2025年三人合伙協議書模板可模板(2篇)_第1頁
2025年三人合伙協議書模板可模板(2篇)_第2頁
2025年三人合伙協議書模板可模板(2篇)_第3頁
2025年三人合伙協議書模板可模板(2篇)_第4頁
2025年三人合伙協議書模板可模板(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年三人合伙協議書模板可模板合伙協議書甲方:____乙方:____丙方:____鑒于甲方、乙方、丙方三方各自具備合作意向,愿意共同投資、合作經營項目,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,經甲方、乙方、丙方充分協商,達成以下協議:第一條合作方式與范圍1.三方合伙的合作方式為合伙人合資經營合伙企業(yè)。2.合伙企業(yè)將主要從事以下經營活動:____第二條出資方式與比例1.合伙企業(yè)的注冊資本為人民幣____元。2.甲方出資____元,乙方出資____元,丙方出資____元。3.甲、乙、丙三方的出資比例分別為:甲方____,乙方____,丙方____。4.合伙出資形式為貨幣出資。第三條利潤分配與虧損分擔1.合伙企業(yè)的利潤分配按照各方出資比例進行分配,即甲方按____分配,乙方按____分配,丙方按____分配。2.若合伙企業(yè)發(fā)生虧損,各方按照出資比例分擔虧損,即甲方按____承擔虧損,乙方按____承擔虧損,丙方按____承擔虧損。第四條管理與運營1.合伙企業(yè)的經營管理由甲方負責,甲方具體負責內容包括但不限于企業(yè)日常經營管理、人事安排、財務管理等。2.合伙企業(yè)設立一個合伙人會議,會議由甲方召集,乙方和丙方參加。3.合伙企業(yè)的關鍵決策事項,需由甲方、乙方、丙方共同商議決定,如三方對決策意見無法達成一致時,按照各方出資比例投票表決。____,乙方的表決權為____,丙方的表決權為____。第五條期限與解散1.合伙期限為____年。期滿后,如各方未提出繼續(xù)合作的要求,合伙企業(yè)自動解散。2.在合伙期限屆滿前,任何一方有以下情形之一時,合伙企業(yè)可提前解散:(1)經合伙人會議決議解散;(2)甲方、乙方、丙方中任何一方違反本協議的約定,且被其他合伙人書面通知限期改正后,仍未改正的;(3)甲方、乙方、丙方中任何一方死亡、宣告失蹤、被法院宣告破產;(4)因不可抗力等不可預見的原因導致合伙企業(yè)無法繼續(xù)經營。第六條保密義務三方合伙人應對合伙企業(yè)的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務,不得向任何第三方披露或非法使用。如因違反保密義務造成損失,違約方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決本協議的解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生合同履行爭議,三方合伙人應協商解決;如協商不成,則提交有管轄權的人民法院解決。第八條其他事項1.本協議自雙方蓋章之日起生效,并對雙方具有法律約束力。2.本協議一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等效力。3.本協議未盡事宜,由三方合伙者協商決定,并簽署補充協議。甲方(簽字):____乙方(簽字):____丙方(簽字):____2025年三人合伙協議書模板可模板(二)合伙協議書編號:本合伙協議書(以下簡稱“協議”)由以下合伙人簽署,具體信息如下:甲方:姓名____,身份證號碼____,住址____。乙方:姓名____,身份證號碼____,住址____。丙方:姓名____,身份證號碼____,住址____。鑒于上述三方均有意愿共同建立合伙企業(yè),經友好協商,特訂立本協議,并共同遵守以下條款:第一條合作內容1.1合作內容:本協議旨在約定三方共同投資經營____(企業(yè)名稱),以下簡稱“合伙企業(yè)”,并明確各合伙人在合伙企業(yè)中的權益、責任和義務。1.2合伙期限:自本協議簽訂之日起,合伙期限共計____;期滿后,各方可根據意愿選擇繼續(xù)合作或解散合伙企業(yè)。1.3合伙本金:三方共同出資人民幣____元,其中甲方出資人民幣____元,占合伙本金的____;乙方出資人民幣____元,占合伙本金的____;丙方出資人民幣____元,占合伙本金的____。各合伙人應在簽署本協議后十五日內將出資款項匯入合伙企業(yè)指定賬戶。第二條經營管理2.1經營范圍:由合伙人共同商定,并在合伙企業(yè)注冊成立后依法辦理相關手續(xù)。2.2經營決策:各合伙人按出資比例享有決策權,并通過協商、投票等方式進行決策。決策結果受各合伙人出資比例影響。2.3工作職責:甲方負責____,乙方負責____,丙方負責____。各合伙人應認真履行各自職責。2.4基本工資與分紅:合伙人按出資比例享有分紅權益。合伙企業(yè)經濟效益穩(wěn)定后,各合伙人可享有年度分紅,分紅比例依據出資比例確定。第三條稅務事宜3.1稅務責任:合伙企業(yè)的稅務事宜,包括稅款繳納和稅務申報等,由合伙企業(yè)負責。3.2稅務信息:合伙企業(yè)在稅務申報時,各合伙人需提供真實、準確的財務和稅務信息。第四條保密義務4.1保密內容:各合伙人對合伙企業(yè)的商業(yè)秘密和經營機密負有保密義務,不得泄露給非合伙人。4.2保密責任:未經其他合伙人書面同意,任何合伙人不得將商業(yè)機密用于不正當競爭或損害合伙企業(yè)利益。第五條爭議解決5.1協商與訴訟:因本協議引起的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條合伙企業(yè)解散和清算6.1解散條件:合伙企業(yè)在以下情況下解散:(1)合伙期限屆滿且未續(xù)期;(2)合伙人均不愿繼續(xù)合作;(3)因不可抗力等導致無法運營。6.2清算方式:合伙企業(yè)解散后,各合伙人應通過協商進行清算,清算后的財產按出資比例分配。第七條其他事項7.1協議份數與效力:本協議一式兩份,各合伙人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2修改與補充:本協議的修改或補充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論