私募基金管理人招募協(xié)議

私募基金管理人招募協(xié)議合同編號：__________甲方（招募方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（應(yīng)募方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1合同目的本協(xié)議旨在明確甲方作為私募基金管理人，招募乙方作為基金管理團(tuán)隊(duì)成員的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保證雙方在合作過程中權(quán)益得到保障，促進(jìn)基金管理業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。1.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商一致訂立。1.3合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章定義與解釋2.1定義2.1.1“私募基金管理人”指甲方，依法設(shè)立并取得私募基金管理人資格，從事私募基金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.1.2“應(yīng)募方”指乙方，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的個人或機(jī)構(gòu)，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)從事基金管理相關(guān)工作。2.1.3“基金管理業(yè)務(wù)”指包括但不限于基金募集、投資管理、風(fēng)險控制、信息披露等與私募基金管理相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。2.2解釋本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便閱讀，不影響條款的解釋。除非上下文另有規(guī)定，本協(xié)議中的單數(shù)形式也包括復(fù)數(shù)形式，反之亦然。第三章合作內(nèi)容3.1合作范圍乙方加入甲方團(tuán)隊(duì)后，主要負(fù)責(zé)以下工作：3.1.1參與私募基金產(chǎn)品的設(shè)計、募集及推廣；3.1.2負(fù)責(zé)基金投資項(xiàng)目的篩選、盡職調(diào)查及投資決策；3.1.3參與基金投資后的管理、風(fēng)險監(jiān)控及退出工作；3.1.4協(xié)助甲方完成相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求的信息披露工作。3.2合作期限本協(xié)議合作期限為____年，自協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)對乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；4.1.2甲方有權(quán)要求乙方定期匯報工作進(jìn)展及基金管理情況；4.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整其崗位職責(zé)及待遇。4.2甲方義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)提供必要的辦公條件和資源支持乙方開展工作；4.2.2甲方應(yīng)按約定支付乙方薪酬及業(yè)績提成；4.2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除協(xié)議。4.3乙方權(quán)利4.3.1乙方有權(quán)獲得約定的薪酬及業(yè)績提成；4.3.2乙方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理化建議；4.3.3乙方有權(quán)在甲方違反協(xié)議約定時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.4乙方義務(wù)4.4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)；4.4.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露任何基金管理相關(guān)信息；4.4.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證基金管理業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。第五章薪酬與激勵5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績效獎金和業(yè)績提成三部分組成：5.1.1基本工資：按月支付，具體金額為人民幣____元；5.1.2績效獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定；5.1.3業(yè)績提成：根據(jù)乙方負(fù)責(zé)的基金產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)，按約定比例提取。5.2支付方式5.2.1基本工資及績效獎金由甲方按月或按年直接支付至乙方指定賬戶；5.2.2業(yè)績提成在基金產(chǎn)品清算后，按約定比例一次性支付。5.3激勵機(jī)制甲方設(shè)立專項(xiàng)激勵基金，對在基金管理業(yè)務(wù)中表現(xiàn)突出的乙方給予額外獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方另行制定。5.4稅費(fèi)承擔(dān)乙方應(yīng)自行承擔(dān)因獲得薪酬及激勵所產(chǎn)生的一切稅費(fèi)，甲方不承擔(dān)任何代扣代繳義務(wù)。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1雙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息及其他保密信息（以下簡稱“保密信息”）予以嚴(yán)格保密。6.1.2乙方承諾不向任何第三方泄露甲方的保密信息，亦不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動。6.1.3甲方承諾對乙方的個人隱私及職業(yè)信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。6.2保密信息的范圍6.2.1保密信息包括但不限于：基金投資策略、投資組合信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場分析報告、內(nèi)部管理文件等。6.2.2保密信息不包括：已公開披露的信息、法律法規(guī)要求披露的信息、第三方合法獲取的信息。6.3保密措施的采取6.3.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，保證保密信息的安全，包括但不限于：設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲、定期銷毀廢棄文件等。6.3.2乙方在離職或合作終止時，應(yīng)將所有含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并刪除個人存儲設(shè)備中的相關(guān)保密信息。6.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.4.1在合作期間，乙方因履行職責(zé)所形成的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）歸甲方所有。6.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記手續(xù)，并簽署必要的文件。6.5知識產(chǎn)權(quán)使用6.5.1甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自由使用、許可或轉(zhuǎn)讓乙方在合作期間形成的知識產(chǎn)權(quán)。6.5.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何情況下使用、許可或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。第七章違約責(zé)任7.1違約定義任何一方違反本協(xié)議約定的行為均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約情形7.2.1甲方未按約定支付乙方薪酬及業(yè)績提成；7.2.2乙方泄露甲方的保密信息或利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動；7.2.3任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。7.3違約責(zé)任7.3.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元，并補(bǔ)足應(yīng)支付的薪酬及業(yè)績提成。7.3.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的一切損失。7.3.3若違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4違約金支付違約方應(yīng)在收到守約方書面通知之日起____日內(nèi)，支付違約金及賠償款項(xiàng)。第八章協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。8.2協(xié)議解除8.2.1在合作期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除本協(xié)議，除非出現(xiàn)以下情形：8.2.1.1雙方協(xié)商一致同意解除；8.2.1.2一方嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)解除協(xié)議；8.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.2.2解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，自送達(dá)之日起生效。8.3解除后的處理8.3.1協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的保密信息，并按照本協(xié)議約定的保密義務(wù)繼續(xù)履行保密責(zé)任。8.3.2甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況，支付其應(yīng)得的薪酬及業(yè)績提成。第九章爭議解決9.1爭議協(xié)商雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁或訴訟9.2.1若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交____仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.2.2若雙方未約定仲裁，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期間在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第十章不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會異常事件等。10.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在____小時內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。10.3不可抗力影響10.3.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.2在不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。10.4不可抗力期間的義務(wù)在不可抗力期間，雙方應(yīng)采取合理措施減少損失，并保持必要的溝通。第十一章合規(guī)與風(fēng)險管理11.1合規(guī)義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)私募基金管理的法律法規(guī)及監(jiān)管要求，保證基金管理業(yè)務(wù)的合規(guī)性。11.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行合規(guī)檢查，提供必要的文件和資料。11.2風(fēng)險管理11.2.1甲方應(yīng)建立健全風(fēng)險管理體系，制定并執(zhí)行風(fēng)險控制措施，保證基金投資安全。11.2.2乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守風(fēng)險管理制度，及時發(fā)覺并報告潛在風(fēng)險。11.3內(nèi)部控制11.3.1甲方應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部控制部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估基金管理業(yè)務(wù)的合規(guī)性和風(fēng)險控制情況。11.3.2乙方應(yīng)配合內(nèi)部控制部門的工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。11.4信息披露11.4.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及基金合同約定，及時、準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行信息披露。11.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成信息披露工作，保證披露信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第十二章培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)計劃12.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，制定并實(shí)施系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，提升乙方的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。12.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。12.2職業(yè)發(fā)展12.2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方在基金管理領(lǐng)域的成長。12.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展規(guī)劃，制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，并與甲方保持溝通。12.3繼續(xù)教育12.3.1甲方鼓勵乙方參加相關(guān)的繼續(xù)教育課程，提升專業(yè)知識和技能。12.3.2乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)基金管理業(yè)務(wù)的發(fā)展需求。第十三章協(xié)議的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1協(xié)議轉(zhuǎn)讓13.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.1.2若甲方因業(yè)務(wù)需要轉(zhuǎn)讓本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知乙方，并保證受讓方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。13.2協(xié)議繼承13.2.1若乙方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議，其繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，但需經(jīng)甲方書面同意。13.2.2甲方應(yīng)與乙方繼承人協(xié)商，確定繼續(xù)履行本協(xié)議的具體事宜。第十四章通知與送達(dá)14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，書面形式包括但不限于郵寄、傳真、郵件等。14.1.2通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議約定的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，若一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方。14.2送達(dá)生效14.2.1通知自送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式之日起生效。14.2.2若因一方提供的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式不準(zhǔn)確導(dǎo)致通知未能送達(dá)，責(zé)任由該方承擔(dān)。14.3通知內(nèi)容14.3.1通知內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于協(xié)議變更、解除、違約通知等。14.3.2通知應(yīng)注明發(fā)送日期，并保留發(fā)送記錄。第十五章其他條款15.1完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于私募基金管理人招募的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性若本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，