二零二五版會計(jì)師事務(wù)所合伙人聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版會計(jì)師事務(wù)所合伙人聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本原則2.合同雙方基本信息2.1會計(jì)師事務(wù)所基本信息2.2合伙人基本信息3.合伙人聘用條件3.1聘用資格要求3.2聘用期限4.合伙人職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)范圍4.2義務(wù)與責(zé)任5.合伙人權(quán)益與待遇5.1權(quán)益內(nèi)容5.2待遇標(biāo)準(zhǔn)6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.合伙人退出機(jī)制7.1退出條件7.2退出程序8.合伙人違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款13.合同解釋與適用13.1合同解釋原則13.2合同適用范圍14.合同簽署與生效日期14.1簽署主體14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2合同訂立遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。2.合同雙方基本信息2.1會計(jì)師事務(wù)所基本信息2.1.1名稱：會計(jì)師事務(wù)所2.1.2注冊地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：2.2合伙人基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號碼：2.2.3聯(lián)系電話：3.合伙人聘用條件3.1聘用資格要求3.1.1具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限為年，自合同生效之日起計(jì)算。4.合伙人職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)范圍4.1.1參與會計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)營管理。4.1.2負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審計(jì)、評估等工作。4.1.3負(fù)責(zé)對會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制。4.2義務(wù)與責(zé)任4.2.1遵守國家法律法規(guī)和會計(jì)師事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2.2保守業(yè)務(wù)秘密，不得泄露客戶信息。4.2.3對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.合伙人權(quán)益與待遇5.1權(quán)益內(nèi)容5.1.1參與會計(jì)師事務(wù)所的利潤分配。5.1.2參與會計(jì)師事務(wù)所的決策和管理。5.1.3享受會計(jì)師事務(wù)所提供的各項(xiàng)福利待遇。5.2待遇標(biāo)準(zhǔn)5.2.1合伙人每月薪酬為人民幣萬元。5.2.2合伙人享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：每月人民幣萬元。6.1.2績效獎金：根據(jù)合伙人年度業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放。6.2福利待遇6.2.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為合伙人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為合伙人繳納住房公積金。6.2.3體檢：每年為合伙人提供一次免費(fèi)體檢。7.合伙人退出機(jī)制7.1退出條件7.1.1合伙人因個人原因要求退出。7.1.2合伙人因違反合同規(guī)定被解除聘用合同。7.2退出程序7.2.1合伙人提出退出申請，經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所同意。7.2.2合伙人按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。8.合伙人違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1合伙人違反國家法律法規(guī)，給會計(jì)師事務(wù)所造成損失。8.1.2合伙人違反合同約定，泄露客戶信息或違反保密義務(wù)。8.1.3合伙人未能履行職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目質(zhì)量不合格。8.2違約責(zé)任8.2.1合伙人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2合伙人應(yīng)賠償會計(jì)師事務(wù)所因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3合伙人違反保密義務(wù)，造成會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1合伙人提出解除合同，經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所同意。9.1.2合伙人因嚴(yán)重違約被會計(jì)師事務(wù)所解除聘用合同。9.2終止條件9.2.1合伙人聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。9.2.2會計(jì)師事務(wù)所因經(jīng)營需要或合伙人身體狀況等原因，單方面終止合同。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。10.1.3仲裁裁決為最終裁決，對雙方具有法律約束力。10.2爭議解決程序10.2.1提出仲裁申請。10.2.2仲裁委員會受理仲裁申請，指派仲裁員。10.2.3仲裁庭審理案件，作出裁決。11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，自合同簽署之日起生效。11.1.2合同經(jīng)工商行政管理部門備案。11.2合同備案要求11.2.1雙方應(yīng)在本合同簽署之日起日內(nèi)，向工商行政管理部門備案。11.2.2備案材料應(yīng)包括合同文本、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容12.1.1合伙人簡歷。12.1.2合伙人身份證復(fù)印件。12.1.3合伙人會計(jì)師資格證書復(fù)印件。12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解釋與適用13.1合同解釋原則13.1.1合同條款應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。13.1.2合同解釋應(yīng)考慮雙方的真實(shí)意思表示。13.2合同適用范圍13.2.1本合同適用于雙方在會計(jì)師事務(wù)所合伙關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。13.2.2本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。14.合同簽署與生效日期14.1簽署主體14.1.1會計(jì)師事務(wù)所代表：（簽名）14.1.2合伙人代表：（簽名）14.2生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、技術(shù)支持單位等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同談判、合同履行監(jiān)督、項(xiàng)目評估、爭議解決等。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方選擇16.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.2.2第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力應(yīng)符合甲乙雙方的要求。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的合同條款18.1.1第三方介入的合同條款應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。18.1.2第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入合同中明確約定。19.2責(zé)任限額的調(diào)整19.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場變化、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整等因素進(jìn)行調(diào)整。19.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方責(zé)任僅限于其合同約定的范圍內(nèi)，甲乙雙方對第三方責(zé)任的承擔(dān)不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方各自承擔(dān)責(zé)任。20.2信息保密20.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.2.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3第三方變更20.3.1第三方如需更換，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.3.2第三方更換不影響本合同的履行和第三方的責(zé)任。20.4第三方介入的終止20.4.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定。20.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人簡歷要求：詳細(xì)記錄合伙人的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于評估合伙人的資質(zhì)和能力。2.合伙人身份證復(fù)印件要求：提供清晰、完整的身份證復(fù)印件。說明：用于證明合伙人的身份信息。3.合伙人會計(jì)師資格證書復(fù)印件要求：提供清晰、完整的會計(jì)師資格證書復(fù)印件。說明：用于證明合伙人具備相應(yīng)的職業(yè)資格。4.第三方介入合同要求：合同應(yīng)包含第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方合法經(jīng)營、專業(yè)能力的相關(guān)證明文件。說明：用于確保第三方具備履行合同的能力。6.第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成和計(jì)算方式。說明：用于明確第三方服務(wù)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)。7.項(xiàng)目評估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含項(xiàng)目評估的依據(jù)、過程、結(jié)論等內(nèi)容。說明：用于評估項(xiàng)目的質(zhì)量和可行性。8.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的途徑、程序和期限。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：合伙人未按時完成項(xiàng)目任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：合伙人應(yīng)承擔(dān)延誤責(zé)任，賠償因延誤造成的損失。示例：若合伙人因個人原因?qū)е马?xiàng)目延誤，造成會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)損失，合伙人應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.違約行為：合伙人泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定：合伙人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償客戶因此遭受的損失。示例：若合伙人泄露客戶商業(yè)秘密，導(dǎo)致客戶遭受經(jīng)濟(jì)損失，合伙人應(yīng)賠償相應(yīng)損失。3.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)賠償會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方未按時支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：若甲方未按時支付合伙人報(bào)酬，應(yīng)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。5.違約行為：乙方未按時完成項(xiàng)目任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延誤造成的損失。示例：若乙方因自身原因?qū)е马?xiàng)目延誤，造成會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。6.違約行為：合同一方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露信息造成的損失。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。二零二四版會計(jì)師事務(wù)所合伙人聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人基本信息1.2會計(jì)師事務(wù)所基本信息2.合伙人聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3聘用待遇3.職責(zé)與義務(wù)3.1合伙人職責(zé)3.2會計(jì)師事務(wù)所職責(zé)3.3合伙人義務(wù)3.4會計(jì)師事務(wù)所義務(wù)4.合作業(yè)務(wù)范圍4.1業(yè)務(wù)范圍概述4.2業(yè)務(wù)執(zhí)行規(guī)范5.收入分配5.1收入分配原則5.2收入分配方式5.3收入分配比例6.股權(quán)與分紅6.1股權(quán)分配6.2分紅政策7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件7.2股權(quán)繼承規(guī)定8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合伙人基本信息1.1.1合伙人姓名：[合伙人姓名]1.1.2合伙人身份證號碼：[身份證號碼]1.1.3合伙人聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.1.4合伙人住址：[住址]1.2會計(jì)師事務(wù)所基本信息1.2.1會計(jì)師事務(wù)所名稱：[會計(jì)師事務(wù)所名稱]1.2.2會計(jì)師事務(wù)所注冊號：[注冊號]1.2.3會計(jì)師事務(wù)所地址：[地址]1.2.4會計(jì)師事務(wù)所聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合伙人聘用條件2.1聘用資格2.1.1合伙人應(yīng)具備國家規(guī)定的會計(jì)師職業(yè)資格證書。2.1.3合伙人無不良信用記錄。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限為[聘用期限]，自[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.2.2合伙人聘用期滿后，可根據(jù)雙方協(xié)商情況續(xù)簽本合同。2.3聘用待遇2.3.1合伙人按照會計(jì)師事務(wù)所的薪酬制度享受相應(yīng)的薪酬待遇。2.3.2合伙人享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.職責(zé)與義務(wù)3.1合伙人職責(zé)3.1.1按照會計(jì)師事務(wù)所的要求，完成分配的業(yè)務(wù)任務(wù)。3.1.2維護(hù)會計(jì)師事務(wù)所的聲譽(yù)和利益，保守商業(yè)秘密。3.1.3參與會計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理，提出合理化建議。3.2會計(jì)師事務(wù)所職責(zé)3.2.1為合伙人提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2.3保障合伙人的合法權(quán)益。3.3合伙人義務(wù)3.3.1遵守國家法律法規(guī)和會計(jì)師事務(wù)所的規(guī)章制度。3.3.2積極參與會計(jì)師事務(wù)所的各項(xiàng)工作。3.3.3維護(hù)同事關(guān)系，共同促進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展。3.4會計(jì)師事務(wù)所義務(wù)3.4.1為合伙人提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。3.4.2保障合伙人的合法權(quán)益，防止任何形式的侵權(quán)行為。3.4.3定期與合伙人溝通，了解其工作情況和需求。4.合作業(yè)務(wù)范圍4.1業(yè)務(wù)范圍概述4.1.1合伙人負(fù)責(zé)會計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目管理。4.1.2會計(jì)師事務(wù)所根據(jù)合伙人專業(yè)特長，為其分配相應(yīng)的業(yè)務(wù)。4.2業(yè)務(wù)執(zhí)行規(guī)范4.2.1合伙人在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2.2合伙人應(yīng)確保業(yè)務(wù)質(zhì)量，對所承擔(dān)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。5.收入分配5.1收入分配原則5.1.1合伙人的收入分配應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則。5.1.2收入分配應(yīng)考慮合伙人承擔(dān)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、工作量、績效等因素。5.2收入分配方式5.2.1合伙人的收入包括基本薪酬、績效獎金、股權(quán)分紅等。5.2.2基本薪酬按月支付，績效獎金按年度考核結(jié)果支付。5.3收入分配比例5.3.1基本薪酬和績效獎金的比例由雙方協(xié)商確定。5.3.2股權(quán)分紅比例根據(jù)合伙人持有的股權(quán)比例確定。6.股權(quán)與分紅6.1股權(quán)分配6.1.1合伙人加入會計(jì)師事務(wù)所時，根據(jù)其出資額獲得相應(yīng)比例的股權(quán)。6.1.2合伙人離職時，其持有的股權(quán)按照合同約定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或回購。6.2分紅政策6.2.1合伙人享有的分紅按照會計(jì)師事務(wù)所的分紅政策執(zhí)行。6.2.2分紅政策包括分紅比例、分紅時間、分紅方式等。8.解除合同8.1合同解除條件8.1.1合伙人違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害會計(jì)師事務(wù)所利益。8.1.2會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行合同。8.1.3合伙人因健康原因無法繼續(xù)履行合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。8.2.2單方解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知對方。8.3合同解除后的處理8.3.1合伙人離職后，其承擔(dān)的業(yè)務(wù)需妥善交接。8.3.2會計(jì)師事務(wù)所根據(jù)合同約定支付合伙人相應(yīng)的補(bǔ)償。8.3.3合伙人離職后，其持有的股權(quán)按照合同約定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或回購。9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.1.1合伙人未按照合同約定履行職責(zé)或義務(wù)。9.1.2會計(jì)師事務(wù)所未按照合同約定提供培訓(xùn)和保障。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。9.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的[違約金比例]%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1會計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)營狀況、客戶信息、業(yè)務(wù)資料等商業(yè)秘密。10.1.2合伙人在工作中獲得的非公開信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后[保密期限]年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1合伙人違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2會計(jì)師事務(wù)所因合伙人的違約行為遭受損失的，有權(quán)要求賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[仲裁委員會名稱]。11.3爭議解決程序11.3.1仲裁程序按照[仲裁規(guī)則名稱]進(jìn)行。11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[生效日期]起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的聘用期限屆滿。12.2.2合同因解除而終止。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)互相歸還提供的資料和物品。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同修改與補(bǔ)充13.2.1合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：合伙人簡歷、合同解除協(xié)議等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2合伙人代表：[合伙人姓名]，會計(jì)師事務(wù)所代表：[代表姓名]。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同或?yàn)閷?shí)現(xiàn)本合同目的而介入本合同的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)聯(lián)的服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲、乙雙方協(xié)商一致，可以邀請第三方介入本合同。15.3.2第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的范圍，不包括因甲、乙雙方違約或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照本合同約定提供必要的協(xié)助和配合。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，收取相應(yīng)的費(fèi)用。16.甲、乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲、乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲、乙雙方之間的合同責(zé)任。16.2第三方不參與甲、乙雙方內(nèi)部的決策和管理，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)。16.3甲、乙雙方應(yīng)確保第三方了解其在合同中的角色和責(zé)任，避免第三方因誤解而承擔(dān)不必要的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在本合同中明確。17.2.1第三方因提供的服務(wù)造成甲、乙雙方損失的，其賠償金額不超過[金額]。17.2.2第三方違反保密義務(wù)造成的損失，其賠償金額不超過[金額]。17.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其賠償金額不超過[金額]。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，甲、乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本合同進(jìn)行必要的變更。18.2合同變更需經(jīng)甲、乙雙方和第三方書面同意，并作為合同附件。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第11條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。19.2如果第三方介入后發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，如果發(fā)生本合同第8條“解除合同”所述情形，甲、乙雙方可以解除合同，并通知第三方。20.2第三方介入后，合同終止的，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用的結(jié)算、資料的歸還等。20.3第三方介入后的合同終止，不影響甲、乙雙方和第三方之間簽訂的其他協(xié)議的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人簡歷要求：詳細(xì)列出合伙人的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、業(yè)績等信息。說明：此附件用于評估合伙人的資質(zhì)和能力，以便于會計(jì)師事務(wù)所做出聘用決定。2.股權(quán)分配協(xié)議要求：明確合伙人持股比例、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、分紅等事項(xiàng)。說明：此附件用于規(guī)范合伙人在會計(jì)師事務(wù)所中的股權(quán)關(guān)系。3.保密協(xié)議要求：約定雙方對會計(jì)師事務(wù)所的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。說明：此附件用于保護(hù)會計(jì)師事務(wù)所的商業(yè)秘密和客戶隱私。4.業(yè)務(wù)交接清單要求：詳細(xì)記錄合伙人離職時，需要交接的業(yè)務(wù)、資料、客戶等。說明：此附件用于確保業(yè)務(wù)交接的順利進(jìn)行，防止信息遺漏。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、程序和期限。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決的方式，減少雙方因爭議產(chǎn)生的糾紛。6.不可抗力證明文件要求：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關(guān)證明文件。說明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以便雙方協(xié)商解決合同履行問題。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序和后果。說明：此附件用于規(guī)范合同解除的流程，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.第三方協(xié)議要求：明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同的方式，確保合同履行的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：合伙人未按約定履行職責(zé)或義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：合伙人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：合伙人未按時完成分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，造成會計(jì)師事務(wù)所損失。2.違約行為：會計(jì)師事務(wù)所未按約定提供培訓(xùn)和保障。責(zé)任認(rèn)定：會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：會計(jì)師事務(wù)所未提供必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致合伙人業(yè)務(wù)能力下降。3.違約行為：合伙人泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：合伙人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：合伙人將客戶信息泄露給競爭對手。4.違約行為：會計(jì)師事務(wù)所未妥善保管客戶信息。責(zé)任認(rèn)定：會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：會計(jì)師事務(wù)所因管理不善導(dǎo)致客戶信息泄露。5.違約行為：第三方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：第三方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。6.違約行為：甲、乙雙方未按照約定履行合同變更。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：甲、乙雙方未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同變更協(xié)議。全文完。二零二四版會計(jì)師事務(wù)所合伙人聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號碼1.3會計(jì)師事務(wù)所名稱1.4會計(jì)師事務(wù)所注冊地址2.合伙人聘用條件2.1聘用資格要求2.2聘用期限2.3聘用方式3.合伙人職責(zé)3.1業(yè)務(wù)執(zhí)行3.2管理職責(zé)3.3培訓(xùn)與發(fā)展4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.合伙人股權(quán)5.1股權(quán)比例5.2股權(quán)變更5.3股權(quán)退出機(jī)制6.合伙人行為規(guī)范6.1保密義務(wù)6.2競業(yè)限制6.3行業(yè)道德7.合伙人考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.合伙人解聘與退出8.1解聘條件8.2解聘程序8.3退出機(jī)制9.合伙人糾紛解決9.1糾紛處理原則9.2糾紛解決方式9.3糾紛處理期限10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：合伙人簡歷11.2附件二：合伙人聘用協(xié)議11.3附件三：合伙人薪酬福利明細(xì)表12.合同解釋與爭議解決12.1合同解釋原則12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同生效日期14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名：1.2合伙人身份證號碼：110101199003071.3會計(jì)師事務(wù)所名稱：會計(jì)師事務(wù)所1.4會計(jì)師事務(wù)所注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號2.合伙人聘用條件2.2聘用期限：本合同聘用期限為5年，自2004年1月1日起至2009年1月1日止。2.3聘用方式：合伙人通過會計(jì)師事務(wù)所的聘用程序，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。3.合伙人職責(zé)3.1業(yè)務(wù)執(zhí)行：合伙人負(fù)責(zé)會計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)執(zhí)行，包括但不限于為客戶提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等服務(wù)。3.2管理職責(zé)：合伙人參與會計(jì)師事務(wù)所的管理決策，包括但不限于制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、監(jiān)督業(yè)務(wù)質(zhì)量等。3.3培訓(xùn)與發(fā)展：合伙人負(fù)責(zé)自身的專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展，提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：合伙人薪酬由基本薪酬、績效薪酬和股權(quán)激勵三部分組成。4.2薪酬支付方式：合伙人薪酬按月支付，具體支付日期為每月的15日。4.3福利待遇：合伙人享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，以及帶薪年假、節(jié)日福利等。5.合伙人股權(quán)5.1股權(quán)比例：合伙人持有會計(jì)師事務(wù)所X%的股權(quán)。5.2股權(quán)變更：合伙人股權(quán)變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所股東會批準(zhǔn)。5.3股權(quán)退出機(jī)制：合伙人在合同期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或退出股權(quán)，合同期滿后，合伙人有權(quán)按照約定退出股權(quán)。6.合伙人行為規(guī)范6.1保密義務(wù)：合伙人對其在會計(jì)師事務(wù)所工作期間了解的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所同意，不得向任何第三方泄露。6.2競業(yè)限制：合伙人離職后，在離職后2年內(nèi)不得從事與會計(jì)師事務(wù)所相同或相近的業(yè)務(wù)，不得加入與會計(jì)師事務(wù)所存在競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)。6.3行業(yè)道德：合伙人應(yīng)遵守行業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)會計(jì)師行業(yè)的良好形象。7.合伙人考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：合伙人考核包括業(yè)務(wù)能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2評價(jià)方式：會計(jì)師事務(wù)所設(shè)立專門的考核委員會，對合伙人進(jìn)行定期考核。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為合伙人薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。8.合伙人解聘與退出8.1.1違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)定；8.1.2嚴(yán)重違反會計(jì)師事務(wù)所的規(guī)章制度；8.1.3因身體健康原因無法勝任工作；8.1.4被追究刑事責(zé)任；8.1.5嚴(yán)重?fù)p害會計(jì)師事務(wù)所的聲譽(yù)或利益。8.3退出機(jī)制：合伙人因個人原因要求退出時，應(yīng)提前三個月向會計(jì)師事務(wù)所提出書面申請，并經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所股東會同意。9.合伙人糾紛解決9.1糾紛處理原則：合伙人之間、合伙人與會計(jì)師事務(wù)所之間的糾紛，應(yīng)本著公平、公正、誠實(shí)信用的原則解決。9.2糾紛解決方式：糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。9.3糾紛處理期限：自糾紛發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在三個月內(nèi)解決糾紛，如未能解決，可依法申請仲裁或提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件：合同到期前，雙方協(xié)商一致，可解除合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商確定解除的具體事宜。11.合同附件11.1附件一：合伙人簡歷11.2附件二：合伙人聘用協(xié)議11.3附件三：合伙人薪酬福利明細(xì)表12.合同解釋與爭議解決12.1合同解釋原則：本合同的解釋以誠實(shí)信用原則為依據(jù)，按照合同條款的字面意思進(jìn)行解釋。12.2爭議解決方式：合同爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點(diǎn)：合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.合同生效日期13.1本合同自2004年1月1日起生效。14.合同簽署日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方（甲方：會計(jì)師事務(wù)所，乙方：合伙人）以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方提供的服務(wù)與合同內(nèi)容相關(guān)。16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.2第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明文件；16.2.3雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1.1按照合同約定提供服務(wù)；17.1.2保證服務(wù)的質(zhì)量和效率；17.1.3對其在服務(wù)過程中知悉的機(jī)密信息保密。17.2.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.2在提供服務(wù)過程中享有必要的獨(dú)立性；17.2.3在合同履行過程中提出合理建議。17.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，其與甲方之間形成委托服務(wù)關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供的服務(wù)對象，其與乙方之間形成服務(wù)接受關(guān)系。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為合同雙方共同認(rèn)可的第三方，其與合同雙方均應(yīng)履行相應(yīng)的合同義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的定