火車站衛(wèi)生室護(hù)士聘用合同

火車站衛(wèi)生室護(hù)士聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方火車站衛(wèi)生室需招聘一名護(hù)士，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方火車站衛(wèi)生室的護(hù)士，負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的日常護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)積極配合并接受培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方衛(wèi)生許可證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常運(yùn)營。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。6.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指具有招聘、使用勞動(dòng)者權(quán)利的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間受傷，需暫停工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷認(rèn)定，并支付相關(guān)待遇。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付欠款，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方隱私。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為火車站衛(wèi)生室，需招聘一名護(hù)士。2.乙方具備護(hù)士職業(yè)資格，愿