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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版「放心簽」人才招聘與獵頭服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.招聘服務內(nèi)容3.1人才招聘3.2獵頭服務4.服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式5.服務期限與期限變更5.1服務期限5.2期限變更6.服務質(zhì)量保證6.1服務質(zhì)量標準6.2質(zhì)量保證措施7.保密條款7.1保密義務7.2保密信息范圍8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3通知方式13.附件13.1附件一:人才招聘需求13.2附件二:獵頭服務需求14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方(招聘方):[招聘方全稱]乙方(獵頭服務方):[獵頭服務方全稱]1.2雙方地址甲方地址:[招聘方詳細地址]乙方地址:[獵頭服務方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[招聘方聯(lián)系人及聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式:[獵頭服務方聯(lián)系人及聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才招聘與獵頭服務過程中的權利義務,確保雙方合作順利進行,實現(xiàn)人才招聘的目標。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。3.招聘服務內(nèi)容3.1人才招聘乙方根據(jù)甲方提供的人才招聘需求,為甲方尋找符合條件的人才。3.2獵頭服務乙方為甲方提供獵頭服務,協(xié)助甲方招聘高級管理人才和關鍵崗位人才。4.服務費用及支付方式4.1服務費用乙方提供人才招聘與獵頭服務的費用為[具體金額]元。4.2支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)向乙方支付服務費用。支付方式為[支付方式,如:銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。5.服務期限與期限變更5.1服務期限本協(xié)議服務期限為[具體起止日期]。5.2期限變更如遇特殊情況,雙方可協(xié)商一致對本協(xié)議服務期限進行變更,變更后的服務期限應以書面形式確認。6.服務質(zhì)量保證6.1服務質(zhì)量標準乙方應按照行業(yè)標準,確保提供的服務質(zhì)量達到甲方要求。6.2質(zhì)量保證措施(1)建立人才招聘與獵頭服務標準流程;(2)對招聘人才進行嚴格篩選;(3)對獵頭服務過程中涉及的信息保密;(4)定期向甲方報告招聘進度。7.保密條款7.1保密義務雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。7.2保密信息范圍(1)本協(xié)議內(nèi)容;(2)甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)招聘人才的相關信息;(4)獵頭服務過程中涉及的信息。8.違約責任8.1違約情形(1)乙方未能按照約定時間完成招聘任務,導致甲方招聘工作延誤;(2)乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密;(3)甲方未按約定支付服務費用;(4)任何一方違反本協(xié)議其他條款。8.2違約責任(1)因乙方未能按時完成招聘任務,甲方有權要求乙方賠償相應損失;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權要求乙方承擔法律責任;(3)甲方未支付服務費用,乙方有權停止服務并要求甲方支付相應違約金;(4)任何一方違約,均應承擔相應的違約責任,并賠償對方因此遭受的直接損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構]仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體仲裁機構名稱]。10.合同解除10.1合同解除情形(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;(2)一方違約,另一方有權解除本合同;(3)因不可抗力導致本合同無法履行。10.2合同解除程序(1)提出解除合同的一方應以書面形式通知對方;(2)合同解除后,雙方應立即停止履行各自的權利義務;(3)合同解除后,乙方應退還甲方已支付的服務費用中未對應完成服務部分的費用。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同終止(1)合同約定的服務期限屆滿;(2)合同解除;(3)其他導致合同終止的情形。12.其他約定12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,具有同等法律效力。12.3通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行,通知送達對方后即視為送達。13.附件13.1附件一:人才招聘需求包括但不限于崗位要求、任職資格、薪資待遇等。13.2附件二:獵頭服務需求包括但不限于服務內(nèi)容、服務標準、服務期限等。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起[具體日期]生效。14.2簽署人甲方代表(簽字):[甲方代表姓名]乙方代表(簽字):[乙方代表姓名]甲方蓋章:[甲方公章]乙方蓋章:[乙方公章]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機構、咨詢機構、法律顧問等。15.2第三方介入情形在履行本協(xié)議過程中,如甲乙雙方認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助,可以協(xié)商一致引入。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,并在本協(xié)議中明確。第三方責任限額最高不超過甲乙雙方支付給第三方的服務費用。15.3.2第三方責任承擔(1)第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助過程中,若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失,第三方應承擔相應的賠償責任。(2)第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助過程中,若因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е聯(lián)p失,第三方不承擔責任。15.4第三方權利(1)第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求,獨立開展專業(yè)服務或協(xié)助工作。(2)第三方有權按照約定收取服務費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明(1)第三方與甲方、乙方之間的關系僅限于提供服務或協(xié)助,不構成任何形式的合作關系。(2)第三方在提供服務或協(xié)助過程中,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。(3)第三方在提供服務或協(xié)助過程中,不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務活動。16.第三方介入的協(xié)議補充16.1第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后,應簽訂補充協(xié)議,明確第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、責任等內(nèi)容。16.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。16.3補充協(xié)議的修改補充協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式確認。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變化時,甲乙雙方應協(xié)商一致,對合同進行相應的變更。17.2變更后的合同效力變更后的合同繼續(xù)有效,甲乙雙方和第三方應按照變更后的合同履行各自的權利義務。17.3變更通知合同變更后,甲乙雙方和第三方應及時通知對方,確保各方了解變更內(nèi)容。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。18.2爭議解決機構如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構]仲裁。18.3爭議解決機構的選擇甲乙雙方和第三方在簽訂補充協(xié)議時,應明確約定爭議解決機構。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除情形(1)第三方違反合同約定,給甲乙雙方造成損失;(2)第三方提供的服務或協(xié)助不符合約定要求;(3)第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2合同解除程序合同解除程序參照本協(xié)議第十條“合同解除”的相關規(guī)定執(zhí)行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人才招聘計劃書詳細說明甲方的人才招聘需求,包括崗位名稱、職位描述、任職資格等。2.附件二:獵頭服務需求書詳細說明乙方提供的獵頭服務的具體內(nèi)容,包括服務流程、服務標準、收費標準等。3.附件三:保密協(xié)議規(guī)定雙方在合作過程中應遵守的保密條款,包括保密信息范圍、保密義務等。4.附件四:服務費用明細表列出乙方提供服務的費用構成,包括服務費、差旅費、其他相關費用等。5.附件五:服務期限變更協(xié)議規(guī)定服務期限變更的流程、條件及雙方的權利義務。6.附件六:爭議解決機制明確爭議解決方式、爭議解決機構及程序。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)甲方未按約定支付服務費用;(2)乙方未按時完成招聘任務或提供的服務不符合約定標準;(3)第三方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議;(4)任何一方違反本協(xié)議其他條款。2.責任認定:(1)甲方未按約定支付服務費用,應向乙方支付違約金,違約金為未支付服務費用的[具體比例]%;(2)乙方未按時完成招聘任務或提供的服務不符合約定標準,應向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的[具體比例]%;(3)第三方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失;(4)任何一方違反本協(xié)議其他條款,應承擔相應的法律責任。示例說明:1.若甲方未在約定時間內(nèi)支付服務費用,乙方有權暫?;蚪K止服務,并要求甲方支付違約金。2.若乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務,甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同或解除合同,并要求乙方支付違約金。3.若第三方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權要求第三方停止侵權行為,并要求賠償損失。全文完。二零二四版「放心簽」人才招聘與獵頭服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2獵頭服務方3.服務內(nèi)容與范圍3.1人才招聘服務3.2獵頭服務3.3服務期限4.服務費用與支付4.1費用標準4.2支付方式4.3付款期限5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務5.3保密期限6.保密信息的處理6.1信息處理原則6.2信息處理方式6.3信息泄露處理7.服務交付與驗收7.1服務交付標準7.2服務驗收流程7.3驗收時間8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理11.3通知義務12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1"招聘方"指的是在本合同中委托獵頭服務方進行人才招聘的企業(yè)或個人。1.1.2"獵頭服務方"指的是在本合同中提供人才招聘與獵頭服務的企業(yè)或個人。1.1.3"人才"指的是符合招聘方要求的求職者。1.1.4"獵頭服務"指的是獵頭服務方為招聘方提供的尋找、推薦和招聘特定人才的專門服務。1.1.5"服務內(nèi)容"指的是獵頭服務方根據(jù)合同約定為招聘方提供的服務項目。1.1.6"服務期限"指的是本合同約定的獵頭服務提供的時間范圍。1.2解釋1.2.1本合同中如未明確說明的定義,應按照行業(yè)慣例或相關法律法規(guī)進行解釋。2.雙方基本信息2.1招聘方2.1.1招聘方全稱:2.1.2招聘方地址:2.1.3招聘方聯(lián)系方式:2.2獵頭服務方2.2.1獵頭服務方全稱:2.2.2獵頭服務方地址:2.2.3獵頭服務方聯(lián)系方式:3.服務內(nèi)容與范圍3.1人才招聘服務3.1.1獵頭服務方負責根據(jù)招聘方的要求,尋找符合條件的人才。3.1.2獵頭服務方負責對候選人的背景、能力和經(jīng)驗進行初步篩選。3.1.3獵頭服務方負責組織面試并協(xié)助招聘方進行最終決定。3.2獵頭服務3.2.1獵頭服務方提供針對特定職位的人才推薦服務。3.2.2獵頭服務方負責與候選人進行溝通,確保其了解招聘方的職位信息。3.3服務期限3.3.1本合同約定的服務期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.服務費用與支付4.1費用標準4.1.1獵頭服務費用為每成功推薦一位人才____元。4.1.2如有額外服務需求,雙方另行協(xié)商費用。4.2支付方式4.2.1招聘方應在收到獵頭服務方提供的候選人信息后____個工作日內(nèi)支付相應費用。4.2.2支付方式為____。4.3付款期限4.3.1招聘方應在合同約定的付款期限內(nèi)完成付款。5.保密條款5.1保密信息5.1.1本合同中的保密信息包括但不限于:招聘方和獵頭服務方的商業(yè)秘密、客戶信息、人才信息等。5.2保密義務5.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。5.3保密期限5.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。6.保密信息的處理6.1信息處理原則6.1.1獵頭服務方在處理保密信息時應遵循合法、正當、必要的原則。6.2信息處理方式6.2.1獵頭服務方應采取合理的措施保護保密信息的安全,防止信息泄露、篡改或損壞。6.3信息泄露處理6.3.1如發(fā)生保密信息泄露,獵頭服務方應在發(fā)現(xiàn)后立即通知招聘方,并采取一切必要措施防止信息進一步泄露。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議。8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1若雙方同意,可將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。8.2.2仲裁委員會應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交后,雙方應各自指派一名仲裁員,共同選定一名首席仲裁員。8.3.2仲裁庭應在收到仲裁請求之日起____個月內(nèi)作出裁決。9.違約責任9.1違約情形9.1.1獵頭服務方未在約定時間內(nèi)完成招聘服務,導致招聘方遭受損失的。9.1.2招聘方未按約定支付服務費用的。9.1.3雙方違反保密條款,泄露對方保密信息的。9.2違約責任9.2.1違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.2.2違約方應賠償對方因此遭受的合理費用。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成時,由法院或仲裁機構裁決。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行的。10.2解除程序10.2.1雙方應書面通知對方解除合同。10.3合同終止10.3.1合同期限屆滿,合同自動終止。10.3.2合同解除后,合同終止。11.不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件后,雙方應及時通知對方,并提供相關證明材料。11.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應暫停履行合同,并協(xié)商解決合同履行問題。11.3通知義務11.3.1雙方應在不可抗力事件發(fā)生后____小時內(nèi),以書面形式通知對方。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,本合同自____年____月____日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽署書面變更協(xié)議。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的爭議,由合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。14.其他條款14.1通知方式14.1.1本合同的通知應以書面形式進行,并送達至雙方約定的地址。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。14.3合同簽署14.3.1本合同由雙方授權代表簽字蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1"第三方"指的是在本合同執(zhí)行過程中,由招聘方或獵頭服務方邀請或選擇的,為合同執(zhí)行提供協(xié)助或服務的任何個人或?qū)嶓w,包括但不限于中介機構、技術供應商、咨詢顧問等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)雙方書面同意,并明確第三方的介入范圍和責任。15.2.2第三方介入應有利于合同的履行,不得損害雙方的利益。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照合同約定或雙方的要求,履行其職責。15.3.2第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的任何違約行為,由第三方自行承擔責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求招聘方或獵頭服務方提供必要的信息和協(xié)助,以履行其合同義務。15.4.2第三方有權獲得其履行職責所需的合理費用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與招聘方、獵頭服務方之間的關系由雙方另行約定。15.5.2第三方與招聘方、獵頭服務方之間的糾紛,第三方應自行解決,不得影響合同雙方的權益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因其違約行為給招聘方或獵頭服務方造成的損失,其責任限額為____元。16.1.2如第三方責任限額不足以覆蓋損失,招聘方或獵頭服務方有權要求第三方及其擔保人承擔超出責任限額的部分。16.2第三方責任免除16.2.1.1招聘方或獵頭服務方提供的資料不完整或不準確;16.2.1.2招聘方或獵頭服務方未按照合同約定履行其義務;16.2.1.3不可抗力事件導致第三方無法履行其合同義務。16.3第三方責任保險16.3.1第三方應為其可能產(chǎn)生的責任購買相應的責任保險,并將保險單復印件提交給招聘方和獵頭服務方。16.3.2如第三方未購買責任保險,招聘方和獵頭服務方有權要求其提供相應的擔保。17.第三方變更17.1第三方變更17.1.1如需變更第三方,雙方應書面通知對方,并取得對方的書面同意。17.1.2第三方變更后,其合同責任由新的第三方承擔。17.2第三方更換17.2.1如第三方無法履行其合同義務,雙方有權更換第三方。17.2.2第三方更換后,其合同責任由新的第三方承擔。17.3第三方退出17.3.1第三方退出本合同,應書面通知雙方,并取得雙方的書面同意。17.3.2第三方退出后,其合同責任應由其自行承擔,不影響招聘方和獵頭服務方的權益。18.第三方介入的保密條款18.1第三方在介入本合同過程中,應遵守本合同的保密條款,對招聘方和獵頭服務方的保密信息負有保密義務。18.2第三方保密期限18.2.1第三方的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:雙方主體資格證明文件要求:提供雙方營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證、授權委托書等證明文件的原件或復印件。說明:證明雙方具備簽訂合同的主體資格和履行合同的能力。2.附件二:招聘方需求說明書要求:詳細列出招聘方對人才的要求,包括職位、職責、技能、經(jīng)驗等。說明:為獵頭服務方提供明確的人才招聘方向。3.附件三:獵頭服務方服務方案要求:獵頭服務方根據(jù)招聘方需求,制定詳細的服務方案,包括時間表、實施步驟、預期成果等。說明:明確獵頭服務方提供服務的具體內(nèi)容和標準。4.附件四:候選人推薦報告要求:獵頭服務方在推薦候選人時,應提交候選人推薦報告,包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績等。說明:為招聘方提供候選人的全面評估。5.附件五:面試評估表要求:招聘方在面試候選人后,應填寫面試評估表,對候選人進行綜合評價。說明:作為招聘方對候選人的最終決策依據(jù)。6.附件六:服務費用明細要求:詳細列出服務費用的構成,包括獵頭服務費、稅費等。說明:為招聘方提供清晰的服務費用信息。7.附件七:保密協(xié)議要求:雙方簽訂保密協(xié)議,約定保密信息的范圍、保密義務和違約責任。說明:保障雙方商業(yè)秘密的安全。8.附件八:合同變更協(xié)議要求:雙方在合同履行過程中如需變更合同內(nèi)容,應簽訂書面變更協(xié)議。說明:明確合同變更的流程和效力。9.附件九:爭議解決協(xié)議要求:雙方在合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,應簽訂書面爭議解決協(xié)議。說明:明確爭議解決的途徑和程序。10.附件十:第三方合作協(xié)議要求:雙方與第三方簽訂合作協(xié)議,明確第三方的權利、義務和責任。說明:規(guī)范第三方介入合同執(zhí)行的行為。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:獵頭服務方未按約定時間完成招聘服務,導致招聘方遭受損失的。招聘方未按約定支付服務費用的。雙方違反保密條款,泄露對方保密信息的。第三方未按約定履行職責,給招聘方或獵頭服務方造成損失的。2.責任認定標準:違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。違約方應賠償對方因此遭受的合理費用。違約責任限額為合同約定金額或第三方責任保險限額。3.違約責任示例:獵頭服務方未在約定時間內(nèi)完成招聘服務,導致招聘方項目延期,招聘方損失____元,獵頭服務方應賠償____元。招聘方未在約定時間內(nèi)支付服務費用,獵頭服務方因此產(chǎn)生利息____元,招聘方應支付____元。第三方在提供技術支持過程中,因操作失誤導致招聘方數(shù)據(jù)丟失,第三方應賠償____元。全文完。二零二四版「放心簽」人才招聘與獵頭服務協(xié)議10本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負責人1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和范圍2.1招聘目的2.2獵頭服務內(nèi)容2.3服務范圍3.招聘流程與標準3.1招聘流程3.2人才評價標準3.3選拔程序4.獵頭服務流程與標準4.1獵頭服務流程4.2人才搜索標準4.3評估與推薦5.服務費用及支付方式5.1費用構成5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3違約責任7.服務期限7.1服務起止時間7.2延長或縮短7.3續(xù)約8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除后果11.法律適用11.1適用法律11.2爭議管轄12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3協(xié)議生效13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2法定代表人/負責人甲方法定代表人/負責人:[甲方法定代表人/負責人姓名]乙方法定代表人/負責人:[乙方法定代表人/負責人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話],[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話],[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的和范圍2.1招聘目的甲方希望通過本協(xié)議,通過乙方的獵頭服務,招聘到符合甲方要求的優(yōu)秀人才。2.2獵頭服務內(nèi)容人才搜索:乙方將根據(jù)甲方要求,在全球范圍內(nèi)搜索合適的人才。評估與推薦:乙方將對搜索到的人才進行專業(yè)評估,并向甲方推薦符合要求的人才。人才匹配:乙方將協(xié)助甲方與推薦人才進行溝通,促進雙方達成就業(yè)意向。2.3服務范圍行業(yè):[具體行業(yè)]職位:[具體職位]3.招聘流程與標準3.1招聘流程甲方提供招聘需求,乙方根據(jù)需求進行人才搜索和評估,并向甲方推薦合適人才。招聘流程如下:1.甲方提交招聘需求;2.乙方進行人才搜索;3.乙方對搜索結果進行初步評估;4.乙方向甲方推薦符合要求的人才;5.甲方與推薦人才進行面試和評估;6.雙方達成就業(yè)意向。3.2人才評價標準教育背景:[具體要求]工作經(jīng)驗:[具體要求]技能水平:[具體要求]個人素質(zhì):[具體要求]3.3選拔程序1.乙方初步篩選候選人;2.甲方進行面試和評估;3.乙方協(xié)助雙方進行溝通和談判;4.乙方跟蹤候選人的工作表現(xiàn)。4.獵頭服務流程與標準4.1獵頭服務流程獵頭服務流程如下:1.甲方提交招聘需求;2.乙方進行人才搜索;3.乙方對搜索結果進行初步評估;4.乙方向甲方推薦符合要求的人才;5.甲方與推薦人才進行面試和評估;6.雙方達成就業(yè)意向。4.2人才搜索標準行業(yè)背景:[具體要求]企業(yè)規(guī)模:[具體要求]職位級別:[具體要求]薪酬水平:[具體要求]4.3評估與推薦教育背景:[具體要求]工作經(jīng)驗:[具體要求]技能水平:[具體要求]個人素質(zhì):[具體要求]5.服務費用及支付方式5.1費用構成獵頭服務費:[具體金額]其他相關費用:[具體金額]5.2支付方式服務費用支付方式如下:甲方在乙方完成招聘任務后,支付獵頭服務費;其他相關費用在發(fā)生時支付。5.3付款時間服務費用支付時間為:獵頭服務費:[具體時間]其他相關費用:[具體時間]6.保密條款6.1保密信息甲方公司信息乙方獵頭服務過程中獲取的候選人信息雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密6.2保密義務雙方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。6.3違約責任如一方違反保密義務,造成對方損失的,應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。7.服務期限7.1服務起止時間本協(xié)議服務期限自雙方簽署之日起至[具體時間]止。7.2延長或縮短如需延長或縮短服務期限,雙方應提前[具體時間]以書面形式達成一致,并簽署補充協(xié)議。7.3續(xù)約本協(xié)議期滿后,如雙方有意繼續(xù)合作,應在本協(xié)議期滿前[具體時間]內(nèi)以書面形式達成一致,并簽署新的協(xié)議。8.違約責任8.1違約情形乙方未能在約定的時間內(nèi)完成人才搜索和推薦;甲方未按照約定支付服務費用;雙方違反保密條款,泄露對方保密信息;任何一方違反本協(xié)議其他條款的行為。8.2違約責任承擔支付違約金:按未履行部分服務費用的[具體比例]支付違約金;損害賠償:賠償對方因此遭受的直接損失;采取補救措施:采取必要措施糾正違約行為,恢復合同履行。8.3違約金違約金的計算方式如下:獵頭服務費:[具體金額];其他相關費用:[具體金額]。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成時,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱][具體仲裁委員會名稱]9.3爭議解決程序爭議解決程序如下:1.雙方協(xié)商;2.爭議提交爭議解決機構;3.爭議解決機構根據(jù)程序進行調(diào)解或仲裁;4.爭議解決機構作出裁決或調(diào)解結果。10.合同解除10.1合同解除條件一方嚴重違約;發(fā)生不可抗力,致使本協(xié)議無法履行;雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2合同解除程序解除本協(xié)議應提前[具體時間]以書面形式通知對方,并說明解除理由。10.3解除后果甲方應支付已發(fā)生的服務費用;雙方應互相返還因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的財產(chǎn)。11.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.爭議管轄本協(xié)議的爭議解決機構或法院應位于[具體地點]。13.其他約定13.1不可抗力如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行,雙方應立即通知對方,并采取一切必要措施減輕損失。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件招聘需求說明書人才評估標準服務費用明細表13.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為:[具體日期]。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為:[具體地點]。14.3簽署人員甲方代表:[甲方代表姓名],職務:[甲方代表職務]乙方代表:[乙方代表姓名],職務:[乙方代表職務]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或法人,包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入方式乙方根據(jù)本協(xié)議的需要,邀請第三方參與服務提供;雙方協(xié)商一致,引入第三方作為合作方;任何一方經(jīng)對方同意,引入第三方參與本協(xié)議的履行。15.3第三方職責15.3.1乙方職責乙方應確保第三方的資質(zhì)符合本協(xié)議的要求,并監(jiān)督第三方按照本協(xié)議約定履行職責。15.3.2甲方職責甲方應配合乙方的工作,為第三方提供必要的支持,并監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定,獲得甲方或乙方提供的必要信息;15.4.2第三方有權在甲方或乙方的監(jiān)督下,獨立開展相關工作。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系僅限于本協(xié)議的履行,第三方不對甲方承擔任何超出本協(xié)議約定的責任。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系僅限于本協(xié)議的履行,第三方不對乙方承擔任何超出本協(xié)議約定的責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的責任,由第三方自行承擔。16.2責任限額16.2.1第三方對甲乙雙方的責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額為[具體金額],超過此限額的部分,由第三方自行承擔。16.2.2第三方對合同履行的責任第三方在本協(xié)議履行過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的,應承擔相應的違約責任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。17.第三方變更17.1第三方變更條件第三方無法履行本協(xié)議約定的職責;第三方違反本協(xié)議約定,造成甲乙雙方損失;雙方協(xié)商一致。17.2第三方變更程序第三方變更應提前[具體時間]以書面形式通知對方,并說明變更理由。17.3第三方變更后果第三方變更后,原第三方與甲乙雙方的權利義務終止,新第三方應按照本協(xié)議約定履行職責。18.第三方退出18.1第三方退出條件第三方無法履行本協(xié)議約定的職責;第三方違反本協(xié)議約定,造成甲乙雙方損失;雙方協(xié)商一致。18.2第三方退出程序第三方退出應提前[具體時間]以書面形式通知對方,并說明退出理由。18.3第三方退出后果第三方退出后,原第三方與甲乙雙方的權利義務終止。19.第三方保密19.1第三方保密義務第三方對本協(xié)議內(nèi)容及甲乙雙方提供的保密信息負有保密義務。19.2第三方保密責任如第三方違反保密義務,泄露甲乙雙方保密信息,應承擔相應的違約責任。20.第三方爭議解決20.1第三方爭議解決方式第三方爭議解決方式參照本協(xié)議第九條的規(guī)定。20.2第三方爭議解決機構如雙方同意,第三方爭議解決機構參照本協(xié)議第九條的規(guī)定。20.3第三方爭議解決程序第三方爭議解決程序參照本協(xié)議第九條的規(guī)定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.招聘需求說明書要求:詳細描述招聘職位、崗位職責、任職資格、工作地點等信息。說明:此附件用于乙方了解甲方的招聘需求,以便進行人才搜索和推薦。2.人才評估標準要求:明確列出人才評估的各項標準,如教育背景、工作經(jīng)驗、技能水平等。說明:此附件用于乙方評估候選人,確保推薦的人才符合甲方要求。3.服務費用明細表要求:詳細列出各項服務費用的金額、支付方式、支付時間等。說明:此附件用于明確甲乙雙方的服務費用,避免爭議。4.保密協(xié)議要求:明確雙方對本協(xié)議內(nèi)容及對方保密信息的保密義務。說明:此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。5.第三方合作協(xié)議要求:詳細列出第三方參與服務的具體內(nèi)容、權利義務、責任限額等。說明:此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為,明確責任。6.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明:此附件用于在發(fā)生爭議時,雙方有明確的解決途徑。7.合同履行進度報告要求:定期報告合同履行進度,包括已完成工作、存在問題等。說明:此附件用于甲方了解合同履行情況,便于監(jiān)督。8.人才推薦報告要求:詳細列出推薦人才的基本信息、評估結果、推薦理由等。說明:此附件用于甲方了解推薦人才的情況,便于決策。9.招聘成功證明要求:證明招聘成功的相關文件,如勞動合同、入職證明等。說明:此附件用于證明招聘任務已完成,甲方支付服務費用。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定違約行為:未按時支付服務費用責任認定:甲方應按合同約定支付服務費用,逾期未支付,應向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為:未在約定時間內(nèi)完成人才搜索和推薦責任認定:乙方應按照合同約定的時間完成人才搜索和推薦,如未按時完成,應向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為:第三方未按照本協(xié)議約定履行職責責任認定:第三方應按照本協(xié)議約定履行職責,如未履行或履行不當,應向甲乙雙方承擔相應的違約責任,并賠償由此造成的損失。4.保密違約行為及責任認定違約行為:泄露對方保密信息責任認定:違約方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失,并支付違約金。5.爭議解決違約行為及責任認定違約行為:拒絕履行爭議解決協(xié)議責任認定:違約方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失,并支付違約金。全文完。二零二四版「放心簽」人才招聘與獵頭服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2獵頭方2.3乙方(獵頭方)人員3.服務內(nèi)容3.1招聘服務3.2獵頭服務3.3附加服務4.服務流程4.1招聘服務流程4.2獵頭服務流程4.3附加服務流程5.服務期限5.1招聘服務期限5.2獵頭服務期限5.3附加服務期限6.服務費用6.1招聘服務費用6.2獵頭服務費用6.3附加服務費用7.付款方式與時間7.1付款方式7.2付款時間7.3逾期付款8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2知識產(chǎn)權使用9.3知識產(chǎn)權爭議10.違約責任10.1招聘方違約責任10.2獵頭方違約責任10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止日期14.其他條款14.1其他約定14.2不可抗力14.3法律適用與爭議解決第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義(1)“招聘方”指在本合同中提出招聘人才需求的單位或個人。(2)“獵頭方”指在本合同中提供人才招聘與獵頭服務的單位或個人。(3)“乙方人員”指由獵頭方指派參與本合同服務的具體人員。(4)“服務內(nèi)容”指獵頭方根據(jù)本合同約定為招聘方提供的人才招聘與獵頭服務。(5)“服務流程”指獵頭方為招聘方提供服務的具體步驟和方法。(6)“服務期限”指獵頭方提供服務的有效時間。(7)“服務費用”指招聘方根據(jù)本合同約定支付給獵頭方的費用。(8)“付款方式與時間”指招聘方支付服務費用的具體方式和時間安排。(9)“保密條款”指雙方對本合同內(nèi)容及相關信息的保密要求。(10)“知識產(chǎn)權”指與本合同相關的知識產(chǎn)權歸屬和使用規(guī)定。(11)“違約責任”指因一方違約行為導致的另一方權益受損時,違約方應承擔的責任。(12)“爭議解決”指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議解決方式。(13)“合同解除”指在特定情況下,雙方有權解除本合同的條款。(14)“合同生效與終止”指本合同的生效條件和終止情形。2.雙方基本信息2.1招聘方(1)名稱:[招聘方全稱](2)法定代表人:[招聘方法定代表人姓名](3)聯(lián)系方式:[招聘方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.2獵頭方(1)名稱:[獵頭方全稱](2)法定代表人:[獵頭方法定代表人姓名](3)聯(lián)系方式:[獵頭方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.3乙方(獵頭方)人員(1)姓名:[乙方人員姓名](2)聯(lián)系方式:[乙方人員聯(lián)系電話、電子郵箱等]3.服務內(nèi)容3.1招聘服務(1)獵頭方根據(jù)招聘方提供的職位需求,尋找合適的候選人。(2)獵頭方對候選人進行初步篩選和評估。(3)獵頭方協(xié)助招聘方進行面試和背景調(diào)查。3.2獵頭服務(1)獵頭方根據(jù)招聘方提供的職位需求,尋找高級人才。(2)獵頭方與候選人進行深入溝通,了解其職業(yè)背景和期望。(3)獵頭方協(xié)助候選人完成入職手續(xù)。3.3附加服務(1)根據(jù)招聘方需求,獵頭方提供人才培訓、職業(yè)規(guī)劃等附加服務。(2)獵頭方協(xié)助招聘方優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率。4.服務流程4.1招聘服務流程(1)招聘方提供職位需求。(2)獵頭方進行候選人搜索和篩選。(3)獵頭方向招聘方推薦候選人。(4)招聘方進行面試和背景調(diào)查。(5)招聘方?jīng)Q定是否錄用候選人。4.2獵頭服務流程(1)招聘方提供職位需求。(2)獵頭方進行高級人才搜索和評估。(3)獵頭方與候選人進行溝通。(4)獵頭方協(xié)助候選人完成入職手續(xù)。4.3附加服務流程(1)招聘方提出附加服務需求。(2)獵頭方根據(jù)需求提供相應服務。5.服務期限5.1招聘服務期限(1)自合同簽訂之日起至招聘方完成招聘為止。5.2獵頭服務期限(1)自合同簽訂之日起至招聘方完成招聘為止。5.3附加服務期限(1)自合同簽訂之日起至附加服務需求完成為止。6.服務費用6.1招聘服務費用(1)根據(jù)招聘方提供的職位需求和候選人質(zhì)量,雙方協(xié)商確定服務費用。6.2獵頭服務費用(1)根據(jù)招聘方提供的職位需求和候選人質(zhì)量,雙方協(xié)商確定服務費用。6.3附加服務費用(1)根據(jù)附加服務內(nèi)容和需求,雙方協(xié)商確定服務費用。7.付款方式與時間7.1付款方式(1)招聘方應按照本合同約定,通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認可的方式進行付款。7.2付款時間(1)招聘方應在服務完成后的[具體時間]內(nèi)支付相應服務費用。7.3逾期付款(1)若招聘方未按時支付服務費用,應向獵頭方支付[具體金額]的逾期付款違約金。8.保密條款8.1信息保密(1)雙方對本合同內(nèi)容、服務過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等保密信息負有保密義務。(2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。8.2保密期限(1)保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]為止。8.3違約責任(1)如一方違反保密義務,導致對方遭受損失的,違約方應承擔相應的賠償責任。9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬(1)本合同中涉及到的所有知識產(chǎn)權,包括但不限于技術方案、商業(yè)計劃等,均歸各自權利人所有。(2)獵頭方在服務過程中所創(chuàng)造的新知識產(chǎn)權,除雙方另有約定外,歸獵頭方所有。9.2知識產(chǎn)權使用(1)雙方在本合同項下的知識產(chǎn)權使用,應遵守相關法律法規(guī)及知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定。(2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得擅自使用對方知識產(chǎn)權。9.3知識產(chǎn)權爭議(1)如發(fā)生知識產(chǎn)權爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.違約責任10.1招聘方違約責任(1)招聘方未按時支付服務費用的,應向獵頭方支付[具體金額]的違約金。(2)招聘方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。10.2獵頭方違約責任(1)獵頭方未按時完成服務的,應向招聘方支付[具體金額]的違約金。(2)獵頭方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。10.3違約金(1)違約金的具體金額由雙方在合同中約定。11.爭議解決11.1爭議解決方式(1)雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。(2)協(xié)商不成的,可提交[具體機構或法院]解決。11.2爭議解決機構(1)如雙方同意提交仲裁,應選擇[具體仲裁機構]進行仲裁。11.3爭議解決程序(1)爭議解決機構應按照其規(guī)則進行仲裁程序。12.合同解除12.1合同解除條件(1)因不可抗力導致合同無法履行的。(2)一方違約,經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)仍未采取補救措施的。(3)雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2合同解除程序(1)一方提出解除合同,應書面通知對方。(2)合同解除后,雙方應按照約定處理剩余服務事宜。12.3合同解除后的處理(1)合同解除后,雙方應相互返還已支付的費用。(2)合同解除后,雙方應繼續(xù)履行合同中約定的保密義務。13.合同生效與終止13.1合同生效條件(1)雙方簽字蓋章。(2)合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.2合同生效日期(1)自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同終止條件(1)合同履行完畢。(2)合同解除。(3)因不可抗力導致合同無法履行。14.其他條款14.1其他約定(1)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。(2)本合同未盡事宜,應遵守國家法律法規(guī)。14.2不可抗力(1)不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。(2)發(fā)生不可抗力事件,雙方應及時通知對方,并采取一切必要措施減輕損失。14.3法律適用與爭議解決(1)本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。(2)因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義(1)“第三方”指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行、提供相關服務或協(xié)助解決爭議的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入條件(1)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。(2)第三方介入應具備相應的資質(zhì)和能力,能夠勝任介入事項。15.3第三方介入范圍(1)第三方可提供中介服務、咨詢服務、技術支持、爭議調(diào)解等。(2)第三方介入的具體范圍和內(nèi)容應在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確。15.4第三方介入程序(1)甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項及第三方。(2)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》,明確各方權利義務。(3)第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責。16.第三方責任16.1責任限額(1)第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方損失,第三方應承擔相應的賠償責任。(2)第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定,但不得超過[具體金額]。16.2責任承擔(1)第三方責任由其自行承擔,甲乙雙方不承擔連帶責任。(2)如第三方責任導致甲乙雙方損失,甲乙雙方有權向第三方追償。16.3責任免除(1)如第三方因不可抗力導致無法履行《第三方介入?yún)f(xié)議》,免除其責任。(2)如第三方履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中,因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失,第三方不承擔責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分(1)第三方與甲方的關系基于《第三方介入?yún)f(xié)議》,甲方不得要求第三方履行本合同約定的甲乙雙方的權利義務。(2)甲方不得直接向第三方提出本合同項下的任何要求。17.2第三方與乙方的劃分(1)第三方與乙方的關系基于《第三方介入?yún)f(xié)議》,乙方不得要求第三方履行本合同約定的乙丙雙方的權利義務。(2)乙方不得直接向第三方提出本合同項下的任何要求。17.3第三方與丙方的劃分(1)第三方與丙方的關系基于《第三方介入?yún)f(xié)議》,丙方不得要求第三方履行本合同項下的任何權利義務。(2)丙方不得直接向第三方提出本合同項下的任何要求。18.第三方介入后的額外條款18.1額外條款一(1)第三方介入期間,甲乙雙方應按照本合同約定的條款履行各自義務。(2)第三方介入不影響本合同的效力。18.2額外條款二(1)第三方介入期間,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應通過協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成的,可提交《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決方式解決。18.3額外條款三(1)第三方介入期間,如發(fā)生不可抗力,各方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定處理。(2)如不可抗力導致《第三方介入?yún)f(xié)議》無法履行,各方應協(xié)商解決或解除《第三方介入?yún)f(xié)議》。說明一:附件列表:1.附件一:《二零二四版「放心簽」人才招聘與獵頭服務協(xié)議》(1)詳細內(nèi)容:本合同。(2)說明:本附件是合同的核心,規(guī)定了甲乙雙方的權利義務、服務內(nèi)容、費用、保密條款等。2.附件二:《第三方介入?yún)f(xié)議》(1)詳細內(nèi)容:第三方介入的條件、范圍、程序、責任等。(2)說明:本附件詳細規(guī)定了第三方介入的相關事宜,確保第三方介入的合法性和有效性。3.附件三:《服務費用明細》(1)詳細內(nèi)容:服務費用構成、支付方式、支付時間等。(2)說明:本附件明確服務費用,便于甲乙雙方清晰了解費用構成和支付流程。4.附件四:《保密協(xié)議》(1)詳細內(nèi)容:保密信息范圍、保密期限、違約責任等。(2)說明:本附件確保甲乙雙方對本合同內(nèi)容及相關信息進行保密。5.附件五:《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》(1)詳細內(nèi)容:知識產(chǎn)權歸屬、使用、爭議解決等。(2)說明:本附件明確知識產(chǎn)權的歸屬和使用規(guī)則,保護雙方知識產(chǎn)權。6.附件六:《爭議解決協(xié)議》(1)詳細內(nèi)容:爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。(2)說明:本附件規(guī)定爭議解決的具體方式和程序,確保爭議得到公正、高效的處理。7.附件七:《合同解除協(xié)議》(1)詳細內(nèi)容:合同解除條件、解除程序、解除后的處理等。(2)說明:本附件明確合同解除的條件、程序和后續(xù)處理事宜。8.附件八:《不可抗力協(xié)議》(1)詳細內(nèi)容:不可抗力定義、不可抗力發(fā)生時的處理方式等。(2)說明:本附件規(guī)定不可抗力事件的處理方式,確保合同在不可抗力情況下得到妥善處理。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為一:招聘方未按時支付服務費用(1)責任認定:招聘方應向獵頭方支付[具體金額]的違約金。(2)示例:招聘方應在服務完成后的30天內(nèi)支付服務費用,如逾期未支付,則應支付每日[具體金額]的違約金。2.違約行為二:獵頭方未按時完成服務(1)責任認定:獵頭方應向招聘方支付[具體金額]的違約金。(2)示例:獵頭方應在合同約定的服務期限內(nèi)完成服務,如未按時完成,則應支付每日[具體金額]的違約金。3.違約行為三:第三方違反保密義務(1)責任認定:第三方應承擔相應的法律責任,并向受損方支付[具體金額]的違約金。(2)示例:第三方在介入期間泄露保密信息,應向受損方支付[具體金額]的違約金。4.違約行為四:甲乙雙方未履行合同約定的保密義務(1)責任認定:違約方應承擔相應的法律責任,并向受損方支付[具體金額]的違約金。(2)示例:甲方在合同履行過程中泄露乙方保密信息,應向乙方支付[具體金額]的違約金。5.違約行為五:甲乙雙方未能協(xié)商解決爭議(1)責任認定:爭議雙方應承擔協(xié)商不成的責任,并按照《爭議解決協(xié)議》約定處理。(2)示例:甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商未達成一致,應提交[具體機構]解決。第三部分:其他補充性說明和解釋全文完。二零二四版「放心簽」人才招聘與獵頭服務協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內(nèi)容2.1招聘服務2.2獵頭服務2.3服務流程3.服務期限3.1服務起始時間3.2服務終止時間4.服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務標準5.1招聘成功率5.2獵頭服務質(zhì)量6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3保密期限7.不可抗力7.1不可抗力事件7.2不可抗力處理8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同附件12.1附件一:服務清單12.2附件二:保密協(xié)議13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他條款14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.2“人才招聘服務”是指乙方根據(jù)招聘方的要求,通過乙方掌握的資源和渠道,為招聘方尋找和推薦合適的人才。1.1.3“獵頭服務”是指乙方根據(jù)招聘方的要求,針對特定職位或特定人才,進行深入調(diào)查和推薦的服務。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術語,應按照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.服務內(nèi)容2.1招聘服務2.1.1乙方應按照招聘方的需求,制定招聘計劃,包括但不限于職位描述、招聘流程、時間安排等。2.1.2乙方應通過多種渠道發(fā)布招聘信息,包括但不限于網(wǎng)絡、媒體、行業(yè)協(xié)會等。2.1.3乙方應負責篩選簡歷,組織面試,協(xié)助招聘方完成候選人的初步篩選。2.2獵頭服務2.2.1乙方應針對招聘方提出的特定職位或特定人才,制定獵頭服務方案。2.2.2乙方應進行充分的市場調(diào)研和人才背景調(diào)查,以確保推薦的候選人符合招聘方的要求。2.2.3乙方應負責與候選人溝通,協(xié)助候選人了解招聘方及職位信息,并協(xié)助完成面試和入職流程。2.3服務流程2.3.1招聘方應向乙方提供詳細的職位信息和招聘需求。2.3.2乙方應在收到招聘方提供的信息后,制定服務方案并提交給招聘方審核。2.3.3雙方確認服務方案后,乙方開始執(zhí)行服務流程。3.服務期限3.1服務起始時間3.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2服務終止時間3.2.1本協(xié)議服務期限為____年,自服務起始時間起計算。4.服務費用4.1費用總額4.1.1本協(xié)議服務費用總額為人民幣____元整。4.2費用支付方式4.2.1招聘方應在服務開始前支付50%的服務費用,剩余50%的服務費用在服務完成后支付。4.3費用支付時間4.3.1第一個50%的服務費用應在服務起始前支付。4.3.2剩余50%的服務費用應在乙方完成招聘服務后____個工作日內(nèi)支付。5.服務標準5.1招聘成功率5.1.1乙方承諾在服務期間,招聘成功率達到____%。5.2獵頭服務質(zhì)量5.2.1乙方承諾推薦的候選人質(zhì)量達到招聘方的要求,并對推薦的人才進行跟蹤服務。6.保密條款6.1保密信息6.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密信息。6.2保密義務6.2.1雙方對本協(xié)議約定的保密信息負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。6.3保密期限6.3.1本協(xié)議約定的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年。7.不可抗力7.1不可抗力事件7.1.1不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。7.2不可抗力處理7.2.1發(fā)生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。7.2.2不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時,雙方互不承擔違約責任,但應協(xié)商解決。8.違約責任8.1違約行為8.1.1招聘方未按時支付費用的,應向服務方支付____%的違約金。8.1.2服務方未按約定完成招聘或獵頭服務的,應向招聘方支付____%的違約金。8.1.3雙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。8.2違約責任8.2.1發(fā)生違約行為時,違約方應在收到違約通知之日起____日內(nèi)采取補救措施。8.2.2若違約方未采取補救措施或補救措施不充分的,守約方有權解除本協(xié)議并要求違約方承擔相應的違約責任。8.3違約賠償8.3.1違約方應賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。8.3.2違約方應承擔因違約行為給守約方造成的合理費用和律師費。9.解除合同9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。9.1.2一方違約,另一方有權解除本協(xié)議。9.2解除程序9.2.1解除合同應提前____日通知對方。9.2.2解除合同后,雙方應立即停止履行本協(xié)議項下的權利和義務。9.3解除后果9.3.1解除合同后,雙方應按照本協(xié)議約定支付已發(fā)生的服務費用。9.3.2解除合同后,雙方應就尚未履行的服務部分進行協(xié)商,并達成一致意見。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成,雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。10.2爭議解決機構10.2.1仲裁機構:____仲裁委員會。10.2.2訴訟管轄法院:____人民法院。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2司法管轄11.2.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應提交____人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一:服務清單12.1.1本附件詳細列出了乙方為招聘方提供的服務內(nèi)容及預期成果。12.2附件二:保密協(xié)議12.2.1本附件規(guī)定了雙方對本協(xié)議中保密信息的保密義務和違約責任。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后,本協(xié)議自____之日起生效。13.2生效日期13.2.1本協(xié)議生效日期為____年____月____日。14.其他條款14.1合同變更14.1.1本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解除14.2.1除本協(xié)議第9條規(guī)定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本協(xié)議。14.3合同終止14.3.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止時,本協(xié)議自動終止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中,因特定服務或交易需要,由甲乙雙方共同邀請或指定的,提供相關服務或協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、技術服務提供商、支付平臺等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本協(xié)議項下的責任,應由其自行承擔,甲乙雙方不對第三方的行為負責。15.2.2第三方應遵守本協(xié)議的相關規(guī)定,確保其提供的服務或協(xié)助符合甲乙雙方的要求。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方按照本協(xié)議約定支付其應得的服務費用。15.3.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求,調(diào)整其提供的服務內(nèi)容或方式。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間,應簽訂獨立的合作協(xié)議,明確各自的權利義務。15.4.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方進行交易或合作。15.4.3第三方在履行本協(xié)議過程中,應遵守相關法律法規(guī),不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入時的額外條款16.1介入條件16.1.1甲乙雙方根據(jù)本合同履行過程中,如需第三方介入,應協(xié)商一致并書面通知對方。16.1.2第三方介入應有利于合同的履行,提高合同的履行效率。16.2介入程序16.2.1甲乙雙方應共同邀請或指定第三方,并與其簽訂合作協(xié)議。16.2.2第三方介入后,甲乙雙方應將第三方的相關信息通知對方,包括但不限于第三方的名稱、聯(lián)系方式、服務內(nèi)容等。16.3額外條款說明16.3.1第三方介入后,本合同的履行期限、費用、責任等內(nèi)容,應與第三方簽訂的合作協(xié)議保持一致。16.3.2第三方介入期間,甲乙雙方應就第三方的行為進行監(jiān)督,確保其履行本合同項下的義務。17.第三方責任限額17.1責任限額17.1.1第三方在本協(xié)議項下的責任,不得超過其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責任限額。17.1.2若第三方責任超過約定的限額,甲乙雙方應按照本合同約定承擔超出部分的責任。17.2限額說明17.2.1責任限額應根據(jù)第三方的服務內(nèi)容、風險程度等因素確定。17.2.2第三方責任限額應由甲乙雙方在第三方簽訂的合作協(xié)議中明確約定。18.第三方違約18.1違約行為18.1.1第三方未履行合作協(xié)議約定的義務,視為違約行為。18.2違約責任18.2.1第三方違約時,甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.2.2若第三方違約導致甲乙雙方損失,甲乙雙方有權要求第三方賠償。19.第三方退出19.1退出條件19.1.1第三方在履行本協(xié)議過程中,如需退出,應書面通知甲乙雙方。19.2退出程序19.2.1第三方退出后,甲乙雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題,包括但不限于服務的接替、費用的結算等。19.3退出后果19.3.1第三方退出后,甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權利義務。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務清單詳細要求:列明乙方為招聘方提供的服務項目,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。附件說明:服務清單應詳細描述每項服務的具體內(nèi)容、預期成果及完成時間。2.附件二:保密協(xié)議詳細要求:明確雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務和違約責任。附件說明:保密協(xié)議應包括保密信息的定義、保密期限、保密措施、違約責任等內(nèi)容。3.附件三:第三方合作協(xié)議詳細要求:明確第三方在本協(xié)議項下的權利義務、責任限額、違約責任等。附件說明:第三方合作協(xié)議應包括第三方的服務內(nèi)容、費用、期限、違約責任等內(nèi)容。4.附件四:招聘方需求說明書詳細要求:詳細描述招聘方的職位需求,包括但不限于職位名稱、職責描述、任職資格、薪資福利等。附件說明:招聘方需求說明書應盡可能詳細,以便乙方更好地了解招聘方的需求。5.附件五:候選人評估報告詳細要求:對乙方推薦的候選人進行評估,包括但不限于候選人背景、技能、經(jīng)驗、潛力等。附件說明:候選人評估報告應客觀、公正地反映候選人的綜合素質(zhì)。6.附件六:服務費用支付憑證詳細要求:記錄雙方支付及收取的服務費用,包括但不限于支付時間、金額、方式等。附件說明:服務費用支付憑證應真實、完整地反映雙方的服務費用支付情況。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為招聘方未按時支付費用服務方未按約定完成招聘或獵頭服務雙方違反保密條款第三方未履行合作協(xié)議約定的義務2.違約責任認定標準招聘方未按時支付費用:應向服務方支付____%的違約金。服務方未按約定完成招聘或獵頭服務:應向招聘方支付____%的違約金。雙方違反保密條款:承擔相應的法律責任。第三方未履行合作協(xié)議約定的義務:按照第三方合作協(xié)議中約定的責任限額承擔違約責任。3.違約責任示例說明招聘方未按時支付費用:招聘方應支付服務方____元人民幣的違約金。服務方未按約定完成招聘或獵頭服務:服務方應向招聘方支付____元人民幣的違約金。雙方違反保密條款:若因違反保密條款導致對方損失,違約方應賠償對方損失。第三方未履行合作協(xié)議約定的義務:若第三方違約導致甲乙雙方損失,第三方應賠償甲乙雙方損失。全文完。二零二四版「放心簽」人才招聘與獵頭服務協(xié)議4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋2.服務內(nèi)容與范圍2.1招聘服務2.1.1招聘流程2.1.2招聘渠道2.1.3招聘策略2.2獵頭服務2.2.1獵頭流程2.2.2獵頭渠道2.2.3獵頭策略3.服務期限與費用3.1服務期限3.2費用構成3.3費用支付方式4.雙方責任與義務4.1招聘方責任4.2獵頭方責任4.3保密義務4.4合作與協(xié)調(diào)5.信息與數(shù)據(jù)管理5.1信息保密5.2數(shù)據(jù)安全5.3數(shù)據(jù)使用6.知識產(chǎn)權6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2知識產(chǎn)權使用6.3知識產(chǎn)權侵權7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同的后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.適用法律與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他約定11.1通知與送達11.2不可抗力11.3合同修改與補充12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效時間12.3合同備案13.合同附件13.1附件一:服務明細表13.2附件二:保密協(xié)議13.3附件三:其他約定事項14.合同解除與終止14.1合同解除14.2合同終止14.3合同解除與終止后的處理第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1術語定義1.1.1“
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