建筑行業(yè)福利費管理規(guī)范

建筑行業(yè)福利費管理規(guī)范合同編號：__________甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方為建筑行業(yè)的從業(yè)者，依據(jù)相關法律法規(guī)，應按照建筑行業(yè)福利費管理規(guī)范支付乙方相應的福利費用；2.乙方為建筑行業(yè)的從業(yè)者，依據(jù)相關法律法規(guī)，有權按照建筑行業(yè)福利費管理規(guī)范獲得甲方向乙方支付的福利費用；雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條福利費用的支付（1）社會保險費；（2）醫(yī)療保險費；（3）養(yǎng)老保險費；（4）失業(yè)保險費；（5）工傷保險費；（6）生育保險費；（7）住房公積金；（8）其他法律法規(guī)規(guī)定的福利費用。1.2甲方應按照國家和地方有關建筑行業(yè)福利費管理規(guī)范的規(guī)定，按時足額支付乙方福利費用。第二條福利費用的管理和使用2.1甲方應建立健全福利費用的管理制度，規(guī)范福利費用的支付程序和使用范圍。2.2甲方應保證乙方福利費用的?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.3甲方應定期對乙方福利費用的使用情況進行檢查和審計，確保福利費用的合理使用。第三條違約責任3.1甲方未按照本合同約定支付乙方福利費用的，應按照遲延支付部分的一定比例支付違約金，同時賠償乙方因此造成的其他損失。3.2乙方未按照本合同約定接受甲方支付的福利費用的，應向甲方支付違約金，同時賠償甲方因此造成的其他損失。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方全稱證明文件2.乙方全稱證明文件3.建筑行業(yè)福利費管理規(guī)范相關法律法規(guī)文件4.甲方地址證明文件5.乙方地址證明文件6.甲方聯(lián)系人及聯(lián)系電話證明文件7.乙方聯(lián)系人及聯(lián)系電話證明文件8.社會保險費、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金等相關福利費用計算公式及標準文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方福利費用，認定違約行為。2.甲方未保證乙方福利費用的?？顚Ｓ茫J定違約行為。3.甲方未按時足額支付乙方福利費用，認定違約行為。4.乙方未按照本合同約定接受甲方支付的福利費用，認定違約行為。5.甲方未建立健全福利費用的管理制度，認定違約行為。6.甲方未定期對乙方福利費用的使用情況進行檢查和審計，認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.建筑行業(yè)福利費管理規(guī)范：是指國家和地方有關建筑行業(yè)福利費用的支付、管理和使用的法律法規(guī)和政策。2.甲方：指建筑行業(yè)的從業(yè)者，按照建筑行業(yè)福利費管理規(guī)范支付乙方相應的福利費用。3.乙方：指建筑行業(yè)的從業(yè)者，按照建筑行業(yè)福利費管理規(guī)范有權獲得甲方支付的福利費用。4.福利費用：指包括但不限于社會保險費、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金等法律法規(guī)規(guī)定的費用。5.違約金：指一方未履行合同約定的義務，應向對方支付的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付乙方福利費用：解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，提供相關證據(jù)，要求甲方按照約定支付福利費用。必要時，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.甲方未保證乙方福利費用的專款專用：解決辦法：乙方應及時向甲方提出整改要求，甲方應保證福利費用的?？顚Ｓ谩Ｈ缬斜匾?，乙方可以依法向有關政府部門投訴。3.甲方未按時足額支付乙方福利費用：解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按時足額支付福利費用。必要時，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。4.乙方未按照約定接受甲方支付的福利費用：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并協(xié)助乙方解決相關問題。如乙方仍不接受支付，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與員工之間的福利費用支付管理。2.建筑行