二零二五年文化企業(yè)活動(dòng)策劃固定期限勞務(wù)派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年文化企業(yè)活動(dòng)策劃固定期限勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4勞務(wù)派遣單位名稱1.5勞務(wù)派遣單位地址1.6勞務(wù)派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.7勞務(wù)人員姓名1.8勞務(wù)人員身份證號(hào)碼1.9勞務(wù)人員性別1.10勞務(wù)人員年齡1.11勞務(wù)人員聯(lián)系電話2.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期2.3協(xié)議延期條款3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1活動(dòng)策劃項(xiàng)目概述3.2活動(dòng)策劃工作范圍3.3活動(dòng)策劃工作要求4.勞務(wù)派遣人員職責(zé)4.1負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)4.2負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的實(shí)施和監(jiān)督4.3負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的效果評(píng)估5.派遣費(fèi)用及支付5.1派遣費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用支付時(shí)間6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假安排6.3假期制度7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3勞務(wù)人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他12.1法律適用12.2文件效力12.3協(xié)議份數(shù)13.合同附件14.簽字及日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X文化發(fā)展有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4勞務(wù)派遣單位名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.5勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6勞務(wù)派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.7勞務(wù)人員姓名：1.8勞務(wù)人員身份證號(hào)碼：056781.9勞務(wù)人員性別：男1.10勞務(wù)人員年齡：30歲1.11勞務(wù)人員聯(lián)系電話：13856782.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期：2024年1月1日2.2協(xié)議終止日期：2024年12月31日2.3協(xié)議延期條款：如需延期，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1活動(dòng)策劃項(xiàng)目概述：本活動(dòng)策劃項(xiàng)目為“文化節(jié)”，旨在弘揚(yáng)我國(guó)傳統(tǒng)文化，提升城市文化品位。3.2活動(dòng)策劃工作范圍：包括活動(dòng)主題確定、活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、活動(dòng)宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理等。3.3活動(dòng)策劃工作要求：確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果，活動(dòng)策劃方案需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。4.勞務(wù)派遣人員職責(zé)4.1負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)，提出切實(shí)可行的活動(dòng)方案。4.2負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的實(shí)施和監(jiān)督，確?；顒?dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。5.派遣費(fèi)用及支付5.1派遣費(fèi)用總額：人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）5.2費(fèi)用構(gòu)成：包括勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.3費(fèi)用支付方式：按月支付，每月底前支付下月工資。5.4費(fèi)用支付時(shí)間：每月25日前支付。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.2休息休假安排：每月休息2天，國(guó)家法定節(jié)假日放假。6.3假期制度：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、活動(dòng)策劃方案等。7.2保密期限：自協(xié)議終止之日起三年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：如因違約導(dǎo)致保密信息泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付相當(dāng)于未支付金額1%的違約金。8.1.2若派遣單位未按時(shí)提供必要的工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致勞務(wù)人員無(wú)法正常工作，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3若派遣單位違反保密條款，泄露勞務(wù)人員或公司的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1若勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，每逾期一日應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于未派遣人員日工資2倍的違約金。8.2.2若勞務(wù)派遣單位派遣的勞務(wù)人員不符合約定要求，派遣單位有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位更換，更換費(fèi)用由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)。8.3勞務(wù)人員違約責(zé)任8.3.1若勞務(wù)人員未按約定履行工作職責(zé)，每逾期一日應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于日工資1倍的違約金。8.3.2若勞務(wù)人員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則和程序進(jìn)行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.1.2勞務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，派遣單位有權(quán)解除合同。10.1.3派遣單位或勞務(wù)派遣單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。10.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同變更內(nèi)容11.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)與本合同其他條款保持一致。12.其他12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2文件效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1.1活動(dòng)策劃方案13.1.2勞務(wù)人員個(gè)人信息表13.1.3工資支付憑證13.1.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證14.簽字及日期14.1本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。14.2簽字日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指本合同簽訂后，因履行合同需要而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)意見(jiàn)、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、提供擔(dān)保等。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人等。16.2引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方的引入應(yīng)報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門備案。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理的原則，并充分考慮第三方在合同履行中的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行合作協(xié)議約定的義務(wù)。18.2第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，但因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并按照合作協(xié)議與第三方進(jìn)行配合。19.2第三方在履行合同過(guò)程中，如需修改本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。21.第三方介入后的合同終止21.1如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。21.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及合作協(xié)議的約定，對(duì)第三方進(jìn)行清算。22.第三方介入后的保密義務(wù)22.1第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方及合同相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入后的通知義務(wù)23.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方通報(bào)相關(guān)情況，包括但不限于工作進(jìn)度、遇到的問(wèn)題等。23.2第三方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.活動(dòng)策劃方案詳細(xì)要求：包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算、宣傳方案、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：活動(dòng)策劃方案是合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)具體，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.勞務(wù)人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。說(shuō)明：個(gè)人信息表用于記錄勞務(wù)人員的基本情況，確保派遣人員的合規(guī)性。3.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式、收款人信息等。說(shuō)明：工資支付憑證是勞務(wù)人員獲取報(bào)酬的證明，需真實(shí)有效。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納險(xiǎn)種、繳納人信息等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是勞務(wù)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，需按時(shí)足額繳納。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作協(xié)議名稱、簽訂日期、協(xié)議內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入合同履行過(guò)程中權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)遵循的規(guī)則，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件，需雙方同意并簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為違約行為：未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，支付相當(dāng)于未支付金額1%的違約金示例：若約定每月支付工資5萬(wàn)元，逾期一日，則支付500元的違約金。2.勞務(wù)派遣單位違約行為違約行為：未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，支付相當(dāng)于未派遣人員日工資2倍的違約金示例：若未派遣符合要求的人員，每逾期一日，支付相當(dāng)于該人員日工資的4倍。3.勞務(wù)人員違約行為違約行為：未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，支付相當(dāng)于日工資1倍的違約金示例：若未按約定完成工作，每逾期一日，支付相當(dāng)于日工資的1倍。4.第三方違約行為違約行為：違反保密義務(wù)，泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例：若第三方泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)責(zé)任認(rèn)定：視為放棄爭(zhēng)議解決權(quán)利示例：若甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)，則視為放棄爭(zhēng)議解決權(quán)利。全文完。二零二四年文化企業(yè)活動(dòng)策劃固定期限勞務(wù)派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1派遣方2.2用工單位2.3派遣員工3.派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作概述3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣結(jié)束日期4.3期限變更5.工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間安排5.2休息日安排5.3加班規(guī)定6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的變更8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3派遣員工違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同變更的效力13.合同解除后的債權(quán)債務(wù)13.1債權(quán)債務(wù)的清算13.2債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)13.3債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)移14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同語(yǔ)言第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣方”是指根據(jù)本合同約定，向用工單位派遣員工的單位。1.1.2“用工單位”是指根據(jù)本合同約定，接收派遣員工的單位。1.1.3“派遣員工”是指根據(jù)本合同約定，由派遣方派遣至用工單位工作的員工。1.1.4“工作內(nèi)容”是指派遣員工在用工單位從事的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作時(shí)間”是指派遣員工按照本合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)工作的期間。1.1.6“休息日”是指派遣員工按照國(guó)家規(guī)定享有的休息日。1.1.7“加班”是指在工作時(shí)間之外，派遣員工根據(jù)用工單位的要求超時(shí)工作。1.1.8“工資”是指派遣員工根據(jù)本合同規(guī)定應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.9“福利待遇”是指派遣員工根據(jù)本合同規(guī)定應(yīng)享有的福利項(xiàng)目。1.1.10“社會(huì)保險(xiǎn)”是指派遣員工根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)。1.1.11“公積金”是指派遣員工根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)繳納的住房公積金。1.1.12“違約責(zé)任”是指合同一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以本合同及附件為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1派遣方2.1.1派遣方名稱：________________________2.1.2派遣方地址：________________________2.1.3派遣方法定代表人：________________________2.2用工單位2.2.1用工單位名稱：________________________2.2.2用工單位地址：________________________2.2.3用工單位法定代表人：________________________2.3派遣員工2.3.1派遣員工姓名：________________________2.3.2派遣員工身份證號(hào)碼：________________________2.3.3派遣員工性別：________________________2.3.4派遣員工出生日期：________________________3.派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作概述派遣員工在用工單位從事的活動(dòng)策劃工作，包括但不限于文化活動(dòng)的方案制定、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理等。3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；3.2.2負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理與協(xié)調(diào)；3.2.3負(fù)責(zé)活動(dòng)資料的收集與整理；3.2.4完成用工單位交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為用工單位指定的地點(diǎn)，具體地點(diǎn)為：________________________。4.派遣期限4.1派遣起始日期：________________________4.2派遣結(jié)束日期：________________________4.3期限變更如需變更派遣期限，派遣方與用工單位應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間安排派遣員工的工作時(shí)間為每日工作8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息日安排派遣員工按照國(guó)家規(guī)定享有休息日，具體休息日安排為：________________________。5.3加班規(guī)定派遣員工加班需經(jīng)過(guò)用工單位同意，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________元/月。6.2工資支付方式派遣員工的工資每月支付一次，具體支付日期為：________________________。6.3福利待遇派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于：________________________。8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1派遣方未按照約定時(shí)間派遣員工至用工單位的，每延遲一日應(yīng)向用工單位支付違約金人民幣_(tái)___元。8.1.2派遣方派遣不符合約定的員工至用工單位的，用工單位有權(quán)解除合同，派遣方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1用工單位未按照約定支付工資的，每延遲一日應(yīng)向派遣員工支付違約金人民幣_(tái)___元。8.2.2用工單位無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付派遣員工相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3派遣員工違約責(zé)任8.3.1派遣員工未按照約定履行工作職責(zé)的，用工單位有權(quán)解除合同，派遣員工應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。8.3.2派遣員工違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未公開(kāi)的信息。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣員工所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)派遣員工所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有決定。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1派遣方或用工單位違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正的；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；11.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。11.3合同解除后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何合同的變更均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同變更的效力除雙方另有約定外，合同變更自變更協(xié)議生效之日起具有同等法律效力。13.合同解除后的債權(quán)債務(wù)13.1債權(quán)債務(wù)的清算合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行債權(quán)債務(wù)的清算。13.2債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)合同解除后的債權(quán)債務(wù)按照雙方簽訂的清算協(xié)議處理。13.3債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)移未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在合同中的權(quán)利和義務(wù)。14.其他14.1通知與送達(dá)任何通知或文件，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式送達(dá)至對(duì)方的地址。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，派遣方、用工單位各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、促成交易的中介機(jī)構(gòu)。1.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1.2.3評(píng)估方：對(duì)派遣員工的工作能力、業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)。1.2.4擔(dān)保方：為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)或其他擔(dān)保機(jī)構(gòu)。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的權(quán)利：2.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.1.2根據(jù)約定和法律規(guī)定，獨(dú)立履行其職責(zé)。2.1.3在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)，享有知情權(quán)和保密權(quán)。2.2第三方的義務(wù)：2.2.1按照約定和法律規(guī)定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)。2.2.2對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密。2.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方應(yīng)向甲方提供本合同履行所需的服務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。3.1.3第三方不得違反本合同約定，損害甲方利益。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方應(yīng)向乙方提供本合同履行所需的服務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。3.2.3第三方不得違反本合同約定，損害乙方利益。3.3第三方與派遣員工的劃分：3.3.1第三方不直接與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方。3.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，確保派遣員工遵守用工單位的規(guī)章制度。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的約定：5.1.1甲乙雙方同意，在特定情況下，可引入第三方介入本合同關(guān)系。5.1.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，應(yīng)在合同中明確約定。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入本合同關(guān)系。5.2.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入的變更：5.3.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。5.3.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。5.4第三方介入的終止：5.4.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明派遣員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書作為派遣員工工作評(píng)價(jià)的依據(jù)。2.派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于確保派遣員工具備完成工作所需的能力。3.派遣員工考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.工資支付明細(xì)表要求：包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此表格用于記錄和證明工資支付情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：包括繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：此表格用于記錄和證明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：此協(xié)議用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供解決途徑。8.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間、變更后的合同文本等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況。9.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除生效時(shí)間、解除后的處理等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同解除情況。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按時(shí)派遣符合要求的員工。1.2用工單位未按時(shí)支付工資。1.3派遣員工違反保密協(xié)議。1.4第三方未履行服務(wù)協(xié)議。1.5雙方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。2.3賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1派遣方未按時(shí)派遣符合要求的員工，導(dǎo)致用工單位無(wú)法正常開(kāi)展工作，用工單位可要求派遣方支付違約金，并賠償由此造成的損失。3.2用工單位未按時(shí)支付工資，派遣員工可要求用工單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.3派遣員工違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，用工單位可要求派遣員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。二零二四年文化企業(yè)活動(dòng)策劃固定期限勞務(wù)派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3派遣人員信息3.派遣人員的工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資支付5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)繳納6.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“派遣單位”指委托用工單位使用勞動(dòng)力的單位。（2）本合同中，“用工單位”指實(shí)際使用勞動(dòng)力的單位。（3）本合同中，“派遣人員”指由派遣單位根據(jù)用工單位的需求派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。1.2解釋（1）本合同中對(duì)特定詞匯的解釋，如有歧義，應(yīng)以行業(yè)通用解釋為準(zhǔn)。（2）本合同中未定義的詞匯，按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1派遣單位信息（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.2用工單位信息（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.3派遣人員信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號(hào)碼：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________3.派遣人員的工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)（1）根據(jù)用工單位的要求，完成文化企業(yè)活動(dòng)策劃相關(guān)工作。3.2工作任務(wù)（1）參與活動(dòng)策劃方案的制定與完善。（2）負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置與執(zhí)行。（3）協(xié)助處理活動(dòng)過(guò)程中的突發(fā)事件。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）按照用工單位要求，確?；顒?dòng)策劃質(zhì)量。（2）活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中，確?，F(xiàn)場(chǎng)秩序和安全。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：每周五天，每天工作8小時(shí)。（2）工作時(shí)間安排：由用工單位根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)（1）工作地點(diǎn)：____________________（2）如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.工資與福利5.1工資支付（1）工資支付方式：按月支付。（2）工資支付時(shí)間：每月____日前支付。5.2福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。（2）節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3保險(xiǎn)繳納（1）派遣單位負(fù)責(zé)繳納派遣人員的五險(xiǎn)一金。（2）用工單位負(fù)責(zé)繳納派遣人員的意外傷害保險(xiǎn)。6.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）文化企業(yè)活動(dòng)策劃相關(guān)技能培訓(xùn)。（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)。（2）外部培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用（1）內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)。（2）外部培訓(xùn)費(fèi)用由派遣單位與用工單位協(xié)商承擔(dān)。7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任（1）派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金。（2）派遣單位未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任（1）用工單位未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）用工單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金。7.3派遣人員違約責(zé)任（1）派遣人員未履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）派遣人員擅自離職，應(yīng)向派遣單位支付違約金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）用工單位提供的所有資料、數(shù)據(jù)、文件等。8.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。（2）如因法律規(guī)定或其他原因?qū)е卤Ｃ芷谙尢崆敖K止，雙方應(yīng)立即停止保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償因泄露保密信息給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.解除與終止9.1解除條件（1）派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效。（2）派遣人員因個(gè)人原因提出解除本合同。9.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。9.3解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)：____________________（2）仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）雙方另有約定的，從其約定。11.法律適用與管轄11.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（2）本合同未規(guī)定的，適用行業(yè)慣例。11.2管轄法院（1）因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交____________________法院管轄。12.合同生效與變更12.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更（1）本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定條款（1）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義（1）本合同中，“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議下，介入本合同關(guān)系，提供特定服務(wù)或履行特定職責(zé)的獨(dú)立實(shí)體。（2）第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方的選擇與介入（2）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方協(xié)議，享有相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有必要的操作權(quán)限和資源使用權(quán)限。16.2第三方的義務(wù)（1）遵守甲乙雙方協(xié)議，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。（2）對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的合規(guī)性和有效性。（3）對(duì)甲乙雙方及合同內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分（1）第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于合同其他條款的履行不承擔(dān)責(zé)任。（2）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)