2023年工貿(mào)石膏板企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

石膏板企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

考評說明

1.本評定標(biāo)準(zhǔn)所指的石膏板企業(yè)是具有完整紙面石膏板生產(chǎn)線的企

業(yè)。本評定標(biāo)準(zhǔn)適用于相關(guān)石膏板企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評、申請、

外部評審及各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作（國家明令

工藝落后、等量淘汰的石膏板生產(chǎn)企業(yè)不適用本標(biāo)準(zhǔn)）。

2.在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、依法生產(chǎn)的石膏

板企業(yè)，可以參加石膏板企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級考評。

3.本評定標(biāo)準(zhǔn)分為13項考評類目、47項考評項目以及217條考評

內(nèi)容。

4.在評定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單位根據(jù)評定

標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，針對企業(yè)實際情況，采用資料核對、抽查考核和現(xiàn)場

查證的方法進(jìn)行；如實進(jìn)行得分及扣分點說明、描述，并在《石膏板企

業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評/評審扣分原因說明匯總表》（見附表）中逐條列

出。其中：

安全管理考評部分，對人員抽查考核的數(shù)量不少于現(xiàn)場（或在冊）

人數(shù)的10%0

生產(chǎn)單元考評部分，按照主要生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施擁有量（H）的比例扣查：

⑴HW5,全部抽查;

（2）5VHW20,抽查5臺；

（3）20VHW50,抽查10臺；

（4）H>50,抽查不少于10臺。

5.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計扣分項，無特別說明的均為直到該考評內(nèi)容分

數(shù)扣完為止，不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說明扣分的（在考評辦法中特別強(qiáng)調(diào)

的扣分內(nèi)容），在該類目總分內(nèi)進(jìn)行扣除。

6.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計1000分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公

式如下:

評定標(biāo)準(zhǔn)實際得分總計

評審評分=x100

1000-空項考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。

7.標(biāo)準(zhǔn)化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所

對應(yīng)的等級須同時滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績效等要求，取最低的等級來

確定標(biāo)準(zhǔn)化等級（見下表）。

評定等級評審評分安全績效

一級290考核年度內(nèi)未發(fā)生輕傷以11的生產(chǎn)安全事故C

二級275考核年度內(nèi)未發(fā)生重傷以上的生產(chǎn)安全事故。

三級260考核年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

8.石膏板企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等參照《全

國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法》（安監(jiān)總管（2011）84號）

的有關(guān)要求執(zhí)行。

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石膏板企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

自評/評審單位：________________________________________________________

自評/評審時間：從年月日到年月日

自評/評審組組長：自評/評審組主要成員：

考評考評標(biāo)準(zhǔn)實際

考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

類目項目分值得分

1.L1建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制無該項制度的，不得分；未以文件發(fā)布生效的.

度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實不得分：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度跳少制定、分解、實

4

施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容.施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的.扣2分；未能明確

1.1目標(biāo)相庖環(huán)節(jié)的嗇仟部門或責(zé)仟人或相應(yīng)嗇行的.扣2分.

1.1.2按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度無年度安全生產(chǎn)口標(biāo)與指標(biāo)計劃的，不得分；安

的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目6全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件頒發(fā)的，不得

標(biāo)與指標(biāo)。分。

1.2.1根據(jù)所屬基層單位和部門在無年度安全生產(chǎn)口標(biāo)與指標(biāo)分解的,不得分；無

一、安全安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)實施計劃或考核辦法的，不得分：實施計劃無針對性

4

生產(chǎn)目標(biāo)F1標(biāo)，并制定實施計劃和考核辦法.的，不得分：/少基層單位和職能部門的指標(biāo)實施計

劃或考核辦法的，每個扣2分。

1.2.2按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)無安全目標(biāo)與指標(biāo)實施情況的檢杳或監(jiān)測記錄

1.2監(jiān)測

目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行3的，不得分：檢查或監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分:

與考核監(jiān)測，并保存相關(guān)監(jiān)測記錄資料。檢杳或監(jiān)測資料不齊全的，fill分.

1.2.3定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成未定期進(jìn)行效果評估和考?核的（含無評估報告），

效果進(jìn)行評估和考核,及時調(diào)整安全生不得分：未及時調(diào)整實施計劃的,不得分：調(diào)整后的

3

產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃.目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計劃耒以文件形式發(fā)布的?扣2

評估報告和實施計必的調(diào)整、修改分：記錄資料保存不齊全的，扣1分，

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準(zhǔn)

考評考評實際

分

值

類目考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

項目得分

記錄形成文件并加以保存。

小計20得分小計

2.1.1建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配無該項制度的，不得分：未以文件發(fā)布生效的.

2

備安全管理人力的管理制度“不得分；與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣1分.

2.1.2按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件進(jìn)行設(shè)置或

機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。3任命的,不得分：設(shè)置或配備不符合規(guī)定的,不得分:

本小項不得分時，加扣6分.

O/?1犯M必4￡]

2.1.3根據(jù)安全生產(chǎn)法的要求，企未設(shè)置的,不得分；未以文件任命的，扣1分：

機(jī)構(gòu)和人

業(yè)根據(jù)具體情況設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)2未包括主要負(fù)員人、部門負(fù)貢人等的,扣1分。

員

構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人

2.1.4安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)定期召開未定期召開會議的，不得分：無會議記錄的,扣

會議.協(xié)國斛決安全生產(chǎn)問題,并明確2分：未跟蹤」.次會議工作妥求的落實情況的或未制

3

相關(guān)工作要求。會議紀(jì)要中嬰有匚作耍訂新的工作要求的，不得分：有未完成項,且無整改

二、組織

in松和求并保存。措施的，每項扣1分，

2.2.1企業(yè)主要負(fù)貢人按照安全生主要負(fù)貢人安全生產(chǎn)職員不明確的，不得分：未

貢

產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職費(fèi)，全面負(fù)費(fèi)安全履行職責(zé)的.何項扣3分：本小項不得分時，加扣

生產(chǎn)工作，并主要履行下列職員：20分.

（1）組織建立、健全本單位的安全生

產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；

（2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操

2.2職責(zé)10

作規(guī)程,并保證其有效實施：

（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效

實施：

（4）督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，

及時消除生產(chǎn)安全事故隱患：

C5）組織制定井頭第小單位的4產(chǎn)女

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準(zhǔn)

考評考評實際

分

值

類目考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

項目得分

全事故應(yīng)急救援預(yù)案：

（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

2.2.2建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的無該項制度的，不得分：未以文件發(fā)布生效的，

制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核3不得分；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分。

等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。

2.2.3建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,無安全生產(chǎn)責(zé)任制，不得分：未以文件發(fā)布生效

并對落實情況進(jìn)行考核。的，不得分：每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)員任制，

2扣1分：貨任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符的，扣1

分；沒行對安全生產(chǎn)五任制落實情況進(jìn)行考核的，拉

I分：本小項不得分時，追加扣除6分.

2.2.4對各級管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)無該培訓(xùn)的，不得分：無培訓(xùn)記錄的，不得分：

貢（￡制與權(quán)限的培訓(xùn).2州缺少?人培訓(xùn)的，扣1分；抽查人員貢值制不清爛

的,每人扣1分。

2.2.5定期對安全生產(chǎn)貢任制進(jìn)行未定期進(jìn)行適立性評審的，不得分：沒有評審記

適宜性評審與更新c3錄的,不得分：評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，

每缺一次扣1分：更新后未以文件發(fā)布的，扣1分。

小計30得分小計

3.1.1建立安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理制無該項制度的,不得分:制度中職貨、流程、范

4

度。國、檢杳等內(nèi)容，每缺一項扣1分。

3.1.2提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,?？顚Ｎ刺崛“踩a(chǎn)費(fèi)用的，不得分：財務(wù)報表中無

用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)庫使用臺賬。12安全生產(chǎn)鉗用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分：無安全費(fèi)用

三、安全3.1安全

使用臺賬的，扣8分：臺賬不完整齊全的，扣4分。

投入生產(chǎn)費(fèi)用

3.1.3制定包含以下方面的安全生無該使用計劃的，不得分：計劃內(nèi)容缺失的，每

產(chǎn)費(fèi)用的使用計劃:缺一個方面扣2分：未按計劃實施的，每一項扣2分:

12

（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施有超藺圍使用的,每次扣4分。

設(shè)備支出（不含“二同時”要求初期技

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準(zhǔn)

考評考評實際

分

值

類目考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

項目得分

入的安全設(shè)施）：

（2）配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援涔材、

設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；

（3）開展重大危隱源和事故險患評估、

監(jiān)控和整改支出：

（4）安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新

建、改建、擴(kuò)建項目安全評價）和咨詢

及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；

（5）安全生產(chǎn)宣傳、教有、培訓(xùn)支出；

（6）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防

護(hù)用品支出：

（7）安仝生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新反準(zhǔn)、

新工藝、新奘備的推廣應(yīng)用支出；

（8）安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支

出；

（9）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出.

3.2.1按照國家規(guī)定建立安全生無該項制度的，不得分：未以文件發(fā)布生效的，

4

產(chǎn)講任保險、工傷保險柩管理制度.扣2分。

3.2.2按照國家規(guī)定足額繳納安全未繳納的，不得分：無繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。

4

3.2工傷生產(chǎn)貢任保險、工傷保險費(fèi).

保險3.2.3保障受傷員【獲取相應(yīng)的1：有關(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)任保險或工傷保險評怙、繳費(fèi)、

傷保險與賠付，返同、賠償?shù)荣Y料不全的，悔一項扣2分：未進(jìn)行工

4

傷等級鑒定的，不得分：工傷等級鑒定每少一人，扣

2分；賠償不到位的，不得分。

小計40得分小計

四、法律1%1法律、I4.1.1建立識別、猶取、評巾、史4無該項制度的，不得分：缺少識別、獲取'評審、

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準(zhǔn)

考評考評實際

分

值

類目考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

項目得分

法規(guī)與安法規(guī)、標(biāo)新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職貪等內(nèi)容的，扣2

全管理制準(zhǔn)規(guī)范理制度。分；未以文件發(fā)布生效的，扣2分。

度4.1.2各職能部門和基層單位及時每少一個部門和甚層單位定期識別和獲取的，扣

識別和獲取本部門適用。勺安全生產(chǎn)法2分：未及時匯總的，扣2分：未分類匯總的，扣2

4

律法規(guī)與其他要求，并向主管部門匯分.

總。

4.1.3企業(yè)按照規(guī)定及時識別和獲未定期識別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果

取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要不符合規(guī)定的，每次扣2分：無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與

4

求，并發(fā)布其清單，其他要求清單的，不得分：每缺?個安全生產(chǎn)法律法

規(guī)與其他要求文本或電子版文件的,扣2分。

4.1.4及時招識別和獲取的安全生未及時融入的，每項扣2分：制度與安全生產(chǎn)法

產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安0律法現(xiàn)與其他要求不符的，每項扣2分。

全生產(chǎn)管理制度中.

1.1.5及時將適用的安全生?產(chǎn)法律未培訓(xùn)考核的，不得分：無培訓(xùn)考核記錄的，不

法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員,并進(jìn)6得分；每缺少?項培訓(xùn)和考核,扣2分.

行相關(guān)培訓(xùn)和考核，

4.2.1建立文件和秒案的管理制無該項制度的，不得分：未以文件發(fā)布的，不得

度，明確資任部門、人員、流程、形式、分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，每項扣1分。

權(quán)限等,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作3

規(guī)程編制,發(fā)布、使用、評審、修訂等

4.2規(guī)章效力。

制度4.2.2按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健未以文件發(fā)布的，不得分：每缺一項制度,扣2

全的安全生產(chǎn)規(guī)堂制度,至少包含下列分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度

內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制8扣2分：無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣2分。

管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投

入管理、義件和檔案管理、風(fēng)險評仙和

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準(zhǔn)

考評考評實際

分

值

類目考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

項目得分

控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作

業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)

項目安全“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)

施險收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、

施工和檢（維）修安全管理、危險物品

及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相

關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康

管理、勞動防護(hù)用品（具）和保健品皆

理、安全檢查及隱患治珥、應(yīng)急管理、

事故管理、安全績效評定管理、消防安

全管理等。

1.2.3將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到未發(fā)放的，扣2分，無培訓(xùn)和考核記錄的，不得

相關(guān)工作崗位，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考3分；每缺少一項培訓(xùn)和考核的，扣1分.

核。

4.3.I基于肉位生產(chǎn)特點中的特定無崗位安全操作規(guī)程的，不得分：崗位操作規(guī)程

風(fēng)險的辨識,編制齊全的閔位安全操作12不齊全的，每缺?個，扣2分：內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)

規(guī)程.險分析、評估或控制的，每個扣2分。

4.3操作4.3.2向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)未發(fā)放至崗位的，不得分：每缺一個崗位的，扣

規(guī)程程，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。42分；無培訓(xùn)和考核記錄等資料的，不得分：每缺?

個培訓(xùn)和考核的,扣2分。

4.3.3編制的安全規(guī)程完善、適用,悔位操作規(guī)程不適用或有錯誤的，每個扣2分：

4

員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違背操作規(guī)程的，每人次扣2分，

4.4.I每年至少一次對安全牛.產(chǎn)法未進(jìn)行的，不得分：無評估報告的，不得分：評

律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)估報告每缺少一個方面內(nèi)容，扣3分：評估結(jié)果與實

4.4評估12

程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評際不符的,扣6分：評估周期超出一年的,扣6分。

估.

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準(zhǔn)

考評考評實際

分

值

類目考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

項目得分

4.5.1根據(jù)評估情況、安全梅行反應(yīng)組織修訂而未處織進(jìn)行的，不得分：該修訂而

饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評未修訂的，每項扣3分；無修訂的計劃和記錄資料的,

定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和不得分。

4.5修訂12

操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確杲其有效和適

用.

4.6.1建立安全生產(chǎn)資料檔案的管無該項制度的,不得分；未明確檔案管理要求的,

理制度，明確需歸檔的各類安全生產(chǎn)檔6每類扣2分。

案及保存要求等。

4.6.2對下列主要安全生產(chǎn)資料實未實行檔案管理竹J,不得分：檔案管理不規(guī)范的,

行檔案管理：主要安全生在文件、事故、扣6分：每缺少一類檔案,扣2分1.

4.6文件事件記錄：風(fēng)險評價信息1培訓(xùn)記錄：

和檔案管標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報告：事故調(diào)查報告；

理檢查、整改記錄：職業(yè)期生檢查與監(jiān)護(hù)

10

記錄：安全生產(chǎn)會議記錄：安全活動記

錄；安全知識考核記錄、三級安全教育

記錄、法定檢測記錄；關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔

案：應(yīng)急演習(xí)信息：承包商和供應(yīng)商信

息：維護(hù)和校臉記錄；技術(shù)圖紙等.

小計100得分小計

5.1.1建立安全教育培訓(xùn)的管理無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效

制度。確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定的，不得分：未明確主管部門的，不得分；未定期識

期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人8別需求的，不得分：識別不充分的，扣2分：無培訓(xùn)

五、教育5.1教育

計劃的，不得分：培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1

培訓(xùn)培訓(xùn)管理員的培訓(xùn)計劃。

分.

5.1.2按計劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未按計劃進(jìn)行培訓(xùn)的,每次扣2分：記錄不完整

10

村安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。做好齊全的，每旗?項捫2分,未進(jìn)行效果評估的，每次

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第10頁共63頁

詬

準(zhǔn)

考評考評實際

分

值

類目考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

項目得分

培訓(xùn)記錄，并建立檔案?？?分：未根據(jù)評估作出改進(jìn)的，每次扣2分;未實

行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每

次扣2分。

5.2安全5.2.1主要負(fù)貢人用安全生產(chǎn)管主要他貨人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分；安

生產(chǎn)管理理人員具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)

人員教育營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)H1識和管理能8行再培訓(xùn)的，每一人扣2分：培訓(xùn)要求不符合《生產(chǎn)

培訓(xùn)力,并經(jīng)培訓(xùn)合格.經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3

號）要求的，每次扣2分。

5.3.1對操作崗位人員進(jìn)行安全教未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分；未

育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格進(jìn)行“三級”安全教有的，每人次扣2分：在新工藝、

人員，不得上崗.新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位

對新員工進(jìn)行“三級”安全教育，操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣2分:

5.3操作在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗、離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗

崗位人員備設(shè)施投入使用前，對有關(guān)操作崗位人12的，每人次扣1分。

教育培訓(xùn)員進(jìn)行專門的安全教育加培訓(xùn)。

操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗半年以1:

重新上崗者,進(jìn)行車間（工段）、班組安

全教仔培訓(xùn)，并經(jīng)培訓(xùn)合格，方可上崗

工作。

5.4.1從事特種作業(yè)人員須經(jīng)過專特種作業(yè)人員配備不合理的，每次扣2分；有特

5.4特種門安全技術(shù)和操作技能培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)崗位但未配備特種作業(yè)人員的，每次扣2分：

作業(yè)人員種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，6無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的,每人次扣2分:

教育培訓(xùn)并按期進(jìn)行更審，證書過期未及時審核的，每人次扣2分：缺少特種作

業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分。

5.5其他5.5.1對外來參觀、學(xué)習(xí)等人曷進(jìn)未進(jìn)行安全教育和危害告知的,不得分：內(nèi)容與

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人員教育

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準(zhǔn)

考評考評實際

分

值

類目考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

項目得分

培訓(xùn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危宙及實際不符的，扣1分：無專人帶領(lǐng)的，不得分。

應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并

由專人帶他。

5.6.1采取多種形式的活動來促安全文化建設(shè)與￡企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》

5.6安全進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)(AQ/T9005)不符的,不得分.

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文化建設(shè)工作。

小計50得分小計

6.1.1建立新、改、擴(kuò)建項目“三無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效

6

同時”的管理制度，的，不得分：制度不符合有關(guān)規(guī)定的，扣2分。

6.1.2新、改、擴(kuò)建工程的安全設(shè)未進(jìn)行“三同時.管理的，不得分：沒有建設(shè)或

施、職業(yè)病防護(hù)措施與建設(shè)項目主體工