版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
演講人:日期:建筑工地預(yù)防中暑目錄中暑概述與危害工地環(huán)境因素分析及改善措施個人防護(hù)措施推廣與實踐應(yīng)急預(yù)案制定與演練實施監(jiān)督檢查與責(zé)任落實機制建立宣傳教育培訓(xùn)活動組織與實施01中暑概述與危害中暑定義中暑是指在高溫環(huán)境下,人體由于散熱障礙導(dǎo)致體溫過高,出現(xiàn)一系列生理功能紊亂的急性疾病。中暑類型中暑可分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭等多種類型,其中熱射病最為嚴(yán)重,可致人死亡。中暑定義及類型中暑后可能出現(xiàn)頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、高熱、皮膚干熱等癥狀,嚴(yán)重者還會出現(xiàn)昏迷、抽搐等。中暑癥狀觀察患者是否出現(xiàn)上述癥狀,同時測量體溫,若體溫過高且無汗,應(yīng)立即采取急救措施。識別方法中暑癥狀與識別方法工人健康中暑會嚴(yán)重危害工人的身體健康,導(dǎo)致工人工作效率下降,甚至危及生命。工程質(zhì)量中暑后工人可能出現(xiàn)頭暈、乏力等癥狀,容易影響工作質(zhì)量,甚至造成安全隱患。中暑對工地安全影響預(yù)防措施重要性保障工人健康采取預(yù)防措施可以有效保障工人的身體健康,提高工作效率,保證工程質(zhì)量。預(yù)防勝于治療中暑是可以預(yù)防的,采取有效的預(yù)防措施可以降低中暑發(fā)生的概率。02工地環(huán)境因素分析及改善措施高溫高濕環(huán)境下,人體代謝加快,身體負(fù)擔(dān)加重,容易引發(fā)疲勞和中暑。高溫高濕環(huán)境下,建筑材料的熱傳導(dǎo)率高,容易造成工人燙傷。高溫高濕環(huán)境下,人體汗液蒸發(fā)變慢,體內(nèi)熱量難以散發(fā),容易導(dǎo)致中暑。高溫高濕環(huán)境特點分析安裝風(fēng)扇或空調(diào)等通風(fēng)降溫設(shè)備,增加室內(nèi)空氣流通,降低溫度。通風(fēng)降溫設(shè)備配置建議在高溫區(qū)域設(shè)置局部通風(fēng)設(shè)施,如排氣扇、風(fēng)管等,將熱空氣排出。在作業(yè)場所設(shè)置噴霧設(shè)備,利用水霧蒸發(fā)吸熱的原理,降低溫度。010203盡量避免在高溫時段進(jìn)行高強度作業(yè),如中午12點至下午3點。合理安排工期,避免在夏季高溫季節(jié)進(jìn)行高強度作業(yè)。安排適當(dāng)?shù)男菹r間,保證工人有足夠的體力應(yīng)對高溫作業(yè)。合理安排作業(yè)時間和休息時間提供清涼飲料和防暑藥品010203在工地提供充足的清涼飲料,如綠茶、菊花茶等,幫助工人補充體內(nèi)水分。提供防暑藥品,如人丹、風(fēng)油精等,以備工人發(fā)生中暑時及時救治。在工地設(shè)置急救站,配備急救設(shè)備和藥品,以備不時之需。03個人防護(hù)措施推廣與實踐穿著透氣輕便工作服裝材質(zhì)選擇選用透氣性好、輕便、吸汗的材質(zhì),如棉質(zhì)、麻質(zhì)等。選擇淺色服裝,避免深色服裝吸收過多熱量。服裝顏色寬松舒適,避免緊身衣褲,以便身體散熱??钍揭笳陉柮边x擇寬邊遮陽帽,遮擋頭部和頸部,減少陽光直射。其他防護(hù)用品如防曬手套、口罩等,根據(jù)個人需要佩戴。太陽鏡佩戴具有防紫外線功能的太陽鏡,保護(hù)眼睛免受強光刺激。佩戴遮陽帽和太陽鏡等防護(hù)用品選擇SPF值高、PA等級高的防曬霜,確保防曬效果。選用防曬霜全面涂抹,包括面部、頸部、手臂等暴露部位。涂抹部位在出門前20-30分鐘涂抹,每隔2-3小時重新涂抹一次。涂抹時間涂抹防曬霜保護(hù)皮膚健康010203根據(jù)工作強度和出汗情況,及時補充水分,避免脫水。飲水量少量多次,避免一次性大量飲水。飲水方式適當(dāng)飲用含鹽分的飲料或食物,補充因出汗而流失的電解質(zhì)。補充鹽分增強自我保護(hù)意識,及時補充水分04應(yīng)急預(yù)案制定與演練實施制定詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案流程預(yù)案啟動條件規(guī)定溫度、濕度等中暑預(yù)警指標(biāo),以及員工中暑癥狀監(jiān)測和報告機制。應(yīng)急響應(yīng)流程明確發(fā)現(xiàn)中暑癥狀后的報告程序、初步急救措施、緊急送醫(yī)流程以及后續(xù)跟蹤。物資準(zhǔn)備與調(diào)配列出防暑降溫物資清單,如遮陽傘、濕毛巾、風(fēng)扇、應(yīng)急藥品等,并明確存放位置和調(diào)配流程。預(yù)案培訓(xùn)與宣傳對全體員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),確保熟悉預(yù)案內(nèi)容和操作流程。演練計劃制定組織現(xiàn)場演練,模擬中暑情況,檢驗應(yīng)急響應(yīng)流程的可行性和有效性,并記錄演練過程和發(fā)現(xiàn)的問題。演練實施與記錄演練評估與改進(jìn)對演練效果進(jìn)行評估,針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行改進(jìn),提高應(yīng)急響應(yīng)能力。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案,制定詳細(xì)的演練計劃,包括演練時間、地點、參與人員等。組織現(xiàn)場演練提高應(yīng)對能力在施工現(xiàn)場配備足夠的通訊設(shè)備,如對講機、手機等,確保信息能夠迅速傳遞。通訊設(shè)備配置建立有效的通訊機制,明確各級管理人員和員工的通訊方式和職責(zé),確保信息暢通。通訊機制建立規(guī)定異常情況的上報流程,確保信息能夠及時上報給相關(guān)管理人員,以便迅速作出決策。異常情況上報流程確保通訊暢通,及時上報異常情況定期總結(jié)分析定期組織對中暑預(yù)防工作進(jìn)行總結(jié)分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。預(yù)防措施改進(jìn)根據(jù)總結(jié)分析的結(jié)果,對防暑降溫措施進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),如優(yōu)化工作環(huán)境、加強員工健康監(jiān)測等。應(yīng)急預(yù)案更新根據(jù)演練和實際情況,及時更新應(yīng)急預(yù)案,使其更加符合實際需求和操作要求。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)預(yù)防措施05監(jiān)督檢查與責(zé)任落實機制建立01組建專業(yè)檢查團隊由工地負(fù)責(zé)人牽頭,組建由安全主管、醫(yī)生等專業(yè)人員參與的防暑檢查小組。設(shè)立專門監(jiān)督檢查小組02制定詳細(xì)檢查計劃明確檢查內(nèi)容、方法、頻次,確保全面覆蓋高溫作業(yè)場所。03實時掌握工人動態(tài)加強巡視,密切關(guān)注工人身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理中暑跡象。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取措施整改,確保防暑降溫措施落實到位。排查隱患及時整改對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保問題得到徹底解決。跟蹤整改效果每年夏季高溫時段,組織開展防暑降溫專項檢查。夏季高溫時段重點檢查定期開展專項檢查活動全面負(fù)責(zé)防暑降溫工作,確保各項措施得到有效實施。工地負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)制定防暑降溫工作方案,組織監(jiān)督檢查和宣傳教育。安全管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)班組內(nèi)的防暑降溫工作,監(jiān)督工人遵守防暑降溫規(guī)定。班組長職責(zé)明確各級管理人員職責(zé)權(quán)限010203對違反防暑降溫規(guī)定的個人或團隊,依法依規(guī)進(jìn)行處罰。對違規(guī)行為進(jìn)行處罰對防暑降溫工作不力、導(dǎo)致中暑事件發(fā)生的,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對違規(guī)行為和處理結(jié)果進(jìn)行公示,以儆效尤,提高員工遵規(guī)意識。公開處理結(jié)果嚴(yán)肅處理違規(guī)行為并追究責(zé)任06宣傳教育培訓(xùn)活動組織與實施宣傳手冊制作生動形象的預(yù)防中暑宣傳海報,突出關(guān)鍵信息,便于工人快速了解。宣傳海報宣傳視頻錄制預(yù)防中暑的短視頻或動畫,通過工地廣播、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道進(jìn)行播放。編制通俗易懂、內(nèi)容豐富的預(yù)防中暑宣傳手冊,包括預(yù)防知識、應(yīng)急措施等。編制針對性宣傳材料并廣泛發(fā)放授課內(nèi)容邀請醫(yī)療專家或安全專家,就中暑的預(yù)防措施、急救方法等進(jìn)行授課培訓(xùn)。授課形式采取講座、案例分析、互動問答等多種形式,提高工人的參與度和學(xué)習(xí)效果。授課時間合理安排授課時間,確保工人能夠充分參與,同時不影響正常工作。030201邀請專家進(jìn)行授課培訓(xùn)利用微信公眾號定期發(fā)布預(yù)防中暑的知識,包括預(yù)防措施、應(yīng)急處理等。微信公眾號通過短信平臺向工人發(fā)送預(yù)防中暑的溫馨提示,提醒工人及時采取措施。短信平臺利用工地廣播系統(tǒng),定期播放預(yù)防中暑的宣傳音頻或相關(guān)音樂。工地廣播利用多媒體手段普及知識持續(xù)改進(jìn)機制建立持續(xù)改進(jìn)機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人教育分期借款合同范本3篇
- 二零二五年度內(nèi)燃機核心零部件代理銷售合同3篇
- 二零二五年度門臉房屋租賃與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)合作合同4篇
- 二零二五年度生態(tài)農(nóng)莊木工建造服務(wù)合同4篇
- 二零二五版門頭智能化控制系統(tǒng)研發(fā)與安裝合同4篇
- 二零二五年度文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金合同及違約賠償細(xì)則4篇
- 二零二五版高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目財務(wù)監(jiān)管合同范本2篇
- 2025年度個人抵押借款合同風(fēng)險評估范本
- 2025年度個人漁業(yè)貸款合同模板3篇
- 2025年度個人對個人光伏發(fā)電項目借款合同
- 三位數(shù)除以兩位數(shù)-豎式運算300題
- 2023年12月廣東珠海市軌道交通局公開招聘工作人員1人筆試近6年高頻考題難、易錯點薈萃答案帶詳解附后
- 寺院消防安全培訓(xùn)課件
- 比摩阻-管徑-流量計算公式
- GB/T 42430-2023血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、異丙醇和正丁醇檢驗
- 五年級數(shù)學(xué)應(yīng)用題100道
- 西方經(jīng)濟學(xué)(第二版)完整整套課件(馬工程)
- 高三開學(xué)收心班會課件
- GB/T 33688-2017選煤磁選設(shè)備工藝效果評定方法
- 科技計劃項目申報培訓(xùn)
- 591食堂不合格食品處置制度
評論
0/150
提交評論