臨時(shí)工2024年度勞動(dòng)協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工2024年度勞動(dòng)協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工聘用條件1.1.聘用資格1.2.聘用條件1.3.聘用程序2.工作職責(zé)2.1.工作內(nèi)容2.2.工作時(shí)間2.3.工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2.支付方式3.3.支付時(shí)間4.勞動(dòng)保護(hù)4.1.勞動(dòng)安全4.2.勞動(dòng)衛(wèi)生4.3.保險(xiǎn)福利5.合同期限5.1.合同起始日期5.2.合同終止日期5.3.續(xù)約條款6.違約責(zé)任6.1.甲方違約6.2.乙方違約6.3.違約處理7.爭議解決7.1.協(xié)商解決7.2.調(diào)解解決7.3.法律途徑8.其他事項(xiàng)8.1.保密協(xié)議8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3.通知條款9.甲方權(quán)益9.1.解除合同9.2.辭退員工9.3.甲方利益10.乙方權(quán)益10.1.辭職權(quán)利10.2.福利待遇10.3.乙方義務(wù)11.合同變更11.1.變更程序11.2.變更內(nèi)容11.3.變更生效12.合同解除12.1.解除條件12.2.解除程序12.3.解除后的權(quán)益處理13.附則13.1.合同附件13.2.合同生效13.3.合同解釋14.簽署頁14.1.甲方簽署14.2.乙方簽署14.3.見證單位（如有）第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工聘用條件1.1聘用資格（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具有符合甲方要求的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)；1.2聘用條件甲方臨時(shí)工的聘用條件如下：（1）按照甲方制定的招聘程序進(jìn)行招聘；（2）經(jīng)過面試、考核等環(huán)節(jié)，甲方認(rèn)為乙方符合崗位需求；（3）乙方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及證件；（4）乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。1.3聘用程序甲乙雙方的聘用程序如下：（1）甲方發(fā)布招聘信息，乙方報(bào)名參加；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確定面試人選；（3）甲方組織面試，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估；（4）甲方確定聘用結(jié)果，通知乙方簽訂勞動(dòng)合同；（5）乙方簽訂勞動(dòng)合同，成為甲方臨時(shí)工。第二條工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方作為甲方臨時(shí)工，主要工作內(nèi)容包括：（1）按照甲方的工作安排，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)；（2）協(xié)助甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；（3）遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（4）履行甲方規(guī)定的其他工作職責(zé)。2.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要在不同的工作地點(diǎn)提供服務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作崗位、工作量等因素確定。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)在勞動(dòng)合同中約定。3.2支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采取月結(jié)方式支付。甲方每月按時(shí)將報(bào)酬支付給乙方。3.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月約定的支付時(shí)間內(nèi)將報(bào)酬支付給乙方。如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商確定支付時(shí)間。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2勞動(dòng)衛(wèi)生甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)衛(wèi)生管理，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。4.3保險(xiǎn)福利甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽訂之日起生效。5.2合同終止日期本合同的有效期限為____年，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。5.3續(xù)約條款雙方同意，在本合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)提前通知乙方進(jìn)行續(xù)約。如甲方?jīng)Q定不續(xù)約，應(yīng)提前通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。6.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。6.3違約處理對(duì)于違約行為，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)合同的履行。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。第九條其他事項(xiàng)8.1保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等。8.3通知條款雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十條甲方權(quán)益9.1解除合同甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因業(yè)務(wù)需要提前解除合同。甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。9.2辭退員工甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除本合同。9.3甲方利益乙方在合同期限內(nèi)及終止合同后，不得損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第十一條乙方權(quán)益10.1辭職權(quán)利乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前辭職。乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方。10.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.3乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十二條合同變更11.1變更程序如雙方同意變更本合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容，包括合同期限、工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬等。11.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與原合同具有同等法律效力。第十三條合同解除12.1解除條件雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。12.2解除程序解除合同的程序如下：（1）雙方協(xié)商確定解除合同的事宜；（2）雙方簽訂書面解除協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接等。12.3解除后的權(quán)益處理解除合同后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，處理相關(guān)的權(quán)益和義務(wù)，包括但不限于支付工資、賠償損失等。第十四條簽署頁13.1甲方簽署甲方代表（簽字）：____________________13.2乙方簽署乙方（簽字）：____________________13.3見證單位（如有）見證單位（簽字）：____________________日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方招聘信息發(fā)布附件二：乙方個(gè)人信息及證件復(fù)印件附件三：甲方保密規(guī)定附件四：甲方勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度附件五：甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：勞動(dòng)合同續(xù)約申請表附件七：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書附件八：甲方解除合同通知書附件九：乙方辭職通知書附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方招聘信息發(fā)布詳細(xì)要求：甲方應(yīng)發(fā)布詳細(xì)的招聘信息，包括崗位需求、任職資格、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。說明：招聘信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得含有虛假信息。附件二：乙方個(gè)人信息及證件復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證、學(xué)歷證書、資格證書等證件的復(fù)印件。說明：乙方應(yīng)保證提供的個(gè)人信息及證件真實(shí)、有效。附件三：甲方保密規(guī)定詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定保密規(guī)定，明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。附件四：甲方勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度，包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)等內(nèi)容。說明：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度，維護(hù)自身健康。附件五：甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：乙方應(yīng)核實(shí)甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的真實(shí)性。附件六：勞動(dòng)合同續(xù)約申請表詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同續(xù)約申請表應(yīng)包括續(xù)約申請人的姓名、申請續(xù)約的崗位、續(xù)約期限等內(nèi)容。說明：乙方如需續(xù)約，應(yīng)填寫勞動(dòng)合同續(xù)約申請表，并提交給甲方。附件七：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書詳細(xì)要求：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書應(yīng)包括申請人的姓名、申請調(diào)解的事項(xiàng)、申請調(diào)解的理由等內(nèi)容。說明：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。附件八：甲方解除合同通知書詳細(xì)要求：甲方解除合同通知書應(yīng)包括解除合同的原因、解除合同的日期等內(nèi)容。說明：甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知乙方。附件九：乙方辭職通知書詳細(xì)要求：乙方辭職通知書應(yīng)包括辭職人的姓名、辭職的日期、辭職原因等內(nèi)容。說明：乙方在辭職時(shí)，應(yīng)書面通知甲方。附件十：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、變更的日期、變更的效力等內(nèi)容。說明：雙方在同意變更合同的情況下，應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議。附件十一：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)包括解除合同的原因、解除合同的日期、解除后的權(quán)益處理等內(nèi)容。說明：雙方在同意解除合同的情況下，應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方違反合同約定，未為乙方提供安全的工作環(huán)境。3.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方違反合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密。6.乙方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方遲延支付的勞動(dòng)報(bào)酬，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遲延支付，應(yīng)支付乙方500元賠償金。2.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的人身損害賠償責(zé)任。示