二零二五年度GZ市事業(yè)單位職工競(jìng)業(yè)禁止聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度GZ市事業(yè)單位職工競(jìng)業(yè)禁止聘用合同本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2政策文件1.3相關(guān)規(guī)定第二條合同主體2.1聘用單位2.2聘用人員第三條合同期限3.1競(jìng)業(yè)禁止期限3.2聘用期限第四條競(jìng)業(yè)禁止范圍4.1行業(yè)范圍4.2地域范圍4.3職務(wù)范圍第五條競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)5.1保密義務(wù)5.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)5.3技術(shù)保密義務(wù)第六條競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.2補(bǔ)償方式6.3補(bǔ)償期限第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九條合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案手續(xù)第十一條其他約定11.1通知送達(dá)方式11.2不可抗力11.3合同附件第十二條合同解釋12.1合同條款解釋12.2合同效力第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3變更與解除程序第十四條合同附件14.1附件一：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.2依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和GZ市相關(guān)人事管理規(guī)定。1.3依據(jù)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》及雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)協(xié)議。第二條合同主體第三條合同期限3.1競(jìng)業(yè)禁止期限：自聘用人員離職之日起，為期三年。3.2聘用期限：自本合同簽訂之日起至競(jìng)業(yè)禁止期限結(jié)束之日止。第四條競(jìng)業(yè)禁止范圍4.1行業(yè)范圍：與聘用單位業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)。4.2地域范圍：GZ市行政區(qū)域內(nèi)。4.3職務(wù)范圍：與聘用人員原職務(wù)或崗位相關(guān)的職務(wù)。第五條競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)5.1保密義務(wù)：聘用人員應(yīng)保守聘用單位的技術(shù)、商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：聘用人員不得在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與聘用單位業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。5.3技術(shù)保密義務(wù)：聘用人員不得將聘用單位的技術(shù)成果、技術(shù)秘密用于個(gè)人或第三方。第六條競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：聘用單位按照聘用人員離職前十二個(gè)月的平均工資的30%支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。6.2補(bǔ)償方式：按月支付，支付至競(jìng)業(yè)禁止期限結(jié)束之日止。6.3補(bǔ)償期限：自聘用人員離職之日起至競(jìng)業(yè)禁止期限結(jié)束之日止。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：聘用人員在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，從事與聘用單位業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：聘用人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失。7.3違約金：聘用人員應(yīng)向聘用單位支付違約金，違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償總額的100%。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1聘用單位解除合同：聘用人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度，或者聘用人員因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2聘用人員解除合同：聘用單位未按照合同約定支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，或者聘用單位提供的工作條件嚴(yán)重違反合同約定。8.2合同終止條件8.2.1競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)：本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)，合同自動(dòng)終止。8.2.2聘用期限屆滿(mǎn)：本合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)，且競(jìng)業(yè)禁止期限尚未屆滿(mǎn)，合同繼續(xù)有效至競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)。8.3解除與終止程序8.3.1解除合同：任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2終止合同：合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。第九條合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向GZ市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1GZ市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后十五日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。9.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后五日內(nèi)決定受理或不受理。第十條合同生效與備案10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同簽訂后，聘用單位應(yīng)及時(shí)將合同報(bào)GZ市人力資源和社會(huì)保障局備案。10.2合同備案手續(xù)10.2.1聘用單位應(yīng)提交合同文本、雙方身份證件復(fù)印件、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等備案材料。10.2.2GZ市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)在收到備案材料后十個(gè)工作日內(nèi)完成備案。第十一條其他約定11.1通知送達(dá)方式11.1.1書(shū)面通知：通過(guò)掛號(hào)信、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。11.1.2電子郵件：通過(guò)雙方確認(rèn)的電子郵件地址發(fā)送。11.2不可抗力11.2.1如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方應(yīng)相互協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。11.3合同附件11.3.1附件一：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。11.3.2附件二：保密協(xié)議。11.3.3附件三：其他相關(guān)文件。第十二條合同解釋12.1合同條款解釋?zhuān)罕竞贤瑮l款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.3變更與解除程序13.3.1雙方應(yīng)簽訂變更或解除合同的書(shū)面協(xié)議。13.3.2變更或解除合同協(xié)議應(yīng)報(bào)GZ市人力資源和社會(huì)保障局備案。第十四條合同附件14.1附件一：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。14.2附件二：保密協(xié)議。14.3附件三：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念：本合同中，第三方介入是指除聘用單位和聘用人員之外的，為了合同履行或爭(zhēng)議解決而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。2.1.2甲方應(yīng)提供必要的文件和信息，以便第三方介入履行其職責(zé)。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)配合第三方介入的工作，提供必要的文件和信息。2.2.2乙方應(yīng)遵守第三方介入的決定，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)聘用單位和聘用人員的合法權(quán)益。3.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致聘用單位和聘用人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求聘用單位和聘用人員提供必要的文件和信息。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立作出決定。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與聘用單位的關(guān)系：第三方作為聘用單位的輔助機(jī)構(gòu)，協(xié)助聘用單位履行合同義務(wù)，但不構(gòu)成聘用單位的雇員或代理人。4.2第三方與聘用人員的關(guān)系：第三方作為聘用人員的輔助機(jī)構(gòu)，協(xié)助聘用人員維護(hù)自身權(quán)益，但不構(gòu)成聘用人員的雇員或代理人。4.3第三方與雙方的關(guān)系：第三方作為中立機(jī)構(gòu)，不參與聘用單位和聘用人員的內(nèi)部事務(wù)，其職責(zé)僅限于合同履行和爭(zhēng)議解決。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：第三方因介入合同關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任，不得超過(guò)其介入合同關(guān)系前，聘用單位和聘用人員因合同履行而產(chǎn)生的預(yù)期利益損失。5.2責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任按實(shí)際損失賠償，聘用單位和聘用人員可根據(jù)實(shí)際情況要求第三方全額或部分賠償。第六條第三方介入的程序6.1介入申請(qǐng)：聘用單位和聘用人員均可向第三方提出介入申請(qǐng)。6.2介入批準(zhǔn)：第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)審查申請(qǐng)材料的完整性，并在五個(gè)工作日內(nèi)決定是否介入。6.3介入實(shí)施：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由聘用單位和聘用人員按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定分擔(dān)。7.2費(fèi)用支付：聘用單位和聘用人員應(yīng)在第三方介入前，預(yù)付部分費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條第三方介入的終止8.1介入終止條件：第三方介入完成后，或因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)介入，第三方介入終止。8.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，應(yīng)向聘用單位和聘用人員發(fā)出終止通知，并提交介入報(bào)告。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由聘用單位和聘用人員協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向GZ市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條本合同與第三方介入的沖突解決10.1如本合同與第三方介入的約定存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。10.2第三方介入的約定對(duì)本合同條款的修改，需經(jīng)聘用單位和聘用人員書(shū)面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于規(guī)范聘用人員在離職后的競(jìng)業(yè)限制行為。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)聘用單位的技術(shù)和商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.個(gè)人信息同意書(shū)詳細(xì)要求：同意書(shū)應(yīng)明確聘用單位收集、使用和保護(hù)個(gè)人信息的目的、方式、期限等。說(shuō)明：本附件用于確保聘用人員的個(gè)人信息得到合法保護(hù)。4.聘用合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含聘用人員的個(gè)人信息、聘用崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利、合同期限、解除條件等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為聘用人員與聘用單位之間的基本勞動(dòng)合同。5.職業(yè)健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含聘用人員的健康狀況、體檢結(jié)果、職業(yè)病防治措施等。說(shuō)明：本附件用于確保聘用人員符合工作崗位的健康要求。6.聘用單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包含聘用單位的組織架構(gòu)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范聘用單位內(nèi)部管理，保障聘用人員的合法權(quán)益。7.聘用人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含聘用人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、效果評(píng)估等。說(shuō)明：本附件用于記錄聘用人員的培訓(xùn)情況，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。8.聘用人員績(jī)效考核記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含聘用人員的績(jī)效考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估聘用人員的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。9.聘用單位財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：報(bào)表應(yīng)包含聘用單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、利潤(rùn)分配等。說(shuō)明：本附件用于了解聘用單位的財(cái)務(wù)狀況，保障聘用人員的合法權(quán)益。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件，如協(xié)議、通知、證明等。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜得到妥善處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1聘用人員違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，從事與聘用單位業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。1.2聘用單位未按照合同約定支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。1.3聘用單位未按照合同約定提供工作條件。1.4聘用人員泄露聘用單位的技術(shù)和商業(yè)秘密。1.5聘用單位未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況，由仲裁機(jī)構(gòu)或法院認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、損失大小等因素，由仲裁機(jī)構(gòu)或法院確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1聘用人員違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，從事與聘用單位業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)，造成聘用單位經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：聘用人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失。示例：聘用人員離職后加入與聘用單位業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司，導(dǎo)致聘用單位業(yè)務(wù)受損，聘用人員應(yīng)賠償相應(yīng)損失。3.2聘用單位未按照合同約定支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。示例：聘用單位在聘用人員離職后未支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，聘用人員有權(quán)要求支付。全文完。二零二五年度GZ市事業(yè)單位職工競(jìng)業(yè)禁止聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同有效期5.合同簽訂地點(diǎn)6.合同份數(shù)二、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)禁止的范圍2.競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間3.競(jìng)業(yè)禁止的地點(diǎn)4.競(jìng)業(yè)禁止的對(duì)象5.競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償6.競(jìng)業(yè)禁止的違約責(zé)任三、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任四、合同解除1.合同解除的條件2.合同解除的程序3.合同解除的生效4.合同解除后的處理五、違約責(zé)任1.違約責(zé)任的承擔(dān)2.違約責(zé)任的計(jì)算3.違約責(zé)任的減免4.違約責(zé)任的追究六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用七、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效地點(diǎn)4.合同生效方式八、合同變更1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同變更的生效4.合同變更后的處理九、合同終止1.合同終止的條件2.合同終止的程序3.合同終止的生效4.合同終止后的處理十、其他1.合同附件2.合同補(bǔ)充條款3.合同解釋4.合同附件清單十一、合同生效證明1.合同生效證明的形式2.合同生效證明的取得3.合同生效證明的效力4.合同生效證明的保管十二、合同附件1.附件一：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：合同履行情況報(bào)告4.附件四：其他相關(guān)文件十三、合同解釋權(quán)1.合同解釋權(quán)的歸屬2.合同解釋權(quán)的行使3.合同解釋權(quán)的效力4.合同解釋權(quán)的爭(zhēng)議解決十四、合同簽訂日期1.簽訂日期2.簽訂地點(diǎn)3.簽訂雙方代表簽字4.簽訂日期變更合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年度GZ市事業(yè)單位職工競(jìng)業(yè)禁止聘用合同2.合同雙方：甲方（GZ市事業(yè)單位名稱(chēng)）、乙方（職工姓名）3.合同簽訂時(shí)間：二零二五年月日4.合同有效期：自合同簽訂之日起至二零二五年十二月三十一日止5.合同簽訂地點(diǎn)：GZ市6.合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份二、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)禁止的范圍：乙方在合同有效期內(nèi)及終止后的三年內(nèi)，不得在GZ市行政區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間：自合同簽訂之日起至二零二八年十二月三十一日止。3.競(jìng)業(yè)禁止的地點(diǎn)：GZ市行政區(qū)域。4.競(jìng)業(yè)禁止的對(duì)象：與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何企業(yè)或個(gè)人。5.競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償：甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，數(shù)額為乙方月工資的百分之三十。6.競(jìng)業(yè)禁止的違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，數(shù)額為競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金總額的三倍。三、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至乙方離職后三年內(nèi)。3.保密責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，數(shù)額為保密信息泄露造成的實(shí)際損失。四、合同解除1.合同解除的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方違反合同規(guī)定、甲方單方面解除等。2.合同解除的程序：雙方協(xié)商一致解除合同，或乙方書(shū)面提出解除申請(qǐng)，甲方收到后進(jìn)行審核。3.合同解除的生效：自雙方簽訂解除合同協(xié)議之日起生效。4.合同解除后的處理：甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，乙方應(yīng)返還甲方提供的所有物品。五、違約責(zé)任1.違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.違約責(zé)任的計(jì)算：違約金及賠償損失的計(jì)算方式根據(jù)實(shí)際情況確定。3.違約責(zé)任的減免：如違約方有正當(dāng)理由，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)減免違約責(zé)任。4.違約責(zé)任的追究：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如違反競(jìng)業(yè)禁止條款，還需承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由爭(zhēng)議雙方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。七、合同生效1.合同生效條件：合同雙方簽字蓋章，且滿(mǎn)足合同生效的其他條件。2.合同生效時(shí)間：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效地點(diǎn)：GZ市4.合同生效方式：書(shū)面形式生效。八、合同變更1.合同變更的條件：合同內(nèi)容因客觀原因需要調(diào)整時(shí)。2.合同變更的程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.合同變更的生效：變更協(xié)議簽訂之日起生效。4.合同變更后的處理：變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。九、合同終止1.合同終止的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方離職、甲方單方面解除等。2.合同終止的程序：雙方簽訂終止合同協(xié)議，或乙方離職通知甲方。3.合同終止的生效：自終止合同協(xié)議簽訂之日起或乙方離職之日起生效。4.合同終止后的處理：甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，乙方應(yīng)返還甲方提供的所有物品。十、其他1.合同附件：包括競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議、合同履行情況報(bào)告等。2.合同補(bǔ)充條款：雙方可在合同中約定其他補(bǔ)充條款。3.合同解釋?zhuān)汉贤瑮l款如有歧義，按有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則解釋。4.合同附件清單：詳細(xì)列出合同附件名稱(chēng)及數(shù)量。十一、合同生效證明1.合同生效證明的形式：書(shū)面證明。2.合同生效證明的取得：由甲方出具。3.合同生效證明的效力：作為合同生效的憑證。4.合同生效證明的保管：由雙方各自妥善保管。十二、合同附件1.附件一：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：合同履行情況報(bào)告4.附件四：其他相關(guān)文件十三、合同解釋權(quán)1.合同解釋權(quán)的歸屬：由合同雙方共同享有。2.合同解釋權(quán)的行使：按合同條款進(jìn)行解釋。3.合同解釋權(quán)的效力：解釋結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。4.合同解釋權(quán)的爭(zhēng)議解決：按爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行。十四、合同簽訂日期1.簽訂日期：二零二五年月日2.簽訂地點(diǎn)：GZ市3.簽訂雙方代表簽字：甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________簽訂日期：二零二五年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償調(diào)整條款說(shuō)明：如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)狀況變化，導(dǎo)致乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金無(wú)法按時(shí)支付或需調(diào)整，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并協(xié)商確定新的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方主導(dǎo)的競(jìng)業(yè)禁止解除條款說(shuō)明：在合同履行期間，如甲方因特殊原因需提前解除競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于剩余競(jìng)業(yè)禁止期限補(bǔ)償金總額的賠償。3.甲方主導(dǎo)的保密信息更新條款說(shuō)明：甲方應(yīng)及時(shí)更新保密信息清單，并向乙方提供最新的保密信息，乙方有義務(wù)遵守最新的保密規(guī)定。4.甲方主導(dǎo)的合同履行監(jiān)督條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方競(jìng)業(yè)禁止履行情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違規(guī)行為。5.甲方主導(dǎo)的合同爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方有權(quán)選擇仲裁或訴訟方式解決，乙方應(yīng)予以配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償調(diào)整條款說(shuō)明：如因乙方個(gè)人原因?qū)е赂?jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金無(wú)法按時(shí)支付，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并協(xié)商確定新的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方主導(dǎo)的競(jìng)業(yè)禁止解除條款說(shuō)明：在合同履行期間，如乙方因個(gè)人原因需提前解除競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于剩余競(jìng)業(yè)禁止期限補(bǔ)償金總額的賠償。3.乙方主導(dǎo)的保密信息更新條款說(shuō)明：乙方應(yīng)及時(shí)更新個(gè)人保密信息清單，并向甲方提供最新的保密信息，甲方有義務(wù)遵守最新的保密規(guī)定。4.乙方主導(dǎo)的合同履行監(jiān)督條款說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)甲方競(jìng)業(yè)禁止履行情況進(jìn)行監(jiān)督，甲方應(yīng)予以配合。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違規(guī)行為。5.乙方主導(dǎo)的合同爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，乙方有權(quán)選擇仲裁或訴訟方式解決，甲方應(yīng)予以配合。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：在合同履行過(guò)程中，如需第三方中介參與，中介方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，如合同中有約定，按約定承擔(dān)；如無(wú)約定，由中介方自行承擔(dān)。3.第三方中介保密條款說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介違約責(zé)任條款說(shuō)明：如第三方中介違反合同約定，造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按合同約定或協(xié)商一致的方式解決。如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議2.保密協(xié)議3.合同履行情況報(bào)告4.其他相關(guān)文件（包括但不限于：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金支付記錄等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。認(rèn)定：甲方發(fā)現(xiàn)或收到第三方舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，乙方存在上述行為。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。認(rèn)定：甲方發(fā)現(xiàn)或收到第三方舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，乙方存在上述行為。3.違約行為：乙方未按時(shí)支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。認(rèn)定：甲方書(shū)面通知乙方支付，乙方在規(guī)定期限內(nèi)未支付。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。認(rèn)定：乙方書(shū)面通知甲方支付，甲方在規(guī)定期限內(nèi)未支付。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.競(jìng)業(yè)禁止：指勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)就業(yè)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，約定勞動(dòng)者在離職后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)難以找到工作。解決辦法：甲方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)或協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.問(wèn)題：甲方與乙方對(duì)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金支付有爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。3.問(wèn)題：乙方離職后，甲方發(fā)現(xiàn)其違反競(jìng)業(yè)禁止條款。解決辦法：甲方收集證據(jù)，依法向乙方主張違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為事業(yè)單位，乙方為職工的競(jìng)業(yè)禁止聘用合同。2.適用于甲方業(yè)務(wù)涉及商業(yè)秘密，需對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)禁止保護(hù)的合同。3.適用于甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂競(jìng)業(yè)禁止聘用合同的場(chǎng)景。全文完。二零二五年度GZ市事業(yè)單位職工競(jìng)業(yè)禁止聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]2.乙方：名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方與乙方雙方協(xié)商一致的原則，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的事業(yè)單位工作秩序，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)（1）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法；（2）中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例；（3）GZ市事業(yè)單位競(jìng)業(yè)禁止聘用合同管理辦法；（4）其他相關(guān)法律法規(guī)及政策。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方在甲方單位從事的工作崗位及其相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）競(jìng)業(yè)禁止：指乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方專(zhuān)業(yè)屬于的相同或者相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，自行或者與他人合作，開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。（2）保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)，對(duì)甲方單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或者使用。（3）違約責(zé)任：指乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同的約定，履行競(jìng)業(yè)禁止和保密義務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的違法行為進(jìn)行制止，并追究其法律責(zé)任。（3）甲方有權(quán)在合同到期或終止時(shí)，依法解除本合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇等。（2）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，依法享受休息、休假等權(quán)益。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方違反合同約定，侵害其合法權(quán)益的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（5）乙方應(yīng)履行競(jìng)業(yè)禁止和保密義務(wù)，不得泄露甲方單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（6）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付違約金，承擔(dān)違約責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[合同期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方單位規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）甲方在接到乙方書(shū)面申請(qǐng)后，應(yīng)在[通知期限]內(nèi)予以答復(fù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止和保密義務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作年限等因素確定；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì)和重要性，以及甲方單位的實(shí)際情況確定；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作任務(wù)，按照甲方單位的績(jī)效考核制度確定；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方依法為乙方繳納；（5）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償：根據(jù)本合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止期間的補(bǔ)償費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按月繳納；（3）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，按年支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，每月[具體日期]前支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每月[具體日期]前繳納；（3）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，每年[具體日期]前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間前，將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[滯納金比例]的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[滯納金比例]的滯納金；（2）甲方違反競(jìng)業(yè)禁止約定的，應(yīng)向乙方支付[賠償金額]的違約金；（3）甲方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止約定的，應(yīng)向甲方支付[賠償金額]的違約金；（2）乙方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方法：按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；（2）賠償金額的支付方式：一次性支付或分期支付，具體由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）甲方單位內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等；（3）甲方單位的客戶(hù)信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，應(yīng)自合同終止之日起[保密期限]內(nèi)予以保密。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；（2）乙方不得以任何形式，將保密內(nèi)容用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施，盡力減少不可抗力事件造成的損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等戰(zhàn)爭(zhēng)行為；（3）政府命令、政策調(diào)整等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向GZ市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，存在違反競(jìng)業(yè)禁止約定的行為；（2）乙方在合同履行期間，存在違反保密約定的行為；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）本合同未盡事宜，甲方保留補(bǔ)充完善的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方違反競(jìng)業(yè)禁止約定時(shí)的處罰權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方違反保密義務(wù)時(shí)的追究權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就本合同的履行，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)支付乙方費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決存在的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方之間的完整協(xié)議，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同構(gòu)成雙方之間的全部協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方入職體檢報(bào)告3.乙方勞動(dòng)合同4.乙方競(jìng)業(yè)禁止承諾書(shū)5.乙方保密協(xié)議6.甲方單位規(guī)章制度7.甲方單位績(jī)效考核制度8.甲方單位財(cái)務(wù)管理制度9.甲方單位人事管理制度10.甲方單位保密制度二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止約定，自行或與他人合作，開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用甲方單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（3）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合乙方行為的具體情況，認(rèn)定是否存在違約行為。（2）乙方承認(rèn)違約行為，或甲方有充分證據(jù)證明乙方存在違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.競(jìng)業(yè)禁止：指乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方專(zhuān)業(yè)屬于的相同或者相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，自行或者與他人合作，開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)，對(duì)甲方單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或者使用。3.違約責(zé)任：指乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)