二零二五版教育機(jī)構(gòu)教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版教育機(jī)構(gòu)教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控合同本合同目錄一覽第一條聘任原則1.1聘任資格1.2聘任程序1.3聘任條件1.4聘任期限第二條教學(xué)崗位設(shè)置2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位數(shù)量第三條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.1監(jiān)控目標(biāo)3.2監(jiān)控內(nèi)容3.3監(jiān)控方法3.4監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用第四條教師職責(zé)與權(quán)利4.1教師職責(zé)4.2教師權(quán)利4.3教師義務(wù)4.4教師考核第五條教學(xué)計劃與課程安排5.1教學(xué)計劃制定5.2課程安排5.3教學(xué)時間安排5.4教學(xué)內(nèi)容調(diào)整第六條教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)支持措施6.3教學(xué)資源管理6.4教學(xué)資源更新第七條教學(xué)評價與反饋7.1教學(xué)評價方式7.2教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)7.3教學(xué)評價實(shí)施7.4教學(xué)反饋機(jī)制第八條教學(xué)成果與獎勵8.1教學(xué)成果認(rèn)定8.2教學(xué)獎勵政策8.3教學(xué)成果應(yīng)用8.4教學(xué)獎勵實(shí)施第九條教師培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)時間9.4培訓(xùn)考核第十條教師考核與評價10.1考核內(nèi)容10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.3考核程序10.4評價結(jié)果應(yīng)用第十一條教師待遇與福利11.1薪酬制度11.2福利待遇11.3職業(yè)發(fā)展11.4晉升制度第十二條教師解聘與辭職12.1解聘情形12.2解聘程序12.3辭職程序12.4解聘后的待遇第十三條教學(xué)事故與責(zé)任13.1教學(xué)事故認(rèn)定13.2責(zé)任追究13.3教學(xué)事故處理13.4教學(xué)事故預(yù)防第十四條合同的生效、變更與終止14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止14.4合同解除第一部分：合同如下：第一條聘任原則1.1聘任資格1.1.1教師應(yīng)聘者應(yīng)具備國家規(guī)定的教師資格證書。1.2聘任程序1.2.1發(fā)布招聘信息，明確崗位需求、任職條件等。1.2.2應(yīng)聘者提交個人簡歷、相關(guān)證書及教學(xué)成果等材料。1.2.3教育機(jī)構(gòu)組織面試、試講等環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評估。1.2.4合格者簽訂聘任合同。1.3聘任條件1.3.2教師應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識和教育教學(xué)能力。1.4聘任期限1.4.1教師聘任期限為一年，到期后根據(jù)教學(xué)表現(xiàn)和學(xué)校需要，可續(xù)簽合同。1.4.2教師在合同期內(nèi)，如有違反合同規(guī)定或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。第二條教學(xué)崗位設(shè)置2.1崗位名稱2.1.1根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，設(shè)立不同教學(xué)崗位，如語文教師、數(shù)學(xué)教師等。2.1.2崗位名稱應(yīng)明確反映崗位職責(zé)和任職要求。2.2崗位職責(zé)2.2.1承擔(dān)本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2.2參與教學(xué)研討和課程開發(fā)，提升教學(xué)水平。2.3崗位要求2.3.1具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.3.3具備一定的教學(xué)研究成果。2.4崗位數(shù)量2.4.1教學(xué)崗位數(shù)量根據(jù)學(xué)校規(guī)模和教學(xué)需求設(shè)定，每年根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.1監(jiān)控目標(biāo)3.1.1提高教育教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)生和社會需求。3.1.2保障教育教學(xué)工作的規(guī)范性和有效性。3.2監(jiān)控內(nèi)容3.2.1教學(xué)計劃、課程安排和教學(xué)內(nèi)容。3.2.2教學(xué)方法和手段，教學(xué)效果。3.2.3學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教學(xué)評價。3.3監(jiān)控方法3.3.1定期檢查教學(xué)計劃、教案和教學(xué)記錄。3.3.2組織教學(xué)觀摩、聽課和評課活動。3.3.3收集學(xué)生、家長和社會反饋意見。3.4監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用3.4.1對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行分析，找出問題和不足。3.4.2對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)，提升教育教學(xué)水平。3.4.3對教師進(jìn)行考核和評價，作為聘任、晉升和獎勵的依據(jù)。第四條教師職責(zé)與權(quán)利4.1教師職責(zé)4.1.1完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。4.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)。4.2教師權(quán)利4.2.1獲得合理薪酬和福利待遇。4.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)決策和管理。4.2.3參加培訓(xùn)和進(jìn)修，提升自身素質(zhì)。4.3教師義務(wù)4.3.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.3.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.3.3保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校形象。4.4教師考核4.4.1教師考核包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面。4.4.2考核結(jié)果作為教師聘任、晉升和獎勵的依據(jù)。第五條教學(xué)計劃與課程安排5.1教學(xué)計劃制定5.1.1教師根據(jù)教學(xué)大綱和課程要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃。5.1.2教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。5.2課程安排5.2.1教師應(yīng)按照教學(xué)計劃安排教學(xué)活動，確保教學(xué)進(jìn)度。5.2.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，對課程安排進(jìn)行調(diào)整。5.3教學(xué)時間安排5.3.1教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間表進(jìn)行教學(xué)活動。5.3.2學(xué)?？筛鶕?jù)教學(xué)需要，對教學(xué)時間進(jìn)行調(diào)整。5.4教學(xué)內(nèi)容調(diào)整5.4.1教師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。5.4.2學(xué)校對教學(xué)內(nèi)容調(diào)整進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第六條教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源提供6.1.1學(xué)校提供必要的教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。6.1.2教師可申請使用學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施。6.2教學(xué)支持措施6.2.1學(xué)校組織教學(xué)研討、培訓(xùn)等活動，提升教師教學(xué)水平。6.2.2學(xué)校為教師提供心理咨詢、健康管理等支持服務(wù)。6.3教學(xué)資源管理6.3.1教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，提高資源利用率。6.3.2學(xué)校建立健全教學(xué)資源管理制度，確保資源合理分配。6.4教學(xué)資源更新6.4.1學(xué)校定期更新教學(xué)資源，確保教學(xué)內(nèi)容的時效性。6.4.2教師可根據(jù)教學(xué)需要，申請更新教學(xué)資源。第七條教學(xué)評價與反饋7.1教學(xué)評價方式7.1.1采用學(xué)生評價、同行評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等多種評價方式。7.1.2教學(xué)評價應(yīng)客觀、公正、全面。7.2教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度、教學(xué)內(nèi)容適宜性、教學(xué)方法有效性等。7.3教學(xué)評價實(shí)施7.3.1定期組織教學(xué)評價活動，對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。7.3.2教學(xué)評價結(jié)果作為教師聘任、晉升和獎勵的依據(jù)。7.4教學(xué)反饋機(jī)制7.4.1建立教師教學(xué)反饋機(jī)制，及時收集學(xué)生、家長和社會反饋意見。7.4.2教師根據(jù)反饋意見，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。第八條教學(xué)成果與獎勵8.1教學(xué)成果認(rèn)定8.1.1教學(xué)成果包括但不限于論文發(fā)表、教材編寫、教學(xué)改革項(xiàng)目、教學(xué)競賽獲獎等。8.1.2教學(xué)成果認(rèn)定需提供相關(guān)證明材料，由學(xué)校評審委員會審核。8.2教學(xué)獎勵政策8.2.1對獲得認(rèn)定教學(xué)成果的教師，給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。8.2.2教學(xué)獎勵分為一、二、三等獎，獎金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校財務(wù)狀況和獎勵級別確定。8.3教學(xué)成果應(yīng)用8.3.1教學(xué)成果應(yīng)在全校范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，促進(jìn)教育教學(xué)水平整體提升。8.3.2教學(xué)成果應(yīng)用情況作為教師考核的重要內(nèi)容。8.4教學(xué)獎勵實(shí)施8.4.1教學(xué)獎勵每年評選一次，具體時間由學(xué)校另行通知。8.4.2教學(xué)獎勵的評選和頒發(fā)由學(xué)校評審委員會負(fù)責(zé)。第九條教師培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1新教師入職培訓(xùn)，包括教育法規(guī)、教育教學(xué)理論、教學(xué)方法等。9.1.2教師專業(yè)技能培訓(xùn)，如信息技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)設(shè)計等。9.1.3教師教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)，如課程開發(fā)、教學(xué)研究等。9.2培訓(xùn)方式9.2.1集中培訓(xùn)，如專題講座、研討會等。9.2.2在崗培訓(xùn)，如教學(xué)觀摩、教學(xué)研討等。9.2.3外出培訓(xùn)，如參加學(xué)術(shù)會議、短期研修等。9.3培訓(xùn)時間9.3.1新教師入職培訓(xùn)為入職后的前三個月。9.3.2教師專業(yè)技能培訓(xùn)和教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)每年至少安排一次。9.4培訓(xùn)考核9.4.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核。9.4.2考核結(jié)果作為教師職稱評定和晉升的依據(jù)。第十條教師考核與評價10.1考核內(nèi)容10.1.1教學(xué)質(zhì)量，包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)、教學(xué)態(tài)度等。10.1.2教學(xué)工作量，包括課時量、備課量、輔導(dǎo)量等。10.1.3教學(xué)成果，包括論文發(fā)表、教材編寫、教學(xué)改革等。10.1.4教師職業(yè)道德，包括師德表現(xiàn)、團(tuán)隊合作、學(xué)生管理等。10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評價體系。10.2.2教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校工作量考核規(guī)定。10.2.3教學(xué)成果標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校教學(xué)成果認(rèn)定辦法。10.2.4教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)參照國家教師職業(yè)道德規(guī)范。10.3考核程序10.3.1學(xué)校成立教師考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作。10.3.2教師根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行自評。10.3.3同行評價，由同事對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評價。10.3.4領(lǐng)導(dǎo)評價，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評價。10.4評價結(jié)果應(yīng)用10.4.1教師考核結(jié)果作為聘任、晉升、獎懲的依據(jù)。10.4.2學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果對教師進(jìn)行獎懲和培訓(xùn)。第十一條教師待遇與福利11.1薪酬制度11.1.1教師薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。11.1.2教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照國家和地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況確定。11.2福利待遇11.2.1教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。11.2.2學(xué)校為教師提供社會保險、住房公積金等福利待遇。11.3職業(yè)發(fā)展11.3.1教師可根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，申請參加職稱評定和進(jìn)修學(xué)習(xí)。11.3.2學(xué)校為教師提供職業(yè)發(fā)展通道，支持教師專業(yè)成長。11.4晉升制度11.4.1教師晉升應(yīng)根據(jù)個人業(yè)績、能力和貢獻(xiàn)，遵循公平、公正、公開的原則。11.4.2晉升程序參照國家和地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定。第十二條教師解聘與辭職12.1解聘情形12.1.1教師因嚴(yán)重違反合同規(guī)定或職業(yè)道德，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后，可予以解聘。12.1.2教師因教育教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)學(xué)?？己瞬缓细瘢捎枰越馄?。12.2解聘程序12.2.1學(xué)校向教師發(fā)出解聘通知書，明確解聘原因和程序。12.2.2教師有權(quán)在接到解聘通知書后進(jìn)行陳述和申辯。12.3辭職程序12.3.1教師提出辭職申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可離職。12.3.2教師辭職后，應(yīng)妥善交接工作，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.4解聘后的待遇12.4.1教師解聘后，學(xué)校應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.4.2解聘后的教師可重新申請應(yīng)聘學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)。第十三條教學(xué)事故與責(zé)任13.1教學(xué)事故認(rèn)定13.1.1教學(xué)事故包括但不限于教學(xué)事故、學(xué)生安全事故等。13.1.2教學(xué)事故認(rèn)定需由學(xué)校事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。13.2責(zé)任追究13.2.1對造成教學(xué)事故的責(zé)任人，學(xué)校將依法依規(guī)追究責(zé)任。13.2.2教學(xué)事故責(zé)任追究包括經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分等。13.3教學(xué)事故處理13.3.1學(xué)校對教學(xué)事故進(jìn)行處理，包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、整改措施等。13.3.2教學(xué)事故處理結(jié)果應(yīng)向教師和學(xué)校內(nèi)部公布。13.4教學(xué)事故預(yù)防13.4.1學(xué)校建立健全教學(xué)事故預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)安全教育和管理。13.4.2教師應(yīng)提高安全意識，遵守教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)安全。第十四條合同的生效、變更與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2教師簽訂合同后，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2.2合同變更不影響已履行合同義務(wù)的效力。14.3合同終止14.3.1合同終止情形包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除等。14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.4合同解除14.4.1合同解除需符合法律規(guī)定和合同約定。14.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方實(shí)體。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入范圍包括但不限于教師招聘、教學(xué)質(zhì)量評估、教師培訓(xùn)、教學(xué)資源采購等環(huán)節(jié)。1.3第三方介入方式1.3.1第三方介入方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行第三方評估、協(xié)助合同履行等。第二條甲乙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方的責(zé)任與義務(wù)2.1.1對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。2.1.2乙方在第三方介入的環(huán)節(jié)中，應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評估和培訓(xùn)等工作。2.2乙方的責(zé)任與義務(wù)2.2.1對第三方的介入活動進(jìn)行配合，提供必要的信息和資料。2.2.2乙方應(yīng)確保第三方的介入活動不影響正常的教學(xué)秩序和教師權(quán)益。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方在介入過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或錯誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成合同約定的服務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或錯誤，對甲方或乙方造成損失的，其責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2責(zé)任限額的適用4.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在介入過程中直接導(dǎo)致甲方或乙方損失的情形。4.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方介入活動導(dǎo)致甲方或乙方間接損失的情形。第五條第三方介入的具體條款5.1教師招聘中介5.1.1教師招聘中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘教師，并按照合同約定收取中介費(fèi)用。5.1.2乙方應(yīng)配合中介完成教師面試、試講等招聘環(huán)節(jié)。5.2教學(xué)質(zhì)量評估機(jī)構(gòu)5.2.1教學(xué)質(zhì)量評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，并出具評估報告。5.2.2乙方應(yīng)配合評估機(jī)構(gòu)完成評估工作，并提供相關(guān)資料。5.3教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5.3.1教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為乙方教師提供專業(yè)培訓(xùn)，并按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。5.3.2乙方教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。5.4教學(xué)資源采購代理5.4.1教學(xué)資源采購代理負(fù)責(zé)為乙方采購教學(xué)所需資源，并按照合同約定收取代理費(fèi)用。5.4.2乙方應(yīng)提供采購需求，并配合代理完成采購工作。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)對象，第三方為服務(wù)提供方。6.3第三方與其他各方的關(guān)系6.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在介入過程中不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。第七條第三方介入合同的簽訂7.1第三方介入合同7.1.1第三方介入合同應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽訂，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入合同的生效7.1.2第三方介入合同自各方簽字蓋章之日起生效，并對各方具有約束力。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同的變更8.1.1第三方介入合同的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。8.2第三方介入合同的解除8.1.1第三方介入合同的解除需符合合同約定或法律規(guī)定，并以書面形式通知各方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：包含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等基本信息。說明：用于教師應(yīng)聘時的資格審查。2.教師資格證書要求：國家規(guī)定的教師資格證書復(fù)印件。說明：用于證明教師具備相應(yīng)的教師資格。3.教學(xué)計劃要求：包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動。4.教學(xué)日志要求：記錄教學(xué)過程中的教學(xué)活動、學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)反思等。說明：用于教師自我評價和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。5.教學(xué)評價表要求：包含學(xué)生評價、同行評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。說明：用于收集對教師教學(xué)工作的反饋意見。6.教學(xué)成果證明材料要求：包括論文發(fā)表、教材編寫、教學(xué)改革項(xiàng)目、教學(xué)競賽獲獎等證明材料。說明：用于教師教學(xué)成果的認(rèn)定。7.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明教師接受過專業(yè)培訓(xùn)。8.教學(xué)資源清單要求：列出學(xué)校提供的教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。說明：用于教師了解和利用教學(xué)資源。9.教學(xué)事故報告要求：詳細(xì)記錄教學(xué)事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說明：用于分析教學(xué)事故原因，預(yù)防類似事故發(fā)生。10.第三方介入合同要求：包含第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核不合格。違反師德師風(fēng)，造成不良影響。無正當(dāng)理由拒絕參加學(xué)校組織的培訓(xùn)。違反合同約定，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)，每學(xué)期累計超過10節(jié)課，視為違約。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核不合格，給予警告或解聘。違反師德師風(fēng)，造成不良影響，視情節(jié)輕重給予處分或解聘。無正當(dāng)理由拒絕參加學(xué)校組織的培訓(xùn)，給予警告或記過。違反合同約定，擅自離職，需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.甲方違約行為未按照合同約定支付教師薪酬。未提供必要的教學(xué)資源和支持。未履行合同約定的監(jiān)督和管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付教師薪酬，每逾期一日，支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬千分之二的違約金。甲方未提供必要的教學(xué)資源和支持，導(dǎo)致教師無法正常開展教學(xué)工作，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未履行合同約定的監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，需承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。3.乙方違約行為未按照合同約定提供教學(xué)服務(wù)。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)評估不合格。違反合同約定，擅自變更教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)方法。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定提供教學(xué)服務(wù)，每逾期一日，支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用千分之二的違約金。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)評估不合格，給予警告或終止合同。乙方違反合同約定，擅自變更教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)方法，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四版教育機(jī)構(gòu)教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂地點(diǎn)二、聘任條件1.聘任崗位2.聘任資格3.聘任程序4.聘任待遇5.聘任期限三、教學(xué)質(zhì)量要求1.教學(xué)目標(biāo)2.教學(xué)內(nèi)容3.教學(xué)方法4.教學(xué)效果5.教學(xué)評估四、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.監(jiān)控方式2.監(jiān)控內(nèi)容3.監(jiān)控主體4.監(jiān)控頻率5.監(jiān)控結(jié)果運(yùn)用五、教師權(quán)益保障1.工資待遇2.休假制度3.職業(yè)發(fā)展4.培訓(xùn)進(jìn)修5.社會保險六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.合同解除與終止后的待遇5.合同解除與終止后的責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限八、合同附件1.教學(xué)崗位說明書2.教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)3.教師培訓(xùn)計劃4.教師考核辦法5.其他相關(guān)文件九、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更生效日期5.合同變更通知十、合同解釋與適用1.合同解釋原則2.合同適用范圍3.合同適用法律4.合同適用文義5.合同適用爭議解決方式十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署程序3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)5.簽署人簽字十二、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.備案材料4.備案日期5.備案結(jié)果十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.合同終止通知2.教師離職手續(xù)3.教師檔案移交4.教師待遇結(jié)算5.教師違約責(zé)任十四、其他1.合同未盡事宜2.合同解釋權(quán)3.合同附件效力4.合同修改與補(bǔ)充5.合同簽署日期合同編號2024EJ001一、合同概述1.合同名稱：二零二四版教育機(jī)構(gòu)教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控合同2.合同雙方：甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）、乙方（教師姓名）3.合同簽訂日期：2024年X月X日4.合同有效期：自2024年X月X日起至____年X月X日止5.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號二、聘任條件1.聘任崗位：乙方被聘任為甲方____級____學(xué)科教師2.聘任資格：乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的教師資格證書及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷3.聘任程序：乙方通過甲方組織的招聘考試，經(jīng)甲方審核通過后，簽訂本合同4.聘任待遇：乙方按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)享受工資待遇，具體數(shù)額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.聘任期限：本合同聘任期限為____年三、教學(xué)質(zhì)量要求1.教學(xué)目標(biāo)：乙方應(yīng)按照課程教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)2.教學(xué)內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照課程教學(xué)大綱，進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計與實(shí)施3.教學(xué)方法：乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量4.教學(xué)效果：乙方應(yīng)通過教學(xué)質(zhì)量評估，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求5.教學(xué)評估：甲方將定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方考核的重要依據(jù)四、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.監(jiān)控方式：甲方將采用聽課、學(xué)生評價、同行評議等多種方式進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控2.監(jiān)控內(nèi)容：包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面3.監(jiān)控主體：甲方教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部門4.監(jiān)控頻率：每學(xué)期至少進(jìn)行一次全面教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.監(jiān)控結(jié)果運(yùn)用：監(jiān)控結(jié)果將作為乙方績效考核和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)五、教師權(quán)益保障1.工資待遇：乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等2.休假制度：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等3.職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)、進(jìn)修、職稱評定等4.培訓(xùn)進(jìn)修：甲方每年為乙方提供一定數(shù)量的培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會5.社會保險：乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)六、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同3.解除與終止程序：合同解除或終止需提前一個月書面通知對方4.合同解除與終止后的待遇：合同解除或終止后，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.合同解除與終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行4.爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)解決八、合同附件1.教學(xué)崗位說明書2.教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)3.教師培訓(xùn)計劃4.教師考核辦法5.其他相關(guān)文件九、合同生效與變更1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議3.合同變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于聘任崗位、聘任期限、薪酬待遇等4.合同變更生效日期：變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同變更通知：任何一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)及時通知對方十、合同解釋與適用1.合同解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則2.合同適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控關(guān)系3.合同適用法律：本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)4.合同適用文義：合同條款的文義應(yīng)按照通常理解進(jìn)行解釋5.合同適用爭議解決方式：如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟十一、合同簽署1.簽署主體：甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______2.簽署程序：雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章，并注明簽署日期3.簽署日期：____年____月____日4.簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號5.簽署人簽字：甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______十二、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：______教育局2.備案程序：本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)向備案機(jī)關(guān)備案3.備案材料：包括合同原件、乙方教師資格證書等4.備案日期：____年____月____日5.備案結(jié)果：備案機(jī)關(guān)應(yīng)在____個工作日內(nèi)出具備案證明十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.合同終止通知：合同終止前，甲方應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方2.教師離職手續(xù)：乙方應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)3.教師檔案移交：乙方檔案由甲方移交至____機(jī)構(gòu)4.教師待遇結(jié)算：甲方應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)結(jié)算乙方待遇5.教師違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任十四、其他1.合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決2.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力4.合同修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行5.合同簽署日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.教學(xué)資源提供甲方應(yīng)保證為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場地等。甲方需確保教學(xué)資源的充足性和合理性，以滿足教學(xué)需求。2.教學(xué)計劃調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)校整體規(guī)劃，對乙方的教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并確保教學(xué)任務(wù)的完成。3.教學(xué)成果展示甲方應(yīng)定期組織教學(xué)成果展示活動，如公開課、教學(xué)研討會等。乙方有義務(wù)參加上述活動，展示自己的教學(xué)成果。4.教學(xué)反饋機(jī)制甲方應(yīng)建立健全教學(xué)反饋機(jī)制，收集學(xué)生、家長和同行對乙方教學(xué)質(zhì)量的反饋。乙方應(yīng)認(rèn)真對待反饋意見，及時改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容。5.教學(xué)獎勵與懲罰甲方將根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。獎勵形式包括但不限于獎金、晉升機(jī)會等；懲罰形式包括但不限于警告、降職等。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.教學(xué)內(nèi)容自主權(quán)乙方有權(quán)在符合教學(xué)大綱和學(xué)校要求的前提下，自主選擇教學(xué)內(nèi)容和方法。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得干預(yù)乙方的教學(xué)活動。2.教學(xué)時間安排乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和自身情況，合理安排教學(xué)時間。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的教學(xué)時間安排，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行。3.教學(xué)研究與發(fā)展乙方有權(quán)進(jìn)行教學(xué)研究，并開展教學(xué)相關(guān)活動，以提高教學(xué)質(zhì)量。甲方應(yīng)支持乙方的教學(xué)研究與發(fā)展，提供必要的條件和資源。4.教學(xué)成果歸屬乙方所取得的教學(xué)成果，包括但不限于論文、課件、教材等，歸乙方所有。甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意不得使用乙方的教學(xué)成果。5.教學(xué)評價與考核乙方有權(quán)對教學(xué)質(zhì)量評價與考核體系提出建議，并參與相關(guān)評價與考核活動。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見和建議，確保評價與考核的公平性。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。乙方不直接與中介發(fā)生費(fèi)用往來，所有費(fèi)用由甲方支付。2.中介責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校要求。中介不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.中介服務(wù)期限第三方中介提供的服務(wù)期限與合同期限一致，具體期限根據(jù)合同約定執(zhí)行。合同期滿或合同解除后，中介應(yīng)立即停止服務(wù)。4.中介變更與解除若第三方中介無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并尋找新的中介。乙方應(yīng)積極配合甲方更換中介，確保教學(xué)活動的正常進(jìn)行。5.中介爭議解決如中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)崗位說明書2.教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)3.教師培訓(xùn)計劃4.教師考核辦法5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定提供教學(xué)資源；b.干預(yù)乙方教學(xué)內(nèi)容和方法；c.未按約定支付乙方工資待遇；d.未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會；e.未按約定辦理乙方離職手續(xù)。乙方違約行為：a.未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)；b.教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同要求；c.違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序；d.未按約定參加教學(xué)成果展示活動；e.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果、第三方中介報告等。三、法律名詞及解釋：1.教師資格證：國家規(guī)定的教師資格證書，是從事教育教學(xué)工作的必要條件。2.教學(xué)大綱：規(guī)定課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法的指導(dǎo)性文件。3.教學(xué)質(zhì)量評估：對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價的過程，包括學(xué)生評價、同行評議等。4.合同解除：合同雙方在合同履行過程中，提前終止合同關(guān)系的行為。5.違約責(zé)任：合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，確保教學(xué)資源的充足性。2.問題：教學(xué)質(zhì)量評估不公。解決辦法：建立健全教學(xué)質(zhì)量評估體系，確保評估的公平性。3.問題：教師離職手續(xù)繁瑣。解決辦法：簡化離職手續(xù)，提高工作效率。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部教師聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。2.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介合作的教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。3.教育機(jī)構(gòu)與教師之間的教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。全文完。二零二四版教育機(jī)構(gòu)教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在教育機(jī)構(gòu)教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方從事的教學(xué)專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教學(xué)崗位：指乙方在教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任的教學(xué)工作職位。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：指甲方對乙方在教學(xué)過程中進(jìn)行的質(zhì)量監(jiān)督、檢查和評估。3.教學(xué)成果：指乙方在教學(xué)過程中所取得的成效，包括但不限于學(xué)績、教學(xué)評價等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教學(xué)崗位聘任，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，履行教學(xué)崗位聘任的相關(guān)職責(zé)。2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，接受教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，履行教學(xué)崗位聘任的相關(guān)職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未糾正；4.乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意；5.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理教學(xué)崗位聘任的相關(guān)事宜；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于基本工資、績效工資、課時費(fèi)、獎金、津貼等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及時、足額。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個月的基本工資。2.甲方應(yīng)在每個學(xué)期的開始前支付乙方相應(yīng)的課時費(fèi)。3.甲方應(yīng)在每個學(xué)期的期末支付乙方相應(yīng)的獎金和津貼。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的工資和費(fèi)用，不得拖欠。2.甲方應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行教學(xué)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，經(jīng)甲方催告后仍未糾正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.因甲方違約造成乙方損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.因乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方工作內(nèi)容、學(xué)生信息等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)在工作過程中，對所接觸到的學(xué)生信息進(jìn)行保密處理。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.不可抗力發(fā)生期間，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁的，應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將其在甲方擔(dān)任的教學(xué)崗位轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方在合同履行期間，不得將其對乙方的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控職責(zé)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的權(quán)利，有權(quán)對乙方進(jìn)行定期或不定期的教學(xué)評估。2.甲方保留對乙方教學(xué)內(nèi)容的審查權(quán)，確保教學(xué)內(nèi)容符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大教學(xué)事故時，單方面解除合同的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同部分義務(wù)時，要求部分或全部免除義務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)在本合同中予以明確記載。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，自簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件，確保合同順利履行。2.甲乙雙方應(yīng)就教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論教育教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控事宜。2.甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通信息，解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教育機(jī)構(gòu)教學(xué)崗位聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的完整協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教學(xué)崗位聘任書2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案3.教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決協(xié)議7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.甲方提供的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或費(fèi)用。