二零二五版「鴻誠擔(dān)保招聘」應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版「鴻誠擔(dān)保招聘」應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址或辦公地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.招聘對(duì)象與條件3.1招聘對(duì)象3.2招聘條件4.招聘流程4.1報(bào)名方式4.2資格審查4.3面試安排4.4錄取通知5.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3工作餐6.4住宿安排7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.3招聘方的權(quán)利與義務(wù)8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)安排8.1就業(yè)推薦8.2就業(yè)協(xié)議8.3畢業(yè)證書與學(xué)位證書9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)與送達(dá)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱鴻誠擔(dān)保有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址或辦公地址鴻誠擔(dān)保有限公司：北京市朝陽區(qū)路號(hào)應(yīng)屆畢業(yè)生：所在院校地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的本合作協(xié)議旨在通過鴻誠擔(dān)保有限公司與應(yīng)屆畢業(yè)生之間的合作，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。2.2合作原則雙方本著平等、自愿、互利的原則，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目的實(shí)施。3.招聘對(duì)象與條件3.1招聘對(duì)象2024屆高校畢業(yè)生3.2招聘條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.持有相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書；4.身體健康，無傳染性疾病。4.招聘流程4.1報(bào)名方式應(yīng)屆畢業(yè)生可通過鴻誠擔(dān)保有限公司官網(wǎng)或校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。4.2資格審查鴻誠擔(dān)保有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。4.3面試安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式由鴻誠擔(dān)保有限公司另行通知。4.4錄取通知鴻誠擔(dān)保有限公司將根據(jù)面試結(jié)果，向符合條件的應(yīng)聘者發(fā)送錄取通知。5.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等崗位。5.2實(shí)習(xí)內(nèi)容1.財(cái)務(wù)管理崗位：協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析、審核等工作；2.風(fēng)險(xiǎn)管理崗位：協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作；3.市場(chǎng)營(yíng)銷崗位：協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、策劃、執(zhí)行等工作；4.人力資源崗位：協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。5.3實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)期為6個(gè)月。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元。6.2社會(huì)保險(xiǎn)鴻誠擔(dān)保有限公司為實(shí)習(xí)生購買社會(huì)保險(xiǎn)。6.3工作餐鴻誠擔(dān)保有限公司為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)工作餐。6.4住宿安排鴻誠擔(dān)保有限公司協(xié)助實(shí)習(xí)生解決住宿問題，實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)住宿費(fèi)用。8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)安排8.1就業(yè)推薦1.鴻誠擔(dān)保有限公司將為表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.就業(yè)推薦包括但不限于內(nèi)部崗位推薦、行業(yè)信息提供、簡(jiǎn)歷修改建議等。8.2就業(yè)協(xié)議1.若實(shí)習(xí)生選擇留用，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.就業(yè)協(xié)議應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作時(shí)間、休假制度等。8.3畢業(yè)證書與學(xué)位證書1.實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期間取得畢業(yè)證書與學(xué)位證書。2.鴻誠擔(dān)保有限公司將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，提供必要的支持和幫助。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.鴻誠擔(dān)保有限公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.應(yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間獲取的任何敏感信息。9.2保密期限1.保密期限為自本合同簽訂之日起至雙方合作終止后三年。9.3違約責(zé)任1.如違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)；3.鴻誠擔(dān)保有限公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而解除實(shí)習(xí)。10.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.鴻誠擔(dān)保有限公司因特殊情況需提前終止實(shí)習(xí)。10.3解除或終止程序1.雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，說明解除或終止的原因；11.違約責(zé)任11.1違約情形1.實(shí)習(xí)生未履行實(shí)習(xí)義務(wù)；2.鴻誠擔(dān)保有限公司未履行合同約定的義務(wù)；3.雙方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.若協(xié)商不成，提交至鴻誠擔(dān)保有限公司所在地的人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，通過仲裁方式解決爭(zhēng)議。13.合同生效與期限13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同經(jīng)雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。13.2合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.2合同附件1.本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議等。14.3合同份數(shù)與送達(dá)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同自雙方簽字蓋章之日起生效，送達(dá)雙方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.第三方指在甲乙雙方合作協(xié)議中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等，并參與協(xié)議執(zhí)行過程中的獨(dú)立第三方。2.第三方不包括甲乙雙方的員工、代理、子公司或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的1.提高協(xié)議執(zhí)行效率；2.提供專業(yè)服務(wù)；3.協(xié)助解決協(xié)議執(zhí)行中的問題。15.3第三方選擇與授權(quán)1.甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入；2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議中的相關(guān)權(quán)利義務(wù)告知第三方。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額1.第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；2.若第三方責(zé)任超出約定限額，由甲乙雙方共同承擔(dān)超出部分的連帶責(zé)任；3.第三方責(zé)任限額不得低于人民幣100萬元。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.第三方有權(quán)在協(xié)議執(zhí)行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合作協(xié)議的約定；2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系；2.第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；3.第三方對(duì)甲乙雙方之間爭(zhēng)議的介入，僅限于提供專業(yè)意見。17.2第三方與協(xié)議執(zhí)行過程中其他第三方的劃分1.第三方與協(xié)議執(zhí)行過程中其他第三方（如供應(yīng)商、服務(wù)商等）之間，不存在直接的法律關(guān)系；2.第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，對(duì)其他第三方的選擇、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)；3.第三方對(duì)其他第三方造成的損失，其責(zé)任限額按照協(xié)議約定執(zhí)行。17.3第三方與其他各方爭(zhēng)議的處理1.第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，如與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)尋求協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可提交至協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；3.第三方與其他各方爭(zhēng)議的處理，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.第三方變更與退出18.1第三方變更1.第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方退出1.第三方退出需提前書面通知甲乙雙方；2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，繼續(xù)履行協(xié)議；3.第三方退出后，其責(zé)任限額不再適用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生與鴻誠擔(dān)保有限公司之間的權(quán)利義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、待遇、解除與終止條件等。3.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。4.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合作過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.畢業(yè)證書與學(xué)位證書復(fù)印件應(yīng)屆畢業(yè)生提供的畢業(yè)證書與學(xué)位證書復(fù)印件。7.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表包括姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、教育背景等信息。8.工資發(fā)放記錄記錄實(shí)習(xí)期間的工資發(fā)放情況。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證鴻誠擔(dān)保有限公司為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。10.實(shí)習(xí)結(jié)束鑒定對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和鑒定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗、違反工作紀(jì)律、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：實(shí)習(xí)生小明因個(gè)人原因未經(jīng)允許擅自離崗，給公司造成損失。根據(jù)合同約定，小明需支付人民幣1000元違約金。2.鴻誠擔(dān)保有限公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：鴻誠擔(dān)保有限公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：鴻誠擔(dān)保有限公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生小張工資，根據(jù)合同約定，公司需支付小張人民幣500元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：第三方服務(wù)商小李未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致鴻誠擔(dān)保有限公司損失人民幣2000元。根據(jù)合同約定，小李需支付2000元違約金。全文完。二零二四版「鴻誠擔(dān)保招聘」應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.招聘方信息2.1招聘方名稱2.2招聘方地址2.3招聘方聯(lián)系方式3.應(yīng)屆畢業(yè)生信息3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生聯(lián)系方式3.3畢業(yè)生畢業(yè)院校3.4畢業(yè)生專業(yè)4.實(shí)習(xí)崗位信息4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇5.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)期限6.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間6.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估7.1考核內(nèi)容7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除或終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1協(xié)議修改11.2協(xié)議生效11.3協(xié)議附件12.協(xié)議簽署12.1招聘方代表簽字12.2畢業(yè)生簽字13.協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)13.2份數(shù)分配14.附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表14.3附件三：協(xié)議簽訂日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于招聘方與實(shí)習(xí)生在2024年度內(nèi)簽訂的就業(yè)實(shí)習(xí)合作關(guān)系。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.招聘方信息2.1招聘方名稱鴻誠擔(dān)保有限公司2.2招聘方地址[具體地址]2.3招聘方聯(lián)系方式電話：[電話號(hào)碼]傳真：[傳真號(hào)碼]郵箱：[電子郵箱]3.應(yīng)屆畢業(yè)生信息3.1畢業(yè)生姓名[實(shí)習(xí)生姓名]3.2畢業(yè)生聯(lián)系方式電話：[電話號(hào)碼]郵箱：[電子郵箱]3.3畢業(yè)生畢業(yè)院校[畢業(yè)院校名稱]3.4畢業(yè)生專業(yè)[專業(yè)名稱]4.實(shí)習(xí)崗位信息4.1崗位名稱[具體崗位名稱]4.2崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常工作；3)協(xié)助處理客戶咨詢及投訴；4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]4.4工作時(shí)間周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:305.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)招聘方將為實(shí)習(xí)生購買[具體險(xiǎn)種]社會(huì)保險(xiǎn)。5.3福利待遇1)提供免費(fèi)工作餐；2)提供上下班交通補(bǔ)貼；3)提供節(jié)日福利。5.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生每月可獲得人民幣[補(bǔ)貼數(shù)額]元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)期限6.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間[實(shí)習(xí)起始日期]6.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估7.1考核內(nèi)容1)工作態(tài)度與責(zé)任心；2)專業(yè)技能與知識(shí)；3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；4)工作成果與效率。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1)工作態(tài)度與責(zé)任心：滿分10分，根據(jù)出勤情況、工作積極性等評(píng)定；2)專業(yè)技能與知識(shí)：滿分10分，根據(jù)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)、完成項(xiàng)目質(zhì)量等評(píng)定；3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力：滿分10分，根據(jù)團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)、溝通協(xié)調(diào)能力等評(píng)定；4)工作成果與效率：滿分10分，根據(jù)完成工作任務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度等評(píng)定。7.3考核結(jié)果2)良好：綜合評(píng)分達(dá)到80分（含）至89分；3)合格：綜合評(píng)分達(dá)到60分（含）至79分；4)不合格：綜合評(píng)分低于60分。8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件1)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議；2)招聘方因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議約定，給予警告后仍不改正；3)實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；4)招聘方因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，需終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位。8.2協(xié)議終止條件1)實(shí)習(xí)期限屆滿；2)雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議；3)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)招聘方同意；4)招聘方因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，需終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位。8.3解除或終止程序1)協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方；2)雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等；3)協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1)招聘方及實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2)招聘方及實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所接觸到的敏感信息。9.2保密義務(wù)1)招聘方及實(shí)習(xí)生對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；2)招聘方及實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任1)如招聘方或?qū)嵙?xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2)如協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.3協(xié)議附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議簽署12.1招聘方代表簽字[招聘方代表姓名][招聘方代表職位][簽字日期]12.2畢業(yè)生簽字[實(shí)習(xí)生姓名][簽字日期]13.協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)分配招聘方一份、實(shí)習(xí)生一份。14.附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)內(nèi)容]14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表[考核評(píng)估表內(nèi)容]14.3附件三：協(xié)議簽訂日期[協(xié)議簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方（招聘方）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、推薦人等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的在于協(xié)助甲方尋找合適的實(shí)習(xí)生，或協(xié)助乙方尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，或提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1)第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任；2)第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動(dòng)；3)第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.2第三方權(quán)利1)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.第三方介入的額外條款17.1甲方責(zé)任1)甲方應(yīng)向第三方提供實(shí)習(xí)生招聘的相關(guān)信息和要求；2)甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘工作；3)甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密。17.2乙方責(zé)任1)乙方應(yīng)向第三方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料；2)乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行面試和考核；3)乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額規(guī)定1)第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)按照實(shí)際損失金額的[具體比例或金額]進(jìn)行賠償；2)第三方在介入本合同過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；3)第三方責(zé)任限額最高不超過[具體金額]元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方提供實(shí)習(xí)生招聘服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲方要求履行職責(zé)。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為被委托關(guān)系，乙方接受第三方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并按照本合同約定履行實(shí)習(xí)生義務(wù)。19.3第三方與實(shí)習(xí)生第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和指導(dǎo)，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照本合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)。19.4第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，各第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其自身的責(zé)任和義務(wù)，互不干涉。20.第三方變更與退出20.1第三方變更1)如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出；2)變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的責(zé)任和義務(wù)。20.2第三方退出1)第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲方和乙方；2)第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解和履行崗位職責(zé)。附件說明：本附件作為本合同的一部分，對(duì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)有明確的規(guī)定。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表詳細(xì)要求：制定考核評(píng)估表，包括考核內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等，以評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。附件說明：本附件作為本合同的一部分，用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估。3.附件三：協(xié)議簽訂日期詳細(xì)要求：記錄本合同的簽訂日期，作為合同生效的依據(jù)。附件說明：本附件作為本合同的一部分，證明合同的簽訂時(shí)間。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：本附件作為本合同的一部分，用于規(guī)范第三方服務(wù)。5.附件五：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以幫助實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)工作。附件說明：本附件作為本合同的一部分，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作。6.附件六：實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止通知詳細(xì)要求：制定實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止通知模板，明確解除或終止原因、程序等。附件說明：本附件作為本合同的一部分，用于規(guī)范實(shí)習(xí)協(xié)議的解除與終止。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為a)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；b)未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)；c)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位；d)違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為a)未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b)違反公司規(guī)章制度；c)泄露公司商業(yè)秘密；d)提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1.3第三方違約行為a)提供虛假信息；b)違反保密條款；c)未按規(guī)定履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任a)未按時(shí)支付工資：賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)金額的違約金；b)未提供社會(huì)保險(xiǎn)：賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)金額的社會(huì)保險(xiǎn)損失；c)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位：賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)金額的損失；d)違反保密條款：賠償對(duì)方因保密信息泄露造成的損失。2.2乙方違約責(zé)任a)未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：扣除相應(yīng)金額的工資；b)違反規(guī)章制度：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告或處罰；c)泄露商業(yè)秘密：賠償對(duì)方因商業(yè)秘密泄露造成的損失；d)提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議：支付相應(yīng)金額的違約金。2.3第三方違約責(zé)任a)提供虛假信息：賠償甲方或乙方因信息錯(cuò)誤造成的損失；b)違反保密條款：賠償對(duì)方因保密信息泄露造成的損失；c)未按規(guī)定履行服務(wù)義務(wù)：賠償甲方或乙方因服務(wù)不到位造成的損失。3.違約示例說明：3.1甲方未按時(shí)支付工資違約行為：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)金額的違約金。3.2乙方違反規(guī)章制度違約行為：乙方在實(shí)習(xí)期間違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違規(guī)情節(jié)，甲方可給予乙方警告或處罰。全文完。二零二四版「鴻誠擔(dān)保招聘」應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘方信息1.2應(yīng)屆畢業(yè)生信息2.協(xié)議目的3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假及補(bǔ)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式7.信息保密7.1信息保密范圍7.2信息保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2應(yīng)屆畢業(yè)生違約責(zé)任9.解除協(xié)議9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)12.協(xié)議生效及期限13.協(xié)議附件14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘方信息招聘方全稱：鴻誠擔(dān)保有限公司招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)招聘方法定代表人：1.2應(yīng)屆畢業(yè)生信息畢業(yè)生姓名：畢業(yè)院校：大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2024年7月2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確鴻誠擔(dān)保有限公司與應(yīng)屆畢業(yè)生之間的實(shí)習(xí)合作關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)崗位：人力資源實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：協(xié)助招聘工作、整理檔案、參與員工培訓(xùn)活動(dòng)等3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容了解人力資源部門的基本工作流程協(xié)助完成招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選等工作協(xié)助整理和管理員工檔案參與員工培訓(xùn)活動(dòng)策劃與實(shí)施4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月15日實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年10月31日4.2實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假及補(bǔ)假規(guī)定實(shí)習(xí)生因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向招聘方提出書面申請(qǐng)請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)不得超過實(shí)習(xí)期間總天數(shù)的10%請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行安排補(bǔ)假5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣2000元，按月支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金招聘方為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.3其他福利待遇提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利6.實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等考核方式：每月進(jìn)行一次書面考核，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)6.2考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.信息保密7.1信息保密范圍涉及公司內(nèi)部信息、客戶信息、商業(yè)秘密等7.2信息保密責(zé)任雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守信息保密規(guī)定，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任招聘方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任招聘方未按約定支付工資或福利，應(yīng)補(bǔ)足所欠款項(xiàng)，并支付違約金8.2應(yīng)屆畢業(yè)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前離崗，應(yīng)提前通知招聘方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金實(shí)習(xí)生泄露公司秘密或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.解除協(xié)議9.1協(xié)議解除條件雙方協(xié)商一致實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除協(xié)議招聘方因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或造成公司重大損失而解除協(xié)議9.2協(xié)議解除程序雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，需書面通知對(duì)方實(shí)習(xí)生提出解除協(xié)議，需提前30天書面通知招聘方招聘方解除協(xié)議，需書面通知實(shí)習(xí)生，并說明原因10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成的，可向招聘方所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟11.其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力12.協(xié)議生效及期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計(jì)算13.協(xié)議附件實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核表實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議（如有）14.本合同目錄一覽本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息2.協(xié)議目的3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇6.實(shí)習(xí)考核7.信息保密8.違約責(zé)任9.解除協(xié)議10.爭(zhēng)議解決11.其他約定事項(xiàng)12.協(xié)議生效及期限13.協(xié)議附件14.本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議實(shí)施過程中提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方介入的具體內(nèi)容和方式，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、信息安全、合同履行等。16.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過合作協(xié)議總金額的10%。若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供信息、提供場(chǎng)地、協(xié)助執(zhí)行等。17.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。18.2第三方與乙方的劃分第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償。第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。18.