二零二五年度國際派遣員工心理援助與危機干預合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際派遣員工心理援助與危機干預合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.服務內(nèi)容3.1心理援助服務3.1.1心理咨詢3.1.2心理測評3.1.3心理輔導3.2危機干預服務3.2.1危機識別3.2.2危機干預措施4.服務對象4.1服務對象范圍4.2服務對象條件5.服務方式5.1面對面咨詢5.2線上咨詢5.3其他服務方式6.服務時間與期限6.1服務開始時間6.2服務結束時間6.3服務期限7.服務費用及支付方式7.1服務費用7.2支付方式7.3支付時間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2使用限制10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定14.1通知與送達14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1發(fā)包方：[發(fā)包方全稱]1.1.2承包方：[承包方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1發(fā)包方地址：[發(fā)包方詳細地址]1.2.2承包方地址：[承包方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1發(fā)包方聯(lián)系人：[發(fā)包方聯(lián)系人姓名]1.3.2發(fā)包方聯(lián)系電話：[發(fā)包方聯(lián)系電話]1.3.3承包方聯(lián)系人：[承包方聯(lián)系人姓名]1.3.4承包方聯(lián)系電話：[承包方聯(lián)系電話]2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.1.1提供心理援助服務，幫助國際派遣員工解決心理問題，提高心理素質(zhì)。2.1.2提供危機干預服務，應對員工在派遣過程中可能遇到的突發(fā)事件。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于所有國際派遣員工。2.2.2適用范圍包括但不限于心理輔導、心理測評、危機識別與干預等服務。3.服務內(nèi)容3.1心理援助服務3.1.1心理咨詢3.1.1.1咨詢對象：國際派遣員工3.1.1.2咨詢方式：面對面咨詢、線上咨詢3.1.1.3咨詢頻率：根據(jù)員工需求及實際情況確定3.1.2心理測評3.1.2.1測評對象：國際派遣員工3.1.2.2測評內(nèi)容：心理健康狀況、工作適應能力等3.1.2.3測評方法：心理測評量表、問卷調(diào)查等3.1.3心理輔導3.1.3.1輔導對象：國際派遣員工3.1.3.2輔導方式：一對一輔導、小組輔導3.1.3.3輔導內(nèi)容：心理調(diào)適、壓力管理、人際關系等3.2危機干預服務3.2.1危機識別3.2.1.1識別對象：國際派遣員工3.2.1.2識別方法：定期評估、事件報告等3.2.2危機干預措施3.2.2.1干預對象：識別出的危機員工3.2.2.2干預措施：心理輔導、資源連接、緊急援助等4.服務對象4.1服務對象范圍4.1.1所有國際派遣員工4.1.2遵守公司派遣規(guī)定和要求4.2服務對象條件4.2.1員工需主動提出心理援助需求4.2.2員工需配合心理援助服務過程中的各項要求5.服務方式5.1面對面咨詢5.1.1咨詢地點：[具體咨詢地點]5.1.2咨詢時間：根據(jù)員工需求及實際情況確定5.2線上咨詢5.2.1咨詢平臺：[具體咨詢平臺]5.2.2咨詢時間：根據(jù)員工需求及實際情況確定5.3其他服務方式5.3.1根據(jù)員工需求提供電話咨詢、郵件咨詢等5.3.2提供必要的外部資源連接，如專業(yè)醫(yī)療機構、心理咨詢機構等6.服務時間與期限6.1服務開始時間6.1.1合同簽訂之日起6.2服務結束時間6.2.1本年度國際派遣員工派遣任務結束后6.3服務期限6.3.1合同有效期為一年，自合同簽訂之日起至本年度國際派遣員工派遣任務結束后止7.服務費用及支付方式7.1服務費用7.1.1心理援助服務費用：[具體費用]7.1.2危機干預服務費用：[具體費用]7.2支付方式7.2.1發(fā)包方應按合同約定的時間和金額向承包方支付服務費用7.2.2支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1合同雙方應對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工個人信息等保密內(nèi)容予以保密。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或通過合法途徑可以獲得的公開信息。8.2保密期限8.2.1本合同項下的保密義務自合同生效之日起至合同終止后的五年內(nèi)有效。8.3違約責任8.3.1若任何一方違反保密義務，導致對方遭受經(jīng)濟損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。8.3.2違約方還應承擔因其違約行為導致的其他法律責任。9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.1.1合同雙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于研究報告、咨詢報告等，其知識產(chǎn)權歸雙方共有。9.1.2合同雙方另有約定的，從其約定。9.2使用限制9.2.1合同雙方未經(jīng)對方同意，不得以任何形式擅自使用或披露對方的知識產(chǎn)權。9.2.2合同雙方對共有知識產(chǎn)權的使用，應公平合理，避免對對方造成不利影響。10.違約責任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行服務義務或支付費用的。10.1.2任何一方泄露對方保密信息的。10.1.3任何一方違反知識產(chǎn)權使用限制的。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟損失。10.2.2違約方還應承擔因其違約行為導致的其他法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。12.1.2一方嚴重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正的。12.2合同解除程序12.2.1雙方應提前三十日書面通知對方解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字或蓋章。13.1.2合同簽訂后，雙方應按約定履行合同義務。13.2合同生效時間13.2.1合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。14.其他約定14.1通知與送達14.1.1雙方通知應以書面形式進行。14.1.2通知送達地址應以合同約定為準。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于服務協(xié)議、保密協(xié)議等。14.2.2合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入并提供特定服務的個人、機構或其他實體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、心理咨詢機構、法律顧問、醫(yī)療服務提供者等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方同意根據(jù)合同需要，引入第三方提供特定服務。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應書面同意并明確第三方的角色、職責和權利。15.3第三方職責15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定提供專業(yè)服務。15.3.2第三方應遵守合同條款，并對提供的服務的質(zhì)量負責。15.4第三方權利15.4.1第三方有權獲得合同約定的報酬。15.4.2第三方有權根據(jù)合同約定獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔責任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間應保持獨立，不得損害對方的合法權益。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。16.1.2第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時明確告知第三方。16.2.2責任限額包括但不限于第三方因服務不當、違反保密義務、違反法律法規(guī)等造成的損失。16.3責任承擔16.3.1第三方在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。16.3.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況自行承擔。17.第三方變更與替換17.1第三方變更17.1.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方。17.1.2第三方變更應書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。17.2第三方替換17.2.1若第三方服務質(zhì)量不達標，甲乙雙方有權要求替換第三方。17.2.2第三方替換應書面通知原第三方，并經(jīng)雙方同意。18.第三方退出18.1第三方退出條件18.1.1第三方因故退出合同，應提前三十日書面通知甲乙雙方。18.1.2第三方退出合同應得到甲乙雙方書面同意。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出合同后，應完成已約定的服務并交付相關成果。18.2.2第三方退出合同后，甲乙雙方應協(xié)商處理剩余的服務和責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務協(xié)議詳細要求和說明：服務協(xié)議應明確甲乙雙方的權利和義務，包括服務內(nèi)容、服務標準、服務期限、費用支付等。2.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應規(guī)定雙方對合同內(nèi)容和業(yè)務信息的保密義務，以及違反保密義務的違約責任。3.第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：第三方服務協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、服務標準、費用、責任等，以及甲乙雙方與第三方之間的權利和義務。4.心理測評量表詳細要求和說明：心理測評量表應具備科學性、有效性，并符合國家相關標準。5.心理咨詢記錄詳細要求和說明：心理咨詢記錄應詳細記錄咨詢過程、咨詢內(nèi)容、咨詢結果等，并保證記錄的完整性和保密性。6.危機干預記錄詳細要求和說明：危機干預記錄應詳細記錄危機事件、干預措施、干預結果等，并保證記錄的完整性和保密性。7.服務費用清單詳細要求和說明：服務費用清單應詳細列出各項服務費用及支付方式。8.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按合同約定履行服務義務責任認定標準：甲乙雙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按合同約定提供心理援助服務，應向乙方支付違約金。2.第三方未按服務協(xié)議履行服務義務責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未按服務協(xié)議提供心理咨詢服務，應向甲乙雙方支付違約金。3.保密信息泄露責任認定標準：泄露保密信息的責任方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。示例說明：若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應向甲方支付賠償金。4.知識產(chǎn)權侵權責任認定標準：侵權方應承擔違約責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失、承擔法律責任等。示例說明：若第三方在提供服務過程中侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權，應承擔侵權責任。5.服務質(zhì)量不達標責任認定標準：服務提供方應承擔違約責任，包括但不限于改進服務質(zhì)量、賠償損失等。示例說明：若第三方提供的心理咨詢服務質(zhì)量不達標，應向甲乙雙方支付賠償金。全文完。二零二五年度國際派遣員工心理援助與危機干預合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方5.合同金額6.合同支付方式二、服務內(nèi)容1.心理援助服務1.1心理評估1.2心理咨詢1.3心理治療2.危機干預服務2.1危機識別2.2危機預防2.3危機應對三、服務對象1.派遣員工2.服務范圍四、服務流程1.服務預約2.服務實施3.服務評估4.服務反饋五、保密條款1.保密范圍2.保密責任3.保密例外六、責任與義務1.服務提供方責任2.服務接受方責任3.第三方責任七、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十一、合同附件1.服務協(xié)議2.服務標準3.服務費用明細十二、其他約定1.合同生效2.合同變更3.合同解除4.合同終止十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點十四、合同附件清單1.服務協(xié)議2.服務標準3.服務費用明細合同編號2025001一、合同概述1.合同背景本合同雙方為甲方（派遣方）和乙方（服務提供方）。甲方因業(yè)務發(fā)展需要，派遣國際員工至海外工作。為確保派遣員工的心理健康，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，以獲得心理援助與危機干預服務。2.合同目的提供專業(yè)心理援助，幫助派遣員工適應海外工作環(huán)境。提供危機干預服務，確保員工在遇到緊急情況時得到及時幫助。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]5.合同金額本合同總金額為人民幣[金額]元。6.合同支付方式甲方按照乙方提供的發(fā)票，每月支付[金額]元。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。二、服務內(nèi)容1.心理援助服務1.1心理評估乙方將對派遣員工進行心理健康評估，包括但不限于心理素質(zhì)、情緒狀態(tài)、壓力承受能力等。1.2心理咨詢乙方提供線上或線下心理咨詢服務，包括但不限于心理輔導、情緒管理、壓力釋放等。1.3心理治療乙方提供必要時的心理治療服務，包括認知行為療法、心理動力療法等。2.危機干預服務2.1危機識別乙方負責識別派遣員工可能面臨的危機情況，包括心理健康危機、工作壓力危機等。2.2危機預防乙方將提供預防措施，以減少危機發(fā)生的可能性。2.3危機應對乙方將制定危機應對計劃，并在危機發(fā)生時提供及時干預。三、服務對象1.派遣員工2.服務范圍本服務適用于甲方所有國際派遣員工。四、服務流程1.服務預約派遣員工可通過電話、郵件等方式向乙方預約心理援助或危機干預服務。2.服務實施乙方根據(jù)預約情況，安排合適的時間和地點提供服務。3.服務評估服務結束后，乙方將對服務效果進行評估，并向甲方提供反饋。4.服務反饋派遣員工可通過電話、郵件等方式向乙方反饋服務體驗和改進建議。五、保密條款1.保密范圍乙方將對派遣員工的心理狀況、咨詢內(nèi)容等保密信息進行嚴格保密。2.保密責任乙方員工未經(jīng)授權不得泄露任何保密信息。3.保密例外在法律、法規(guī)要求或司法機關調(diào)查的情況下，乙方可披露保密信息。六、責任與義務1.服務提供方責任乙方應提供專業(yè)、高質(zhì)量的心理援助與危機干預服務。乙方應遵守相關法律法規(guī)，確保服務質(zhì)量。2.服務接受方責任甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的支持。甲方應確保派遣員工遵守合同約定，配合乙方進行心理援助與危機干預。3.第三方責任任何因第三方原因?qū)е碌姆罩袛嗷蚍召|(zhì)量問題，由第三方承擔相應責任。七、違約責任1.違約情形任何一方未履行合同約定的義務。任何一方違反保密條款。2.違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約處理一方違約時，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并可依法采取其他救濟措施。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構雙方同意將爭議提交至[指定仲裁機構]進行仲裁。3.爭議解決程序仲裁程序?qū)⒁罁?jù)[指定仲裁規(guī)則]進行。九、合同解除1.合同解除條件任何一方違約，另一方有權解除合同。發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。2.合同解除程序一方提出解除合同時，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。3.合同解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理已履行和未履行的義務。十、合同終止1.合同終止條件合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。合同目的實現(xiàn)或無法實現(xiàn)。2.合同終止程序合同終止前，雙方應完成已約定的未履行義務。合同終止后，雙方應按照約定或法律規(guī)定處理合同剩余事宜。3.合同終止后果合同終止后，雙方不再承擔合同約定的義務。十一、合同附件1.服務協(xié)議2.服務標準3.服務費用明細十二、其他約定1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。3.合同解除合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。4.合同終止合同終止后，任何一方不得就終止前的爭議向?qū)Ψ教岢鏊髻r。十三、合同簽署1.簽署主體甲方：[甲方負責人簽名]乙方：[乙方負責人簽名]2.簽署日期[簽署日期]3.簽署地點[簽署地點]十四、合同附件清單1.服務協(xié)議2.服務標準3.服務費用明細甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（日期）：________________________乙方（日期）：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款1.1甲方有權根據(jù)派遣員工的具體情況，指定乙方提供心理援助與危機干預服務的具體形式和內(nèi)容。1.2甲方應定期向乙方提供派遣員工的心理健康數(shù)據(jù)，包括但不限于工作壓力、心理健康狀況等。1.3甲方應負責協(xié)調(diào)派遣員工與乙方的溝通，確保乙方能夠及時了解員工需求。2.服務監(jiān)控條款2.1甲方有權對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)控，包括但不限于服務記錄、員工反饋等。2.2甲方應定期對乙方進行服務質(zhì)量評估，并提出改進建議。3.服務調(diào)整條款3.1如甲方認為乙方提供的服務不符合預期，甲方有權要求乙方進行服務調(diào)整。3.2乙方應在接到甲方要求后[調(diào)整期限]內(nèi)完成服務調(diào)整。4.保密責任條款4.1甲方對派遣員工個人信息和心理健康數(shù)據(jù)負有保密責任。4.2甲方應確保乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露任何派遣員工信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款1.1乙方有權根據(jù)專業(yè)判斷，決定心理援助與危機干預服務的具體實施方式。1.2乙方應定期向甲方匯報服務進展和員工心理健康狀況。2.服務建議條款2.1乙方有權就派遣員工的心理健康問題向甲方提出建議，包括但不限于工作調(diào)整、休息安排等。2.2甲方應充分考慮乙方的建議，并采取相應措施。3.服務評估條款3.1乙方有權對甲方提供的派遣員工信息進行評估，以確保服務針對性和有效性。3.2乙方應定期向甲方提供服務評估報告。4.保密責任條款4.1乙方對甲方提供的信息負有保密責任。4.2乙方應確保其員工遵守保密協(xié)議，不得泄露任何甲方信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介條款1.1本合同中涉及的第三方中介，其職責為協(xié)助甲方與乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)。1.2中介應保持中立，不得偏袒任何一方。2.中介費用條款2.1中介費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并納入本合同總金額。2.2中介費用支付方式與合同支付方式一致。3.中介責任條款3.1中介應確保其提供的服務符合合同約定，并對服務過程中的失誤承擔相應責任。3.2中介應遵守保密協(xié)議，不得泄露任何甲方、乙方或派遣員工的信息。4.中介變更條款4.1如一方認為中介無法履行職責，有權提出更換中介。4.2中介更換需經(jīng)雙方同意，并簽訂新的中介協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務協(xié)議2.服務標準3.服務費用明細4.保密協(xié)議5.中介協(xié)議（如有）6.服務評估報告7.服務調(diào)整協(xié)議（如有）8.中介更換協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付合同約定的費用。未提供準確、完整的派遣員工信息。未配合乙方進行服務調(diào)整。乙方違約：未按時提供約定的心理援助與危機干預服務。未遵守保密協(xié)議，泄露派遣員工信息。提供的服務未達到合同約定的質(zhì)量標準。中介違約：未履行中介職責，導致溝通協(xié)調(diào)不暢。未遵守保密協(xié)議，泄露甲方、乙方或派遣員工信息。2.違約認定：違約行為一經(jīng)發(fā)生，由另一方或第三方中介進行認定。認定結果應以書面形式通知違約方。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密范圍、保密責任和保密例外。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院依法解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣員工信息不準確或更新不及時。解決辦法：甲方應定期更新派遣員工信息，并及時通知乙方。2.問題：乙方服務質(zhì)量不符合預期。解決辦法：甲方有權要求乙方進行服務調(diào)整，并定期進行服務質(zhì)量評估。3.問題：中介協(xié)調(diào)工作不力。解決辦法：更換中介或與現(xiàn)有中介協(xié)商改進協(xié)調(diào)工作。五、所有應用場景：1.國際派遣員工在海外工作期間遇到心理健康問題。2.派遣員工因工作壓力或文化差異產(chǎn)生心理困擾。3.派遣員工遇到緊急情況，需要危機干預。4.甲方希望提高派遣員工的心理健康水平和工作效率。5.乙方希望拓展國際市場，提供心理援助與危機干預服務。全文完。二零二五年度國際派遣員工心理援助與危機干預合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國企業(yè)在國際市場中的競爭日益激烈，員工在海外工作過程中面臨著諸多心理壓力和危機，為保障員工身心健康，提高企業(yè)核心競爭力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展國際派遣員工心理援助與危機干預工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的心理援助與危機干預，是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方國際派遣員工提供心理咨詢服務、心理測評、心理疏導、心理干預等心理援助措施。3.2關鍵詞解釋（1）國際派遣員工：指甲方派往海外工作的員工。（2）心理援助：指乙方為甲方國際派遣員工提供心理咨詢服務、心理測評、心理疏導、心理干預等心理援助措施。（3）危機干預：指乙方對甲方國際派遣員工在海外工作過程中遇到的心理危機進行干預和解決。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，為國際派遣員工提供心理援助與危機干預服務。（2）甲方應向乙方提供國際派遣員工的個人信息、工作情況等相關資料。（3）甲方應支付乙方按照本合同約定應得的報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本合同約定，為甲方國際派遣員工提供心理援助與危機干預服務。（2）乙方應保證所提供的服務質(zhì)量，確保國際派遣員工的身心健康。（3）乙方應保守甲方國際派遣員工的個人隱私，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點為國際派遣員工提供心理援助與危機干預服務。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，采取線上線下相結合的方式為國際派遣員工提供心理援助與危機干預服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止合同。（2）一方違約，另一方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應簽署終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。（2）乙方應將甲方國際派遣員工的個人信息、工作情況等相關資料返還給甲方。（3）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）心理援助服務費用：乙方根據(jù)甲方需求提供心理咨詢服務、心理測評、心理疏導、心理干預等服務的費用。（2）培訓費用：乙方為甲方國際派遣員工提供專業(yè)心理培訓的費用。（3）資料費：乙方提供相關心理援助資料、手冊等費用。（4）差旅費：乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的差旅費用。（5）其他費用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付乙方預付款，金額為合同總金額的30%。（2）乙方完成心理援助服務后，甲方應在五個工作日內(nèi)支付乙方剩余服務費用的70%。（3）乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的差旅費、資料費等，甲方應在乙方提交相關憑證后五個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間甲方應在每個支付節(jié)點前五個工作日內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付相應費用。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行。（2）甲方支付的費用應注明合同編號和款項用途。（3）乙方應在收到甲方支付的費用后五個工作日內(nèi)出具相應的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%。（2）甲方未按時提供國際派遣員工信息的，應向乙方支付違約金，違約金為因信息延誤導致乙方損失的費用。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供心理援助服務的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務部分費用的1%。（2）乙方泄露甲方國際派遣員工個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照違約金和賠償金額的約定，在違約事實發(fā)生后五個工作日內(nèi)支付給對方。（2）賠償金額的支付方式同費用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的國際派遣員工個人信息、工作情況、心理援助服務內(nèi)容等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）雙方員工未經(jīng)授權，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且當事人無法預見、避免或克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、騷亂、罷工等社會異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情。（2）政府實施的貿(mào)易限制措施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可選擇仲裁機構進行仲裁。（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓。（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的轉(zhuǎn)讓。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查的權利。（2）乙方保留在合同履行期間，對甲方提供的國際派遣員工信息進行保密的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同終止后，對乙方提供的心理援助服務效果進行跟蹤調(diào)查的權利。（2）乙方保留在合同終止后，對甲方提供的國際派遣員工信息進行必要保護的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應積極配合乙方開展心理援助與危機干預工作。（2）乙方應按照甲方要求，及時提供相關服務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方間完整的協(xié)議，并具有獨立性，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款本合同中任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________年________月________日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________年________月________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的國際派遣員工個人信息和工作情況資料。2.乙方提供的心理援助服務方案和培訓計劃。3.雙方簽訂的保密協(xié)議。4.乙方提供的心理援助服務相關資料和手冊。5.雙方協(xié)商一致的修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認