二零二五年高校兼職教師薪酬及福利協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年高校兼職教師薪酬及福利協(xié)議本合同目錄一覽1.1教師職責(zé)1.2教學(xué)安排1.3教學(xué)質(zhì)量要求2.1薪酬結(jié)構(gòu)2.2薪酬發(fā)放2.3薪酬調(diào)整3.1福利待遇3.2保險(xiǎn)福利3.3假期待遇4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境5.1教師培訓(xùn)5.2教師發(fā)展5.3教師評(píng)價(jià)6.1教學(xué)資料6.2教學(xué)資源6.3教學(xué)支持7.1合同期限7.2合同解除7.3合同續(xù)簽8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3信息安全9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決9.3訴訟管轄10.1合同生效10.2合同附件10.3合同變更11.1合同解除11.2合同終止11.3合同履行12.1通知方式12.2通知送達(dá)12.3通知生效13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充13.3合同修改14.1合同解除14.2合同終止14.3合同履行第一部分：合同如下：1.1教師職責(zé)1.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.1.2教師應(yīng)積極參與學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于學(xué)術(shù)研討、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩等。1.1.3教師應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。1.1.4教師應(yīng)定期參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)，提高自身的教學(xué)能力和專業(yè)水平。1.2教學(xué)安排1.2.1學(xué)校將根據(jù)教師的專業(yè)特長(zhǎng)和工作時(shí)間，合理安排教學(xué)任務(wù)。1.2.2教師應(yīng)按照學(xué)校安排的時(shí)間表進(jìn)行授課，確保教學(xué)任務(wù)的完成。1.2.3學(xué)校將提前通知教師教學(xué)任務(wù)的具體安排，包括課程名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等。1.3教學(xué)質(zhì)量要求1.3.1教師應(yīng)保證授課內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。1.3.2教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。1.3.3教師應(yīng)通過考核等方式，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)反饋。2.1薪酬結(jié)構(gòu)2.1.1教師的薪酬包括基本薪酬和績(jī)效薪酬兩部分。2.1.2基本薪酬根據(jù)教師的職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等因素確定。2.1.3績(jī)效薪酬根據(jù)教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)等因素確定。2.2薪酬發(fā)放2.2.1學(xué)校將在每月的固定日期前發(fā)放教師的薪酬。2.2.2薪酬將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式直接發(fā)放到教師的銀行賬戶。2.3薪酬調(diào)整2.3.1教師的基本薪酬和績(jī)效薪酬將根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.3.2薪酬調(diào)整將根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行，具體調(diào)整方案由學(xué)校制定。3.1福利待遇3.1.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇。3.1.2教師享有學(xué)校組織的健康體檢、生日慰問等福利。3.2保險(xiǎn)福利3.2.1學(xué)校將為教師購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。3.2.2教師可根據(jù)自身情況自愿參加商業(yè)保險(xiǎn)。3.3假期待遇3.3.1教師享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期待遇。3.3.2教師可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)事假、病假等。4.1工作時(shí)間4.1.1教師的工作時(shí)間為每周授課時(shí)間，具體時(shí)間由學(xué)校根據(jù)課程安排確定。4.1.2教師應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)等。4.2工作地點(diǎn)4.2.1教師的工作地點(diǎn)為學(xué)校指定的教學(xué)場(chǎng)所。4.2.2學(xué)校將確保教師的工作環(huán)境安全、舒適。4.3工作環(huán)境4.3.1學(xué)校將為教師提供必要的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資源。4.3.2學(xué)校將定期對(duì)教學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行維護(hù)和清潔，確保教學(xué)環(huán)境的整潔。8.1保密條款8.1.1教師在履行職責(zé)過程中，對(duì)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、科研成果等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2教師不得未經(jīng)學(xué)校同意，向任何第三方泄露或使用保密信息。8.1.3教師違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1教師在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的教學(xué)資料、教案、論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。8.2.2學(xué)校尊重教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證教師在使用過程中獲得相應(yīng)的報(bào)酬。8.2.3教師不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3信息安全8.3.1教師在使用學(xué)校信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)。8.3.2教師不得利用學(xué)校信息系統(tǒng)進(jìn)行違法活動(dòng)，不得傳播有害信息。8.3.3學(xué)校將采取措施保障信息系統(tǒng)的安全，防止信息泄露。9.1違約責(zé)任9.1.1教師違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2學(xué)校違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.3違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計(jì)算方法，由雙方另行協(xié)商確定。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟管轄9.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3.2任何一方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同的生效不因任何一方單方面的原因而受到影響。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于薪酬明細(xì)表、福利清單、教學(xué)計(jì)劃等。10.2.2附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更10.3.1本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.1合同解除11.1.1教師因故需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。11.1.2學(xué)校因故需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知教師，并說明理由。11.2合同終止11.2.1本合同因期滿、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜。11.3合同履行11.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定，全面、及時(shí)、正確地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3.2合同履行過程中，雙方應(yīng)相互支持、配合，共同維護(hù)合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的概念與范圍12.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決爭(zhēng)議而參與合同關(guān)系的主體。12.1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。12.2第三方的責(zé)任與權(quán)利12.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。12.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，獲得甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。12.2.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)。12.3第三方與其他各方的劃分說明12.3.1第三方與甲乙雙方在合同關(guān)系中的地位是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接義務(wù)。12.3.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議確定。12.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，若造成甲乙雙方的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.4第三方介入時(shí)的額外條款及說明12.4.1.1第三方介入的同意甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。12.4.1.2第三方的資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。12.4.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并在合同中明確費(fèi)用支付方式。12.4.1.4第三方的責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額，并在合同中明確。12.4.1.5第三方的退出機(jī)制若第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.5第三方的責(zé)任限額12.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方的要求進(jìn)行確定。12.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于甲乙雙方可能因第三方服務(wù)瑕疵而遭受的損失。12.5.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)的協(xié)議中予以確認(rèn)。12.6第三方的違約責(zé)任12.6.1若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.6.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。12.7第三方的保密義務(wù)12.7.1第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。12.8第三方的獨(dú)立責(zé)任12.8.1第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)范圍。12.9第三方的服務(wù)期限12.9.1第三方的服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求和第三方的能力確定，并在合同中明確。12.10第三方的變更與替換12.10.1若第三方在服務(wù)期間無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方更換服務(wù)人員，并確保更換后的服務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求：包含教師姓名、職稱、授課科目、課時(shí)、薪酬計(jì)算公式、基本薪酬、績(jī)效薪酬、應(yīng)發(fā)薪酬、扣除稅費(fèi)后的實(shí)際薪酬等信息。附件說明：薪酬明細(xì)表是教師薪酬計(jì)算的依據(jù)，需每月更新并提交給財(cái)務(wù)部門。2.福利清單詳細(xì)要求：列出教師享有的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、健康體檢、生日慰問等。附件說明：福利清單是教師福利待遇的明細(xì)，需在合同簽訂時(shí)提交。3.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含課程名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課教師、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱等信息。附件說明：教學(xué)計(jì)劃是教師教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，需在合同簽訂時(shí)提交。4.教學(xué)資料詳細(xì)要求：包括教案、講義、課件、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書等教學(xué)輔助材料。附件說明：教學(xué)資料是教師開展教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)，需在合同簽訂時(shí)提交。5.教學(xué)資源詳細(xì)要求：列出學(xué)校提供的圖書、網(wǎng)絡(luò)資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教學(xué)資源。附件說明：教學(xué)資源是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的重要保障，需在合同簽訂時(shí)提交。6.教師評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)效果評(píng)估等信息。附件說明：教師評(píng)價(jià)表是教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工具，需在學(xué)期結(jié)束時(shí)提交。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字、變更日期等信息。附件說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，需在變更發(fā)生時(shí)提交。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的途徑、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。附件說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的法律文件，需在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)授課或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時(shí)授課，每次扣除當(dāng)月薪酬的10%；教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同要求，根據(jù)具體情況扣除相應(yīng)薪酬。示例說明：教師未按時(shí)授課兩次，扣除當(dāng)月薪酬的20%。2.違約行為：教師泄露學(xué)生信息或?qū)W校保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師泄露學(xué)生信息或?qū)W校保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：教師泄露學(xué)生信息，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失5萬元，教師賠償5萬元并承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：學(xué)校未按時(shí)支付薪酬或未提供合同約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校未按時(shí)支付薪酬或未提供合同約定的福利待遇，根據(jù)違約情況，賠償教師相應(yīng)損失并支付違約金。示例說明：學(xué)校未按時(shí)支付薪酬一個(gè)月，賠償教師當(dāng)月薪酬的10%作為違約金。4.違約行為：第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，根據(jù)違約情況，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，賠償甲乙雙方因延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年高校兼職教師薪酬及福利協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期二、兼職教師資格與聘任2.1兼職教師資格要求2.2聘任程序2.3聘任條件2.4聘任期限2.5聘任解除與終止三、薪酬及福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬計(jì)算方法3.3薪酬支付方式3.4薪酬調(diào)整3.5福利待遇3.6社會(huì)保險(xiǎn)3.7住房公積金四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作量4.4工作考核五、教學(xué)安排與管理5.1教學(xué)計(jì)劃5.2教學(xué)資源5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.4教學(xué)成果評(píng)價(jià)六、學(xué)術(shù)交流與合作6.1學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)6.2學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化6.3學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)6.4學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果分享7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2成果分享機(jī)制7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配7.4專利申請(qǐng)與授權(quán)八、保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3協(xié)議終止十一、其他約定11.1法律適用11.2地域管轄11.3通知與送達(dá)11.4協(xié)議附件十二、協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議終止后的處理十三、附件13.1兼職教師信息表13.2薪酬計(jì)算明細(xì)表13.3福利待遇明細(xì)表13.4其他相關(guān)文件十四、協(xié)議簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確高校與兼職教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范兼職教師薪酬及福利待遇，促進(jìn)高校教學(xué)質(zhì)量的提升。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在保障兼職教師的合法權(quán)益，提高兼職教師的教學(xué)積極性，確保高校教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于在本高校兼職的教師，包括但不限于教授、副教授、講師等。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。二、兼職教師資格與聘任2.1兼職教師資格要求2.2聘任程序兼職教師的聘任應(yīng)經(jīng)過高校相關(guān)部門的審核，包括但不限于教學(xué)能力、學(xué)術(shù)成果等方面的評(píng)估。2.3聘任條件兼職教師應(yīng)符合高校的聘任條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、職稱等。2.4聘任期限兼職教師的聘任期限為一年，可根據(jù)教學(xué)需要和雙方協(xié)商進(jìn)行續(xù)聘。2.5聘任解除與終止如兼職教師出現(xiàn)嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定的行為，高校有權(quán)解除聘任關(guān)系。三、薪酬及福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)兼職教師的薪酬由基本薪酬、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。3.2薪酬計(jì)算方法基本薪酬按月支付，課時(shí)費(fèi)按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。3.3薪酬支付方式薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月底前發(fā)放。3.4薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整根據(jù)高校相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行。3.5福利待遇兼職教師享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.6社會(huì)保險(xiǎn)兼職教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.7住房公積金兼職教師應(yīng)依法參加住房公積金，并享受相應(yīng)的住房公積金待遇。四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容兼職教師應(yīng)按照高校的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。4.2工作職責(zé)兼職教師應(yīng)遵守高校的教學(xué)規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量。4.3工作量兼職教師的工作量根據(jù)高校規(guī)定和實(shí)際需要確定。4.4工作考核兼職教師的工作考核由高校相關(guān)部門進(jìn)行，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。五、教學(xué)安排與管理5.1教學(xué)計(jì)劃教學(xué)計(jì)劃由高校相關(guān)部門制定，兼職教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。5.2教學(xué)資源高校應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，以滿足兼職教師的教學(xué)需求。5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控高校應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)兼職教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.4教學(xué)成果評(píng)價(jià)兼職教師的教學(xué)成果由高校相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。六、學(xué)術(shù)交流與合作6.1學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)高校將為兼職教師提供學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)兼職教師參與學(xué)術(shù)活動(dòng)。6.2學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化兼職教師的學(xué)術(shù)成果可由高校協(xié)助轉(zhuǎn)化，并分享相應(yīng)的收益。6.3學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)兼職教師的學(xué)術(shù)成果獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，高校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6.4學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目高校將鼓勵(lì)兼職教師參與學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目，共同開展學(xué)術(shù)研究。八、保密條款8.1保密信息范圍本協(xié)議中涉及的保密信息包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、科研成果等。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交雙方所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。十、協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署。10.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定；（3）法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.3協(xié)議終止協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。十一、其他約定11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2地域管轄本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，適用我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定的地域管轄。11.3通知與送達(dá)本協(xié)議的任何通知，應(yīng)采用書面形式，通過掛號(hào)郵寄或直接送達(dá)對(duì)方。11.4協(xié)議附件本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止條件協(xié)議終止的條件按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。十三、附件（此處列出協(xié)議附件清單）十四、協(xié)議簽署14.1簽署主體甲方：_______大學(xué)乙方：_______兼職教師14.2簽署日期_______年_______月_______日14.3簽署地點(diǎn)_______甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教學(xué)資源支持說明：甲方應(yīng)確保兼職教師能夠獲得必要的教學(xué)資源支持，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)室等，以滿足教學(xué)需求。1.2教學(xué)環(huán)境保障1.3教學(xué)支持服務(wù)說明：甲方應(yīng)提供教學(xué)支持服務(wù)，包括教學(xué)咨詢、課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)、教學(xué)評(píng)估等，幫助兼職教師提升教學(xué)質(zhì)量。1.4教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)說明：甲方應(yīng)根據(jù)兼職教師的教學(xué)成果，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.5教學(xué)培訓(xùn)機(jī)會(huì)說明：甲方應(yīng)提供教學(xué)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助兼職教師提升教學(xué)技能和學(xué)術(shù)水平。1.6教學(xué)評(píng)估反饋說明：甲方應(yīng)定期對(duì)兼職教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)提供反饋，幫助兼職教師改進(jìn)教學(xué)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方教學(xué)計(jì)劃制定說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，制定教學(xué)計(jì)劃，并提交甲方審核。2.2乙方教學(xué)資源準(zhǔn)備說明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備教學(xué)所需的課件、教材等資源，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方教學(xué)時(shí)間安排說明：乙方有權(quán)安排自己的教學(xué)時(shí)間，但需提前與甲方溝通，確保不影響教學(xué)進(jìn)度。2.4乙方教學(xué)質(zhì)量承諾說明：乙方承諾在教學(xué)過程中，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量。2.5乙方教學(xué)成果分享說明：乙方同意將教學(xué)成果與甲方共享，包括學(xué)術(shù)論文、教學(xué)案例等。2.6乙方教學(xué)反饋收集說明：乙方應(yīng)主動(dòng)收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和建議，并及時(shí)向甲方反饋。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系，提供相關(guān)信息和咨詢服務(wù)。3.2中介費(fèi)用說明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限確定。3.3中介保密說明：第三方中介對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介責(zé)任說明：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.5中介糾紛處理說明：如中介在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛，由中介自行解決；如無法解決，提交雙方所在地的人民法院訴訟解決。3.6中介服務(wù)期限說明：第三方中介的服務(wù)期限為______年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。3.7中介服務(wù)內(nèi)容說明：第三方中介的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系；（2）提供兼職教師信息；（3）協(xié)助雙方簽訂協(xié)議；（4）提供教學(xué)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。3.8中介終止說明：如第三方中介無法履行職責(zé)或出現(xiàn)重大違約行為，雙方有權(quán)終止中介服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.兼職教師信息表2.薪酬計(jì)算明細(xì)表3.福利待遇明細(xì)表4.教學(xué)計(jì)劃5.教學(xué)資源清單6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控記錄7.學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：兼職教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)定：經(jīng)甲方核實(shí)，兼職教師連續(xù)兩次未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬。認(rèn)定：經(jīng)乙方核實(shí)，甲方連續(xù)兩次未按照協(xié)議約定支付薪酬。3.違約行為：第三方中介泄露保密信息。認(rèn)定：經(jīng)雙方確認(rèn)，第三方中介未經(jīng)授權(quán)泄露了保密信息。4.違約行為：兼職教師泄露學(xué)生信息。認(rèn)定：經(jīng)學(xué)生本人或其法定代理人投訴，兼職教師泄露了學(xué)生信息。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.誠(chéng)實(shí)信用原則：指當(dāng)事人在合同關(guān)系中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)、守信的原則。4.訴訟解決：指通過法院訴訟途徑解決合同爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職教師對(duì)薪酬計(jì)算有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。2.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)確保教學(xué)資源的充足，如不足，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：終止中介服務(wù)，選擇其他中介或自行處理。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：高校與兼職教師簽訂薪酬及福利協(xié)議。2.應(yīng)用場(chǎng)景：第三方中介參與高校與兼職教師的協(xié)議簽訂和執(zhí)行。3.應(yīng)用場(chǎng)景：兼職教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問題。4.應(yīng)用場(chǎng)景：兼職教師與高校在薪酬、福利等方面產(chǎn)生爭(zhēng)議。全文完。二零二四年高校兼職教師薪酬及福利協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（兼職教師）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間在高校兼職教師薪酬及福利方面的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》以及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于高等教育領(lǐng)域，包括但不限于教學(xué)、科研、管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.兼職教師：指在甲方所在高校從事教學(xué)、科研等工作的非全職教師。2.薪酬：指乙方因從事兼職工作而獲得的報(bào)酬。3.福利：指乙方在兼職期間享受的各項(xiàng)待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行安排。2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)足額支付乙方薪酬。3.甲方應(yīng)保障乙方在兼職期間的人身安全。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方所在高校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3.乙方應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)工作，不得無故缺課。4.乙方應(yīng)配合甲方開展相關(guān)工作，如教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生管理等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在高校。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方的要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。2.甲方按照協(xié)議約定，支付乙方薪酬和福利。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿自行終止。2.乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議。3.甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，單方面解除協(xié)議。6.3終止程序1.協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方剩余薪酬和福利。2.雙方應(yīng)就協(xié)議終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，妥善處理。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本薪酬：根據(jù)乙方從事的教學(xué)、科研等工作內(nèi)容，按照甲方規(guī)定的基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.教學(xué)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方承擔(dān)的教學(xué)課時(shí)、教學(xué)質(zhì)量等因素，按照甲方規(guī)定的教學(xué)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.研究補(bǔ)助：根據(jù)乙方參與科研項(xiàng)目的情況，按照甲方規(guī)定的研究補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方在教學(xué)、科研等方面的突出表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每個(gè)支付周期結(jié)束后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間1.每月一個(gè)工作日支付上月的基本薪酬、教學(xué)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。2.每季度一個(gè)工作日支付當(dāng)季度的研究補(bǔ)助。3.每年一個(gè)工作日支付當(dāng)年的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，并按時(shí)足額支付。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。3.如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或變更銀行賬戶等原因?qū)е录追綗o法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。2.如甲方未按約定提供工作條件，致使乙方無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。2.乙方違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；2.乙方工作過程中接觸到的甲方敏感信息；3.雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取一切措施，減輕不可抗力對(duì)合同履行的影響。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情：如新冠疫情；2.政策調(diào)整：如教育政策變化；3.社會(huì)異常事件：如罷工。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以依法轉(zhuǎn)讓。2.乙方不得擅自將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形2.乙方違反保密條款的；3.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教學(xué)內(nèi)容的審查權(quán)，以確保教學(xué)內(nèi)容符合國(guó)家教育政策和學(xué)校教學(xué)要求。2.甲方保留對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估權(quán)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款或合同約定時(shí)，采取法律手段追究乙方責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.乙方按照甲方要求，完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和資源。15.2協(xié)作與配合方式1.定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問題解決。2.通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于高校兼職教師薪酬及福利的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（兼職教師）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的兼職教師工作職責(zé)說明書2.甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱3.乙方提供的個(gè)人身份證明文件4.乙方提供的銀行賬戶信息5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方制定的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.甲方制定的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度8.乙方參與的教學(xué)、科研項(xiàng)目的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方薪酬，認(rèn)定為違約。未提供