經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)安全制度

經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)安全制度第一章總則第一條為了確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)安全和風(fēng)險(xiǎn)掌控，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的生命資產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，訂立本經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)安全制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包含職工、勞務(wù)工、合同工等。第三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，樂觀參加安全管理工作，共同維護(hù)企業(yè)安全。第二章組織與責(zé)任第四條公司設(shè)立經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)安全管理小組，負(fù)責(zé)訂立和修訂公司的風(fēng)險(xiǎn)掌控策略、安全預(yù)案等，并組織實(shí)施有關(guān)培訓(xùn)和演練工作。第五條公司全體員工應(yīng)當(dāng)接受經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)安全管理小組的安全培訓(xùn)，了解公司的安全制度和應(yīng)急預(yù)案，并依據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。第六條公司各部門應(yīng)當(dāng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，明確各自的責(zé)任和義務(wù)，并配備風(fēng)險(xiǎn)管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第七條公司設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)全面監(jiān)管公司內(nèi)外部安全風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)安全排查，做好安全防備和突發(fā)事件處理工作。第三章風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范第八條公司應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，分析和猜測(cè)可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果訂立相應(yīng)的防范措施。第九條公司各部門應(yīng)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，明確風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、監(jiān)控和處理的程序和要求。第十條公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的監(jiān)測(cè)和預(yù)警，及時(shí)了解市場(chǎng)、政策、競(jìng)爭(zhēng)等情況，并依據(jù)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式。第十一條公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的管理，建立健全內(nèi)部掌控制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、人員、信息等方面的監(jiān)管和管理。第四章事故應(yīng)急與處理第十二條公司應(yīng)建立健全的事故應(yīng)急預(yù)案，明確各部門和崗位的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)定事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急救援流程。第十三條員工應(yīng)接受事故應(yīng)急培訓(xùn)，了解應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急設(shè)施和應(yīng)急用品的位置和使用方法，并搭配事故救援工作。第十四條事故發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)立刻向上級(jí)匯報(bào)，并依照預(yù)案執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急措施，確保人員安全和資產(chǎn)安全。第十五條公司應(yīng)及時(shí)處理事故，并開展事故調(diào)查和分析工作，總結(jié)事故原因，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處理和懲罰。第五章法律法規(guī)遵守第十六條公司全體員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，明確本身的權(quán)利和義務(wù)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。第十七條公司應(yīng)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，推動(dòng)員工加強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素養(yǎng)，自發(fā)遵守法律法規(guī)的要求。第十八條公司應(yīng)建立健全的法律法規(guī)監(jiān)督和違法違規(guī)行為舉報(bào)機(jī)制，及時(shí)處理違法違規(guī)行為，并保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第六章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十九條對(duì)違反本制度的員工，公司將依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于責(zé)令停工、扣除獎(jiǎng)金、停職處分、辭退等。第二十條對(duì)樂觀參加安全管理和安全生產(chǎn)工作的員工，公司將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，包含但不限于表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。第七章附則第二十一條本制度自公布之日起施行，對(duì)以往已經(jīng)發(fā)生的事務(wù)不影響。第二十二條本制度解釋權(quán)歸公司全部，如有需要，公司有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第二十三條本制度的具體實(shí)施方法由經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)安全管理小組負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第二十四條本制度自公布之日起廢止以往出臺(tái)的與本制度有關(guān)的其他規(guī)章制度。以上為經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)安全制度的內(nèi)容，公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，將依法