相應的賠償責任。3.4甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付未支付薪酬的利息。3.5甲方未按規(guī)定提供車輛，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔乙方因此產生的損失。全文完。2024年度私人車輛雇傭合同模板：私人助理式駕駛員服務協(xié)議5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主姓名1.2雇主聯(lián)系方式1.3雇員姓名1.4雇員聯(lián)系方式2.服務內容及范圍2.1服務時間2.2服務地點2.3服務內容2.4服務標準3.服務費用及支付方式3.1服務費用3.2支付方式3.3支付時間3.4付款憑證4.車輛使用及維護4.1車輛使用規(guī)定4.2車輛維護責任4.3車輛保險4.4車輛事故處理5.雇員權益保障5.1工資待遇5.2工作時間5.3休假制度5.4社會保險及福利6.雇主權益保障6.1服務質量要求6.2雇員行為規(guī)范6.3雇員保密義務6.4雇員違約責任7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密義務的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1其他約定事項一11.2其他約定事