二零二五版企業(yè)兼職人員隱私保護(hù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版企業(yè)兼職人員隱私保護(hù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1隱私保護(hù)1.2兼職人員1.3個(gè)人信息1.4合同期限2.隱私保護(hù)原則2.1合法性原則2.2最小化原則2.3安全性原則2.4明示原則2.5透明度原則3.個(gè)人信息收集3.1收集目的3.2收集方式3.3收集內(nèi)容3.4收集程序4.個(gè)人信息使用4.1使用目的4.2使用方式4.3使用內(nèi)容4.4使用程序5.個(gè)人信息存儲(chǔ)5.1存儲(chǔ)方式5.2存儲(chǔ)期限5.3存儲(chǔ)安全6.個(gè)人信息共享6.1共享目的6.2共享方式6.3共享內(nèi)容6.4共享程序7.個(gè)人信息查詢與更正7.1查詢程序7.2更正程序8.個(gè)人信息刪除8.1刪除程序8.2刪除期限9.違反隱私保護(hù)的處罰9.1內(nèi)部處罰9.2法律責(zé)任10.合同變更與解除10.1變更程序10.2解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他條款14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1隱私保護(hù)本合同中“隱私保護(hù)”指企業(yè)對(duì)兼職人員個(gè)人信息采取的保密、安全、合法使用等措施，確保個(gè)人信息不被泄露、篡改或?yàn)E用。1.2兼職人員本合同中“兼職人員”指與企業(yè)簽訂兼職合同，為企業(yè)提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。1.3個(gè)人信息本合同中“個(gè)人信息”指兼職人員在簽訂合同、履行合同過(guò)程中向企業(yè)提供的、能夠識(shí)別或推斷出其身份的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等。1.4合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至兼職人員完成工作任務(wù)或合同約定的其他終止條件成就時(shí)終止。第二條隱私保護(hù)原則2.1合法性原則企業(yè)收集、使用、存儲(chǔ)、共享個(gè)人信息，必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反兼職人員的合法權(quán)益。2.2最小化原則企業(yè)收集個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)僅限于實(shí)現(xiàn)合同目的所必需的范圍和內(nèi)容，不得過(guò)度收集。2.3安全性原則企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保個(gè)人信息的安全，防止個(gè)人信息泄露、篡改或損壞。2.4明示原則企業(yè)收集、使用、存儲(chǔ)、共享個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)向兼職人員明示收集、使用、存儲(chǔ)、共享個(gè)人信息的目的、方式、范圍和期限。2.5透明度原則企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全個(gè)人信息保護(hù)制度，向兼職人員公開(kāi)其個(gè)人信息保護(hù)政策，并接受兼職人員的查詢和監(jiān)督。第三條個(gè)人信息收集3.1收集目的企業(yè)收集個(gè)人信息的目的僅限于履行合同、提供勞動(dòng)服務(wù)、進(jìn)行人力資源管理和內(nèi)部管理。3.2收集方式企業(yè)通過(guò)兼職人員自愿提供、公開(kāi)渠道獲取或依法授權(quán)的其他方式收集個(gè)人信息。3.3收集內(nèi)容企業(yè)收集的個(gè)人信息包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等。3.4收集程序企業(yè)在收集個(gè)人信息前，應(yīng)當(dāng)向兼職人員告知收集目的、方式、內(nèi)容、期限等信息，并取得兼職人員的同意。第四條個(gè)人信息使用4.1使用目的企業(yè)使用個(gè)人信息僅限于履行合同、提供勞動(dòng)服務(wù)、進(jìn)行人力資源管理和內(nèi)部管理。4.2使用方式企業(yè)使用個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，不得超出收集目的的范圍。4.3使用內(nèi)容企業(yè)使用個(gè)人信息僅限于實(shí)現(xiàn)收集目的所必需的范圍和內(nèi)容。4.4使用程序企業(yè)在使用個(gè)人信息前，應(yīng)當(dāng)向兼職人員告知使用目的、方式、內(nèi)容、期限等信息，并取得兼職人員的同意。第五條個(gè)人信息存儲(chǔ)5.1存儲(chǔ)方式企業(yè)采用電子或紙質(zhì)方式存儲(chǔ)個(gè)人信息，確保存儲(chǔ)的安全性。5.2存儲(chǔ)期限企業(yè)存儲(chǔ)個(gè)人信息期限不超過(guò)履行合同所需的時(shí)間，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.3存儲(chǔ)安全企業(yè)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保存儲(chǔ)的個(gè)人信息安全，防止信息泄露、篡改或損壞。第六條個(gè)人信息共享6.1共享目的企業(yè)共享個(gè)人信息僅限于履行合同、提供勞動(dòng)服務(wù)、進(jìn)行人力資源管理和內(nèi)部管理。6.2共享方式企業(yè)共享個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，不得超出收集目的的范圍。6.3共享內(nèi)容企業(yè)共享個(gè)人信息僅限于實(shí)現(xiàn)共享目的所必需的范圍和內(nèi)容。6.4共享程序企業(yè)在共享個(gè)人信息前，應(yīng)當(dāng)向兼職人員告知共享目的、方式、內(nèi)容、期限等信息，并取得兼職人員的同意。第七條個(gè)人信息查詢與更正7.1查詢程序兼職人員有權(quán)向企業(yè)查詢其個(gè)人信息，企業(yè)應(yīng)在收到查詢請(qǐng)求之日起15日內(nèi)予以答復(fù)。7.2更正程序兼職人員發(fā)現(xiàn)其個(gè)人信息不準(zhǔn)確或存在錯(cuò)誤時(shí)，有權(quán)要求企業(yè)更正。企業(yè)應(yīng)在收到更正請(qǐng)求之日起15日內(nèi)予以更正，并告知兼職人員。第八條個(gè)人信息刪除8.1刪除程序8.1.1將兼職人員的個(gè)人信息從企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)中刪除；8.1.2將兼職人員的個(gè)人信息從企業(yè)存儲(chǔ)介質(zhì)中刪除；8.1.3將兼職人員的個(gè)人信息從企業(yè)共享系統(tǒng)中刪除。8.2刪除期限企業(yè)應(yīng)在兼職人員提出刪除請(qǐng)求之日起30日內(nèi)完成個(gè)人信息的刪除工作。第九條違反隱私保護(hù)的處罰9.1內(nèi)部處罰企業(yè)內(nèi)部員工違反本合同規(guī)定的隱私保護(hù)義務(wù)，企業(yè)將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等內(nèi)部處分。9.2法律責(zé)任企業(yè)違反本合同規(guī)定的隱私保護(hù)義務(wù)，若因此給兼職人員造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償兼職人員的損失。第十條合同變更與解除10.1變更程序本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。10.2解除程序10.2.1兼職人員解除合同兼職人員有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知企業(yè)。10.2.2企業(yè)解除合同企業(yè)因下列原因可以解除合同：（1）兼職人員嚴(yán)重違反合同約定；（2）兼職人員因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。企業(yè)解除合同應(yīng)提前30日以書面形式通知兼職人員。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十二條法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條其他條款14.1通知方式本合同中涉及的通知，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至雙方約定的地址。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入的，非甲乙雙方的獨(dú)立法人或其他組織或個(gè)人。1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)約定。2.2第三方在執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，對(duì)甲乙雙方及合同項(xiàng)下事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露任何合同相關(guān)信息。2.3第三方在執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。3.3第三方責(zé)任限額的最高額不得高于本合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不得直接與合同相對(duì)方發(fā)生合同關(guān)系。5.2第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立地位，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。5.3第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，如需與合同相對(duì)方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方進(jìn)行。第六條第三方介入?yún)f(xié)議6.1第三方介入本合同前，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。6.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入程序7.1第三方介入本合同前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。7.2第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第八條第三方變更與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更或解除協(xié)議。8.2第三方介入?yún)f(xié)議變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更或解除協(xié)議的約定，調(diào)整本合同的相關(guān)條款。第九條第三方介入爭(zhēng)議解決9.1第三方介入本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第十條第三方介入合同終止10.1第三方介入合同終止的條件與本合同終止條件相同。10.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，處理相關(guān)事宜。第十一條第三方介入費(fèi)用11.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。11.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。第十二條第三方介入合同附件12.1第三方介入合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)范圍、費(fèi)用明細(xì)等。12.2第三方介入合同附件作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方在本合同履行過(guò)程中的行為。2.個(gè)人信息保護(hù)政策詳細(xì)要求：政策應(yīng)包括隱私保護(hù)原則、收集、使用、存儲(chǔ)、共享、查詢與更正、刪除等個(gè)人信息處理規(guī)則。說(shuō)明：個(gè)人信息保護(hù)政策是確保個(gè)人信息安全的重要文件，需向兼職人員公開(kāi)。3.爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：機(jī)制應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等爭(zhēng)議解決方式及程序。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決機(jī)制用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決途徑。4.第三方介入費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)和金額。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)用于明確第三方介入本合同所需支付的費(fèi)用。5.通知送達(dá)證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括通知內(nèi)容、送達(dá)時(shí)間、送達(dá)方式、送達(dá)對(duì)象等。說(shuō)明：通知送達(dá)證明用于證明通知已送達(dá)至相關(guān)方。6.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括合同履行進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用等情況。說(shuō)明：合同履行情況報(bào)告用于監(jiān)督合同履行情況。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決結(jié)果、履行期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決爭(zhēng)議后達(dá)成的協(xié)議，具有法律效力。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更時(shí)間、變更后的合同條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更后的正式文件，具有法律效力。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除時(shí)間、解除后的合同終止等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是合同解除后的正式文件，具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為兼職人員未按時(shí)提供勞動(dòng)服務(wù)或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)未按時(shí)支付兼職人員報(bào)酬或支付報(bào)酬低于約定標(biāo)準(zhǔn)。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)或泄露兼職人員個(gè)人信息。雙方未按合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定。違約行為給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失。違約行為違反法律法規(guī)或合同約定。3.違約責(zé)任示例兼職人員未按時(shí)提供勞動(dòng)服務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)項(xiàng)目延期，企業(yè)應(yīng)向兼職人員支付違約金。企業(yè)未按時(shí)支付兼職人員報(bào)酬，兼職人員有權(quán)要求企業(yè)支付報(bào)酬及違約金。第三方泄露兼職人員個(gè)人信息，企業(yè)應(yīng)向兼職人員支付賠償金。雙方未按合同約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四版企業(yè)兼職人員隱私保護(hù)合同范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1隱私保護(hù)合同1.2兼職人員1.3個(gè)人信息1.4數(shù)據(jù)處理2.合同目的3.個(gè)人信息收集3.1收集范圍3.2收集方式3.3收集目的4.個(gè)人信息使用4.1使用范圍4.2使用方式4.3使用目的5.個(gè)人信息存儲(chǔ)5.1存儲(chǔ)方式5.2存儲(chǔ)地點(diǎn)5.3存儲(chǔ)期限6.個(gè)人信息共享6.1共享范圍6.2共享方式6.3共享目的7.個(gè)人信息安全7.1安全措施7.2安全責(zé)任7.3安全事件處理8.個(gè)人信息訪問(wèn)8.1訪問(wèn)權(quán)限8.2訪問(wèn)方式8.3訪問(wèn)目的9.個(gè)人信息更正9.1更正方式9.2更正期限10.個(gè)人信息刪除10.1刪除方式10.2刪除期限11.個(gè)人信息跨境傳輸11.1傳輸方式11.2傳輸目的11.3傳輸安全12.合同變更和解除12.1變更方式12.2解除條件12.3解除程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決程序14.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1隱私保護(hù)合同本合同中，“隱私保護(hù)合同”是指雙方就兼職人員個(gè)人信息保護(hù)達(dá)成的一致協(xié)議，包括個(gè)人信息的收集、使用、存儲(chǔ)、共享、安全、訪問(wèn)、更正、刪除、跨境傳輸?shù)确矫娴臋?quán)利和義務(wù)。1.2兼職人員本合同中，“兼職人員”是指與甲方簽訂兼職協(xié)議，為甲方提供服務(wù)的個(gè)人。1.3個(gè)人信息本合同中，“個(gè)人信息”是指與兼職人員相關(guān)的、能夠單獨(dú)或者結(jié)合其他信息識(shí)別兼職人員的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。1.4數(shù)據(jù)處理本合同中，“數(shù)據(jù)處理”是指對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行收集、存儲(chǔ)、使用、共享、訪問(wèn)、更正、刪除、跨境傳輸?shù)炔僮鳌?.合同目的本合同的目的是為了明確甲方在處理兼職人員個(gè)人信息時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)兼職人員的個(gè)人信息安全，確保個(gè)人信息不被非法收集、使用、泄露、篡改或銷毀。3.個(gè)人信息收集3.1收集范圍甲方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)收集與兼職人員履行職務(wù)相關(guān)的個(gè)人信息。3.2收集方式（1）兼職人員自愿提供；（2）甲方通過(guò)合法途徑獲?。唬?）公開(kāi)渠道獲取。3.3收集目的甲方收集個(gè)人信息的目的是為了履行合同義務(wù)，保障兼職人員的合法權(quán)益，以及提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.個(gè)人信息使用4.1使用范圍甲方僅限于履行合同義務(wù)和實(shí)現(xiàn)收集目的范圍內(nèi)使用個(gè)人信息。4.2使用方式（1）內(nèi)部管理；（2）提供兼職服務(wù)；（3）履行法律法規(guī)規(guī)定。4.3使用目的甲方使用個(gè)人信息的目的是為了履行合同義務(wù)，保障兼職人員的合法權(quán)益，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。5.個(gè)人信息存儲(chǔ)5.1存儲(chǔ)方式甲方采用電子或紙質(zhì)方式存儲(chǔ)個(gè)人信息，確保信息安全。5.2存儲(chǔ)地點(diǎn)個(gè)人信息存儲(chǔ)在甲方指定的地點(diǎn)，未經(jīng)授權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)移。5.3存儲(chǔ)期限個(gè)人信息存儲(chǔ)期限為兼職人員離職后的三年，或者法律法規(guī)規(guī)定的其他期限。6.個(gè)人信息共享6.1共享范圍甲方僅限于履行合同義務(wù)和實(shí)現(xiàn)收集目的范圍內(nèi)共享個(gè)人信息。6.2共享方式（1）內(nèi)部共享；（2）與合作伙伴共享；（3）法律法規(guī)規(guī)定。6.3共享目的甲方共享個(gè)人信息的目的是為了履行合同義務(wù)，保障兼職人員的合法權(quán)益，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。8.個(gè)人信息訪問(wèn)8.1訪問(wèn)權(quán)限兼職人員有權(quán)訪問(wèn)其個(gè)人信息，并要求甲方提供相關(guān)信息的副本。8.2訪問(wèn)方式（1）向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）通過(guò)甲方提供的在線平臺(tái)或應(yīng)用程序；（3）甲方指定的其他方式。8.3訪問(wèn)目的兼職人員訪問(wèn)個(gè)人信息的目的是為了確認(rèn)其信息的準(zhǔn)確性、完整性，以及了解甲方對(duì)其信息的處理情況。9.個(gè)人信息更正9.1更正方式兼職人員發(fā)現(xiàn)其個(gè)人信息不準(zhǔn)確或存在錯(cuò)誤時(shí)，可向甲方提出書面更正申請(qǐng)。9.2更正期限甲方應(yīng)在收到兼職人員更正申請(qǐng)后的十五個(gè)工作日內(nèi)完成更正。10.個(gè)人信息刪除10.1刪除方式兼職人員可向甲方提出書面刪除申請(qǐng)，要求刪除其個(gè)人信息。10.2刪除期限甲方應(yīng)在收到兼職人員刪除申請(qǐng)后的十五個(gè)工作日內(nèi)完成刪除。11.個(gè)人信息跨境傳輸11.1傳輸方式甲方在跨境傳輸個(gè)人信息前，應(yīng)確保遵守相關(guān)法律法規(guī)，并采取必要的安全措施。11.2傳輸目的跨境傳輸個(gè)人信息的目的是為了履行合同義務(wù)，保障兼職人員的合法權(quán)益。11.3傳輸安全（1）使用加密技術(shù)；（2）確保傳輸渠道的安全性；（3）遵守相關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)。12.合同變更和解除12.1變更方式任何一方提出合同變更，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。12.2解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散等情況。12.3解除程序（1）提出解除合同申請(qǐng)；（2）對(duì)方確認(rèn)解除；（3）雙方簽署解除合同協(xié)議。13.違約責(zé)任13.1違約行為（1）未經(jīng)授權(quán)擅自收集、使用、泄露、篡改或銷毀個(gè)人信息；（2）未按照合同約定履行個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)；（3）違反法律法規(guī)關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定。13.2違約責(zé)任（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）承擔(dān)合同約定的其他違約責(zé)任。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中可能介入的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方責(zé)任2.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額2.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)成本等因素確定。2.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。2.1.3若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。3.第三方權(quán)利3.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的必要協(xié)助和支持；3.1.2在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息。4.第三方義務(wù)4.1.1嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定，確保其行為符合合同目的；4.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.1.3按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、成本要求完成工作；4.1.4在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。5.2第三方在合同履行過(guò)程中，僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，不對(duì)甲乙雙方之間的其他權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由各自合同約定。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.第三方變更7.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2更換第三方后，原第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由新第三方繼承。8.第三方退出8.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。8.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新選擇第三方或自行履行合同義務(wù)。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兼職人員個(gè)人信息收集表詳細(xì)要求：包括兼職人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄甲方收集的兼職人員個(gè)人信息。2.個(gè)人信息處理記錄表詳細(xì)要求：記錄個(gè)人信息的收集、使用、存儲(chǔ)、共享、訪問(wèn)、更正、刪除、跨境傳輸?shù)炔僮鳌Ｕf(shuō)明：用于追蹤個(gè)人信息的處理過(guò)程，確保合規(guī)性。3.個(gè)人信息安全事件報(bào)告表詳細(xì)要求：記錄個(gè)人信息安全事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、事件原因、處理措施等。說(shuō)明：用于及時(shí)報(bào)告和處理個(gè)人信息安全事件。4.個(gè)人信息更正申請(qǐng)表詳細(xì)要求：記錄兼職人員申請(qǐng)更正個(gè)人信息的具體內(nèi)容、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于處理兼職人員對(duì)個(gè)人信息更正的申請(qǐng)。5.個(gè)人信息刪除申請(qǐng)表詳細(xì)要求：記錄兼職人員申請(qǐng)刪除個(gè)人信息的具體內(nèi)容、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于處理兼職人員對(duì)個(gè)人信息刪除的申請(qǐng)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.違約責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)要求：列舉違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定，確保合同的有效執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未經(jīng)授權(quán)擅自收集、使用、泄露、篡改或銷毀個(gè)人信息；1.2未按照合同約定履行個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)；1.3違反法律法規(guī)關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定；1.4未按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、成本要求完成工作；1.5未經(jīng)甲乙雙方同意更換第三方；1.6第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任或刑事責(zé)任；2.3違約責(zé)任的具體數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失等因素確定。3.示例說(shuō)明：3.1甲方向兼職人員泄露了其身份證號(hào)碼，造成兼職人員信息泄露；3.2甲方未按照合同約定的時(shí)間完成工作，導(dǎo)致乙方的項(xiàng)目進(jìn)度延誤；3.3第三方在介入合同履行過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四版企業(yè)兼職人員隱私保護(hù)合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職人員1.2隱私1.3個(gè)人信息1.4數(shù)據(jù)處理1.5數(shù)據(jù)安全1.6法律法規(guī)2.兼職人員隱私保護(hù)政策2.1隱私保護(hù)原則2.2數(shù)據(jù)收集目的2.3數(shù)據(jù)收集范圍2.4數(shù)據(jù)使用方式2.5數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理2.6數(shù)據(jù)共享與傳輸2.7數(shù)據(jù)保留期限2.8數(shù)據(jù)銷毀3.兼職人員個(gè)人信息處理3.1信息收集3.2信息驗(yàn)證3.3信息存儲(chǔ)3.4信息更新3.5信息查詢3.6信息更正3.7信息刪除4.兼職人員隱私權(quán)利4.1訪問(wèn)權(quán)4.2更正權(quán)4.3刪除權(quán)4.4投訴權(quán)4.5限制處理權(quán)4.6數(shù)據(jù)主體權(quán)利告知5.兼職人員隱私保護(hù)措施5.1物理安全5.2網(wǎng)絡(luò)安全5.3數(shù)據(jù)加密5.4訪問(wèn)控制5.5審計(jì)日志5.6安全意識(shí)培訓(xùn)6.兼職人員隱私泄露應(yīng)對(duì)6.1泄露發(fā)現(xiàn)6.2泄露調(diào)查6.3泄露通知6.4應(yīng)急處理6.5后續(xù)跟進(jìn)7.兼職人員隱私保護(hù)責(zé)任7.1隱私保護(hù)責(zé)任主體7.2責(zé)任范圍7.3責(zé)任追究7.4賠償責(zé)任8.合同期限與終止8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同終止條件8.4合同解除8.5合同終止后的處理9.合同變更與通知9.1合同變更9.2通知方式9.3通知內(nèi)容10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1不可抗力13.2通知13.3合同附件13.4合同解釋14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職人員指與本公司簽訂兼職協(xié)議的人員，包括但不限于實(shí)習(xí)生、顧問(wèn)、兼職員工等。1.2隱私指?jìng)€(gè)人身份信息、生物識(shí)別信息、通信記錄、地理位置信息、消費(fèi)記錄、財(cái)務(wù)信息等個(gè)人敏感信息。1.3個(gè)人信息指能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息。1.4數(shù)據(jù)處理指對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)、刪除等操作。1.5數(shù)據(jù)安全指確保個(gè)人信息在處理過(guò)程中不被未授權(quán)訪問(wèn)、泄露、篡改、破壞、丟失等。1.6法律法規(guī)指中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》等。2.兼職人員隱私保護(hù)政策2.1隱私保護(hù)原則本公司遵循合法、正當(dāng)、必要原則，尊重個(gè)人隱私權(quán)，保護(hù)個(gè)人信息安全。2.2數(shù)據(jù)收集目的收集個(gè)人信息旨在與兼職人員建立、維護(hù)和改善合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.3數(shù)據(jù)收集范圍包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.4數(shù)據(jù)使用方式用于招聘、培訓(xùn)、考核、支付報(bào)酬、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)提供等。2.5數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理采用安全可靠的存儲(chǔ)和處理方式，確保數(shù)據(jù)安全。2.6數(shù)據(jù)共享與傳輸僅在與兼職人員相關(guān)的工作范圍內(nèi)，依法合規(guī)共享和傳輸數(shù)據(jù)。2.7數(shù)據(jù)保留期限根據(jù)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)需要，合理確定數(shù)據(jù)保留期限。3.兼職人員個(gè)人信息處理3.1信息收集在招聘、入職等環(huán)節(jié)，依法收集兼職人員個(gè)人信息。3.2信息驗(yàn)證對(duì)收集到的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。3.3信息存儲(chǔ)采用安全可靠的存儲(chǔ)設(shè)施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失。3.4信息更新兼職人員信息發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)更新。3.5信息查詢兼職人員有權(quán)查詢本人個(gè)人信息，并要求更正不準(zhǔn)確信息。3.6信息更正對(duì)兼職人員提出的不準(zhǔn)確信息，及時(shí)進(jìn)行更正。3.7信息刪除兼職人員要求刪除個(gè)人信息時(shí)，依法刪除。4.兼職人員隱私權(quán)利4.1訪問(wèn)權(quán)兼職人員有權(quán)訪問(wèn)本人個(gè)人信息。4.2更正權(quán)兼職人員有權(quán)要求更正不準(zhǔn)確個(gè)人信息。4.3刪除權(quán)兼職人員有權(quán)要求刪除本人個(gè)人信息。4.4投訴權(quán)兼職人員有權(quán)向本公司或相關(guān)監(jiān)管部門投訴侵犯隱私權(quán)行為。4.5限制處理權(quán)兼職人員有權(quán)限制本人信息在一定范圍內(nèi)的處理。4.6數(shù)據(jù)主體權(quán)利告知在收集、使用個(gè)人信息時(shí)，告知兼職人員相關(guān)權(quán)利及行使方式。8.合同期限與終止8.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。8.3合同終止條件（1）兼職人員因個(gè)人原因提出解除兼職關(guān)系；（2）本公司因業(yè)務(wù)需要或兼職人員不符合崗位要求，單方面解除兼職關(guān)系；（3）兼職人員嚴(yán)重違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.4合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。8.5合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作事項(xiàng)，并妥善處理個(gè)人信息。9.合同變更與通知9.1合同變更本合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2通知方式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。9.3通知內(nèi)容通知應(yīng)包含變更內(nèi)容、生效日期等信息。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2管轄法院本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.4合同解釋本合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋，協(xié)商不成時(shí)，由合同簽訂地人民法院解釋。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、數(shù)據(jù)處理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2介入條件甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并在本合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。3.第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)。3.2第三方責(zé)任（1）如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵、延誤、錯(cuò)誤等責(zé)任；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因違反法律法規(guī)而給甲乙雙方造成的損失。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額本合同中，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。4.2限額說(shuō)明（1）責(zé)任限額僅適用于第三方因違反本合同約定給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成的損失；（3）責(zé)任限額不適