2025退休人員返聘勞動合同范本

?合同編號：合同雙方：甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（返聘人員）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，乙方自愿返聘到甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前日內簽訂新的合同。第二條工作內容1.乙方返聘后，主要從事工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行員工職責。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作天，每天工作小時。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。第四條勞動報酬1.乙方返聘期間的工資為每月人民幣元（稅前）。2.乙方工資的發(fā)放，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方為乙方依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。2.乙方應按時繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條保密和知識產(chǎn)權1.乙方在返聘期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第七條解除和終止合同1.合同期內，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同。2.合同期滿，本合同自動終止。第八條違約責任1.雙方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（聘用單位）：乙方（返聘人員）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方有權解除合同，并追究對方相應的法律責任。解決辦法：簽訂合同前，雙方對對方提供的信息進行核實，如有疑問，可要求對方提供相關證明文件。2.合同雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同進行非法活動。解決辦法：雙方應定期了解并遵守國家法律法規(guī)的最新規(guī)定，確保合同的合法性。如發(fā)生違法行為，立即終止合同，并向有關部門報告。3.合同一方如發(fā)生重大變化，可能影響合同履行的，應及時通知對方。解決辦法：雙方應保持溝通暢通，一旦發(fā)生重大變化，一方應及時通知對方，并共同協(xié)商解決辦法。4.合同一方如欲提前解除或終止合同，應提前書面通知對方。解決辦法：一方如需提前解除或終止合同，應以書面形式通知對方，雙方根據(jù)合同約定和實際情況協(xié)商解決。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（聘用單位）：指雇傭乙方（返聘人員）的企業(yè)或機構。2.乙方（返聘人員）：指被甲方雇傭的退休人員。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止的時間段。4.工作內容：指乙方在甲方從事的具體工作職責。5.工作時間和休息休假：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度。6.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應得的工資及福利待遇。7.社會保險：指甲方為乙方依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。9.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應用場合：1.退休人員返聘到企業(yè)或機構繼續(xù)從事相關工作。2.雙方協(xié)商一致，希望建立合法、公平的勞動關系。補充條款：1.雙方同意，在合同期內，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行的，雙方應立即協(xié)商調整合同內容，以符合最新法律法規(guī)要求。2.雙方同意，在合同期內，如一方發(fā)生重大變更，可能影響合同履行的，應立即通知對方，并協(xié)商解決辦法。3.雙方同意，在合同期內，如一方欲提前解除或終止合同，應提前書面通知對方，并根據(jù)合同約定和實際情況協(xié)商解決。附件列表：1.乙方身份證明